第頁(yè)共頁(yè)工作方案ppt九篇(實(shí)用)工作方案ppt篇一青年老師的培養(yǎng)要以進(jìn)步、擴(kuò)大根底理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)步教學(xué)程度和科學(xué)研究才能，進(jìn)步應(yīng)用現(xiàn)代教育技能為目的，以增強(qiáng)其教學(xué)意識(shí)，促使其研究課堂，鉆研教學(xué)，較快地掌握教學(xué)規(guī)律，進(jìn)步課堂講課程度，真正過(guò)好教學(xué)關(guān)。要按照“一年合格——二年穩(wěn)定——四年主力——六年骨干——八年名師”的“12468”的思路科學(xué)規(guī)劃，合理安排好青年老師開(kāi)展方案，并建立青年老師成長(zhǎng)檔案，定期進(jìn)展總結(jié)評(píng)價(jià)。1、引導(dǎo)他們做好角色的轉(zhuǎn)換，對(duì)他們加強(qiáng)工作責(zé)任心教育，以及組織才能的培訓(xùn)。2、實(shí)行"青年老師導(dǎo)師制"，為每位新老師安排一位富有經(jīng)歷的骨干老師為導(dǎo)師，在教學(xué)工作、班主任工作中做好傳、幫、帶。3、狠抓教學(xué)常規(guī)，在備課與上課、作業(yè)與輔導(dǎo)、聽(tīng)課與評(píng)課等方面著重指導(dǎo)。4、建立考核制度，每周考核工程有隨堂聽(tīng)導(dǎo)師的每一節(jié)課，每節(jié)課的教案先給導(dǎo)師審核，后進(jìn)課堂上課，每節(jié)課要有教后感，上一堂教學(xué)匯報(bào)課。1、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德熱愛(ài)本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心，樹(shù)立勤奮、拼搏、奮斗精神。2、較強(qiáng)的理解教材和駕馭教材的才能可以全面深化地鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn)，把握教材的重點(diǎn)難點(diǎn)。理解教材內(nèi)容的前后聯(lián)絡(luò)，做到融會(huì)貫穿；針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況，聯(lián)絡(luò)生活巧妙設(shè)置問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生考慮，擅長(zhǎng)抓住教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，做到講課時(shí)重點(diǎn)突出，選用方法得當(dāng)，難點(diǎn)打破。3、較強(qiáng)的組織教學(xué)才能以學(xué)生為本，尊重學(xué)生、鼓勵(lì)與鼓勵(lì)為主，能以富于情趣的語(yǔ)言吸引學(xué)生，用飽滿(mǎn)的熱情感染學(xué)生，利用多種形式調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，駕馭課堂才能強(qiáng)，具有隨機(jī)應(yīng)變的才能。4、較強(qiáng)的教學(xué)根本功5、較強(qiáng)的班級(jí)管理才能1、加強(qiáng)組織管理，成立培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組：各位導(dǎo)師2、重視青年老師的思想政治工作，積極引導(dǎo)，使他們熱愛(ài)教育事業(yè)、教書(shū)育人，為人師表。3、每位青年老師每學(xué)期上一堂圍繞主題的研究課，積極開(kāi)展研討活動(dòng)，通過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課等活動(dòng)，全方位進(jìn)步青年老師的教學(xué)才能。4、重視抓教學(xué)反思，要求青年老師經(jīng)常性地對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)展反思，每周選擇一堂成功課或缺乏之課最少寫(xiě)一篇反思隨筆。每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)案例。5、抓教學(xué)根本功比賽，組織演講、粉筆字、軟筆字、制作課件、板書(shū)比賽，以賽促練，掀起青年老師苦練根本功的熱潮。6、加強(qiáng)考核。每學(xué)期對(duì)青年老師的思想狀況，教育業(yè)務(wù)才能進(jìn)展相關(guān)考核，考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)、評(píng)模掛鉤。時(shí)間內(nèi)容九、十月1、導(dǎo)師結(jié)對(duì)、提出要求2、青年老師制定20xx-20xx年度個(gè)人開(kāi)展方案3、培訓(xùn)一：主題：學(xué)習(xí)高效課堂相關(guān)理論十一月培訓(xùn)二：主題：有效組織教學(xué)，進(jìn)步課堂教學(xué)教益十二月1、培訓(xùn)三：主題：如何駕馭課堂，進(jìn)步調(diào)控應(yīng)變才能，組織觀看優(yōu)質(zhì)課視頻，結(jié)合視頻研究討論2、局部青年老師上研究課3、青年老師教學(xué)設(shè)計(jì)展示一月1、局部青年老師上研究課2、粉筆字、軟筆字比賽3、青年老師懇談會(huì)工作方案ppt篇二20xx年我局工作的中心思想是：堅(jiān)持以黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點(diǎn)，以普法為主線，充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護(hù)我區(qū)的穩(wěn)定工作。詳細(xì)目的和措施是：(一)普法工作繼續(xù)深化開(kāi)展“四五普法”，加強(qiáng)“三個(gè)建立”即：隊(duì)伍建立、陣地建立、制度建立；尋求“三個(gè)打破”即：在普法工作的指導(dǎo)和監(jiān)視力度上尋求打破；在普法工作的管理方法上尋求打破；在青少年法制教育上尋求打破，形成“大普法”的工作格局。