2023年優(yōu)秀的年終工作總結(jié)九篇優(yōu)秀的年終工作總結(jié)篇1

輔導員這份職業(yè)不光是老師、是長輩這么簡潔，在我看來，輔導員更是學生的引路人，告知學生什么是正確的、什么是錯誤的；教會學生站在人生的岔路口該如何選擇；輔導員也是學生的全職保姆，要無微不至的的關切學生的學習生活，從生理到心理，到家庭到戀愛，都須要輔導員細心的視察和耐性的引導。下面就是我的20___年工作總結(jié)，今年總計完成了以下幾個方面的工作。

一、思想政治工作方面

在班級里我們實行了多種多樣的學習活動，讓學生從思想意識層面與黨的方針政策保持一樣，同時幫助學生樹立正確的學習、就業(yè)觀念，讓學生學有所用。作為輔導員我每天與學生進行溝通，剛好駕馭學生的心理改變，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀，為出現(xiàn)學習困惑、就業(yè)困惑、感情困惑的同學剛好溝通，找到共同話題，為他們進行主動的心理疏導。

就我個人而言，今年我按時完成教輔黨總支和學院黨委布置每項工作任務，除了自己主動找學校老師交心了解群眾看法外，還盡全力協(xié)作總支書記和其委員開展工作。

二、教化教學方面

今年首先主抓學生的平安教化工作，不論是從宿舍的查寢頻率上還是從學生紀律上，今年始終堅持“以人為本、平安第一”的工作原則，通過讓班級組織相關的平安教化，加強對學生的平安管理，從思想意識層面為學生樹立平安信念，讓學生懂得人身財產(chǎn)平安的重要性。

其次，在教學方面，今年的掛科狀況不容樂觀，部分學生有不同程度的掛科，須要清考，我們通過做思想工作、一對一幫扶的方法，讓補考的`同學順當通過考試，對于掛科多的同學，我們通過與家長溝通，找到問題根源，讓其轉(zhuǎn)變學習看法，達到順當畢業(yè)的目的。

三、加強畢業(yè)生就業(yè)指導工作

面對市場，面對社會廣泛收集就業(yè)信息，讓畢業(yè)生第一時間確立自己的發(fā)展方向，找到志向工作這是今年工作的一個重點。針對有的學生對自己的就業(yè)前景悲觀化，對職業(yè)方向模糊化的狀況，我們做了大量的工作來幫助他們，其中包括：分析職業(yè)需求，精準定位職業(yè)方向，適度調(diào)整期望值，讓學生對就業(yè)的期望更加理性、更加合理。

20___年同樣又是充溢的一年，在與學生的溝通過程中，看到他們對將來生活的向往，為以后職業(yè)的渴望，讓我仿佛回到了那個年輕的年頭，我希望為他們在今后的道路越走越順暢，也祝福他們都有各自精彩的人生，成為更好的自己。

優(yōu)秀的年終工作總結(jié)篇2

經(jīng)過領導的支配，我加入到管理部任出納，起先了繁忙而驚慌的工作。我的崗位職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等任務。剛剛起先的時候，讓我擔當出納工作，一起先我覺得出納工作很簡潔，不過是點點鈔票、填填支票、銀行跑跑腿等事務性工作。但是當我真正起先工作時，我才知道，我對出納工作的相識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，須要好好學習才能駕馭。

我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的這一年里不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：

一、現(xiàn)金業(yè)務

資金管理比較繁瑣，我嚴格根據(jù)財務人員的相關制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支精確無誤，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的`精確性，剛好性。

二、銀行業(yè)務

通過網(wǎng)銀劃撥支付和收入完畢之后，剛好到銀行取回電子回單。每月初從銀行取回銀行對帳單，調(diào)整未達賬項。購貨方轉(zhuǎn)來支票剛好到銀行進賬。銷貨方送來購貨發(fā)票剛好進行核對和粘票，填寫報銷支出憑證。領購轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票各一本。

