第頁共頁方案的工作方案9篇方案的工作方案9篇方案的工作方案篇1八月份：1、全園老師參加教育局組織的新教材及平安工作培訓(xùn)。2、催促各班認(rèn)真做好報(bào)名工作，按要求收取各項(xiàng)費(fèi)用，保障資金的平安并及時(shí)上交。3、采購環(huán)境布置的各種材料。4、新生招生、體檢、分班。5、各班老師交接班，開展班級環(huán)境布置，為新老生入園做好準(zhǔn)備。6、各班分發(fā)教材、教參。7、全園衛(wèi)生大清掃。8、召開全園會議，布置開學(xué)工作。九月份：1、全園衛(wèi)生及教室環(huán)境檢查評比。2、各班召開家長會。3、檢查搜集各班資料：幼兒花名冊、學(xué)期班務(wù)工作方案、學(xué)期教學(xué)工作方案、家長會記錄、各班報(bào)名財(cái)務(wù)結(jié)算單等。4、小中大班按照各班實(shí)際情況辦好家長園地，其內(nèi)容要實(shí)在做到對家長工作具有實(shí)際指導(dǎo)意義。5、加強(qiáng)幼兒園主題活動的學(xué)習(xí)及施行，并做好交流檢查。6、檢查落實(shí)各崗位工作人員制度。7、各班對幼兒的接種情況進(jìn)展詳細(xì)登記，醫(yī)務(wù)室將各班資料匯總并存檔。8、編輯新學(xué)期幼兒播送體操并投入使用。十月份：1、組織老師學(xué)習(xí)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部《關(guān)于幼兒教育改革與開展的指導(dǎo)意見》。2、以教研組為單位進(jìn)展隨堂聽課，重點(diǎn)檢查教學(xué)具的準(zhǔn)備情況。3、教學(xué)組和保教組分組進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并按月檢查學(xué)習(xí)筆記。4、檢查新操學(xué)習(xí)情況。5、檢查各班家長園地布置及周方案完成情況。6、確定研究課題的主題，明確課研任務(wù)。聽音樂示范課并以此為契機(jī)開展音樂教學(xué)研究。7、對全園幼兒進(jìn)展防震平安、防火平安、防程度安、日常平安、食品平安等平安知識的教育。十一月份：1、對保育工作進(jìn)展全面檢查評比。2、送教下鄉(xiāng)。3、組織開展以平安和詩詞為主題的教研活動，倡導(dǎo)老師在教學(xué)活動中注重啟發(fā)幼兒主動學(xué)習(xí)，樂于探究，勤于動手，積極發(fā)言的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。4、老師互聽互評公開課，評選優(yōu)質(zhì)課并進(jìn)展表彰。5、開展“如何寫教學(xué)反思”的教研活動。6、開展全園平安工作檢查，催促各班查找事故隱患。十二月份：1、更換各班室外墻裙裝飾。2、檢查各班體育課及戶外活動開展情況。3、老師教育教學(xué)工作檢查，幼兒常規(guī)習(xí)慣檢查。4、興趣班幼兒繪畫比賽，獲獎幼兒作品展。5、家長開放日活動。6、慶元旦活動。元月份：1、年度各類先____比。2、啟動小班插班生招生工作。3、填寫素質(zhì)報(bào)告單。4、青年老師根本功比武。工作重點(diǎn)：1、立足本園實(shí)際，深化學(xué)習(xí)《綱要》和幼兒現(xiàn)代教育理論，倡導(dǎo)在教學(xué)活動中促進(jìn)老師真正從觀念向行為轉(zhuǎn)化。2、以團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、合作、監(jiān)視為宗旨，積極配合學(xué)校其他部門做好工會、女工、綜合治理、后勤管理等工作，確保幼兒園各項(xiàng)工作正常有序開展。3、親密關(guān)注幼兒的興趣需要，開展形式多樣符合幼兒身心規(guī)律的各種興趣活動和一日游戲活動，促進(jìn)幼兒身心全面和諧開展。4、加強(qiáng)幼兒園常規(guī)管理，將常規(guī)深化到每個(gè)細(xì)節(jié)，深化到每個(gè)班級，深化到每個(gè)老師，深化到每個(gè)幼兒。使幼兒園管理更上一個(gè)新臺階。5、加強(qiáng)對青年老師和骨干老師的培養(yǎng)，積極創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)老師專業(yè)化成長，以骨干老師的輻射作用，帶動老師隊(duì)伍整體素質(zhì)的進(jìn)步。6、健全業(yè)務(wù)活動制度，積極開展課題研究，確立科研意識，以常規(guī)立園，以科研興園，以特色強(qiáng)園。方案的工作方案篇2**年是我局包扶鉛山縣虹橋鄉(xiāng)森村的第四年，也是四年扶貧工作的驗(yàn)收之年。為做好**年的包村幫扶工作，包扶工作組在局包扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和虹橋鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照贛辦字[**]**號文件要求和**—**年局包扶工作規(guī)劃，通過實(shí)地調(diào)研和分析^p，結(jié)合森村現(xiàn)實(shí)條件，制定**年度包扶工作方案。一、進(jìn)一步完善班子建立，加強(qiáng)組織保障1、加強(qiáng)村班子建立。深化開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，按照“五個(gè)好”的要求，在村級班子裝備齊全的根底上，協(xié)助鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)村班子建立，培養(yǎng)村組后備干部，為村組正常、有序、有效地運(yùn)轉(zhuǎn)留下一個(gè)好班子，更好地發(fā)揮村“兩委”班子的先鋒模范作用。2、協(xié)助村黨支部做好村組干部、黨員隊(duì)伍建立工作。全面推進(jìn)“三培兩帶”工程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶頭致富、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型人物，把他們培養(yǎng)成黨員、培養(yǎng)成村組干部，帶著群眾共同致富。做好有方案地開展新黨員工作，不斷加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育。二、進(jìn)一步完善根底設(shè)施建立，實(shí)在做好幾件實(shí)事1、做好新農(nóng)村建立維護(hù)工作。森村有5個(gè)自然村，已經(jīng)有4個(gè)自然村施行了新農(nóng)村建立工程，但因缺乏必要的管理和維護(hù)，根底設(shè)施已局部損壞。將協(xié)助村組多渠道籌措資金，以考家為重點(diǎn)，開展新農(nóng)村根底設(shè)施建立維護(hù)工作，形成長期維護(hù)的體制機(jī)制。2、完成希望小學(xué)根底設(shè)施建立工作，改善學(xué)校教學(xué)條件。去年已建成建筑面積170平米左右的宿舍、食堂，今年五月底完成后續(xù)工作，解決老師食宿問題。今年將平整小學(xué)操場，修建一個(gè)籃球場，解決學(xué)生體育活動場所的實(shí)際困難；建立升旗臺，便于開展愛國教育；還將對校園環(huán)境加以美化綠化，實(shí)在改善教學(xué)環(huán)境。