PAGEPAGE1員工交通安全管理培訓(xùn)引言交通安全是關(guān)乎人民安全和社會穩(wěn)定的基本事業(yè)，而員工交通安全更是一家企業(yè)發(fā)展的重中之重。員工交通安全管理培訓(xùn)是企業(yè)為了提高員工對于交通安全的認(rèn)知，規(guī)范員工在日常生活及工作中的交通行為而進(jìn)行的一個全面安排。本文將會介紹員工交通安全管理培訓(xùn)的重要性，培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)方式及實施措施的一些方法。員工交通安全管理培訓(xùn)的重要性隨著交通運(yùn)輸工具的使用越來越便捷，道路也變得愈加繁忙，交通安全問題也相繼出現(xiàn)，給社會、企業(yè)及個人帶來了巨大的傷害和經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)的損失。據(jù)鐘南山院士領(lǐng)導(dǎo)科研小組發(fā)布的《中國交通事故統(tǒng)計年度報告2019》顯示，2019年全年道路交通事故發(fā)生量62.8萬起，死亡交通事故發(fā)生量3.24萬起，共導(dǎo)致3.5萬人死亡。這些數(shù)據(jù)的背后反映著中國的道路交通安全形勢十分嚴(yán)峻。因此，員工交通安全管理培訓(xùn)就顯得尤為重要。部分受訪的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為員工交通安全管理可以有效降低安全事故的發(fā)生率。因為員工作為企業(yè)的重要生產(chǎn)力和財富，出現(xiàn)安全事故不僅會造成企業(yè)資產(chǎn)損失，同時也會帶來一系列的負(fù)面影響，比如追責(zé)、信譽(yù)受損等。而通過員工交通安全管理培訓(xùn)可以提高員工對于道路交通安全的認(rèn)知，培養(yǎng)出一個安全文化的企業(yè)，使企業(yè)能夠在道路交通安全環(huán)節(jié)更加的慎重。員工交通安全管理培訓(xùn)的內(nèi)容員工交通安全管理培訓(xùn)的內(nèi)容可以靈活設(shè)置，通常來講從以下方面展開：道路安全知識、交通安全法律法規(guī)、車輛安全維護(hù)知識、急救技能、避免交通事故的技巧、交通安全事故案例分析等方面進(jìn)行講解。這些講解內(nèi)容是為了讓員工更加深入地認(rèn)識道路行車安全常識，了解交通安全法律法規(guī)的重要性，增加車輛安全意識，解決交通事故的預(yù)防和應(yīng)對策略等方面進(jìn)行講解。員工交通安全管理培訓(xùn)的方式員工交通安全管理培訓(xùn)可以采用線上、線下的方式進(jìn)行。線上可以采用電話、網(wǎng)絡(luò)直播、微信群等方式，線下則可以采用講座、班組會議、戶外實地演練等方式來進(jìn)行。不同的培訓(xùn)方式適合不同的員工群體，企業(yè)可以根據(jù)員工數(shù)量及員工分布的情況進(jìn)行選擇。線上方式電話方式電話方式是一種十分簡單易行的方式，可以把培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行縮減，讓員工以最短的時間內(nèi)獲取相關(guān)的交通安全知識。企業(yè)可以預(yù)先安排電話培訓(xùn)時間，通知員工進(jìn)行參加。網(wǎng)絡(luò)直播方式網(wǎng)絡(luò)直播的方式，則可以把培訓(xùn)內(nèi)容在線上的虛擬空間進(jìn)行同步交流，員工不受企業(yè)所在區(qū)域的限制，可以在不同的時間、不同的地點進(jìn)行參加。微信群方式企業(yè)建立微信群，通過群與員工進(jìn)行即時的互動，保持交流與溝通。微信群功能完善，可以為企業(yè)提供消息通知、文件共享、視頻會議等多種功能，方便人力管理。線下方式講座方式講座方式是傳統(tǒng)的線下培訓(xùn)方式，它能夠集中解決大量問題、講解清晰明了、氛圍熱烈活躍，還可以為員工打造一個知識共享的平臺。企業(yè)可以邀請安全醫(yī)生、交通警察等專業(yè)人士專門為員工講座。班組會議方式班組會議方式則是較為靈活的方式，通過員工所在的小組，邀請專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，對于小組中員工進(jìn)行更貼近的交通安全教育宣傳。戶外實地演練方式戶外實地演練是一種非常實用的技能培訓(xùn)方式，通過實際操作來達(dá)到順暢、便捷地交通出行目的。企業(yè)可以選擇十分規(guī)范的交通訓(xùn)練場地，邀請專業(yè)教練進(jìn)行實地教學(xué)。員工交通安全管理培訓(xùn)的實施措施制定年度安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容。按照培訓(xùn)計劃逐步實施，提醒員工到場參加培訓(xùn)。宣傳和普及企業(yè)交通安全制度和安全操作規(guī)程，以確保執(zhí)行到位。對于員工的交通安全認(rèn)識做到細(xì)致管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工的不安全行為。組織員工參加交通安全培訓(xùn)普及活動，讓員工在實踐中提高交通安全意識。結(jié)論交通事故的發(fā)生瞬間，但是悲劇發(fā)生的背后卻有一個漫長的過程，讓身邊的人痛苦不堪。培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)、提升企業(yè)文化的重要方式，企業(yè)要重視員工交通安全