出納工作須要很強的操作技巧。準備盤、用電腦、填支票、點鈔票等都須要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本學問，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)學問水平和較強的數(shù)字運算實力。這也是我在今后工作中須要學習和完善的。

優(yōu)秀的年終工作總結(jié)篇3

我覺得自己很幸運，能夠有機會參加到一個全新產(chǎn)品的從無到有的一個過程，假如說可以把這看做是一個項目的話，那么對此有一點心得體會。

在我所在的公司，一個新產(chǎn)品從無到有分為幾個階段：

第一、產(chǎn)品運營提交策劃

其次、技術部門開發(fā)

第三、全面測試、產(chǎn)品上線

每個階段在實施的過程中都會遇到各種各樣的問題，而不同階段所遇到的問題點又不盡相同。但有一點是相同的，那就是每個階段在實施的過程中都會事先定好一個時間節(jié)點，以此來保證整個項目的如期進行。

第一階段：產(chǎn)品運營提交策劃作為產(chǎn)品經(jīng)理或產(chǎn)品策劃來說，都希望出一個盡善盡美的產(chǎn)品，而老板不會給你做出一個盡善盡美產(chǎn)品的時間，這個時候就會有一個提交策劃的時間點出來，也就是第一階段的時間節(jié)點。那么作為產(chǎn)品經(jīng)理為了能夠如期提交策劃，須要留意以下幾點：

１、限制好需求需求其實有兩個極端，一個是盡善盡美，盡可能的讓功能更友好，用戶體驗更佳;一個是盡早交付，一切改善性的需求都可以犧牲。只滿意前者，提交策劃的工期可能會不斷的拖延，因為許多功能的工作量其實是在細微環(huán)節(jié)的優(yōu)化，而不是主要流程的完成。只滿意后者，很可能會出現(xiàn)一個讓用戶很不滿足的產(chǎn)品。那么產(chǎn)品經(jīng)理就要做到平衡好這兩點。

２、對需求說不你對一個需求說不，只要這個需求不是一個會造成其他功能依靠的核心需求，就算這個需求后面發(fā)覺必需實現(xiàn)，你可以補上，總體工作量并沒有增加。但是假如你花資源去完成了這個需求，后面卻發(fā)覺這個需求是不重要的或者可以簡化的，那你已經(jīng)奢侈了一些工作量。兩者的代價相比，明顯前者的代價比較小。例如小說頻道，之前花費了大量的資源去做小說，功能也比較完善，但是到了后期發(fā)覺小說的背景與整個產(chǎn)品的背景選擇發(fā)生沖突，最終在開發(fā)過程中圍繞此問題探討許久之后，確定放棄小說背景。

３、深化了解官方渠道的軟件審核機制由于在產(chǎn)品設計前期沒有考慮到官方渠道上線的審核機制，導致充值頁面反復駁回，產(chǎn)品技術奢侈許多資源去做的充值到后期須要重新設計，并且對用戶體驗造成了很大不便。所以在產(chǎn)品設計之初需深化了解官方渠道的軟件審核機制。

４、整理好需求的優(yōu)先級a.確定不變的需求應當先完成，假如策劃去完成了一些功能，結(jié)果發(fā)覺后面的需求要改，那前期的一些工作量已經(jīng)奢侈了。

b.被其他需求依靠的需求應當先完成，只有這樣，才能不攔住依靠它的需求的`進展。比如登錄功能，許多登錄后的頁面都須要當前登錄的用戶信息。

c.主流程，或者核心需求應當先完成，改善性的需求應當后完成。比如信息列表頁面，許多功能須要用戶在信息列表里面進行選擇。因此信息列表是核心需求。而在信息列表頁里面一個列顯示格式的美化，這屬于改善性需求。