局團(tuán)委今年將在小學(xué)成立青少年活動中心，添置電教設(shè)備，購置學(xué)生用書、體育用具，豐富學(xué)生課余生活。3、完善村級衛(wèi)生所、文化站的配套設(shè)施及功能建立。完善村級衛(wèi)生所醫(yī)療裝備、硬件設(shè)施等方面的建立，進(jìn)步村級衛(wèi)生所日常診療才能，改善農(nóng)民的就醫(yī)環(huán)境。健全圖書室，豐富文學(xué)、農(nóng)技等方面的圖像資料，豐富群眾的精神文化生活，定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、農(nóng)技、市場等信息。三、調(diào)整產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，拓寬致富道路，幫助村組開展經(jīng)濟(jì)，幫助村民進(jìn)步收入1、做好工程引進(jìn)的配套工作。鉛山縣天鑫綠化責(zé)任在山林開發(fā)1300畝的根底上，今年將增加800畝的山林開發(fā)，將協(xié)助村組為引進(jìn)工程做好相關(guān)配套工作。2、在調(diào)研的根底上，認(rèn)真做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富工作。認(rèn)真做好扶助返鄉(xiāng)人員在家待業(yè)、選擇工程創(chuàng)業(yè)、多種形式就業(yè)的詳細(xì)工作。鼓勵(lì)創(chuàng)辦家庭工廠進(jìn)展來料加工，幫扶其擴(kuò)大規(guī)模及其他創(chuàng)業(yè)活動，有效安置農(nóng)村剩余勞動力，增加農(nóng)民收入。3、鼓勵(lì)農(nóng)戶進(jìn)展養(yǎng)殖種植等消費(fèi)活動，開展農(nóng)戶互助工作。對致富典型進(jìn)展獎勵(lì)，充分發(fā)揮扶助、獎勵(lì)、推廣創(chuàng)業(yè)脫貧典型的示范作用，幫助擴(kuò)大規(guī)模。同時(shí)，要求受表彰的致富典型對貧困戶開展“1+1”形式進(jìn)展幫扶工作，增強(qiáng)貧困戶脫貧致富的造血功能，尋求脫貧致富新渠道。4、壯大村民集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)村辦經(jīng)濟(jì)零的打破。投入資金組建村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體，成立農(nóng)民專業(yè)合作社，堅(jiān)持“因地制宜、分類指導(dǎo)、積極開展、逐步標(biāo)準(zhǔn)”的方針，按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和農(nóng)民意愿辦事，采取村控加農(nóng)戶的合作形式，開展大棚蔬菜優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育開展，積極推進(jìn)合作社標(biāo)準(zhǔn)化建立。四、進(jìn)步農(nóng)民和村組素質(zhì)，推進(jìn)新農(nóng)村建立和諧開展1、協(xié)助做好新農(nóng)村建立的管理工作。以“政府主導(dǎo)，社會參與、干部效勞、群眾主體”的思路為指導(dǎo)，充分發(fā)揮村民群眾的主體作用，以淳樸的民風(fēng)為推動力，協(xié)助縣、鄉(xiāng)、村做好新農(nóng)村建立的管理效勞工作。2、努力進(jìn)步村組干部和黨員干____伍素質(zhì)。尋找適宜的時(shí)機(jī)組織村干部、村民組長、黨員代表外出學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)農(nóng)村脫貧致富、新農(nóng)村建立的先進(jìn)經(jīng)歷。3、推進(jìn)農(nóng)村和諧社會建立。實(shí)在關(guān)心貧困群眾消費(fèi)生活，春節(jié)期間組織對貧困戶進(jìn)展走訪慰問，給予一定的救濟(jì)和幫助。在村民中大力倡導(dǎo)文明、科學(xué)、安康的生活方式，開展創(chuàng)立和諧村組、和諧家庭以及一些農(nóng)民喜聞樂見的活動，加強(qiáng)與外出務(wù)工人員的聯(lián)絡(luò)，形成良好的和諧氣氛。加強(qiáng)對村民進(jìn)展黨的方針政策、法律知識、思想道德和科技文化教育，開展社會治安綜合治理，扎實(shí)推進(jìn)社會精神文明建立。五、加強(qiáng)自身建立，進(jìn)步包扶工作才能1、工作組要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化領(lǐng)會中央、省委有關(guān)包村扶貧工作的政策文件精神，全面進(jìn)步自身素質(zhì)，增強(qiáng)包扶工作才能。2、工作組要按照局有關(guān)包扶工作組的工作、學(xué)習(xí)、考勤等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)自身監(jiān)視和檢查，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺樹立良好形象。3、工作組要認(rèn)真整理扶貧工作材料，總結(jié)經(jīng)歷，為爭創(chuàng)全省扶貧先進(jìn)單位做好相關(guān)工作。方案的工作方案篇3一、指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹教育工作會議精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，表達(dá)“以學(xué)生開展為本”教育理念，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育效勞，讓學(xué)生“學(xué)會選擇、主動學(xué)習(xí)、卓越開展”。根據(jù)課改精神，聚焦教學(xué)，關(guān)注教學(xué)，提倡教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、務(wù)實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)制度，認(rèn)真地完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，實(shí)在進(jìn)步課堂教學(xué)效率，數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教研組建立，以繼續(xù)爭創(chuàng)先進(jìn)教研組為動力，總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)揮優(yōu)勢，改良缺乏，聚集全組老師的工作力和創(chuàng)造力，努力使數(shù)學(xué)教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的根底上煥發(fā)出新的活力與活力。二、詳細(xì)措施：1.實(shí)在做好“4個(gè)一”一節(jié)課：35周歲以下老師在學(xué)期內(nèi)開設(shè)一節(jié)課，突出表達(dá)新根底理念、二期課改的理念。要求每個(gè)備課組定時(shí)、定地、定人，組織好組內(nèi)老師的聽課、評課活動，認(rèn)真做好活動記錄。