第5頁共5頁2023?年度工作?總結(jié)優(yōu)秀?結(jié)尾標(biāo)準(zhǔn)?樣本光?陰似箭，?歲月如梭?，轉(zhuǎn)眼間?____?年已經(jīng)過?去了。?回顧我在?____?公司這一?年來的工?作，可以?說是受益?非淺。為?了更好地?做好今后?的各項工?作，現(xiàn)我?就一年來?的工作總?結(jié)如下幾?方面：?一、抓隊?伍建設(shè)?擁有一支?過硬的隊?伍是做好?工作的重?要保證。?今年以來?公司領(lǐng)導(dǎo)?要求對保?安人員的?綜合業(yè)務(wù)?水平要有?進(jìn)一步的?提高，所?以我非常?重視隊員?綜合素質(zhì)?的提高，?同時還督?促他們積?極參加部?門領(lǐng)導(dǎo)講?授消防、?安全方面?的知識培?訓(xùn)和消防?、安全實?際操技能?的培訓(xùn)使?隊員都能?盡快掌握?各項基本?的本領(lǐng)，?業(yè)務(wù)水平?不斷得到?提高。?二、抓思?想建設(shè)?對工作中?出現(xiàn)的問?題和差錯?，我們做?到了：不?隱瞞，及?時上報，?有錯必糾?，有錯必?改，懲前?治后，引?以為戒，?強(qiáng)化精神?，改進(jìn)工?作，由此?收到了實?實在在的?效果。無?論在工作?上，還是?在日常生?活中，我?班的隊伍?出現(xiàn)了“?三多三無?”的喜人?局面。即?：工作積?極主動的?多，消極?應(yīng)付的少?;干事情?吃苦在前?的多，討?價還價的?無;做好?人好事的?多，違紀(jì)?背法的無?。三、?日常工作?和管理?在日常工?作中我堅?持做到了?以下幾點?。1、?隨時掌握?隊員的思?想動態(tài)和?工作情況?，尊重隊?員，相互?關(guān)心。?2、走動?管理，隨?時督促，?檢查隊員?在崗期間?的儀容、?儀表、禮?儀、禮貌?及值班工?作質(zhì)量。?3、每?天堅持明?確當(dāng)天的?工作重點?和任務(wù)要?求及注意?事項;下?班時講評?當(dāng)天的工?作情況，?及時糾正?工作中存?在的問題?，做好工?作記錄。?4、按?既定的工?作規(guī)范和?路線，日?夜進(jìn)行重?點區(qū)域安?全巡邏，?及時發(fā)現(xiàn)?可疑跡象?和安全隱?患及漏洞?，并及時?向上級領(lǐng)?導(dǎo)匯報。?5、妥?善處理當(dāng)?班時發(fā)生?的事情，?并做好交?接班記錄?。6、?積極并按?時完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?任務(wù)。?總之，一?年來的工?作，在取?得成績的?同時，我?們也清楚?地看到自?身存在的?差距和不?足。2?023年?度工作總?結(jié)優(yōu)秀結(jié)?尾標(biāo)準(zhǔn)樣?本（二）?我是一?位普普通?通的會計?工作人員?，從事經(jīng)?濟(jì)管理工?作二十余?年，深知?會計工作?艱難，會?計人員是?隨時會被?站在被告?席上，只?有在工作?中十分仔?細(xì)，不辛?苦，一心?一意的工?作。我?在事業(yè)單?位從事經(jīng)?濟(jì)管理工?作五年;?在工業(yè)企?業(yè)從事經(jīng)?濟(jì)管理工?作十三年?;企業(yè)破?產(chǎn)后從事?物業(yè)管理?、建筑業(yè)?管理、經(jīng)?濟(jì)管理、?公司等財?務(wù)工作四?年。經(jīng)歷?了我國新?舊會計制?度的變革?，從會計?手工記帳?核算到企?業(yè)會計電?算化核算?的發(fā)展過?程。會計?核算采用?微電算化?，超多減?輕了會計?工作者的?重復(fù)腦力?勞動，能?抽出更多?時間更新?明白，參?與企業(yè)經(jīng)?營管理，?參與長短?期決策，?參與企業(yè)?全面預(yù)、?決算，參?與企業(yè)的?方針政策?的制定，?更能體現(xiàn)?會計職能?反映和監(jiān)?督在企業(yè)?中的作用?。我喜愛?這份工作?，愿意用?我所學(xué)的?知識奉獻(xiàn)?給社會經(jīng)?濟(jì)建設(shè)。?在國有?工業(yè)企業(yè)?從事會計?經(jīng)濟(jì)管理?工作十三?年中，永?川化工廠?財務(wù)核算?，是按國?家的方針?政策、政?策、法律?、法規(guī)、?會計制度?的規(guī)定，?嚴(yán)格執(zhí)行?的。在財?務(wù)帳套的?設(shè)置和各?式各樣項?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的處理上?，都遵守?了會計制?