二夯實(shí)基層依法治理。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng)，即建立一個(gè)依法治理工作機(jī)構(gòu)、制定一個(gè)依法治理工作規(guī)劃和年度方案；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊(duì)伍；開(kāi)拓一塊法制園地；每季開(kāi)展一次法制宣傳咨詢(xún)活動(dòng)；每月開(kāi)展一次民間糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，建立一個(gè)安置幫教工作站，落實(shí)對(duì)每一個(gè)刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個(gè)依法治理典型，以點(diǎn)帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開(kāi)。一健全基層民調(diào)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基層根底工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村社區(qū)樓院長(zhǎng)四級(jí)民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。每個(gè)城市社區(qū)調(diào)委會(huì)人員不少于3人，每個(gè)農(nóng)村調(diào)委會(huì)人少于5人，每年對(duì)基層民調(diào)人員培訓(xùn)2次，進(jìn)步基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的才能。三創(chuàng)造性地開(kāi)展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅(jiān)持“四個(gè)一”工作，并進(jìn)一步探究做好新時(shí)期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)解程序，保證調(diào)解書(shū)的法律效力。落實(shí)民調(diào)責(zé)任制，充分發(fā)揮村居、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級(jí)調(diào)解組織的作用，實(shí)在做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。一公證。加大宣傳力度，擴(kuò)大證、進(jìn)步業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕錯(cuò)證、偽證。二司法鑒定。加強(qiáng)迫度建立，完善法醫(yī)鑒定程序，加強(qiáng)對(duì)法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步他們的素質(zhì)，杜絕錯(cuò)鑒、誤鑒。四法律援助工作。加強(qiáng)法律援助工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)，每年不少于2次，進(jìn)步辦案質(zhì)量。一抓好干警學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)每周不少于4小時(shí)，每人有學(xué)習(xí)筆記，定期檢查。二完善標(biāo)準(zhǔn)化管理制度包括首問(wèn)責(zé)任人制度、崗位目的責(zé)任制等，使各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。三強(qiáng)化機(jī)關(guān)風(fēng)范教育，文明辦公，推進(jìn)展風(fēng)建立。工作方案ppt篇三凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢。財(cái)務(wù)出納工作方案對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分本錢(qián)為己任。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)方案，短安排，使財(cái)務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特?cái)M訂200x年財(cái)務(wù)工作方案。一、組織財(cái)務(wù)人員參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)。xx年財(cái)務(wù)出納人員工作方案組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)程度。理解新準(zhǔn)那么體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點(diǎn)、和精華。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求，純熟地運(yùn)用新準(zhǔn)那么等，進(jìn)展帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探究基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律按照上級(jí)財(cái)政部門(mén)的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，進(jìn)步預(yù)算工作的預(yù)見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門(mén)預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實(shí)際。三、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)資金管理。