針對開課老師的教學(xué)實(shí)際提出有針對性地課堂教學(xué)改良形式意見，上課老師寫好教后反思。一次論壇：教研組長制定方案，注重教研與科研相結(jié)合，營造研究式的工作習(xí)慣與氣氛，提升老師的理論程度，促進(jìn)老師向?qū)W習(xí)型老師、研究型老師開展。本學(xué)期的論壇主題結(jié)合讀《給老師一百條建議》開展。一個(gè)課題：每個(gè)教研組開展好新根底教育推廣性實(shí)驗(yàn)子課題的研究，加強(qiáng)課題的過程管理與評估，在課題管理上注重發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干老師的引領(lǐng)作用，注重發(fā)揮學(xué)校行政干部的效勞與催促作用。一次特色競賽活動：為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，展示學(xué)生的數(shù)學(xué)特長，進(jìn)步學(xué)生動手操作、觀察、審美等數(shù)學(xué)素養(yǎng)。舉行“尋找身邊的數(shù)學(xué)”自編小報(bào)評比活動。定于五月中下旬進(jìn)展。2、優(yōu)化課堂教學(xué)策略：①堅(jiān)持“兩練習(xí)、一探究”每堂課規(guī)定，前5分鐘進(jìn)展根本計(jì)算、記憶、應(yīng)用才能的訓(xùn)練培養(yǎng)，后面20分鐘左右的時(shí)間進(jìn)展新知的探究學(xué)習(xí)，課尾10~15分鐘的時(shí)間進(jìn)展練習(xí)，完成當(dāng)天的作業(yè)。②靈敏運(yùn)用“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)形式。不同年級，不同學(xué)科，不同內(nèi)容，不同根底，適當(dāng)調(diào)整。該少講的不多講，但必須保證學(xué)生足夠的自學(xué)時(shí)間、練習(xí)時(shí)間。③合作精神與合作才能是自學(xué)的力量泉“兵教兵”，精誠合作，在兵教兵中，差生弄懂了教學(xué)內(nèi)容的疑難，優(yōu)生增強(qiáng)了對知識理解的才能，合作互相進(jìn)步。老師給學(xué)生自學(xué)的錦囊妙計(jì)，為學(xué)生謀劃自學(xué)策略，每個(gè)學(xué)生教有自己的自學(xué)方略，開場是自控的，逐漸地形成了習(xí)慣，養(yǎng)成了良好的自學(xué)習(xí)慣是教學(xué)成功的主要因素之一。④老師精心備課，設(shè)計(jì)好課前的根本才能訓(xùn)練題，課中的探究點(diǎn)撥處、以及復(fù)習(xí)中的疏通整理處，課尾的反應(yīng)練習(xí)及個(gè)性練習(xí)進(jìn)步處。老師的形象、氣質(zhì)、根本功，教學(xué)藝術(shù)，潛移默化地影響學(xué)生。三、詳細(xì)工作：本學(xué)期圍繞“解放學(xué)習(xí)力”一文，著力討論合適本校特點(diǎn)的課堂教學(xué)形式，在減負(fù)中增效，真正的進(jìn)步課堂教學(xué)質(zhì)量，讓老師解放出來，把學(xué)習(xí)主動的權(quán)利真正讓給學(xué)生，因此本學(xué)期我們數(shù)學(xué)組的工作著力圍繞以下幾個(gè)方面開展：1.開展好教研活動，每兩周的年級教研活動集中討論研究以下幾個(gè)問題：①討論下兩周課前訓(xùn)練的題目；②如何引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)最有效？共同研究下一周各課時(shí)的教學(xué)方案；③確定學(xué)生自學(xué)范圍、自學(xué)內(nèi)容、自學(xué)方式、自學(xué)時(shí)間、自學(xué)要求，這五確定是統(tǒng)一的；④自學(xué)可能遇到哪些疑難問題？⑤設(shè)計(jì)什么樣的當(dāng)堂測驗(yàn)題才能最大限度的暴露學(xué)生自學(xué)后可能存在的問題？⑥如何引導(dǎo)學(xué)生自我解決這些問題？⑦討論下兩周每天的個(gè)性化作業(yè)。2.本學(xué)期35周歲以下的老師教研課我們結(jié)合學(xué)校的教研課題、數(shù)學(xué)課堂教學(xué)形式采取同年級同課異構(gòu)的形式，老師們共同討論教學(xué)中的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，討論教學(xué)中學(xué)生自學(xué)、老師引導(dǎo)的藝術(shù)，交流彼此的經(jīng)歷，共享成功的喜悅。4.組織老師積極參與課題的研究，圍繞教學(xué)理論中的資有效反思，為新一輪的“教海探航”論文評選做好準(zhǔn)備。5.關(guān)注青年老師培養(yǎng)。各教研組應(yīng)關(guān)注青年老師尤其是新老師的成長，做好師徒結(jié)對工作，讓青年老師快速成長起來。6.本學(xué)期我們將在“玩轉(zhuǎn)數(shù)學(xué)”這一主題下開展豐富多彩的數(shù)學(xué)活動，〔說理、數(shù)學(xué)故事論文的創(chuàng)編、數(shù)學(xué)手抄報(bào)的評比等，各年級教研組圍繞本學(xué)段的特點(diǎn)開展一些益智益趣的活動〕，使學(xué)生感受學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的現(xiàn)實(shí)意義。四、詳細(xì)工作安排三月份：1.根據(jù)學(xué)校工作意見，制定本學(xué)期數(shù)學(xué)教研組工作方案。2.召開各教研組長會議，布置新學(xué)期教研工作，商討確定數(shù)學(xué)課堂教學(xué)形式。3.各年級組結(jié)合本組實(shí)際舉行關(guān)于《給老師的建議》后的小型讀書沙龍。4.數(shù)學(xué)小故事、論文素材的準(zhǔn)備搜集。5.各老師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際確立“教海探航”論文的選題，并進(jìn)展撰寫修改。6.書頭備課檢查。四月份：1.各年級組35周歲以下的老師專題研討課的評課及討論活動。2.數(shù)學(xué)教研組舉行大組《給老師的建議》讀書匯報(bào)。3.數(shù)學(xué)興趣故事、論文的創(chuàng)編、評比。4.在邊城中心小學(xué)進(jìn)展三校聯(lián)誼的活動。5.作業(yè)檢查。五月份：1.期中練習(xí)，并做好質(zhì)量分析^p。2.各年級組35周歲以下的老師專題研討課的評課及討論活動。3.數(shù)學(xué)興趣故事、論文的講述比賽。4.大組學(xué)習(xí)〔針對教研課中課堂教學(xué)形式運(yùn)行中的疑惑及收獲之處進(jìn)展交流〕。方案的工作方案篇4怎樣制定好工作方案和施行方案制定方案，要成功地運(yùn)用拖延技巧，還要注意：(1)留有余地。你必須想到事情可能比你估計(jì)的更費(fèi)時(shí)間，更具難度，你也要考慮到各種意外的阻力：你的電腦突然出了故障，或者最緊急關(guān)頭，你的汽車必須送去修理，等等。(2)提早準(zhǔn)備。拖延并不意味著完全放在一邊不去過問。技巧高超的拖延者總會提早方案，寫下概念雛形、下意識地醞釀設(shè)想，隨時(shí)備下所需的資料。(3)尋求平衡。