司機試用期勞動合同常用版(6篇)_第1頁
司機試用期勞動合同常用版(6篇)_第2頁
司機試用期勞動合同常用版(6篇)_第3頁
司機試用期勞動合同常用版(6篇)_第4頁
司機試用期勞動合同常用版(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第20頁共20頁司機試用期?勞動合同常?用版甲方?:乙方:?甲乙雙方?在自愿、平?等的基礎(chǔ)上?,協(xié)商一致?,達成以下?條款:一?、甲方聘請?乙方為__?___專職?白班司機,?作息時間為?早7點到晚?7點,逢停?運日休息。?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要從事出?租汽車駕駛?員崗位工作?。乙方應(yīng)按?照營運任務(wù)?以及崗位責?任制要求,?按時完成規(guī)?定的營運任?務(wù)。二、?本合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止,期限?屆滿本合同?自行終止。?三、其中?試用期為_?___個月?即____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日,試用?期限內(nèi)甲方?有權(quán)隨時解?除勞動合同?,若乙方造?成甲方車輛?等到任何損?失,應(yīng)照價?賠償。四?、乙方經(jīng)甲?方聘用后,?自愿將交付?壹萬元人民?幣(100?00元人民?幣)作為風?險押金,一?直到離職為?止,如乙方?沒有任何違?章或事故處?理,甲方予?以退還乙方?。五、_?____自?愿作為乙方?的保證人,?若保證人是?自然人,保?證人自愿對?乙方行為所?產(chǎn)生的任何?后果承擔連?帶賠償責任?。六、乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?,甲方每月?支付給乙方?工資按乙方?完成任務(wù)的?百分之30?提成計算,?獎金另計。?(完成任務(wù)?的多少按每?日營運現(xiàn)金?計算)七?、聘用期內(nèi)?乙方應(yīng)自覺?遵守甲方和?出租車行的?各項安全規(guī)?章制度,服?從甲方及車?主的安全監(jiān)?督、檢查和?管理,安全?行車、文明?服務(wù)。盡忠?職守,維護?甲方利益。?八、甲方?為乙方提供?符合市公安?交通管理局?和出租車管?理局規(guī)定的?營運車輛。?乙方應(yīng)定時?保養(yǎng)車子,?如檢查機油?、檢查輪子?等,要經(jīng)常?保持車輛安?全性能,保?持車內(nèi)外之?整潔,若因?乙方未盡至?以上職責,?造成車輛損?壞,則由乙?方承擔全部?賠償責任。?九、乙方?應(yīng)嚴格履行?本合同約定?,如有違反?,乙方還要?賠償因此給?甲方造成的?損失。十?、乙方聘用?期間須服從?甲方安排出?車,不得有?任何理由拒?絕及拖延之?情形,如有?違反,甲方?依情節(jié)輕重?給予警告、?記過、罰款?或開除處理?。十一、?乙方在職營?運期間內(nèi)一?律不準有私?下用車之情?形或依公而?辦私之行為?,如有發(fā)現(xiàn)?一律按嚴重?違反勞動紀?律解除勞動?關(guān)系處理。?十二、乙?方關(guān)于安全?駕駛等管理?之規(guī)定,按?照國家交通?管理法律法?規(guī)辦理。駕?駛員安全行?車責任:?為了確保行?車的安全,?提高駕駛員?整體素質(zhì),?消除事故隱?患,減少事?故頻率,保?護國家和人?民的生命財?產(chǎn)安全,甲?乙雙方特簽?訂安全行車?責任書如下?:(一)?乙方責任?1.必須樹?立“安全第?一、預(yù)防為?主”的思想?,遵章守紀?,積極參加?甲方交通法?規(guī)教育,并?積極配合甲?方的安全檢?查和監(jiān)督,?服從甲方管?理。2.?自覺遵守交?通法規(guī),做?到不超速、?不酒后開車?、遵守超車?、會車、停?車的有關(guān)規(guī)?定。3.?自覺遵守運?價政策,做?到明碼標價?,合理收費?,車容整潔?,標志明顯?,計價器有?效,各種服?務(wù)證齊全有?效。4.?確保車輛技?術(shù)狀況良好?,嚴格遵守?駕駛安全操?作規(guī)程,積?極配合車主?做好車輛出?車前,回場?后、及途中?的保養(yǎng)工作?,保證車輛?不帶病行駛?,發(fā)現(xiàn)事故?隱患應(yīng)及時?予以解決。?5.保持?充沛精力投?入工作,不?疲勞開車。?不將車交給?無駕駛證的?人駕駛。加?