xx年財(cái)務(wù)出納人員工作方案1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)展業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)展記帳。4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。四、財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)視度，細(xì)化工作，實(shí)在表達(dá)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開(kāi)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時(shí)修補(bǔ)，嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照?qǐng)?bào)損程序予以報(bào)損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞喪失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳。五、繼續(xù)做好各項(xiàng)收費(fèi)工作六、抽取局部資金對(duì)公司破舊、損壞之處進(jìn)展修繕。七、開(kāi)節(jié)流，竭力爭(zhēng)取各方面的支持。工作方案ppt篇四為了更好促進(jìn)學(xué)校的開(kāi)展，總務(wù)科今年將加強(qiáng)工作，現(xiàn)將本年工作方案如下：一、抓好本科室人員的政治學(xué)習(xí)和行政管理，進(jìn)步本科室人員的素質(zhì)，做好管理育人，效勞育人的工作。二、管理好大樓后的兩個(gè)花園。三、加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)人員的管理。四、加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，做好對(duì)固定資產(chǎn)的登記、入帳、核消工作。五、做好學(xué)校綜合大樓、食堂、招待所的管理、使用及維修工作。保障水、電的正常使用和平安管理。六、協(xié)助教務(wù)科、培訓(xùn)部做好招生、考試以及干部培訓(xùn)等一系列后勤保障工作。保證全校教學(xué)、培訓(xùn)、行政等日常工作的正常進(jìn)展。七、做好教學(xué)場(chǎng)所、辦公室設(shè)備的裝備及管理工作。八、做好學(xué)校教職員工及學(xué)員的膳食效勞管理工作。九、認(rèn)真做好后勤財(cái)務(wù)工作，并承受財(cái)務(wù)監(jiān)視、實(shí)行民主管理。十、做好校園的綠化、美化和衛(wèi)生清理工作。十一、采購(gòu)200冊(cè)圖書(shū)。十二、修圍墻隔斷招待所與原六中操場(chǎng)。十三、更新招待所局部床，維修床板。十四、維修校門(mén)前水泥路。十五、在教學(xué)樓前的操場(chǎng)畫(huà)停車(chē)位。十六、與安監(jiān)局協(xié)調(diào)衛(wèi)生清潔區(qū)。十七、做好綜治、維穩(wěn)、禁毒、防邪反邪工作。十八、做好“多彩貴州文明行動(dòng)”工作。xxx20xx年1月4日工作方案ppt篇五一、負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資管理系統(tǒng)，確保人力資工作按照公司開(kāi)展目的日趨科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)化。二、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事管理制度的建立、施行和修訂，根據(jù)公司的開(kāi)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方案制定人力資方案。三、每年度根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目的及分公司人員需求方案審核分公司的人員編制，對(duì)分公司增減人員進(jìn)展歸口管理。四、定期搜集公司內(nèi)外人力資資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)藏。五、負(fù)責(zé)辦理總部員工招聘、內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù)。參與分公司高級(jí)人才的招聘。六、負(fù)責(zé)總部員工薪酬方案的制定、施行和修訂，并對(duì)各分公司薪酬情況進(jìn)展監(jiān)控。七、負(fù)責(zé)總部員工的職稱(chēng)評(píng)定工作，對(duì)各分公司職稱(chēng)評(píng)定工作進(jìn)展監(jiān)視檢查。八、負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)方案，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與才能開(kāi)發(fā)工作。并對(duì)各分公司培訓(xùn)工作進(jìn)展監(jiān)視。九、根據(jù)公司開(kāi)展規(guī)劃，組織公司人力資部門(mén)進(jìn)展職務(wù)分析^p，編制總部各職務(wù)的職務(wù)說(shuō)明書(shū)。工作方案ppt篇六以新課程為導(dǎo)向，以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的開(kāi)展為宗旨，以課程施行過(guò)程中學(xué)校老師所面對(duì)的各種詳細(xì)問(wèn)題為對(duì)象，以老師為研究的主體，緊緊圍繞課程改革，通過(guò)校本教研，進(jìn)步校本教研管理程度和校本教研質(zhì)量，探究促進(jìn)老師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑，不斷提升學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)程度。以新課改為導(dǎo)向，使老師們領(lǐng)悟教育思想，更新教育觀念，解決老師在教學(xué)中遇到問(wèn)題或困惑，提升老師駕馭課堂才能，促進(jìn)老師向?qū)I(yè)化方向開(kāi)展，致力于進(jìn)步老師教育教學(xué)程度。