絕不要就這一技巧發(fā)揮得過分，不要使其成為偷懶的借口。在拖延的這段時(shí)間里，你會有其他事情要做，適當(dāng)拖延只是對各項(xiàng)工作進(jìn)展前后排序的組織過程，絕非坐等到最后期限的降臨。(4)拖延只適用于那些需要經(jīng)過深思熟慮的、有重要意義和最后期限的事情，而大量不太重要的工作，立即動手才是上策。制定好工作方案和施行方案1．如何制定工作方案作為領(lǐng)導(dǎo)，為自己和員工們制定方案是日常工作中最常見的一項(xiàng)工作，尤其是對于那些對方案的作用持肯定態(tài)度的人，方案一定會使他們大大地進(jìn)步工作效率，促使他們合理地利用時(shí)間，下面介紹一些根本、實(shí)用的制定方案的方法。(1)作好預(yù)測。這需要一個(gè)周全的思路，把各種可能的情況都要想到，這個(gè)工作期不妨長一些，即使是在日常的工作、生活中偶有靈感，也最好趕快記錄下來。①考慮經(jīng)濟(jì)形勢的變遷。②以考慮可能遭遇到的困難為著眼點(diǎn)。③想到事態(tài)本身的因果關(guān)系。④預(yù)測有機(jī)械性與分析^p性兩種類型：機(jī)械性的預(yù)測是憑感觀的因果關(guān)系來預(yù)測。這種預(yù)測只是簡單性的預(yù)測，由于角度的不同因此得出答案也不同。分析^p性的預(yù)測是從方案觀點(diǎn)、心理觀點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)觀點(diǎn)來分析^p。這應(yīng)該說是一種綜合性的方法，所以駕馭難度也較大，但準(zhǔn)確率較高。(2)設(shè)定目的。目的是動力也是出發(fā)點(diǎn)，所以制定方案前先確定一個(gè)長遠(yuǎn)目的是必要的。①目的即將來業(yè)務(wù)開展的指標(biāo)。②設(shè)立目的要根據(jù)預(yù)測--目的不是憑空捏造的。③目的要簡單明確。④設(shè)定目的時(shí)要讓本部門的員工參加。群策群力會使目的制定得更完善，同時(shí)也是對員工們的一種鼓勵(lì)。(3)制定政策。①政策是工作的指導(dǎo)準(zhǔn)那么，要有貫徹性、調(diào)和性。②政策必須關(guān)系到部門。③政策要使大家理解。④政策是方案的根本根據(jù)。(4)制定進(jìn)程。這局部實(shí)際上就是將要貼在辦公室墻上的核心內(nèi)容。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，編制一套有秩序的措施和運(yùn)用人力、財(cái)力、物力的步驟，并能很有效地執(zhí)行。但所制定的進(jìn)程必須根據(jù)政策不斷修正，并予以標(biāo)準(zhǔn)化。(5)編制預(yù)算。①必須有效運(yùn)用可用資。②設(shè)定績效標(biāo)準(zhǔn)和衡量尺度。以上就是制定方案中必須注意的幾項(xiàng)原那么，另外不要忘記在制定方案的時(shí)候應(yīng)廣泛地征求員工們的意見，多與他們進(jìn)展溝通，因?yàn)檫@是在為整個(gè)部門制定方案，而不是為某個(gè)人。2．如何制定詳細(xì)方案員工們并不只是"服從命令的工作機(jī)器"，他們對每一件事、每一項(xiàng)決定都有他們自己的看法和觀點(diǎn)。無視他們的感受，懶得聽取他們的意見，可不是明智的領(lǐng)導(dǎo)之舉。這個(gè)道理雖然幾乎每位領(lǐng)導(dǎo)都十清楚白，甚至可以對群策群力的好處倒背如流，如數(shù)家珍，可不幸的是有些領(lǐng)導(dǎo)仍舊常常無視他們的存在。這確實(shí)是很令人沮喪的。也許在有一些領(lǐng)導(dǎo)的眼里，員工們只有在議論家常的時(shí)候才會爭先恐后、口假設(shè)懸河，而當(dāng)在會議上詢問他們的看法時(shí)卻一個(gè)個(gè)大眼瞪小眼、呆假設(shè)木雞，那么可否自問，是否做過一些調(diào)發(fā)動工們參與進(jìn)言的積極性的工作呢?鼓勵(lì)下屬們踴躍發(fā)言有以下幾條根本方法：(1)使員工們感覺到自己在組織中的重要性。一般這種重要性的表現(xiàn)有很多，如收入多、位置高、有保障、有歸屬感、獲得賞識等等，這里所列舉的所有方面，對于一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者來說，應(yīng)該是讓每一位員工都可以感受到的。沒有人希望自己的發(fā)言和意見不受到別人的重視，所以，只有當(dāng)他們非常清楚地意識到，自己的作用在部門內(nèi)是不可缺少時(shí)，他們才會敢于表達(dá)個(gè)人的看法。這也許和人與生俱來的自尊心有所聯(lián)絡(luò)吧!因此理解他們，給一些重視和尊重，他們定會感到自己的作用。(2)理解組織中每一個(gè)成員的特點(diǎn)。也許有些人天生寡言，尤其是在眾人面前，所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)需要理解他們的內(nèi)心活動的時(shí)候，只有私下里和他們進(jìn)展深化交談。也許有些人不愿招致別人的閑話，信奉"槍打出頭鳥"的諺語，那么只有在幫助他克制了這一心理障礙以后，才有可能在會上聽到他的發(fā)言?？傊?，理解員工們的意見其實(shí)也不一定要在會議上，平時(shí)多"深化群眾"，可以幫助理解每一位員工，這樣更有助于用不同的方法鼓勵(lì)員工在上司面前開口講話。(3)保證已經(jīng)采納的意見立即執(zhí)行。這一點(diǎn)至關(guān)重要。我們常?？梢钥吹竭@樣的情況，討論會開得異常成功，員工們在會上討論熱烈，領(lǐng)導(dǎo)微笑著頻頻點(diǎn)頭，最后，大家終于商討出一項(xiàng)所有人都認(rèn)可的決議，領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)頭，"行，就這么辦。"幾天過去了，遲遲不見行動。幾個(gè)月過去了，仍不見半點(diǎn)執(zhí)行決議的跡象。第二次員工大會開場了，發(fā)言的人寥寥無幾……應(yīng)該知道，當(dāng)員工們懷著極大熱情參加了決策的討論，最后卻看不到任何回報(bào)時(shí)，他們再也不會相信領(lǐng)導(dǎo)了。方案的工作方案篇5西部方案各省〔區(qū)、市〕工程辦、xq消費(fèi)建立兵團(tuán)工程辦、研究生支教團(tuán)各高校工程辦：為進(jìn)一步做好志愿者效勞管理工作，確保近一階段尤其是元旦、春節(jié)期間志愿者安康平安工作，各地要在做好西部方案日常效勞管理工作的同時(shí)實(shí)在加強(qiáng)西部方案志愿者〔含研究生支教團(tuán)〕平安教育管理和關(guān)心效勞工作，實(shí)在進(jìn)步志愿者平安自護(hù)意識，保障廣闊志愿者度過一個(gè)充實(shí)、愉快、平安的假期?，F(xiàn)就做好近期有關(guān)工作通知如下。1開展走訪，加強(qiáng)組織關(guān)心。各級工程辦要深化志愿者所在效勞單位和宿舍，開展慰問走訪活動。理解志愿者工作生活情況，掌握志愿者思想動態(tài)，傾聽各方意見建議，幫助志愿者解決實(shí)際困難，妥善安排節(jié)假日期間留在效勞地的志愿者的相關(guān)生活，并適當(dāng)組織一些聯(lián)誼交流活動?？h級工程辦的走訪工作要實(shí)現(xiàn)全員覆蓋，訪單位、進(jìn)宿舍、聽意見，全面掌握每一名志愿者的身體、心理、生活、工作等情況，形成詳細(xì)的走訪記錄。