５、不要讓細微環(huán)節(jié)影響你的目標做產(chǎn)品的人很簡單沉醉在功能的細微環(huán)節(jié)當中，為一些友好美觀的顯示，炫麗的功能或者很酷的設計奢侈大把的時間，沉醉在細微環(huán)節(jié)當中很簡單讓人遺忘工期，遺忘產(chǎn)品的最終目標。這里不是說不讓你去完善細微環(huán)節(jié)，而是這些細微環(huán)節(jié)方面的事情等產(chǎn)品核心功能完成之后，有大把的時間可以專注在細微環(huán)節(jié)方面。先把核心功能完成是目標。

６、不做一半的功能假如我們做了2個功能，但是我們每個功能都做了一半沒全部完成，那目前為止我們總計完成了多少個功能?1個?不是的，完成了0個。一個功能除非真正完成并且通過，不然你恒久不能確定這個功能是不是還有一些遺漏的地方。所以我們做功能的時候，要確保我們在做的功能已經(jīng)是真正完成了，我們再去接著做下一個功能。

７、風險管控產(chǎn)品經(jīng)理應當盡量在早期把全部的風險都列出來，一個一個解決。一個流暢的項目，從前期到后期風險點應當是倒三角形的，就是前期風險許多，后期風險越來越少。而項目管理不暢的，則是一個正三角形，上面風險少，到后期風險就多了。

假設有一個點，你不確定他是不是有風險的，那即使我們在早期把它當做一個風險點重視起來，帶來的代價也遠遠小于在后期等它爆發(fā)出來的時候再處理。

例如，我們有一個充值功能，可以用支付寶或網(wǎng)銀或點卡進行充值。這須要調(diào)用第三方接口，而跟外部協(xié)調(diào)都有一個不行控性存在，所以應當把這個風險點在事先重視起來。避開像網(wǎng)銀充值那樣，前期各個環(huán)節(jié)都增加了此功能，但在后期網(wǎng)銀充值不行行，導致前期許多資源的奢侈。

其次階段：技術部門開發(fā)

第一階段將策劃如期提交到技術部門之后，接下來就是最重要的產(chǎn)品開發(fā)環(huán)節(jié)。而在此環(huán)節(jié)中在公司內(nèi)部提到最多的就是開發(fā)的完成時間。

安排完成時間與合理完成時間：這個開發(fā)的完成時間一般都是安排完成時間，而軟件開發(fā)不是一個可以干脆添加資源就可以加快速度的過程，其中包含許多其他客觀因素，例如跟策劃人員之間的溝通，產(chǎn)品流程不通，功能設計不合理，前后功能不一樣等。由此導致在這個安排完成時間之外還隱藏著一個實際合理的完成日期，而在進展整個產(chǎn)品開發(fā)的過程當中，其實也是發(fā)覺這個隱藏的合理完成日期的一個過程。

從管理的角度來講，當然是盡可能的趕上安排的完成時間。但是因為多方面因素的影響，項目管理是一個欲速則不達的過程。假如這個安排完成日期早于這個實際合理完成日期，那你越往這個不合理的日期趕，工期內(nèi)積累的問題就越多導致后期收尾的時候爆發(fā)，結(jié)果反而連合理完成日期都趕不上。

影響工期拖延的幾大因素：

１、產(chǎn)品需求的不斷更改

影響工期最嚴峻的因素就在于產(chǎn)品需求的不斷更改。所以產(chǎn)品經(jīng)理在技術開發(fā)期間，應嚴格避開策劃需求的不斷更改，嚴格根據(jù)產(chǎn)品的迭代周期進行開發(fā)，避開在技術開發(fā)的過程中，不斷的優(yōu)化產(chǎn)品細微環(huán)節(jié)。任何一款產(chǎn)品都不會盡善盡美的面市，都是一個須要不斷優(yōu)化的過程，所以全部產(chǎn)品的優(yōu)化方案可等第一版本的產(chǎn)品面市之后，緊接著進行其次版本的優(yōu)化。以此節(jié)約工期。

