個人用工合同電子版（15篇）

個人用工合同電子版篇1

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，在公平自愿的根底上，協(xié)商全都達(dá)成以下協(xié)議：

一、工作時間：

每日工作半天（4小時，周末、節(jié)假日除外）。

二、工作內(nèi)容：

1、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生。

2、專用清潔工具由乙方自帶，清潔劑等由甲方供應(yīng)。

3、乙方必需合理的根據(jù)甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

三、勞動酬勞：

依據(jù)按勞取酬的原則，根本工資加獎金的方法，根本工資500元/月，每月月底發(fā)放。

四、勞動紀(jì)律：

1、承受甲方的治理，并根據(jù)合同要求仔細(xì)履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，完成甲方交付工作。

2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)展工作。

3、星期日，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理。

4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

五、合同解除：

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必需提前三天通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同。

六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

個人用工合同電子版篇2

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以公平互利為原則，就甲方托付乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同尊守：

一、甲方責(zé)任：

1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方托付乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生，與甲方簽訂合法勞動合同。

2、甲方必需誠懇、信用、慎重、依法有效地辦理托付事務(wù)，向乙方供應(yīng)加蓋甲方公司公章的聘請簡章。

3、甲方應(yīng)主動準(zhǔn)時與乙方溝通，就業(yè)信息、時間、面試地點發(fā)生變更時應(yīng)準(zhǔn)時通知乙方。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待，面試等工作，并準(zhǔn)時向乙方反應(yīng)面試結(jié)果。

二、乙方責(zé)任：

1、乙方受甲方托付聘請甲方員工，乙方應(yīng)供應(yīng)個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等)，收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者具體介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以哄騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時前發(fā)送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可，不得向應(yīng)聘者收取任何費用，因乙方非法向應(yīng)聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

三、本協(xié)議從______年______月______日起開頭生效，有效期為壹年。

四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方聘請同時使用。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章/簽字)：

日期：

日期：

個人用工合同電子版篇3

聘任方(甲方)：_____________________受聘方(乙方)姓名：_________________

法定代表人：_________________________誕生年月：___________________________

地址：_______________________________最終學(xué)歷：___________________________

上級主管部門：_______________________最終學(xué)位：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________任職時間：___________________________

身份證號碼：_________________________受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部)：_______

依據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實《_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推動崗位聘任和完善安排制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商全都，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)。

1、受聘崗位

受聘崗位名稱：_________

受聘崗位級別：_________

2、乙方在聘期內(nèi)所擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)內(nèi)容(請對比所聘崗位的根本崗位任務(wù)逐項填寫)：

教學(xué)工作：_________

隊伍建立：_________

課程(學(xué)科、專業(yè))建立：_______

科研工作：_________

其他任務(wù)與目標(biāo)(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________（教學(xué)科研崗位勞動合同）

三、甲方負(fù)責(zé)為乙方制造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位根本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放，預(yù)留的20%依據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推動崗位聘任和完善安排制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期完畢后，乙方所擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫蝗蝿?wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

五、因工作需要，雙方協(xié)商全都，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方(蓋章)：_____________

乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽字)：_______

法定代表人(簽字)：_______

_________年______月______日

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

簽訂地點：_____________

個人用工合同電子版篇4

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，就________年____月____日簽訂的《勞動合同》中未商定的有關(guān)事項，本著公平、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都達(dá)成如下補充協(xié)議：

一、甲方的規(guī)章制度和手冊是《勞動合同》的組成局部，乙方已學(xué)習(xí)并認(rèn)可甲方“誠信做人、專心做事”的企業(yè)文化，已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊：

1、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安康安全治理手冊》;

2、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊》;

3、《考勤與請休假治理制度》;

4、《薪酬治理制度》;

5、《員工績效考核治理標(biāo)準(zhǔn)》;

二、乙方在上崗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中，可能造成職業(yè)安康危害的全部環(huán)境因素;并已對乙方進(jìn)展了崗位技能、質(zhì)量工藝、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身損害自我愛護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，乙方確認(rèn)并把握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。

三、乙方在與甲方簽訂《勞動合同》前，若乙方隱瞞事實，已與第三方簽訂了勞動合同、競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議，所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系。

