下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
新員工個人轉(zhuǎn)正申請書3篇新員工個人轉(zhuǎn)正申請書1
各位公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
在那里我以平常人的心態(tài),參加銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會,經(jīng)過四個月工作鍛煉使自我各方面素養(yǎng)得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,勝利與幸酸同在。
參加這次申請,使我在求真務(wù)實認識自我,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自我,在市場競爭中完善自我。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務(wù),宣揚企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領(lǐng)導(dǎo)。
假如說我申請勝利,我的工作思路是以“三個服從〞要求自我,以“三個一點〞找準工作切入點,以“三個適度〞為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結(jié)合點,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的敬重,互相給我們一個寬松的進展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責(zé)去管理我自我,讓我象圓規(guī)一樣,找準自我的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以暖和,象竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。
我的工作目標是:“以為爭先,以為促為〞。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣揚精神禮貌的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培育人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)完善的將來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
新員工個人轉(zhuǎn)正申請書2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進取〞為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐煩地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐煩地和他們溝通,于他們談心,避開和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比方:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事,常常于他們談心、溝通,他們不快樂時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們快樂。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。
工作中我也有許多缺乏處,但我時刻以“合格金源人〞的標準來要求自己,以同事為典范去提示自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
期望領(lǐng)導(dǎo)能批準我的工作轉(zhuǎn)正申請!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
新員工個人轉(zhuǎn)正申請書3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫___,于20__年_月23日進入公司,依據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職。初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快遺忘了這種擔(dān)憂。
本部門的工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,期望能盡早為公司做出更大的奉獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特殊的感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,主動團結(jié)同事,搞好與大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作,成為優(yōu)秀的__中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的,有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。__公司給了我這樣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026新疆兵團遴選和選調(diào)公務(wù)員114人筆試參考題庫及答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘人員考試備考題庫及答案解析
- 2026西藏林芝米林市洋確贊布勞務(wù)有限責(zé)任公司招錄6人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年1月廣東深圳市第七高級中學(xué)招聘專任教師4人考試備考題庫及答案解析
- 2026年甘肅水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘察院有限責(zé)任公司面向社會招聘18人考試備考題庫及答案解析
- 2026年長安大學(xué)現(xiàn)代工程訓(xùn)練中心招聘(3人)筆試參考題庫及答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考德宏州招聘208人考試備考題庫及答案解析
- 2026年流動模型的構(gòu)建與應(yīng)用
- 2026山東濰坊理工學(xué)院“雙師型”教師招聘42人筆試備考試題及答案解析
- 2026年奇妙的顏色綠色和黃色的玩具世界
- 六年級語文下冊《快樂讀書吧》必背知識點
- 鋼架樓梯安裝合同范例
- 浙江省杭州市富陽區(qū)2023-2024學(xué)年四年級上學(xué)期語文期末試卷
- 環(huán)境影響評估投標方案(技術(shù)方案)
- JTG-T3651-2022公路鋼結(jié)構(gòu)橋梁制造和安裝施工規(guī)范
- 磚瓦廠脫硝工藝
- GB/T 43731-2024生物樣本庫中生物樣本處理方法的確認和驗證通用要求
- 河南中美鋁業(yè)有限公司登封市陳樓鋁土礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案
- 海南省定安縣龍河鎮(zhèn)大嶺建筑用花崗巖礦山 環(huán)評報告
- 大學(xué)生畢業(yè)論文寫作教程全套教學(xué)課件
- 110kV旗潘線π接入社旗陌陂110kV輸電線路施工方案(OPGW光纜)解析
評論
0/150
提交評論