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勞務(wù)工短期用工合同范本勞務(wù)工短期用工合同甲方：（雇主/用工單位）地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：乙方：（勞務(wù)工）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要短期用工，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方為短期勞務(wù)工，乙方同意提供勞務(wù)服務(wù)，雙方共同遵守本合同的約定。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成由甲方安排的工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容包括但不限于：（具體工作內(nèi)容）第三條合同期限本合同的合同期限為（具體期限），自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止。第四條工作時間和休息1.工作時間為每日（具體工作時間），每周工作天數(shù)為（具體天數(shù)）天。2.乙方享受法定的帶薪休假和法定的節(jié)假日休息。第五條工資和支付方式1.乙方的工資為每月人民幣（具體金額），按照每小時/每天/每周進行結(jié)算支付。2.工資支付方式為（具體支付方式）。第六條保險和福利1.甲方將按照國家法律法規(guī)的要求為乙方購買工傷保險和其他必要的社會保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如餐補、交通補貼等），具體待遇由雙方協(xié)商確定。第七條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和合同終止后應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露或非法使用。2.乙方違反保密義務(wù)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除1.本合同期滿后自動解除。2.乙方或甲方有下列情形之一的，對方有權(quán)解除本合同：a)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定；b)嚴(yán)重失職或怠工；c)患病或意外事故造成無法履行合同義務(wù)；d)雙方協(xié)商一致解除合同。第九條違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。2.甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決本合同的履行與解釋適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。對于因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：

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