四、如乙方被證明向甲方供應(yīng)虛假的個人資料，包括：失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在應(yīng)聘時未向甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系。

五、若乙方因個人違規(guī)、違紀(jì)給甲方造成的綜合經(jīng)濟損失到達(dá)壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的，乙方必需賠償甲方的經(jīng)濟損失，并根據(jù)《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的，雙方可根據(jù)《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系。

七、若乙方每年累計曠工超過3天、事假超過22天，視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營，雙方根據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動關(guān)系。

八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對乙方的工作崗位進(jìn)展合理的調(diào)整，甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)乙方工資，乙方應(yīng)聽從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任的，雙方根據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動關(guān)系。

九、因乙方緣由與甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的《員工培訓(xùn)治理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費用。

十、甲方的有關(guān)書面文件、通知，乙方應(yīng)當(dāng)面簽收，如乙方不能當(dāng)面簽收或無法直接送達(dá)給乙方時,乙方確認(rèn)《勞動合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。

1、若勞動合同期滿后,甲、乙雙方未能準(zhǔn)時簽訂解除勞動合同協(xié)議，乙方仍在甲方工作的時間,視為最終一次勞動合同的期限自動連續(xù)一個月。

2、解除勞動合同關(guān)系后，乙方應(yīng)在即日起五個工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險一金的交接手續(xù)，否則，因此而造成的后果由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

3、本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補充條款，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法律效力。

4、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

個人用工合同電子版篇5

甲方：

乙方：

1、經(jīng)甲方和乙方負(fù)責(zé)人在公平協(xié)商的根底上達(dá)成以下協(xié)議：

2、乙方負(fù)責(zé)人必需保證甲方施工期間充分穩(wěn)定的施工人數(shù)，并以1000—1500元風(fēng)險抵押金的方式向甲方作出詳細(xì)承諾。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負(fù)完全責(zé)任。

3、乙方必需遵守甲方施工隊的各項規(guī)章制度和施工標(biāo)準(zhǔn)要求。

4、乙方必需根據(jù)甲方治理人員的要求進(jìn)展正常的施工作業(yè)。

5、乙方在施工中間除（婚喪嫁娶。生病住院例外）一律不準(zhǔn)請假。

6、嚴(yán)禁乙方在當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族聚居地發(fā)生（酗酒、賭博、吸毒。偷盜。不正值性行為）若發(fā)覺一次，扣去工資50—100元，并由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)由此造成的一切民事及刑事責(zé)任。且乙方負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。

7、乙方在施工中間必需牢記先安全，后生產(chǎn)，在施工中間由于自己違規(guī)操作而發(fā)生的一切擔(dān)心全事故由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)由此造成的一切經(jīng)濟損失。

8、甲方每月按時結(jié)清當(dāng)月發(fā)生的工資額。

9、乙方在施工中間，必需聽從甲方現(xiàn)場治理人員的工作安排，違反一次，罰款50—100元。

10、嚴(yán)禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開施工現(xiàn)場及住宿地500米范圍，否則由此發(fā)生的一切擔(dān)心全事故均由乙方負(fù)完全責(zé)任。

11、珍惜糧食，保持施工現(xiàn)場潔凈干凈，愛惜施工現(xiàn)場的建筑材料和機械設(shè)備，若發(fā)覺倒賣施工材料，發(fā)覺一次，罰款100—300元。

12、本合同一式二份。

13、本合同的簽訂之日起執(zhí)行。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

個人用工合同電子版篇6

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關(guān)勞動規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為____年定期合同。

從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月。

其次條以完成肯定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為：__________________。

二、工作內(nèi)容及地點工作。

工作地點是__________________。

第四條乙方應(yīng)按用工單位安排的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。必需聽從用工單位的工作安排與崗位變更。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

第五條乙方派往的用工單位實行國家規(guī)定的以下第____種工時制度：1.標(biāo)準(zhǔn)工時制;2.不定時工作制;3.綜合計算工時工作制。

第六條甲方要求并催促用工單位遵守國家和省市的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境以及必要勞開工具和勞動愛護(hù)用品。

第七條乙方對用工單位治理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;如乙方為此與用工單位發(fā)生勞動爭議，應(yīng)向甲方書面報告，由甲方出面協(xié)調(diào)。