２、未能及早的發(fā)覺問題

而在產(chǎn)品開發(fā)階段雖然出力的主要是技術人員，但是整個產(chǎn)品是否能夠如期誕生，最主要的責任在于產(chǎn)品經(jīng)理，所以這其實是產(chǎn)品和技術協(xié)同發(fā)展的一個過程，也就是產(chǎn)品部門依靠外部的一個過程。而大家都知道，內(nèi)部能處理的問題一般都是小問題，而須要外部人員處理的問題，才是大問題。因為外部人員不受你調(diào)配，他應承你的時間不肯定是你滿足的時間。即使是你滿足的時間，也不肯定真的就能確保在那個時間完成，就算真的完成了，也不肯定就達到你想要的效果。

優(yōu)秀的年終工作總結(jié)篇4

20xx年年財務部的工作緊緊圍圍著集團領導年初提出的XX年年工作重點和20xx年年財務部工作安排綻開的，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力協(xié)作下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將XX年年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)

一、勝利實施會計電算化，使財務工作上一個新的臺階

根據(jù)年初安排，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均根據(jù)施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有9個完整帳套，運行良好，由總賬會計負責。會計人員全都嫻熟駕馭了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順當過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階

存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平常也在進行日常工作的操作。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避開發(fā)生類似重復勞動。

二、仔細做好常規(guī)性財務工作

1、財務部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要協(xié)作經(jīng)營部的投標工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥當處理各項工作，剛好為各項經(jīng)濟活動供應有力的支持和協(xié)作，基本上滿意了各部門對我部的財務要求

2、對日常的財務工作流程嫻熟駕馭，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫

存在的問題是：在財務部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)覺個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的.現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀緣由，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思索的好習慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務精確無誤?

三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理

1、財務部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，特地設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理閱歷的財務人員擔當，每月走到項目中去，分項進行成本核算

2、XX年年度，我部組織成本會計協(xié)作工程部一起多次下項目，對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定馬路幾個馬路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用限制等狀況作了具體的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益供應了剛好有效的信息

3、針對每個項目核定的費用指標，在執(zhí)行過程中，嚴格審核，加強對可控費用的限制。對于增加費用項目及超標費用項目，督促項目部完善事前報告審批程序

存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目，材料單據(jù)不能剛好遞交財務、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有，財務人員沒有駕馭。致使材料數(shù)據(jù)不能剛好、精確的上報，工程欠款不能剛好駕馭，無法統(tǒng)籌支配資金

二是由于材料員由項目部自行聘用，未經(jīng)過系統(tǒng)財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的協(xié)作。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結(jié)賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據(jù)，要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的精確性和剛好性

四、主動籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>

XX年年幾個馬路項目同時施工，資金總量需求增加，這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部XX年年度的奮斗目標。本年度，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關系。在此期間依據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，最終與XX年年12月份，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行勝利建立200萬元的信貸關系。

在完成貸款工作的同時，加強與銀行的溝通，并且在打算貸款資料時，從封面到內(nèi)容都花費不少心思，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠供應出這樣的資料來，銀行賜予了確定的評價，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財務部在溝通中對貸款工作也有了全面的了解，學到了新的業(yè)務學問

雖然這次貸款沒有達到預期350萬元的目標，但是在目前國家限制對施工企業(yè)貸款的宏觀政策調(diào)控影響下，在房產(chǎn)證沒有取得的客觀條件限制下，取得這樣的貸款額度，財務部是盡了最大努力了。這也是公司首次與銀行合作

下年度將與銀行建立更加親密的聯(lián)系，多與銀行溝通溝通，除了確保XX年年原有的融資總量外，主動尋求新的融資渠道，爭取獲得更多、更敏捷的資金支持。同時還要開展并推動銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作供應有力支持

五、對掛靠單位進行多元化的財務管理

1、XX年年度對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是實行工程收入集中到基本戶，在扣除管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優(yōu)點是：資金集中，為公司貸款創(chuàng)建良好環(huán)境；利用部分閑余資金周轉(zhuǎn)，可短期緩解公司資金壓力；通過對資金的管理間接駕馭了掛靠項目的施工狀況、材料支付狀況。缺點是：掛靠單位在資金運用上有肯定的限制，因此有肯定的抵觸。為了獲得理解和支持，財務部充分做好說明和服務工作。同時這種管理模式必需開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財務部的工作增加難度和工作量?？傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展，因此，下年度將接著采納這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。

