第頁共頁沒有任何借口沒有任何借口今天我讀了《沒有任何借口》后，不光知道了踏實敬業(yè)、不懈進取的人生信念，就是全球五百強企業(yè)員工的精神內核、美國西點軍校二百年來最重要的行為手冊。還知道了不找借口不是惟命是從的代名詞，而是才華和創(chuàng)造力的起點?！稕]有任何借口》被眾多著名企業(yè)奉為圭臬的理念、價值觀。給我印象最深的地方是第十五頁的兩句話：“在一片水洼里，一只面目猙獰的水鳥正在吞噬一只青蛙?！鼻嗤艿念^部和大半個身體都被水鳥吞進了嘴里，只剩下一雙無力的亂蹬的腿，可是出人意料的是，青蛙卻將前爪從水鳥的嘴里掙脫出來，猛然間死死的箍住水鳥細長的脖子……”它告訴我這樣一個道理：無論什么時候，都不要放棄，只有堅持才能成功?！皼]有借口”看似冷漠，缺乏人情味，但他卻可以激發(fā)一個人最大的潛能。我看《沒有任何借口》這本書，花了三天的業(yè)余時間，讀后精神為之振奮，收獲了“三個調整”：一是促使自己的精神狀態(tài)調整到努力工作、好好學習、快樂生活的狀態(tài)；二是促使自己的執(zhí)行力從“有借口”調整到“沒有借口”的狀態(tài)；三是促使自己從退縮、散漫、詭譎、冷淡、被動、懦弱、輕視、虛假、失控的價值觀調整到書中強調的負責、目的、正直、尊重、態(tài)度、熱情、自制、老實、決心的價值觀。總結一句話，就是做自己人生故事的主角，做人要積極樂觀向上，做事要堅持堅決堅決，追求最好的效率和效果，決不為失敗找任何借口。這本書之所以被稱為企業(yè)、政府機關員工精神讀本，是它的引導性非常強，能改變一個團隊的精神相貌可以說不在話下。作者美國人，名字很長，叫杰伊。瑞芬博瑞。這書的章節(jié)很簡單明了，就分了兩局部，十二章，才152頁，很容易一口氣就讀完。主要的要點是；第一局部介紹了成功的基石是自我負責、設定目的、保持正直；第二局部介紹成功的階梯是徹底原諒、自我尊重、提升態(tài)度和熱情、保持自制、保持老實、更新知識構造、理解別人、感謝親友、堅決決心。這些方法和價值觀都是針對人性的弱點去闡述的，要克制人性的弱點，需要這本書給予精神動力和力量，它就像理解你、鼓勵你、幫助你、鼓勵你、保護你的朋友一樣，在瞬間能把你的精神狀態(tài)拉回到一個較理想的狀態(tài)，并告訴你今后的路該如何正確地走下去。書中讓人精神振奮的`話很多，我針對自己，記住了一小局部的幾句話：“任何允許阻礙你實現(xiàn)目的的東西都是借口！”“認清你已擁有的優(yōu)秀品質”“成為你選擇成為的人”“確定你的人生目的，目的是快樂的關鍵配方”“做任何事都要下死勁”“信任是人們給予正直者的禮物”“經(jīng)營你自己，做最好的自己”“當世事不如意時，原諒失敗過的自己，原諒自己對別人的錯待以及別人對你的錯待”“自尊是身心安康和精神愉悅的根底”“你怎樣對待自己、多么相信自己，決定了你能獲得多大的成就”“把生命看做一次時機而非無奈的掙扎”“經(jīng)常微笑，保持熱情”“你要是控制不了自己，就別想控制別的東西”“在追求目的的過程中，最重要的就是絕不要看不到目的”“感謝和藹待別人是生命中最的禮物”“時間管理要防止拖延、紊亂、打斷”我也看過幾本類似的書，如卡耐基的《人性的弱點》等書，相比之下，卡耐基的書傾向于引導做人，《沒有任何借口》傾向于引導做事。這些書看了對提升自己的心理素質和意志力都有好處。當