第八條甲方會同用工單位負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方有義務(wù)根據(jù)用工單位的崗位要求取得相關(guān)職業(yè)資格證書。

第九條乙方有義務(wù)根據(jù)國家或省市有關(guān)部門的規(guī)章制度進(jìn)展身體安康檢查，并應(yīng)保證照實告知甲方其身體安康狀況。

甲方(章)：

乙方：

日期：

個人用工合同電子版篇7

甲方：

乙方：_____

性別：_____

誕生：_____年_____月_____日

住址：_____

身份證號：_____

聯(lián)系方式：_____

甲方因工作需要，擬聘用乙方擔(dān)當(dāng)工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本合同，詳細(xì)條款如下：

一、合同期限

本合同期限為年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工資

乙方的工資為每月_____元。

三、合同的解除

1、乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

2、乙方嚴(yán)峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

以上三種情形，甲方有權(quán)馬上解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。

4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

7、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

8、甲方未根據(jù)本合同商定支付工資的。

以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。

9、乙方單方解除勞動合同。

因此種緣由解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失(包括培訓(xùn)費用、經(jīng)濟損失等)的，乙方還應(yīng)予以賠償。

四、規(guī)章制度

甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知詳細(xì)的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

五、違約責(zé)任

甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權(quán)要求對方賜予相應(yīng)的賠償。

六、其他

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。

本合同自簽訂之日起具備法律效力。

甲方公章：__________

乙方簽字：__________

經(jīng)辦人簽字：__________

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

個人用工合同電子版篇8

甲方：__________________身份證號：_________________________

乙方：__________________身份證號：_________________________

甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。

1、工作崗位

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)當(dāng)或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可依據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作力量或敬業(yè)狀況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

2、合同期限

本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，依據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否連續(xù)聘用乙方，乙方依據(jù)本人意愿確定是否連續(xù)承受聘用，如雙方有意連續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。

3、工資待遇

甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元

4、規(guī)章制度及甲乙方根本義務(wù)

甲方依法、依規(guī)、依甲方進(jìn)展及治理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行以下義務(wù)：

（1）按時足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________

（2）為乙方制造良好的教學(xué)條件；

（3）幫助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù)；

乙方須履行以下義務(wù)：

（1）自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，聽從甲方治理。

（2）盡職盡責(zé)，遵守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，仔細(xì)、有效地完成工作任務(wù)。

（3）嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全治理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。

（4）在本合同期間及本合同任何緣由終止后，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學(xué)員狀況、教師狀況、各種內(nèi)部治理規(guī)章等)。

（5）不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

5、合同的變更、解除、終止

以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前_________日以書面形式通知乙方本人。

（1）乙方不能勝任工作的。

（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（3）在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤仞B(yǎng)公認(rèn)低下的。有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：

（1）甲方未根據(jù)勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的；

（2）甲方有意并嚴(yán)峻損害或侵害乙方合法權(quán)益的。

6、違約責(zé)任

（1）甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)賜予經(jīng)濟補償?shù)模追綉?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。

（2）乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

（3）乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用。

本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：____________________乙方：____________________

電話：____________________電話：____________________

_______年_______月______日_______年_______月______日

個人用工合同電子版篇9

甲方：

乙方：

身份證號：

甲方因車站安置房物業(yè)治理需要，聘用3名安全巡察員。雙方協(xié)商全都，簽定此協(xié)議書。

一、合同期限甲乙雙方商定，自________年____月____日起至________年____月____日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作任務(wù)與要求

1、乙方依據(jù)甲方要求，從事安置房的門衛(wèi)治理和安全巡察員工作。

2、乙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全巡察工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。

三、工作時間甲方要求，安置房門衛(wèi)安全巡察員為24小時工作制，三名安全巡察員實行24小時輪番上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。

四、工作條件甲方供應(yīng)工作用房及辦公用品，乙方依據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動愛護(hù)。乙方工作時間必需嚴(yán)格遵守安全巡察員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

五、酬勞

1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。

2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

六、勞動紀(jì)律

1、乙方必需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的全部規(guī)章制度，承受甲方的統(tǒng)一治理，維護(hù)甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。