2做好排查，嚴(yán)查平安隱患。各縣級工程辦要結(jié)合走訪工作，在近期對志愿者工作生活場所的社會環(huán)境平安、房屋平安、水電平安、餐飲平安、取暖平安、相關(guān)設(shè)施等進(jìn)展全面檢查，催促有關(guān)方面加強(qiáng)整改，排除平安隱患。當(dāng)前局部地區(qū)正值采暖季，各級工程辦尤其是縣級工程辦務(wù)必要提醒志愿者做到平安取暖，嚴(yán)防火爐取暖中出現(xiàn)一氧化碳中毒或電熱毯取暖中出現(xiàn)漏電、短路等情況。開展教育，進(jìn)步自護(hù)意識。各縣級工程辦要集中開展志愿者平安安康自護(hù)教育，并借助群發(fā)短信、網(wǎng)絡(luò)宣傳等途徑做好廣闊志愿者的平安提醒工作。主要內(nèi)容包括：嚴(yán)禁志愿者外出探險(xiǎn)、到無平安措施的危險(xiǎn)水域滑冰、到存在平安隱患的野外登等；提醒志愿者注意出行平安，嚴(yán)禁無證駕駛或乘坐“三無”車輛，嚴(yán)禁乘坐超員、超限等違規(guī)運(yùn)營車輛，嚴(yán)禁乘坐農(nóng)用車和貨車，嚴(yán)禁購置、騎乘無照摩托車、電動車及剎車不良的自行車，嚴(yán)禁搭乘生疏人的順風(fēng)車；嚴(yán)禁志愿者使用沒有煙囪〔排煙不暢〕的煤氣爐、不達(dá)標(biāo)的電磁爐做飯；嚴(yán)禁酗酒；提醒志愿者在出行、返程、離崗等途中注意自身的人身平安和財(cái)產(chǎn)平安，慎重與生疏人交往，慎重承受約請、贈與，防止受騙受騙；提醒志愿者妥善保管好個(gè)人財(cái)物，假設(shè)遇突發(fā)事，要冷靜應(yīng)對，依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并及時(shí)向效勞單位和縣工程辦報(bào)告。4加強(qiáng)管理，嚴(yán)格請假制度。各級工程辦要嚴(yán)格志愿者請銷假制度。各效勞單位要詳細(xì)統(tǒng)計(jì)雙節(jié)期間外出志愿者、外出地點(diǎn)、往返日程和聯(lián)絡(luò)方式等，報(bào)縣級工程辦備案。各級工程辦要向志愿者公布節(jié)日期間值班，確保24小時(shí)通訊暢通。各級工程辦及效勞單位應(yīng)建立雙節(jié)期間突發(fā)事應(yīng)急預(yù)案，事先與當(dāng)?shù)毓病⑾馈⑨t(yī)療、衛(wèi)生防疫等單位聯(lián)絡(luò)，建立通暢的工作網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)保障措施。有關(guān)保障工作尚未完全落實(shí)到位的工程辦，要實(shí)在按照《20xx-2023年度大學(xué)生志愿效勞西部方案施行方案》精神，盡快落實(shí)到位。省級工程辦作為牽頭部門，要強(qiáng)化責(zé)任意識，統(tǒng)籌中央財(cái)政補(bǔ)助資金和自身財(cái)力，加強(qiáng)與各級財(cái)政部門協(xié)商，推動落實(shí)省市縣三級財(cái)政配套，將志愿者生活補(bǔ)貼、社保單位繳納局部、商業(yè)保險(xiǎn)〔單項(xiàng)最高保額不低于80萬元的急性病身故、意外身故、意外殘疾等險(xiǎn)種〕等保障經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格落實(shí)到位，全方位為志愿者提供保障。各級工程辦要本著對志愿者高度負(fù)責(zé)、對西部方案工作高度重視的態(tài)度，將志愿者人身平安放在最重要的位置，嚴(yán)格落實(shí)以上各項(xiàng)要求，加強(qiáng)催促檢查，做好各項(xiàng)平安安康管理工作。各省級工程辦要對以上工作進(jìn)展部署、督導(dǎo)和核查。各縣級工程辦要將近期開展走訪、排查、平安教育等工作情況及時(shí)報(bào)省級工程辦匯總。對因管理疏漏而導(dǎo)致發(fā)生志愿者重大平安、安康事故的，全國工程辦將按照管理責(zé)任規(guī)定和三方協(xié)議，嚴(yán)肅處理。聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)郵箱：全國大學(xué)生志愿效勞西部方案工程管理辦公室方案的工作方案篇620xx年認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)文教局和市老師進(jìn)修學(xué)院工作要點(diǎn)，用科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)教研工作，堅(jiān)持“穩(wěn)固、深化、創(chuàng)新、進(jìn)步”的工作思路，團(tuán)結(jié)全區(qū)廣闊老師求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地做好以下六個(gè)方面37項(xiàng)工作。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極推進(jìn)教研室精神文明建立以魏書生為典范，樹立“學(xué)習(xí)、工作、盡責(zé)、助人是享受的人生觀、苦樂觀”，教研工作要從一點(diǎn)一滴做起，做好，不說空話，多做實(shí)事，每人要培養(yǎng)出幾名學(xué)科帶頭人和骨干老師，進(jìn)展一項(xiàng)專題研究，每人要在市級以上學(xué)術(shù)年會或有關(guān)教育刊物上發(fā)表科研論文。二、狠抓師資培訓(xùn)，進(jìn)步干部、老師施行素質(zhì)教育的才能和程度〔一〕干訓(xùn)工作1、加強(qiáng)校長進(jìn)步性培訓(xùn)工作，繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)一”自學(xué)制度，強(qiáng)化新教育理論和教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，組織校長結(jié)合崗位理論，開展學(xué)校管理、老師隊(duì)伍管理、學(xué)生管理、課堂教學(xué)、教育評價(jià)等專題目研究與探究，每名校長、主任都要有研究或探究主題，年末撰寫學(xué)習(xí)、研究專題報(bào)告。2、4月份舉辦校長〔園長〕論壇會〔20xx年論壇〕。3、圍繞“十一五”期間校長培訓(xùn)規(guī)劃內(nèi)容，干訓(xùn)局部期舉辦校長、主任培訓(xùn)班、要保質(zhì)、保量20學(xué)時(shí)，8月份對校長〔園長〕進(jìn)展繼續(xù)教育考試。4、組織校長、主任外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步更新觀念、開拓視野。〔二〕師訓(xùn)工作1、圍繞我區(qū)老師學(xué)歷進(jìn)步目的，20xx年要加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)老師學(xué)歷進(jìn)修的管理、組織，發(fā)動工作，為老師學(xué)歷的進(jìn)步提供良好的效勞。力爭使學(xué)歷未達(dá)標(biāo)的老師全部參加學(xué)歷進(jìn)修。2、繼續(xù)抓好高中小學(xué)老師現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用程度、學(xué)科專業(yè)技能和才藝程度進(jìn)步工作。