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正式雇傭合同書(shū)締約雙方雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]雇員：[姓名]地址：[住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]合同條款1.聘用職位雇主同意雇用雇員，雇員接受雇主的聘用，擔(dān)任公司[職位]的工作。2.工作場(chǎng)所雇員將在雇主的工作場(chǎng)所工作，工作時(shí)間以公司制度為準(zhǔn)，并服從公司的管理和領(lǐng)導(dǎo)。3.合同期限此雇傭合同起始日期為[開(kāi)始工作日期]，終止日期為[結(jié)束工作日期]。合同期限屆滿后，如需要繼續(xù)雇傭，則需另行簽訂新的雇傭合同。4.工資待遇雇主將按照公司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向雇員支付工資，支付方式為[如：月薪或周薪]。雇主將為雇員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。5.工作內(nèi)容雇員將按照雇主的要求，完成公司交付的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，準(zhǔn)確無(wú)誤地完成工作任務(wù)。6.保密協(xié)議雇員應(yīng)當(dāng)保守公司的機(jī)密信息不得泄露。違反保密協(xié)議的雇員需要承擔(dān)法律責(zé)任。7.解雇條款如因雇員自身原因，導(dǎo)致工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或違反公司規(guī)定，雇主有權(quán)解雇雇員。如因雇主自身原因，導(dǎo)致解雇雇員，則需要支付雇員[按公司規(guī)定的工資結(jié)算比例]的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.生病和假期雇員需在生病或其他應(yīng)請(qǐng)假期前提前通知雇主，并得到雇主的批準(zhǔn)。雇員可以享受[如：年假、病假、婚假等]，具體條款可參照公司制度和政府法律法規(guī)。9.合同變更和解釋本合同如需變更或者解釋，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議并加蓋公章方為有效。本合同具有法律效力。簽約方雇主簽名：____________________雇員簽名：__________

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