2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門認(rèn)額的70％。同時甲方有權(quán)要求解除合同。

七、合同終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)消失以下情形之一的，可以終止勞動合同：乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方屢次教育仍舊未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續(xù)病、事假累計達(dá)10天的；甲方緣由，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方公平協(xié)商解決。

甲方蓋章：

乙方簽名：

________年____月____日

個人用工合同電子版篇10

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以公平互利為原則，就甲方托付乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同尊守：

一、甲方責(zé)任：

1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方托付乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生，與甲方簽訂合法勞動合同。

2、甲方必需誠懇、信用、慎重、依法有效地辦理托付事務(wù)，向乙方供應(yīng)加蓋甲方公司公章的聘請簡章。

3、甲方應(yīng)主動準(zhǔn)時與乙方溝通，就業(yè)信息、時間、面試地點發(fā)生變更時應(yīng)準(zhǔn)時通知乙方。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待，面試等工作，并準(zhǔn)時向乙方反應(yīng)面試結(jié)果。

二、乙方責(zé)任：

1、乙方受甲方托付聘請甲方員工，乙方應(yīng)供應(yīng)個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等)，收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者具體介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以哄騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時前發(fā)送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可，不得向應(yīng)聘者收取任何費用，因乙方非法向應(yīng)聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

三、本合同從______年______月______日起開頭生效，有效期為壹年。

四、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方聘請同時使用。

甲方(蓋章)：______________

乙方(蓋章/簽字)：______________

日期：_____年_____月_____日

個人用工合同電子版篇11

甲方：______________（以下簡稱甲方）

乙方：______________（以下簡稱已方）

甲乙雙方本著公平、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂以下勞動合同條款。

一、合同期限和聘用條件。

乙方出示身體檢查報告；在無高血壓；心臟??；肺結(jié)核；等其他病情的狀況下；聘用乙方在三江扶貧工程從事_______工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧工程公司簽訂的勞務(wù)合同商定完成之日止，乙方應(yīng)具有相應(yīng)的工作資質(zhì)證書。

二、工作內(nèi)容及要求。

甲方同意乙方在三江扶貧工程鋼筋組從事制作工作；乙方必需到達(dá)班組長王爾福及公司治理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及公司規(guī)章制度。乙方對甲方治理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；準(zhǔn)時向工程部辦公室反響狀況。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件。

甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件，建立健全的安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動酬勞。

乙方工資按以下第_______種方式計算：

（1）按建筑面積計薪，每平米_______元；

（2）按天工計薪；每天_______元；工資支付方式；按班組長與公司簽訂的合同時間支付工資；平常零花錢及生活費由班組長支付；如乙方中途辭工；由甲方支付路費；工資年底一次性支付。工資卡；姓名；郵政卡。

五、勞動紀(jì)律。

乙方必需遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，必需聽從工程治理人員的安排指揮。乙方必需遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的約束。

六、勞動合同的解除規(guī)定。

解除合同。合同商定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發(fā)覺乙方不符合勞動條件。嚴(yán)峻失職；對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有以下情形的，乙方可通知解除勞動合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的”手段強迫勞動的。乙方因其他狀況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。

七、安全文明。

如乙方違章操作；不正確佩戴安全帽；工作期間穿拖鞋；高空拋物；喝酒上班；每次罰款100元。如發(fā)生工傷事故就按班組長與公司簽訂的賠付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、勞動爭議的解決。

甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，則申請勞動部門調(diào)解或仲裁解決。

九、其他商定。

其他事項雙方協(xié)商解決。

十、合同生效。

雙方簽字生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

個人用工合同電子版篇12

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為貳年，20____年8月1日起至20____年7月31日止，商定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、甲方責(zé)任：

1、甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元（含廚房全部員工工資）。如月營業(yè)額持續(xù)30天，日平均8000元，則在次月加4000元/月工資，如營業(yè)額持續(xù)30天低于日平均6000元則按總工資21000元計算。

2、甲方為乙方供應(yīng)根本食宿。

3、甲方保證為乙方供應(yīng)完善的工作條件，準(zhǔn)時購置乙方提出的設(shè)備、物品和符合食品安全的食物。

三、乙方工作責(zé)任：

1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元，如中途解除合同，須提前45天通知甲方，否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。