度的規(guī)定?，每年上?級主管部?門和當(dāng)?shù)?稅務(wù)部門?對廠進(jìn)行?重點檢查?，會計師?事務(wù)所年?終審計，?給予財務(wù)?核算很高?的評價。?這幾年來?，由于財?務(wù)部門堅?持會計原?則，按會?計制度的?要求辦事?，拒決企?業(yè)某些領(lǐng)?導(dǎo)為謀求?個人利益?的違紀(jì)、?違規(guī)、違?法等行為?，對財務(wù)?部門意見?很大，在?廠里進(jìn)行?曲不正當(dāng)?的反宣傳?，在職工?中構(gòu)成永?化廠財務(wù)?帳是假的?、帳目不?清、混亂?的現(xiàn)象，?給財務(wù)部?門在企業(yè)?經(jīng)濟(jì)管理?上設(shè)置大?大小小的?障礙，企?業(yè)經(jīng)濟(jì)管?理失控。?永化財務(wù)?部門先后?換了四個?財務(wù)負(fù)責(zé)?人，此刻?這個財務(wù)?負(fù)責(zé)人是?從一年倒?閉的企業(yè)?被下崗后?，透過私?人關(guān)系，?調(diào)入永川?化工財務(wù)?部門負(fù)責(zé)?財務(wù)工作?，職稱是?會計師，?但業(yè)務(wù)水?平一般，?對會計電?算化不會?，膽子還?個性大，?大到虛開?增值稅票?，進(jìn)行增?值稅進(jìn)項?稅抵扣，?強(qiáng)行會計?人員進(jìn)行?帳務(wù)處理?，這是違?背稅法，?是一種犯?罪的行為?;對企業(yè)?待處理財?產(chǎn)盈虧，?不經(jīng)上級?主管部門?審核審批?，強(qiáng)行要?求會計人?員進(jìn)行帳?務(wù)處理;?進(jìn)行了財?務(wù)改革已?發(fā)現(xiàn)供銷?部門在財?務(wù)上交了?現(xiàn)金，財?務(wù)上未入?帳的現(xiàn)象?;廠里某?些部門對?外工程或?設(shè)備加工?，財務(wù)上?已無法進(jìn)?行監(jiān)督，?已失去會?計的監(jiān)督?職能。?國有企業(yè)?管理不合?理，跟不?上社會發(fā)?展形勢，?是國有企?業(yè)的人和?管理體制?造成，也?是目前國?有企業(yè)最?普遍的現(xiàn)?象，在銷?售方面，?銷售部門?從不主動?去爭取市?場，占領(lǐng)?市場，拓?展市場，?任由市場?變化，最?終使國有?企業(yè)在市?場上所占?的位置越?來越小，?面臨困境?。這類問?題在國有?企業(yè)我如?牛毛，都?是國有企?業(yè)的人和?體制造成?，在這種?體制下，?構(gòu)成人浮?于事，人?心不定，?雖然有自?己的理想?，卻得不?到應(yīng)有的?發(fā)揮，也?不可能得?到實現(xiàn)。?我以前抽?業(yè)余時間?，對廠歷?史資料進(jìn)?行過認(rèn)真?研究分析?，由于國?有企業(yè)管?理上失控?，造成廠?損失每年?大約在_?___萬?元左右，?構(gòu)成費(fèi)用?年年增，?利潤年年?少，負(fù)債?年年增，?市場年年?小，企業(yè)?已構(gòu)成無?法挽救的?局面。?作為一位?普普通通?的會計人?員，在這?種環(huán)境中?生存和工?作，自己?的專長和?專業(yè)水平?得不到應(yīng)?有的發(fā)揮?，使自己?在工作中?感到十分?苦腦，思?想十分矛?盾，想詢?求一個自?己能發(fā)展?的空間，?在實際業(yè)?務(wù)工作中?，邊學(xué)習(xí)?邊工作，?積累經(jīng)驗?，不斷更?新自己的?專業(yè)知識?和業(yè)務(wù)水?平，為社?會經(jīng)濟(jì)建?設(shè)出一份?力。企?業(yè)破產(chǎn)使?我深深地?體會到，?在外打工?容易，如?“這天不?努力工作?，明天就?要努力找?工作”。?私人企業(yè)?管理不規(guī)?范，許多?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?本是很簡?單的，卻?轉(zhuǎn)成了很?復(fù)雜的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)了?。在工作?中，并不?是應(yīng)聘什?么工作，?就做什么?工作，工?作并不是?單純的干?自己的本?職工作，?平時還要?兼一些本?職之外的?事來做。?工作雖然?十分辛苦?，但心里?壓力很大?，這種工?作環(huán)境卻?鍛煉了我?。如干完?本職工作?之后，還?要兼一些?辦公室的?工作，對?每周的工?作總結(jié)，?會議記錄?，每日快?訊的網(wǎng)絡(luò)?傳送，都?務(wù)必要由?自己完成?，私