樹(shù)立良好的師德師風(fēng)，使老師的自我反思行為縱深開(kāi)展，凸顯個(gè)體價(jià)值，倡導(dǎo)團(tuán)體合作，形成終身學(xué)習(xí)的才能。建立以“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”為核心要素，以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題校研、反思交流”等活動(dòng)為根本形式的校本教研制度。深化校本教研。大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)求進(jìn)的作風(fēng)，把“開(kāi)展自己的教研，解決自己的問(wèn)題，發(fā)表自己的見(jiàn)解，改良自己的教學(xué)”作為校本教研的根本目的。詳細(xì)做法：1、標(biāo)準(zhǔn)集體備課制度，力求“實(shí)”字。以區(qū)教研室倡導(dǎo)的“一課三議”教研形式為理念導(dǎo)航。以學(xué)科教研組為單位建立備課組，主備老師要提早三天把主備教案發(fā)到組內(nèi)老師手中，副備老師要認(rèn)真閱讀教案，并提出修改意見(jiàn)，作為一度調(diào)整方案用紅筆注上。在集中時(shí)討論交流，進(jìn)一步完善教案，經(jīng)過(guò)大家討論形成的共識(shí)作為二度調(diào)整；上完課后寫(xiě)出教后反思作為三度調(diào)整。2、積極探究“同課異構(gòu)”突出教研的“活”字。各教研組安排教研活動(dòng)時(shí)，要有對(duì)“同課異構(gòu)”教研形式的呈現(xiàn)。力求通過(guò)“同課異構(gòu)”，打磨課堂，引發(fā)大家爭(zhēng)鳴和參與，實(shí)在活潑研究風(fēng)氣。全體老師要通過(guò)“引、讀、練、評(píng)”活動(dòng)，多管齊下，促進(jìn)老師課堂教學(xué)程度的進(jìn)步。3、通過(guò)活動(dòng)理論，書(shū)寫(xiě)教研“效”字。本學(xué)期，我校響應(yīng)區(qū)教育局關(guān)于“課內(nèi)比教學(xué)課外訪萬(wàn)家”的活動(dòng)號(hào)召，將認(rèn)真開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)老師理論與理論的結(jié)合，引領(lǐng)更多的老師在課改中脫穎而出。9月份課內(nèi)比教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽——語(yǔ)文組、英語(yǔ)組。十月份：課內(nèi)比教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽—數(shù)學(xué)組、綜合組。通過(guò)前一階段組內(nèi)討論形成的教案在實(shí)際教學(xué)中遇到的問(wèn)題或困惑進(jìn)展反思交流，促進(jìn)老師與同伴的對(duì)話，注重“以老帶新、以強(qiáng)帶弱”鼓勵(lì)老師大膽評(píng)點(diǎn)各抒己見(jiàn)，促進(jìn)老師共同進(jìn)步。詳細(xì)做法：1、量化教學(xué)反思。教齡5年內(nèi)老師教案中課課要有反思，即教后反思，每次不能少于50字。50歲以下5年以上老師每單元要有反思，每篇不能少于100字。2、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)反思的階段檢查?！财谥?、期末〕3、重視對(duì)教學(xué)反思的搜集評(píng)比。20xx年1月份教務(wù)處舉行50歲以下老師教案反思展評(píng)。20xx年秋季學(xué)期專(zhuān)題反思四次，即9月、10月、11月、12月。教研組長(zhǎng)確定主題，主題要有系列，教誨處每月評(píng)選出優(yōu)秀專(zhuān)題反思，裝訂成冊(cè)。詳細(xì)要求：同年級(jí)同學(xué)科老師互相聽(tīng)課一學(xué)期不少于5節(jié)，帶雙班老師聽(tīng)相應(yīng)年段相應(yīng)學(xué)科不少于5節(jié)，小學(xué)科聽(tīng)組內(nèi)老師授課不少于5次。要求凡聽(tīng)課必評(píng)課，評(píng)課為3+2形式，即3個(gè)優(yōu)點(diǎn)，2個(gè)建議。在上學(xué)期根底上，我校本學(xué)期將深化抓好師徒結(jié)對(duì)工作，進(jìn)一步發(fā)揮骨干老師的引領(lǐng)作用，促進(jìn)共同成長(zhǎng)。詳細(xì)做法：一是組織新一輪師徒結(jié)對(duì)報(bào)名，結(jié)對(duì)儀式，落實(shí)結(jié)對(duì)過(guò)程管理。二是“搭建青年老師成長(zhǎng)平臺(tái)”。學(xué)校優(yōu)先為青年老師、骨干老師外出聽(tīng)課、進(jìn)修、參與教育科研、發(fā)表教學(xué)論文創(chuàng)造條件。本學(xué)年實(shí)行每周一推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng)，以強(qiáng)化常態(tài)課管理來(lái)進(jìn)步課堂教學(xué)質(zhì)量。推門(mén)聽(tīng)課除學(xué)校校長(zhǎng)、行政外，還請(qǐng)教研組長(zhǎng)和相關(guān)學(xué)科的骨干老師結(jié)對(duì)師徒參與聽(tīng)課指導(dǎo)。聽(tīng)課過(guò)程中，我們繼續(xù)采用聽(tīng)、看、查、問(wèn)等形式進(jìn)展?！奥?tīng)”即聽(tīng)隨堂課，“看”即看老師課堂新課程理念的落實(shí)、學(xué)生主體參與課堂學(xué)習(xí)的興趣；“查”即查老師的備課、作業(yè)修改；“問(wèn)”即對(duì)學(xué)生進(jìn)展問(wèn)卷調(diào)查，詢(xún)問(wèn)本節(jié)課學(xué)生知識(shí)掌握情況、問(wèn)學(xué)生對(duì)老師、對(duì)自己的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。