優(yōu)秀的年終工作總結(jié)篇5

懷著對教化的幻想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學期已過去,新的學期即將來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和歡樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教化事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結(jié),為新學期的工作確立新的目標。

一、思想相識。

在上一學期里，作為一個共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴于律己，酷愛黨的教化事業(yè)，全面貫徹黨的教化方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。主動參與學校組織的各項政治活動，如學校的黨員冬訓活動。一學期來，我聽從學校的工作支配，協(xié)作領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我信任在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新學期即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。

二、教學工作。

在教學工作方面，整學期的教學任務都特別重，擔當初一共十三個班級的信息技術課，但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持常常看電腦報、信息技術奧賽書籍等，還常常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的特長，領悟其中的教學藝術。平常還虛心請教有閱歷的老師。在備課過程中仔細分析教材，依據(jù)教材的特點及學生的實際狀況設計教案。一學期來，仔細備課、上課、聽課、評課，剛好批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種學問，形成比較完整的學問結(jié)構，嚴格要求學生，敬重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順當完成教化教學任務。

在教學中，由于這個學期學校正在改造，所以沒有支配機房，這對于信息技術課程來說，主要是突出學生的動手實力，所以教和學都有了肯定的困難，但是為了上好這門課，也為了激發(fā)學生學習的愛好，我作了充分的打算，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學校老的電腦配件給學生們看，盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹立起他們學習的信念和激發(fā)他們學習臺階信息技術的愛好。在整個教學過程中，由于是教室上課，所以我特地每節(jié)課都增加課本外的計算機基本學問，如像“計算機的發(fā)展史”，“dos基本吩咐”等。還輔導家里有電腦的同學學習一些課外操作學問，也收到了很好的效果，發(fā)覺學生中還有許多電腦小高手的，如輔導學生信息技術奧賽，輔導學生制作網(wǎng)頁，還輔導學生用word制作小報，也取得了豐碩的成果，輔導學生的小報制作獲得了吳江市初中組三等獎。輔導的過程也很艱辛，通過這些輔導，使自己的輔導閱歷增加了，學生也學到了東西，增加了他們學習的愛好和學習的信念。

這學期我還一個人擔當了校本課程《asp網(wǎng)頁制作》課題的開發(fā)和教材編寫。從接到任務的起先，我就感到壓力是特別重的。首先這是初中生學習asp網(wǎng)頁制作，是一種新的嘗試性教學模式，在整個教材編寫探究過程中我查閱了許多的書籍和資料；其次asp是對有肯定編程基礎的.學生學習的，一般是高校生學習的內(nèi)容，在初中學還沒有任何的教材可借鑒；再次，我還是剛剛從高校畢業(yè)出來的，教學閱歷還不足，既然學校把重任交給了我，我當然還是努力擔當并把它肯定要做好，所以我依據(jù)自己所學的閱歷一邊探究一邊編寫，經(jīng)過一個多月的努力最終編寫完成。在每個星期二和五都花一個多小時輔導有潛力的學生學習這門課程，通過一個學期的實踐教學，取得了很好的成果。在新的學期里我將接著保留勝利點并不斷改進自編教材，嘗試新的教學方法，爭取有新的突破。

三、學校工作。

我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學校賜予的各項任務。由于我們是信息技術老師，這個特別的職業(yè)確定了我們必需還有許多的學校工作要做，我聽從黨和學校領導的支配，兢兢業(yè)業(yè)，主要完成了學校電腦的維護，全體師生的床位卡、胸卡等的排版和打印，還完成了學校的種類成果統(tǒng)計和打印，并完成了學校領導支配的全部任務。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加主動地協(xié)作學校領導完成各項任務，為學校的美妙明天更加努力。

