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企業(yè)勞動合同協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

企業(yè)勞動合同協(xié)議書背景企業(yè)勞動合同是公司與員工之間簽訂的一種協(xié)議。它規(guī)定了員工的工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、保險福利等方面的內(nèi)容。企業(yè)勞動合同是一種保障合法權(quán)益的合同，不但可以避免糾紛，而且能夠優(yōu)化企業(yè)運(yùn)作。本文檔旨在提供一份企業(yè)勞動合同協(xié)議書的范本，供企業(yè)或個人參考使用。合同內(nèi)容甲方（公司或個人名稱）乙方（員工姓名）聘用崗位聘用崗位：（填寫聘用崗位）工作內(nèi)容乙方在甲方公司從事（填寫工作內(nèi)容）等相關(guān)工作。乙方工作的確切地點(diǎn)為：（填寫工作地址）。工作時間工作時間為（填寫工作時間）小時/周，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如因乙方違反而產(chǎn)生的任何法律后果由乙方自負(fù)。乙方有權(quán)根據(jù)自己的工作需要調(diào)整工作時間，必須在提前告知甲方并經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行。試用期乙方入職試用期為（填寫試用期時間）。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)單方面解除本合同，乙方不得以任何理由要求續(xù)聘或索要賠償金。乙方在試用期內(nèi)工作的表現(xiàn)將直接影響到甲方對其是否予以長期聘用的最終決定。薪酬待遇乙方的基本工資為（填寫基本工資）元/月，其他薪酬及福利待遇見工資條。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行年度績效考核，根據(jù)績效評價結(jié)果甲方有權(quán)決定給予乙方相應(yīng)的薪酬調(diào)整，但薪酬調(diào)整不得超過總工資的20%。保險福利甲方向乙方繳納社會保險、住房公積金、商業(yè)保險及其他符合國家和地方法規(guī)規(guī)定的福利，在乙方離職時，甲方應(yīng)向乙方償還剩余的住房公積金和社保退款。聘期本合同自（填寫合同起始時間）起生效，至（填寫合同終止時間）止。本合同期滿，如乙方繼續(xù)留用，須簽訂新的勞動合同；如雙方協(xié)商終止本合同，雙方應(yīng)在協(xié)商一致的情況下簽署解除協(xié)議書并結(jié)清乙方未領(lǐng)取勞動報酬等所有費(fèi)用。其他條款雙方同意用書面方式解決爭議。乙方離職后應(yīng)及時辦理完善領(lǐng)取工資、補(bǔ)償、證明等合法權(quán)益。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。總結(jié)本文檔提供了一份企業(yè)勞動合同協(xié)議書的范本，企業(yè)或個人可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。在簽訂勞動合同

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