聽(tīng)課者認(rèn)真總結(jié)分析^p每一次調(diào)研情況并及時(shí)反應(yīng)給老師，與學(xué)科老師共同討論教學(xué)中存在的一些問(wèn)題，提出一些建立性意見(jiàn)和建議。鼓勵(lì)老師與市、區(qū)內(nèi)外的教育專(zhuān)家、特級(jí)老師、名師攀親結(jié)對(duì)，使自己的專(zhuān)業(yè)開(kāi)展步入快車(chē)道。通過(guò)觀名師課堂錄像、學(xué)名師課堂實(shí)錄案例、評(píng)名師課堂細(xì)節(jié)等形式拉近與名師的間隔。同時(shí)發(fā)揮“校內(nèi)名師”的優(yōu)勢(shì)，互幫互學(xué)，形成濃郁的教研之風(fēng)。本學(xué)期，我校將圍繞組內(nèi)老師困惑的教學(xué)專(zhuān)題，開(kāi)展“對(duì)癥下藥”式的理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合，通過(guò)理論來(lái)指導(dǎo)教育教學(xué)理論，不斷進(jìn)步教育教學(xué)程度。本學(xué)期學(xué)校將重點(diǎn)打造老師讀書(shū)活動(dòng)，以讀促教，以讀促研。要求每個(gè)教研組自選理論專(zhuān)著一本，全體成員進(jìn)展研讀，寫(xiě)好讀書(shū)筆記，引發(fā)自我反思。教研組召開(kāi)一次讀書(shū)交流會(huì)。1、本學(xué)期課堂教學(xué)研究的重點(diǎn)是突出三個(gè)環(huán)節(jié)：一突出有效備課研究。二突出有效課堂研究。三突出有效訓(xùn)練研究。2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開(kāi)展活動(dòng)，落實(shí)好集體備課、反思交流、主題教研、理論學(xué)習(xí)的四項(xiàng)活動(dòng)，做到每周安排一個(gè)固定活動(dòng)時(shí)間，周二下午為語(yǔ)文教研組活動(dòng)時(shí)間，周三下午為數(shù)學(xué)教研組活動(dòng)，周四上午為綜合科活動(dòng)時(shí)間，周五全天為音美教研活動(dòng)時(shí)間。在活動(dòng)時(shí)把集體備課與反思交流活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，主題教研與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)。每次教研活動(dòng)，相應(yīng)老師要按時(shí)參加并積極發(fā)言，與同伴互動(dòng)、共同進(jìn)步。老師要樹(shù)立主人意識(shí)，勇于展示自己，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的進(jìn)步。3、以“新課程有效化教學(xué)”、“高效課堂”兩個(gè)大主題研究為載體，根據(jù)年級(jí)科目的特點(diǎn)，從教學(xué)中遇到的困惑問(wèn)題來(lái)確定學(xué)科教學(xué)研究主題。4、通過(guò)教學(xué)觀摩、專(zhuān)家講座、名師教學(xué)示范、案例分析^p、談心得體會(huì)等活動(dòng)為老師搭建參與教研的平臺(tái)。5、積極鼓勵(lì)老師跨學(xué)科，跨年段，互相聽(tīng)課，每人每學(xué)期聽(tīng)課至少15節(jié)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期教學(xué)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)不得少于3000字。6、鼓勵(lì)“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要擅長(zhǎng)利用課余時(shí)間，就某個(gè)教學(xué)問(wèn)題或教育現(xiàn)象，進(jìn)展閑談，發(fā)表評(píng)論，并努力獲取有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)歷。另外，就個(gè)別老師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協(xié)助，共同解決。7、由于校內(nèi)資有限，僅憑校內(nèi)力量不可能完全解決學(xué)校、老師在教研中所遇到的問(wèn)題，必須有專(zhuān)業(yè)研究人員的參與。為此我們將開(kāi)展“里外結(jié)合”的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)活動(dòng)來(lái)培植一支過(guò)硬的隊(duì)伍。“外”即有方案安排老師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)；“里”即每次公派出去參加研討會(huì)老師回校后為其他老師做專(zhuān)題講座，為老師上觀摩課。8、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研，到達(dá)優(yōu)質(zhì)資共享，積極參加省校本研究網(wǎng)、點(diǎn)軍區(qū)教育信息網(wǎng)上研討、學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)始教研新天地。工作方案ppt篇七按照督導(dǎo)室的安排，學(xué)院組建了以院長(zhǎng)為督導(dǎo)組組長(zhǎng)的二級(jí)督導(dǎo)小組，督導(dǎo)小組成員分別為三個(gè)專(zhuān)業(yè)教研室的教研室主任，為了更好地開(kāi)展二級(jí)督導(dǎo)工作，現(xiàn)將督導(dǎo)小組20xx年工作方案制定如下：一、領(lǐng)會(huì)精神，組建二級(jí)督導(dǎo)小組首先根據(jù)督導(dǎo)室的要求成立了以院長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)的督導(dǎo)小組，明確工作目的，制定院內(nèi)自查督導(dǎo)工作方案，落實(shí)責(zé)任，做好分工。