公司用人勞務(wù)合同一、合同雙方甲方：公司名稱（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：個(gè)人姓名/團(tuán)體名稱（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）二、合同目的本合同旨在規(guī)定公司雇傭乙方提供勞務(wù)的事宜，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保證勞務(wù)的順利開(kāi)展。三、勞務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司指定的崗位和工作內(nèi)容，提供相應(yīng)的勞務(wù)。工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、薪資及福利公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的發(fā)薪日，向乙方支付薪資和相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。公司為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。從乙方收到薪資時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提供工資條和社保證明。五、工作時(shí)間和休息乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司規(guī)定的工作時(shí)間上班，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。公司應(yīng)當(dāng)依法給予乙方帶薪休假、法定假日、婚喪假和病假等合法權(quán)利。六、工作責(zé)任乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，恪盡職守，為公司創(chuàng)造貢獻(xiàn)。若乙方對(duì)公司造成損失的，公司有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的期限與終止本合同期限為（具體期限），自（開(kāi)始日期）起至（結(jié)束日期）停止。到期后，如果雙方繼續(xù)需要，可以再次簽訂新的合同；如果沒(méi)有簽訂新合同，也沒(méi)有發(fā)生合同違約，本合同自動(dòng)終止。在合同期限內(nèi)，如果雙方一方觸犯了合同規(guī)定，或者存在其他影響勞務(wù)順利開(kāi)展的情況，對(duì)方有權(quán)解除合同，需要提前告知解除理由及時(shí)間，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。八、保密協(xié)議為了保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)信息的私密性，乙方對(duì)其在工作過(guò)程中所接觸到的與公司相關(guān)的機(jī)密信息和商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)。除非允許或者需要披露，否則不得向外界透露任何相關(guān)信息。九、爭(zhēng)議的解決本合同中的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商未果，雙方可以依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行仲裁或訴訟解決。十、其他本合同中的其他事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司和乙方的需求和協(xié)商結(jié)果進(jìn)行修改和補(bǔ)充。本合同的有效性、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)。本合同一式兩份，甲乙雙