①舉辦老師教育信息技術(shù)才能培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)60人，經(jīng)過國家考試力爭全部合格。②舉辦骨干老師班主任技能、硬筆書法、教學(xué)軟件制作等培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)促進(jìn)骨干老師教學(xué)方法、教學(xué)技術(shù)手段的創(chuàng)新。③為老師專業(yè)開展搭建平臺，開展專業(yè)技能、班主任技能、教學(xué)軟件等比賽活動。3、繼續(xù)狠抓施行新課程師資培訓(xùn)工作。20xx年各學(xué)科采取校本培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)對中小學(xué)任課老師進(jìn)展新課標(biāo)、新教材、課程資開發(fā)等培訓(xùn)。各學(xué)科都要舉辦培訓(xùn)班，要保證培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)時(shí)，培訓(xùn)資料要上交存檔。4、5-7月份在全區(qū)中小學(xué)老師中開展評選學(xué)科帶頭人活動，本著“公開、公平、公正”原那么，評出教學(xué)程度、教學(xué)質(zhì)量高，能在教科研活動和老師培訓(xùn)中發(fā)揮作用的市、區(qū)學(xué)科帶頭人。5、指導(dǎo)各校按照“十一五”規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容，抓好校本培訓(xùn)，6月份對各校老師繼續(xù)教育工作進(jìn)展檢查。8月份組織全區(qū)中小學(xué)老師繼續(xù)教育考試。三、加強(qiáng)教研、科研工作，積極推動新課程改革〔一〕教研工作20xx年教研工作重點(diǎn)抓促進(jìn)老師教育觀念、教學(xué)方式、教育評價(jià)真正的更新轉(zhuǎn)變，幫助老師理解把握新課標(biāo)和新教材，圍繞教學(xué)理論中出現(xiàn)的有關(guān)問題進(jìn)展探究、研究，有效地推動新課程的施行。各學(xué)科教研員把教研重心下移到基層學(xué)校，以參與者和推動者的角度加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于探究，創(chuàng)新教研形式，開展好一系列卓越有成效的`教研活動。推動全區(qū)老師學(xué)習(xí)新課程、走進(jìn)新課程。1、3、4、9、10月份各學(xué)科教研員要深化各校聽課進(jìn)展專題調(diào)研，召開學(xué)科專題研討會解決共性問題，努力發(fā)現(xiàn)老師在課改中閃光點(diǎn)和經(jīng)歷，同老師一起總結(jié)、提練小組學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí)方式，形成優(yōu)秀案例，通過舉辦教學(xué)觀摩課形式開展互動交流學(xué)習(xí)活動。各學(xué)科都要舉行教學(xué)觀摩課活動。2、各學(xué)科要結(jié)合國家、省、市教研活動，在中小學(xué)老師中開展說課、上課、教學(xué)設(shè)計(jì)等評比活動，力爭有更多的老師在國家省、市教學(xué)比賽中獲獎。3、組織各校積極開發(fā)校本課程，上好綜合理論活動課，3-4月份教研室有關(guān)人員要深化各校進(jìn)展專題調(diào)研，抓好典型學(xué)校和老師的培訓(xùn)工作。5月份召開現(xiàn)場觀摩會。4、繼續(xù)監(jiān)視和檢查各學(xué)校課程方案的施行，開齊學(xué)科，開全課程〔綜合理論活動課必須落實(shí)〕，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)好《課堂教學(xué)十項(xiàng)要求》工作，注重在必修課的主渠道上培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣，尤其是在課堂上一分鐘注意力和記憶力的訓(xùn)練。5、組織各校積極探究建立科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系，組織各校通過網(wǎng)站對外展示本校的各類評價(jià)方案，繼續(xù)開展學(xué)科命題競賽活動?！捕晨蒲泄ぷ?、對承當(dāng)國家、省、市、區(qū)實(shí)驗(yàn)課題學(xué)校的科研管理工作及檔案建立，進(jìn)展檢查指導(dǎo)，在有關(guān)學(xué)校召開科研工作現(xiàn)場觀摩會，使科研工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。2、對區(qū)教研室“十一五”省級課題進(jìn)展啟動，抓好20xx年階段各項(xiàng)研究工作，健全檔案。3、積極組織和指導(dǎo)全區(qū)老師撰寫教育教學(xué)研究成果論文和經(jīng)歷總結(jié)，力爭有較多論文在各級年會上獲獎或在有關(guān)教育刊物上發(fā)表。四、體衛(wèi)藝工作1、指導(dǎo)各校抓好體育特長生培養(yǎng)工作，強(qiáng)化訓(xùn)練，進(jìn)步運(yùn)發(fā)動素質(zhì)，力爭在市第二十四屆中小學(xué)生運(yùn)動會上獲得好成績。2、加強(qiáng)學(xué)校的體衛(wèi)安康和上好心理安康教育課工作的指導(dǎo)，繼續(xù)加強(qiáng)各校學(xué)生常見病的預(yù)防措施工作和學(xué)生飲食平安工作的檢查，根據(jù)20xx年學(xué)生體檢結(jié)果，對學(xué)生過行投藥治療，降低常見病患病率。3、指導(dǎo)各校做好20xx年學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測工作，完善學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測檔案。4、加強(qiáng)對各校播送體操和大課間活動的指導(dǎo)，力爭有2-3所學(xué)校進(jìn)入市體育大課間活動示范校行列。5、繼續(xù)開展中小學(xué)生書法、繪畫、生日卡制作比賽活動，在省、市科技節(jié)比賽中獲得優(yōu)異成績。五、幼教工作1、認(rèn)真落實(shí)遼寧省幼兒教育新課程標(biāo)準(zhǔn)，舉辦幼兒老師培訓(xùn)班，8月份進(jìn)展幼兒老師繼續(xù)教育考試。2、開展幼兒老師專業(yè)素質(zhì)展評活動，并向國家、省、市推薦優(yōu)勝者，力爭在市級以上教研部門舉辦的幼兒老師教學(xué)、才藝大賽中獲獎。3、開展快樂兒童繪畫比賽活動，力爭有較多的作品在省、市比賽中獲獎。六、電教工作1、大力協(xié)助各科室和中小學(xué)各校完成電教設(shè)備配置任務(wù)。2、對各校電教和實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室器材過行檢查、維修，提亢奮利用率。3、開展20xx年中小學(xué)生電腦制作比賽活動，指導(dǎo)老師開展自制教具活動，有較多的作品在國家、省、市比賽中獲獎。