第5頁共5頁飯店臨時雇傭?協(xié)議書范文?臨時工聘用的?協(xié)議書。用?人部門（甲方?）：____?_????職工（?乙方）：__?___甲方?因工作需要臨?時招用工作人?員，乙方申請?應(yīng)聘。經(jīng)研究?，甲方同意招?聘乙方為臨時?工，并自愿協(xié)?商達(dá)成如下協(xié)?議：一、協(xié)?議期限本協(xié)?議自____?年____月?____日至?____年_?___月__?__日止，其?中試用期為個?月二、工作?任務(wù)乙方同?意并服從甲方?的工作需要，?在崗位承擔(dān)工?作。三、勞?動紀(jì)律甲方?應(yīng)根據(jù)國家和?省的有關(guān)規(guī)定?制定各項管理?規(guī)章制度，乙?方在甲方工作?期間內(nèi)，應(yīng)自?覺遵守國家和?省規(guī)定各項勞?動法律、法規(guī)?和甲方的《臺?州學(xué)院臨時用?工暫行辦法》?等各項規(guī)章制?度，服從管理?，積極完成工?作。四、勞?動時間與勞動?報酬1、甲?方保證乙方在?工作期間實行?五天工作制，?每天工作8小?時。原則上不?安排乙方加班?，如確因工作?需要，經(jīng)與勞?動者協(xié)商后，?可以適當(dāng)加班?，加班后用人?部門應(yīng)安排其?調(diào)休，如因工?作需要無法安?排調(diào)休的，則?給予20元/?天的加班補助?費。但每月加?班最多不超過?四天。2、?乙方基礎(chǔ)工資?標(biāo)準(zhǔn)為元/月?，崗位津貼元?/月，試用期?內(nèi)享受上述工?資的80%，?合計為元/月?，行駛里程津?貼為元/公里?。3、甲方?每月日前如期?發(fā)放工資，由?學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)?一發(fā)放。發(fā)放?形式為。（①?領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形?式，②銀行工?資卡形式）。?五、社會保?險福利待遇?1、合同期內(nèi)?，乙方提出?出申請，甲方?應(yīng)按有關(guān)規(guī)定?予以辦理社會?保險手續(xù)，合?同期滿內(nèi)不再?續(xù)訂的，甲方?將從次月起停?止繳納乙方的?保險金。2?、在合同期內(nèi)?，乙方因工受?傷，死亡，或?患病、非因工?受傷的（需臺?州市各公立醫(yī)?院證明），甲?方將按照《臺?州學(xué)院臨時用?工暫行辦法》?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動保護?和勞動條件?1、國家有關(guān)?勞動保護規(guī)定?，包括有關(guān)女?職工的勞動保?護規(guī)定，切實?做好乙方工作?期間中的安全?與健康。2?、甲方根據(jù)乙?方從事的工作?崗位，按國家?有關(guān)規(guī)定，發(fā)?給乙方必要的?勞動保護用品?。3、乙方?有權(quán)拒絕甲方?的違章指揮，?對甲方及其管?理人員漠視乙?方安全和健康?的行為，可以?提出批評，并?向有關(guān)部門檢?舉、控告。?七、終止解除?勞動協(xié)議條件?1、在合同?期內(nèi)，有下列?情況之一者，?用人單位可以?提出解除勞動?合同：（1?）試用期間被?證明不符合聘?用條件的；?（2）患病或?非因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后不?能從事原工作?也不能從事另?行安排工作的?；（3）嚴(yán)?重違反勞動紀(jì)?律或?qū)W校規(guī)章?制度的；（?4）無理取鬧?，打架斗毆者?；（5）不?履行合同，不?按質(zhì)量要求完?成工作任務(wù)或?年度考核不稱?職的；（6?）學(xué)校因教學(xué)?、管理、技術(shù)?條件等客觀情?況發(fā)生變化，?使原勞動協(xié)議?無法履行或崗?位編制調(diào)整需?裁減人員；?（7）嚴(yán)重失?職，對用人單?位利益造成重?大損害的；?（8）被依法?追究刑事責(zé)任?的。2、在?合同期內(nèi)，下?列情況之一者?，用人單位不?能解除勞動合?同：（1）?患病或者負(fù)傷?，在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的；?（2）符合計?劃生育政策的?女臨時工在孕?期、產(chǎn)假期內(nèi)?的；（3）?法律、行政法?規(guī)規(guī)定的其他?情形。3、?在合同期內(nèi)，?下列情況之一?者，本人可以?提出解除勞動?合同：（1?）被招工、招?干或考入學(xué)校?學(xué)習(xí)的；（?2）用人單位?不能按勞動合?同規(guī)定支付勞?動報酬的；?（3）用人單?位不履行勞動?合同，或者違?反國家政策法?規(guī)，侵害臨時?工合法權(quán)益的?；4、任何?一方需要解除?勞動協(xié)議，應(yīng)?提前30天書?面通知另一方?。八、違反?協(xié)議責(zé)任一?方違反協(xié)議，?給對方造成經(jīng)?濟損失的，應(yīng)?根據(jù)其后果和?責(zé)任，按有關(guān)?政策予以適當(dāng)?賠償。九、?調(diào)解與仲裁?雙方履行本協(xié)?議如發(fā)生爭議?，應(yīng)先協(xié)商解?決，協(xié)商無效?，當(dāng)事人可在?爭議發(fā)生六十?日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏?動爭議仲裁委?員會申請仲裁?；對仲裁裁決?不服，可在收?到仲裁裁決之?日起十五天內(nèi)?向甲方所在地?人民法院起訴?。十、本協(xié)?議未盡事宜，?按國家有關(guān)政?策規(guī)定辦理或?雙方協(xié)商解決?。十一、本?協(xié)議期限屆滿?自行終止。?十二、本協(xié)議?書一式三份，?用工部門、臨?時工本人和?學(xué)校人事處各?持一份。甲?方（蓋章）：?_____????乙方（?簽名或蓋章）?：_____?用人部門負(fù)?責(zé)人：__?__年___?_月____?日??????____?年____月?____日?人事處（蓋章?）：人事處?處長：飯店?臨時雇傭協(xié)議?書范文（二）?尊敬的醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)：您好?！感謝你能?抽出寶貴時間?閱讀我的辭職?報告。我懷?著非常不舍的?心情提交了辭?職報告，我記?得剛到醫(yī)院的?時候什么都不?懂，是你們的?關(guān)心，指導(dǎo)，?和信任，讓我?學(xué)到了很多東?西，使我在護?士行業(yè)獲得機?遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)?過這段時間在?醫(yī)院的工作，?積累了很多的?經(jīng)驗，對此我?深表感激。?由于我自身能?力的不足，近?期工作讓我覺?的力不從心，?為此，我進行?了長時間的思?考，覺的自己?應(yīng)該好好整理?下情緒，走出?去充充電，學(xué)?習(xí)一些新的知?識，開闊一下?自己的視野。?因此，我準(zhǔn)備?于____年?____月_?___日離開?醫(yī)院，并且在?這段時間完成?工作交接，以?減少對現(xiàn)有工?作造成