由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)工作，教研室主任負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展問(wèn)題的明晰及定位方向指導(dǎo)。分別針對(duì)不同性質(zhì)的課程提出聽(tīng)課要求、考核方法及考核標(biāo)準(zhǔn)。1、理論課程理論課程要求做到理論體系明晰，教學(xué)內(nèi)容以必需、夠用為標(biāo)準(zhǔn)，并與后續(xù)技能課程銜接嚴(yán)密。針對(duì)理論課程教學(xué)的考核，主要沿用傳統(tǒng)的聽(tīng)課的方式考核老師的教學(xué)效果，要請(qǐng)教學(xué)文件齊備、教學(xué)方式科學(xué)、教學(xué)手段適用，教學(xué)效果良好。2、技能課程技能課程的考核主要針對(duì)技能工程的設(shè)立以及工程教學(xué)的施行方式，以及每一工程施行后的效果。3、實(shí)驗(yàn)課程針對(duì)實(shí)驗(yàn)課的考核，要求老師純熟操作每一項(xiàng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)，可以正確指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)際操作。二、制定方案，落實(shí)聽(tīng)課工作根據(jù)督導(dǎo)組成員的任課時(shí)間及院部老師的課程方案，擬定詳細(xì)的聽(tīng)課方案及集體備課、研討時(shí)間。詳細(xì)聽(tīng)課方案見(jiàn)附表。三、總結(jié)先進(jìn)，做好經(jīng)歷交流和總結(jié)平時(shí)督導(dǎo)小組做好督導(dǎo)工作記錄，對(duì)聽(tīng)課老師的教學(xué)做出正確的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)，并對(duì)每位老師進(jìn)展定量考核。同時(shí)做好督導(dǎo)組成員聽(tīng)課工作量的統(tǒng)計(jì)工作，每月做一次匯總和經(jīng)歷交流。每學(xué)期期末做好期末總結(jié)，及時(shí)與學(xué)院督導(dǎo)室進(jìn)展信息交流和傳遞。工作方案ppt篇八按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，根據(jù)“部門(mén)幫區(qū)、處長(zhǎng)聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”工作要求，我到所聯(lián)絡(luò)的殷官村開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研，通過(guò)幾天時(shí)間的調(diào)研〔干部座談和農(nóng)戶(hù)走訪〕，我們覺(jué)察殷官村在社會(huì)新農(nóng)村建立的進(jìn)程中還存在不少的困難和問(wèn)題，需要各級(jí)黨委、政府以及七星關(guān)區(qū)各職能部門(mén)積極地幫助和解決。殷官屯村離辦事處2公里，轄4個(gè)村民組，有總戶(hù)數(shù)551戶(hù)，總?cè)丝?134人，總面積4平方公里，有村級(jí)綜合辦公用房80平方米。有1所小學(xué)，有1個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室，有北鎮(zhèn)關(guān)公園及北鎮(zhèn)關(guān)礦泉水廠。黨員26人，適齡兒童入學(xué)率為99.6%。該村坐落在倒天河水庫(kù)旁，人均耕地缺乏半畝，耕地多數(shù)是坡度大于25度的坡耕地，合適栽種經(jīng)果林，是開(kāi)展旅游的好地方。經(jīng)濟(jì)構(gòu)造比擬單一，種植小麥和玉米，以農(nóng)為主。勞務(wù)輸出成為農(nóng)民收入的重要渠道，每年該村青壯年外出務(wù)工人員達(dá)50%以上。據(jù)對(duì)農(nóng)戶(hù)調(diào)查，主要從事建筑行業(yè)、企業(yè)打工等，主要方式是自發(fā)的、松散的。殷官村兩委班子自建立以來(lái)，班子成員團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、一心為群眾著想，想盡方法找工程，辦了不少惠民的實(shí)事工程。如村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建立、村級(jí)衛(wèi)生室的建立、通村公路的建立、有線電視工程等這些工程都有效改善和進(jìn)步了村民群眾的消費(fèi)、生活程度。因此，村民群眾對(duì)現(xiàn)任的村級(jí)班子所做的工作都予以充分肯定。但從群眾的走訪中，目前在農(nóng)村青年人在村里不多見(jiàn)，大多數(shù)人去城市謀職創(chuàng)業(yè)，不愿在村里，黨員老齡化現(xiàn)象比擬嚴(yán)重，如何解決好農(nóng)村后備干部的選拔培養(yǎng)問(wèn)題，值得我們各級(jí)黨組織進(jìn)展認(rèn)真考慮和探究。簡(jiǎn)單的農(nóng)業(yè)消費(fèi)、常規(guī)的農(nóng)業(yè)消費(fèi)占據(jù)農(nóng)村的主導(dǎo)地位，小農(nóng)意識(shí)較為深沉，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化滯后，特色農(nóng)業(yè)規(guī)模農(nóng)業(yè)形成不了優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)缺乏，市場(chǎng)信息落后。造成農(nóng)民收入低，經(jīng)濟(jì)建立開(kāi)展緩慢的主要原因。農(nóng)業(yè)消費(fèi)構(gòu)造單一，缺乏其它副業(yè)的開(kāi)展。殷官村長(zhǎng)期以來(lái)受到經(jīng)濟(jì)的限制，無(wú)力維護(hù)現(xiàn)有的已經(jīng)老化的飲水設(shè)施。造成全村人畜飲水出現(xiàn)困難，給消費(fèi)生活帶來(lái)很大的困難。急需相關(guān)部門(mén)幫助解決。