4、加強(qiáng)對文教局教育網(wǎng)站的建立，通過網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)播我局的亮點(diǎn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)空間，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，力爭做到教育資共享，加強(qiáng)對各校網(wǎng)站的管理，定期的檢查，評選20xx年“優(yōu)秀校園網(wǎng)站”。5、做好施行新課程師資培訓(xùn)資料的積累、刻錄工作，為各校提供優(yōu)質(zhì)的課程資。方案的工作方案篇7一、指導(dǎo)思想：新學(xué)期，校長辦公室將全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會精神，落實(shí)全省教育工作會議要求，根據(jù)我校新一輪三年規(guī)劃的安排，以“現(xiàn)代教育”為目的，堅(jiān)持以黨的根底建立工作為主體。在黨支部、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新工作方法，進(jìn)步辦事效率，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)、效勞和宣傳的職能，全心全意效勞教職工，強(qiáng)化四種意識(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)，為全面、高效地完成學(xué)校工作的總目的而努力奮斗。二、工作目的：1、在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，完善《學(xué)校章程》2、制作學(xué)校宣傳片3、爭取在XX市級媒體發(fā)表1-2篇宣傳學(xué)校的文章三、詳細(xì)工作：(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和專業(yè)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)意識。對待工作要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，大膽細(xì)心，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真理解掌握有關(guān)黨的教育教學(xué)方針、政策，加強(qiáng)專業(yè)知識和相關(guān)理論的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。不斷強(qiáng)化效勞意識、法律意識和保密意識，樹立良好形象，本著為學(xué)校、教工、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。(二)注重細(xì)節(jié)，有條不紊地做好辦公室常規(guī)工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)，營造安康的工作環(huán)境，做好各部門的協(xié)調(diào)，顧大局、識大體，結(jié)實(shí)樹立全局觀念，強(qiáng)化效勞意識，注重細(xì)節(jié)，認(rèn)真完成辦公室日常工作，在務(wù)實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、詳細(xì)、全面的第一手資料。1、文件傳達(dá)講究一個(gè)“效”字：做好承受、傳送、催辦及文件管理及相關(guān)文件的上報(bào)工作。對上級來文的閱批、會議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出過失。及時(shí)收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長室閱辦，根據(jù)審閱意見，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)老師，力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。2、活動安排表達(dá)一個(gè)“早”字：認(rèn)真做好校長辦公會、行政例會和教職工大會及其他會議的組織工作、會議記錄工作。及時(shí)出好會議通知、工作安排通知等。3、溝通協(xié)調(diào)追求一個(gè)“合”字：進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上傳下達(dá)，及時(shí)、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)步工作效率。4、人事工作強(qiáng)調(diào)一個(gè)“細(xì)”字：。學(xué)校人事工作包括教職工信息管理、教職工調(diào)動、崗位設(shè)置、年度報(bào)表、年度考核和勞動合同的續(xù)簽等工作，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣，直接關(guān)系教職工的切身利益，都很重要，一點(diǎn)也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。6、黨務(wù)工作強(qiáng)化一個(gè)“實(shí)”字：。做好黨員政治理論學(xué)習(xí)和生活會的記錄工作，按時(shí)做好黨費(fèi)收繳工作。7、文字工作凸顯一個(gè)“質(zhì)”字：保質(zhì)保量完成好學(xué)校的工作方案、總結(jié)，及教育局臨時(shí)要求的材料和各類文書撰寫工作。本學(xué)期要在校長室的統(tǒng)籌安排下，完善《學(xué)校章程》。8、績效考核堅(jiān)持一個(gè)“公”字：用公心做好老師出勤考核工作，做到每周統(tǒng)計(jì)、每月匯總。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合相關(guān)部門做好獎勵(lì)性績效中實(shí)績獎的匯總工作。方案的工作方案篇8在過去的一年里，我校工會在上級工會領(lǐng)導(dǎo)和校黨總支的關(guān)心與支持下，先后獲得“XX省教科系統(tǒng)模范職工之家”、“XX市工會工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，并獲得20xx年度基層工會工作目的考核一等獎第一名。在新的一年里，隨著文昌路校區(qū)與東山校區(qū)的成功合并，XX市職教中心將翻開新的歷史一頁。當(dāng)然，兩校區(qū)管理形式融為一體需一定時(shí)間的磨合和調(diào)整，在這樣的情況下，教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。面對新形勢新情況，校工會要責(zé)無旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把教工的合理建議及時(shí)反應(yīng)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)校決策提供合理的科學(xué)根據(jù)。