四、考勤方面。

我在做好各項教化教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，一個學期里沒有缺席過一次，晚上也是堅持每天加班，一邊完成學校的各項任務，一邊打算教材和學習自己的專業(yè)學問。在新學期中，我應更加勤懇，為學校作的事，自己更加努力學習專業(yè)學問，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

優(yōu)秀的年終工作總結(jié)篇6

敬重的各位領導：

大家好！

今日用書面對各位作20xx年的工作總結(jié)！

總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，20xx年已經(jīng)進入了我的眼眸。多數(shù)的回憶和感嘆。20xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思索。在公司迎來了第3年頭，機遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責任和膽子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成果已經(jīng)成為過去，新的一年對我的人生來說亦是一次全新的起先，空閑之余我經(jīng)常在思索剛剛過去的一年。回想起半年以前，領導將20xx上海大眾no。1涂裝技能大賽的重任交給我，我很感謝領導的信任！

我在各位領導的關懷和指責指導下，愛崗守業(yè)，協(xié)作各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛苦和汗水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉(zhuǎn)變了許多，思索了更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的。過去的那些工作的日子里，充溢了激情，也飽含著汗水，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作，懂得了應當品嘗的.人生味道。在此，我向20xx年關切和幫助過我的各位領導和同仁道一聲：感謝！

新的一年、新的起先，我會更好的做好自己的本職工作！主動協(xié)作各位領導的支配！

優(yōu)秀的年終工作總結(jié)篇7

一年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來的一年中，我們會接著不斷的努力的，這是始終無法拒絕的問題，這是始終以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步，每一年都會有自己的成長!信任大家在來年中肯定會取得最圓滿的勝利的!

在20xx年的工作中，我會盡我的全力來參與工作的，終歸現(xiàn)在還年輕，須要更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和實力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!醫(yī)生的'天職就是治病，這些基本工作我這么多年來始終在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過信任量變積累到肯定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素養(yǎng)和工作實力，我信任只要我做到了這一切，我就會迎來一個美妙的將來!

20xx年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們始終以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是短暫的，長遠的發(fā)展才是我們始終想要的結(jié)果!信任在20xx年我們會做的更好!在以后的歲月里，我的工作肯定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必需要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，肯定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!

提起工作我就會想起曾經(jīng)的我是多么的努力，不過現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有當年的終點了，我想我會在現(xiàn)有崗位上主動努力工作，來回報工廠對我的信任，我信任我能夠做好的，我會為工廠的將來發(fā)展貢獻出自己最大的努力!

我信任在公司全體領導職工的集體努力下，我們公司的業(yè)績肯定會較去年去的長遠的進步，公司的明天也會更加的美妙、強大!我也會在不斷的學習中進步，幫助公司實現(xiàn)幻想，也不辜負領導和同事對我的期望!

優(yōu)秀的年終工作總結(jié)篇8

本年度，我校接著堅持“校以育人為本，師以敬業(yè)為樂，生以成才為志，促進金小可持續(xù)發(fā)展”的奮斗目標，接著堅持“以人為本抓管理，全面育人創(chuàng)特色”的辦學思想，提出了“以人為本抓管理，自我提高爭名師，得才兼?zhèn)洚斎茫吕砟畲儋|(zhì)量，開拓進取求發(fā)展”的工作思路，經(jīng)過全體教職工的齊心努力，學校各項工作均取得了令人滿足的成果。本年度學校被命名為“寶雞市素養(yǎng)教化示范小學”現(xiàn)將XX年度學校工作總結(jié)如下：

(一)、抓管理，促落實，不斷增加辦學活力

“以管理促質(zhì)量，向管理要質(zhì)量”已成為我校歷屆領導的共識，并得到全體教職工的認可和擁護。今年元月，我校被命名為“陜西省示范小學”后，我校的發(fā)展進入了新的階段，也為學校的發(fā)展提出了新的要求，創(chuàng)建省級示范校的勝利，是我校發(fā)展史上的又一里程碑。這既是榮譽，也是壓力，更是目標和追求。發(fā)展無止境，不進則退。因此，我們引導廣闊老師正確對待成果，與時俱進，大膽創(chuàng)新，走學校可持續(xù)發(fā)展之路。今年七月份，新的學校領導班子到崗后，仔細學習和深化學校已取得的成果和閱歷，提出“繼承學校光榮傳統(tǒng)，不斷提高學校辦學水平”的口號。