盡管播送、電視、會(huì)議等大力宣傳新農(nóng)村的優(yōu)越性，但由于受財(cái)力、物力、人力等原因影響，這項(xiàng)工作還沒(méi)有真正做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，還沒(méi)有調(diào)動(dòng)群眾參與的熱情，還沒(méi)有讓全體群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)?！惨弧持贫ǔ鲈敿?xì)書(shū)面報(bào)告反映人畜飲水困難情況以及解決方案，上報(bào)相關(guān)職能部門(mén)尋求解決?！捕称刚?qǐng)農(nóng)業(yè)、科技專(zhuān)家來(lái)村為群眾講解農(nóng)業(yè)科普知識(shí)，積極爭(zhēng)取區(qū)委扶貧辦的支持?！踩撤e極開(kāi)展豐富的文化體育活動(dòng)，豐富群眾的文化精神生活?！菜摹炒謇锕媸聵I(yè)的建立，嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”農(nóng)村陽(yáng)光農(nóng)廉制度進(jìn)展。〔五〕加大宣傳力度，進(jìn)步播送的覆蓋區(qū)域通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)，易于承受、實(shí)用方便的方式宣傳。確保先進(jìn)性教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、富有實(shí)效。創(chuàng)新思路，豐富宣傳手段。按照“一年有起色、三年見(jiàn)成效、五年上臺(tái)階”的目的，**年規(guī)劃起步施行，**—**年全面推進(jìn)建立，**年完善進(jìn)步，到**年，將把我村初步建成充滿(mǎn)開(kāi)展活力的社會(huì)新農(nóng)村示范村。詳細(xì)目的如下：〔一〕經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目的。**年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入1500萬(wàn)余元，人均純收入6500元以上?！捕成鐣?huì)開(kāi)展目的。到**年，全村人口出生率控制在12‰以?xún)?nèi)，人口自然增長(zhǎng)率控制在5‰以?xún)?nèi)；醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系健全率達(dá)100%；社會(huì)保險(xiǎn)綜合參保率達(dá)100%。〔三〕生態(tài)環(huán)境目的。繼續(xù)推進(jìn)“退耕還林”穩(wěn)固工程，森林覆蓋率達(dá)70%以上。繼續(xù)推進(jìn)環(huán)境綜合整治，繼續(xù)全面施行通組路、串戶(hù)路道路硬化，組織施行經(jīng)果林的栽培，為綠化、美化水庫(kù)周邊環(huán)境作出努力?！菜摹趁裆纳颇康?。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)100%，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)100%。小學(xué)適齡人口入學(xué)率保持在100%。總之，要完成這些實(shí)事，要靠上級(jí)各職能部門(mén)、開(kāi)發(fā)工程的財(cái)政扶助，來(lái)增強(qiáng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織自身功能，通過(guò)上級(jí)的扶持，使村級(jí)組織的號(hào)召力和戰(zhàn)斗力得到有效提升，使村級(jí)干____伍安康建立與開(kāi)展，使全村人民生活程度得到進(jìn)步。七星關(guān)區(qū)人力資和社會(huì)保障局趙赟**-6-27工作方案ppt篇九“一年之計(jì)在于春”當(dāng)春天緩緩向我們走來(lái)的時(shí)候，我們和孩子們一起又迎來(lái)了新學(xué)期。本學(xué)期是這批孩子在幼兒園學(xué)習(xí)生活的最后一學(xué)期，也是他們成長(zhǎng)進(jìn)步的最關(guān)鍵的一個(gè)學(xué)期。再過(guò)幾個(gè)月，他們將分開(kāi)幼兒園這片讓他們開(kāi)心難忘的地方。在小學(xué)的天空里自由飛翔。如何使他們永遠(yuǎn)記住幼兒園的快樂(lè)光陰，如何使他們永遠(yuǎn)記住幼兒園的快樂(lè)事光，如何使他們順利過(guò)渡并盡快適應(yīng)，如何使他們充滿(mǎn)自信地走進(jìn)小學(xué)。做好幼小銜接工作將是本學(xué)期的工作重點(diǎn)，我們針對(duì)本班班況及本學(xué)期的工作重點(diǎn)擬定了以下學(xué)期工作方案。我班現(xiàn)有幼兒30名。其中男生19名，女生11名。通過(guò)一學(xué)期的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)，幼兒在各方面都有較大進(jìn)步。在認(rèn)知開(kāi)展方面：幼兒傾聽(tīng)習(xí)慣已增強(qiáng)，大局部幼兒能大方.大膽地當(dāng)眾表達(dá)自己的想法。求知欲較強(qiáng)，學(xué)習(xí)習(xí)慣良好，逐步學(xué)會(huì)了使用鉛筆，但書(shū)寫(xiě)姿勢(shì)有待糾正，能主動(dòng)參加科學(xué)探究活動(dòng)，喜歡考慮與動(dòng)手操作。在社會(huì)性開(kāi)展方面：隨著年齡的增長(zhǎng)，幼兒之間的互動(dòng)，關(guān)心有了明顯的改善。局部孩子已懂得謙讓,分享，輪流。在活動(dòng)中能控制自己的情緒和行為，能主動(dòng)為班集體效勞。有上小學(xué)的強(qiáng)烈愿望。開(kāi)場(chǎng)關(guān)注身邊，國(guó)家的大事。少數(shù)內(nèi)向的孩子能逐步融入集體，逐步學(xué)會(huì)與同伴交流。但拾掇物品，整理書(shū)包的習(xí)慣還要不斷培養(yǎng)，自律，自控力還有待加強(qiáng)。