2、工作時間：上午：9：00至13：00。下午：16：00至21：00，如有需要則留下值班廚師。上班時間必需保持服裝和個人形象干凈。

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房。

4、乙方對購入的食品嚴(yán)格把關(guān)，對擔(dān)心全的食品必需拒絕入庫，并準(zhǔn)時通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方擔(dān)當(dāng)全部安全責(zé)任。

5、對制作的菜肴，必需把握好：色、香、味、形俱全。如因制作緣由造成客人退菜，由乙方按菜價賠償。

6、每月推出適合本地群眾口味的新菜，不少于2只。

7、嚴(yán)格掌握不合理本錢，降低廚房本錢，因失責(zé)而造成的損失照價賠償。

四、乙方有一系列狀況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)經(jīng)證明不能適應(yīng)工作的。

2、違反規(guī)章制度，職業(yè)道德的。

3、不聽從甲方治理，經(jīng)教育不改的。

4、食堂鋪張大、對本職工作不負(fù)責(zé)的。

五、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方（蓋章）

乙方：

甲方負(fù)責(zé)人：

日期：

日期：

個人用工合同電子版篇13

用工方（甲方）：_________________

勞動者（乙方）：________________

身份證號：___________________

甲方供應(yīng)場地，設(shè)備，及其它符合正常工作需要的條件，乙方聽從甲方的合理工

作安排，并情愿遵守甲方制定的規(guī)章制度。雙方商定以下內(nèi)容：

一、薪資計算

計薪周期為當(dāng)月1號到當(dāng)月最終一日，薪資發(fā)放為下一個月的完整周數(shù)的第三周。商定根本工資為____元，崗位補貼為___元；薪資每月發(fā)放一次，并根據(jù)實際工作時間計算。

二、工作及休息時間

按工廠的工作制度要求進(jìn)展。

三、義務(wù)

甲方保障按合約準(zhǔn)時發(fā)放薪資，并乙方有權(quán)知道薪資的計算方式；乙方聽從安排，不誤工，不怠工，積極協(xié)作工廠的工作規(guī)劃。

四、其它商定事項

本著有利于乙方能夠安心工作，工廠供應(yīng)生活補助及住房補助如下：

生活補助：500元/月

租房補助：200元/月

如有未盡事項，參考工廠相關(guān)制度，或雙方協(xié)商解決。

甲方簽字：_________________

乙方簽字：_________________

_______年___月___日

個人用工合同電子版篇14

甲方：__________________

乙方：____________________

法定代表人：___________

身份證號：________________

地址：__________________

住址：_____________________

聯(lián)系電話：______________

聯(lián)系電話：________________

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、協(xié)議期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次條、供應(yīng)勞務(wù)內(nèi)容及方式

乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容________，要求為：________

乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：________

乙方供應(yīng)效勞過程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度供應(yīng)勞務(wù)，制止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的效勞內(nèi)容。

第三條、工作條件

在乙方從事效勞過程中，甲方為乙方供應(yīng)符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)愛護(hù)用品，供應(yīng)必需的生產(chǎn)工具和場所。

乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作特點，自主安排供應(yīng)效勞時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。

第四條、勞務(wù)費用支付

依據(jù)雙方商定及乙方供應(yīng)勞務(wù)效勞的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費，勞務(wù)費支付標(biāo)準(zhǔn)為____________

第五條、保險待遇

甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系，甲方不擔(dān)當(dāng)乙方的社會保險責(zé)任。

第六條、特殊商定

因乙方的特別身份，乙方在甲方供應(yīng)勞務(wù)期間受到損害的，不屬于工傷，根據(jù)民事糾紛處理，雙方依據(jù)責(zé)任大小確定擔(dān)當(dāng)損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責(zé)任由個人擔(dān)當(dāng)。

乙方在供應(yīng)勞務(wù)合同期間患病貨其他個人緣由不能供應(yīng)勞務(wù)的，本合同自動終止，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費用外，不擔(dān)當(dāng)其他責(zé)任。

第七條、合同履行

甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同，都應(yīng)已發(fā)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第八條、解除合同條