首先把班子作風建設放在首位，要求班子成員講團結(jié)，謀事業(yè)，爭做師德的模范、工作的先鋒，為教職工搭建公允、民主、寬松的工作平臺。

二是明確管理思想，把握工作大局。我們認為，我校作為渭濱區(qū)乃至寶雞市一所頗具影響的小學，要辦出特色，就要有辦學思想特色，具有自己明晰的示范點，在教化教學管理、教學改革、教化科研、隊伍建設、校內(nèi)文化建設、體育衛(wèi)生工作以及社會工作等方面，都要走出一條具有自己特色的辦學之路，堅決克服工作的盲目性或隨從性，全面優(yōu)化學校管理，推動學校可持續(xù)發(fā)展。我們利用暑期學習會、政治業(yè)務學習、校報不斷宣揚學校的管理指導思想，使廣闊教職工明確學校發(fā)展目標、工作任務和責任、工作標準和要求，從而保證學校工作始終在明確的思想指導下良性運作。另外，我們還較好的把握常規(guī)性工作與階段性工作、全局性工作的關系，如在今年“防非”工作中，我們一手抓教化教學工作，一手抓防治非典工作，做到教化教學和“防非”工作兩不誤。針對上級對平安工作的要求及學校平安形勢，我們修訂了學校平安工作制度，與全體教職工簽訂了平安責任書。七月份，依據(jù)區(qū)610辦的要求，學校重新成立了610工作領導小組，黨支部和行政同心協(xié)力，與教化局、辦事處主動協(xié)作，圓滿完成了今年的工作任務。我校被確定為教化系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)重點迎驗單位后，學校從宣揚教化入手，把提高師生衛(wèi)生意識作為突破口，把動員師生主動投身創(chuàng)衛(wèi)工作的過程，作為師生受教化的過程，提高師生文明素養(yǎng)。經(jīng)全體師生的努力，我校創(chuàng)衛(wèi)工作受到區(qū)局領導的好評，學校被評為系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作先進集體。

三是堅持管理常規(guī)，進一步強化過程管理。學校管理常規(guī)和教學管理常規(guī)是學校管理的基本常規(guī)，必需努力實施，抓好落實，從而統(tǒng)一要求，規(guī)范管理。開學初，學校各部室都制定了詳盡的工作安排，確定了每學期的詳細工作目標及措施。每位老師依據(jù)自己所教學科，制定了教學安排和教學目標。學校堅持領導蹲點制和聽課制，教育處每學期進行三次常規(guī)檢查。通過檢查老師的.教案、政治學習筆記、業(yè)務學習筆記、聽課記錄、學生作業(yè)等資料，每位老師都能做到超周備課，教研組長堅持每周簽字。老師的政治學習筆記和業(yè)務學習筆記均達到或超過五千字。學生作業(yè)批改規(guī)范，并能剛好糾錯。自然試驗操作達到了100%，各種記錄詳實，有據(jù)可查。今年3月24到25日區(qū)教化局督導室素養(yǎng)教化督導評估復查組一行6人，對我校進行了評估復查，他們通過聽課、查資料、座談等形式，對我校整改狀況賜予較高的評價。11月份，市素養(yǎng)教化示范校驗收小組對我校進行了驗收評估，確定了學校的素養(yǎng)教化工作。

由于我們狠抓班子建設，優(yōu)化管理思想，強化和細化管理，增加了老師隊伍的凝合力、向心力和戰(zhàn)斗力，教職工工作主動性和責任心得到進一步提高，學校工作出現(xiàn)了良性的發(fā)展勢頭。

(二)、抓育人，促養(yǎng)成，切實增加德育成效

素養(yǎng)教化