如何讓每一位幼兒在學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的養(yǎng)成得到開(kāi)展，做好幼小銜接是這學(xué)期的工作重點(diǎn)。在身體開(kāi)展方面：在家長(zhǎng)的配合下，幼兒能遵守幼兒園的常規(guī)，個(gè)別常遲到的幼兒已能按時(shí)入園；大局部幼兒能按自己的冷熱感覺(jué)、氣溫變化主動(dòng)增減衣服、個(gè)別幼兒較為被動(dòng)；極少數(shù)幼兒還不能積極參加體育活動(dòng)；其他孩子很積極并英勇于挑戰(zhàn)自己；幼兒的身體素質(zhì)明顯增強(qiáng)。總之，幼兒在各方面都有了很大的進(jìn)步?！惨弧潮緦W(xué)期工作目的1、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神。以《園務(wù)方案》為指導(dǎo)思想，更新教育觀念，把素質(zhì)教育落實(shí)到幼兒一日活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容，組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。2、教育中面向全體，積極為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)參與活動(dòng)，加強(qiáng)幼兒園閱讀才能的培養(yǎng)，注重對(duì)幼兒進(jìn)展藝術(shù)的欣賞與表現(xiàn)才能的訓(xùn)練。為幼兒提供真實(shí)體驗(yàn)的時(shí)機(jī)，盡量創(chuàng)造條件讓幼兒實(shí)際參加探究活動(dòng)，獲取更多的信息，體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂(lè)。3、幫助幼兒樹(shù)立最簡(jiǎn)單的平安防衛(wèi)意識(shí)，加強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)，把平安、衛(wèi)生、保健貫穿于一日活動(dòng)中。4、力求各項(xiàng)工作扎實(shí)，優(yōu)異，建立有特色的良好班級(jí)。5、強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識(shí)。6、增強(qiáng)家園交流，使家園同步開(kāi)展。〔二〕、工作內(nèi)容與措施1、生活方面〔1〕提供時(shí)機(jī)讓幼兒增強(qiáng)勞動(dòng)效勞意識(shí)，學(xué)習(xí)做好衛(wèi)生清潔工作，體會(huì)為班級(jí)做好事的樂(lè)趣?！?)定期清潔，消毒幼兒生活用品和玩具，保護(hù)室內(nèi)外環(huán)境的清潔?！?〕在老師的指導(dǎo)下，能將衣服疊放整齊，會(huì)耐心獨(dú)立的將衣褲穿戴整齊，保持服裝整潔?！?〕開(kāi)展吩咐多彩的體育鍛煉活動(dòng)，保持戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間，促進(jìn)幼兒機(jī)體正常發(fā)育，增強(qiáng)體質(zhì)減少疾病?！?〕根據(jù)幼兒需要完善科學(xué)的生活常規(guī)，鼓勵(lì)幼兒多吃，細(xì)嚼慢咽。2、學(xué)習(xí)方面〔1〕開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)幼兒積極向上的良好情感。良好的學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)一個(gè)小學(xué)生來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。也是終身受益的，本學(xué)期我們將圍繞“幼小銜接”來(lái)開(kāi)展工作，通過(guò)開(kāi)展“比一比”“誰(shuí)能坐端正”“我的作業(yè)最整齊”“最?lèi)?ài)動(dòng)腦的好寶寶”等競(jìng)賽活動(dòng)培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過(guò)開(kāi)展“跳繩比賽”“拍球比賽”“成語(yǔ)比賽”“講故事比賽”等多種活動(dòng)，激發(fā)幼兒積極向上的良好情感?！?〕將日常的中文與英語(yǔ)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，貫穿一些入學(xué)前的教育，增加幼兒的知識(shí)量與識(shí)字量，注重對(duì)幼兒注意力及控制力的培養(yǎng)，為入學(xué)打下良好根底?！?〕在幼小銜接方面，重點(diǎn)培養(yǎng)幼兒的社會(huì)性，適當(dāng)?shù)牟贾米鳂I(yè)培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識(shí)，活動(dòng)中注重加強(qiáng)幼兒的規(guī)那么意識(shí)?！?〕為幼兒創(chuàng)設(shè)非富多彩的區(qū)域活動(dòng)，拓展幼兒各方面的才能的開(kāi)展，認(rèn)真?zhèn)湔n鉆研教材，努力組織好每一次活動(dòng)，使幼兒積極主動(dòng)地投入到活動(dòng)中。〔5〕多觀察、多理解幼兒學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常進(jìn)展分析^p與反思?！?〕墻飾布置做到教育化、藝術(shù)化、個(gè)性化，注重幼兒對(duì)參與，把主題墻飾作為特色教育和主題活動(dòng)的外顯窗口，通過(guò)老師的啟發(fā)和引導(dǎo)，將墻飾變?yōu)檎故居變鹤约阂庠傅膱@地。3、社會(huì)性培養(yǎng)方面〔1〕結(jié)合幼兒普遍存在的情況，培養(yǎng)幼兒的合作意識(shí)。首先，多給幼兒講一些互相幫助，互相合作的故事，用潛移默化地方法參透到幼兒內(nèi)心當(dāng)中。其次，多開(kāi)展合作性的活動(dòng)，比方合作畫(huà)，合作表演等，讓幼兒體驗(yàn)合作的愉快性?！?〕學(xué)習(xí)制定班集體規(guī)那么，知道自己是大班小朋友，應(yīng)該遵守自己制定的規(guī)那么。〔3〕在活動(dòng)中，能根本獨(dú)立完成交給的任務(wù)；會(huì)正確