同時(shí)，工會干部要主動爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，強(qiáng)化師德建立，關(guān)愛學(xué)生；開展形式多樣的業(yè)余文體活動，提升教工身心安康的水準(zhǔn)；維護(hù)教工的切身利益，關(guān)心教工的工作和生活，把開展“三關(guān)心”行動落實(shí)在詳細(xì)行動上，努力進(jìn)步教工的幸福指數(shù)。為此，校工會要在和諧校園的建立、四星學(xué)校的創(chuàng)立、學(xué)校的快速開展中大有作為。為實(shí)現(xiàn)目的和確保工作效率，特制訂如下方案：一、完善工會組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會自身建立隨著兩校區(qū)的成功合并，原有的工會委員因工作的變動而發(fā)生變化，使原有的工會委員會工作難以開展。為履行和確保工會工作的正常運(yùn)行，務(wù)必盡快成立新一屆工會委員會。開學(xué)初，學(xué)校黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會組織的組建工作，起草了，并借助老師節(jié)表彰大會，請全體教工推薦心目中的工會委員，統(tǒng)計(jì)結(jié)果將交黨總支研究決定后，予以公示。在新中選的委員中，采取競職演說、教工選舉產(chǎn)生工會____1名和副____1名，最終組成XX市職教中心新一屆工會委員會——第六屆工會委員會。同時(shí)成立XX市職教中心第六屆女工委員會和財(cái)經(jīng)審查委員會。為改善工會干部辦公環(huán)境，進(jìn)步工會干部的辦事效率，積極爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，盡快解決工會干部無辦公室的問題。為了落實(shí)和確保我校六屆一次教代會的順利召開，新一屆工會委員會決定將于20xx年12月由全體教工選舉產(chǎn)生六屆教代會代表66人。通過工會組織的建立與完善，工會干部要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，運(yùn)用當(dāng)代工會的先進(jìn)理論，進(jìn)步辦事效率和協(xié)調(diào)、解決問題的才能，努力加強(qiáng)工會的自身建立，不斷提升工會的層次和知名度。二、強(qiáng)化師德建立，確保四星創(chuàng)立成功由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現(xiàn)代化雛形的中等職業(yè)學(xué)校。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校快速開展和確保學(xué)校今年創(chuàng)立四星級任務(wù)的完成。為同心同德，共謀開展，需做好教工的思想德育工作，為此，學(xué)校工會根據(jù)黨總支的詳細(xì)要求，并結(jié)合師德教育活動內(nèi)容與學(xué)校教工思想實(shí)際，借慶賀第二十五個(gè)老師節(jié)之際，向全體教工再次發(fā)起建議：在教育教學(xué)中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強(qiáng)化師德教育，提升學(xué)生自信心和教工思想德育素養(yǎng)，增強(qiáng)老師教書育人的自覺性，標(biāo)準(zhǔn)老師為人師表的言行，引導(dǎo)老師爭做學(xué)校精神文明建立的表率，進(jìn)步師生生活的幸福指數(shù)，以此促使我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有較大的改觀，把我校真正建成師生的精神家園和學(xué)習(xí)工作的樂園，從而推動學(xué)校和諧校園的創(chuàng)立和四星級學(xué)校成功晉級。學(xué)校工會將通過建議和利用網(wǎng)絡(luò)、公開欄宣傳陣地，加強(qiáng)宣傳教育，以此希望廣闊教工能自覺使用“十提倡”用語和履行“八要十不”承諾，做推動學(xué)校精神文明建立、創(chuàng)立和諧校園和四星級學(xué)校的排頭兵。尤其是在教育教學(xué)中，對學(xué)生要多關(guān)心，少冷漠；多賞識，少批評；多理解，少挖苦，為學(xué)生的生存和開展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。同時(shí)，對學(xué)生的教育要能真正彰顯人文關(guān)心，把學(xué)校的“成人、成才、成功”教育進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處，要“急學(xué)生之急，想學(xué)生所想”，為學(xué)生美妙的明天“撐起一片藍(lán)天”，把我校打造成具有現(xiàn)代化的中等職業(yè)教育的四星級學(xué)校。三、樹立科學(xué)開展觀，加快學(xué)校民主政治建立進(jìn)程工會要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建立、激發(fā)教工工作熱情、增強(qiáng)主人翁意識和創(chuàng)立和諧校園當(dāng)作工會的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理，主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項(xiàng)制度來實(shí)現(xiàn)的。所以，工會要以加強(qiáng)教代會規(guī)劃化、落實(shí)教代化職權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步樹立科學(xué)開展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題確實(shí)立、教代會代表的選舉和培訓(xùn)、提案的落實(shí)以及民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)，進(jìn)步教代會的質(zhì)量。同時(shí)，工會要引導(dǎo)教工加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識，群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)視等。工會還要為“進(jìn)一步重視和滿足老師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境，充分落實(shí)教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)視權(quán)，真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學(xué)校凝聚力積蓄的動因。四、實(shí)在履行職責(zé)，維護(hù)教工切身權(quán)益今年是我市新一輪中層干部競爭上崗、中小學(xué)兌現(xiàn)績效工資的重要之年。校工會要借此東風(fēng)，主動參與學(xué)校人事制度和分配制度改革，參與老師職稱評審，參與學(xué)?？己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻?，配合學(xué)校黨政做好組織施行工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブ?jì)工