司機(jī)勞動(dòng)合同一、合同主體本合同由以下雙方締結(jié)：甲方（雇主）：公司名稱：經(jīng)營范圍：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者，即司機(jī)）：姓名：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。二、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期為【】年/月。自【年月日】起生效，至【年月日】終止。三、工作內(nèi)容和工時(shí)1.工作內(nèi)容乙方作為甲方的司機(jī)，主要從事以下工作：行駛甲方指派的車輛；遵守交通法律法規(guī)，確保駕駛安全；維護(hù)車輛，保障車輛使用壽命；完成甲方交給的其他工作。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，具體地址為：【地址】3.工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假等休假福利，具體休假事宜按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.加班如有需要，甲方可要求乙方延時(shí)工作，但不得超過每日工作時(shí)間1小時(shí)，每月工作時(shí)間不超過36小時(shí)，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。四、工資和福利待遇1.工資乙方的薪酬由甲方按月發(fā)放，工資基本包含以下內(nèi)容：基本工資；績效工資；全勤獎(jiǎng)；加班費(fèi)；其他津貼。2.福利待遇乙方享有以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定，甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金；帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，甲方為乙方提供帶薪年假；旅游福利：甲方每年為乙方提供一次旅游機(jī)會(huì)。五、合同解除1.合同解除的方式本合同的解除方式包括以下情況：雙方協(xié)商一致解除合同；甲方在乙方合法違規(guī)情形下解除合同；乙方在甲方違反合同情況下解除合同；合同期滿但未延長或續(xù)訂。2.合同違約責(zé)任合同雙方違約情況下，應(yīng)按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)通過協(xié)商的方式解決爭議，如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)爭議仲裁部門或人民法院申請(qǐng)仲裁或訴訟。六、法律適用和爭議解決本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止以及因本合同引起的一切爭議均應(yīng)適用中華人民共和國法律；雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的，雙方應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁部門或人民法院申請(qǐng)仲裁或訴訟。七、附則本合同未盡事宜，雙方可在協(xié)商一致的情況下，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；本合同是雙