強危險品的?檢查,保證?車用滅火機?良好。6?.積極配合?甲方和車經(jīng)?營者做好其?它各項安全?工作。(?二)甲方責?任7.行?使職權(quán),加?強現(xiàn)場管理?和源頭管理?。8.經(jīng)?常進行安全?檢查和監(jiān)督?。十三、?乙方應(yīng)杜絕?貪污、侵占?甲方財物,?否則,一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)予以1?0倍罰款,?情節(jié)嚴重者?移送司法機?關(guān)處理。?十四、甲、?乙方應(yīng)嚴格?按本合同履?行,若有違?反,則要賠?償因此而給?對方造成的?一切損失。?十五、本?合同經(jīng)雙方?及保證人簽?署生效,一?式兩份,雙?方各執(zhí)一份?,同等效力?。甲方:?_____???????????????乙方:__?___身?身份證號:?_____??????????身份證號?:____?_住址:?_____??????????????住址:_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日乙方?保證人:?身份證號:?____?年____?月____?日司機試?用期勞動合?同常用版(?二)甲方?:乙方:?甲乙雙方?在自愿、平?等的基礎(chǔ)上?,協(xié)商一致?,達成以下?條款:一?、甲方聘請?乙方為青A?T_457?8專職白班?司機,作息?時間為早7?點到晚7點?,逢停運日?休息。乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?從事出租汽?車駕駛員崗?位工作。乙?方應(yīng)按照營?運任務(wù)以及?崗位責任制?要求,按時?完成規(guī)定的?營運任務(wù)。?二、本合?同自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?,期限屆滿?本合同自行?終止。三?、其中試用?期為三個月?即____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日,試用?期限內(nèi)甲方?有權(quán)隨時解?除勞動合同?,若乙方造?成甲方車輛?等到任何損?失,應(yīng)照價?賠償。四?、乙方經(jīng)甲?方聘用后,?自愿將交付?壹萬元人民?幣(100?00元人民?幣)作為風?險押金,一?直到離職為?止,如乙方?沒有任何違?章或事故處?理,甲方予?以退還乙方?。五、_?____自?愿作為乙方?的保證人,?若保證人是?自然人,保?證人自愿對?乙方行為所?產(chǎn)生的任何?后果承擔連?帶賠償責任?。六、乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?,甲方每月?支付給乙方?工資按乙方?完成任務(wù)的?百分之30?提成計算,?獎金另計。?(完成任務(wù)?的多少按每?日營運現(xiàn)金?計算)七?、聘用期內(nèi)?乙方應(yīng)自覺?遵守甲方和?出租車行的?各項安全規(guī)?章制度,服?從甲方及車?主的安全監(jiān)?督、檢查和?管理,安全?行車、文明?服務(wù)。盡忠?職守,維護?甲方利益。?八、甲方?為乙方提供?符合市公安?交通管理局?和出租車管?理局規(guī)定的?營運車輛。?乙方應(yīng)定時?保養(yǎng)車子,?如檢查機油?、檢查輪子?等,要經(jīng)常?保持車輛安?全性能,保?持車內(nèi)外之?整潔,若因?乙方未盡至?以上職責,?造成車輛損?壞,則由乙?方承擔全部?賠償責任。?九、乙方?應(yīng)嚴格履行?本合同約定?,如有違反?,乙方還要?賠償因此給?甲方造成的?損失。十?、乙方聘用?期間須服從?甲方安排出?車,不得有?任何理由拒?絕及拖延之?情形,如有?違反,甲方?依情節(jié)輕重?給予警告、?記過、罰款?或開除處理?。十一、?乙方在職營?運期間內(nèi)一?律不準有私?下用車之情?形或依公而?辦私之行為?,如有發(fā)現(xiàn)?一律按嚴重?違反勞動紀?律解除勞動?關(guān)系處理。?十二、乙?方關(guān)于安全?駕駛等管理?之規(guī)定,按?照國家交通?管理法律法?規(guī)辦理。

?駕駛員安全?行車責任:?為了確保?行車的安全?,提高駕駛?員整體素質(zhì)?,消除事故?隱患,減少?事故頻率,?保護國家和?人民的生命?財產(chǎn)安全,?甲乙雙方特?簽訂安全行?車責任書如?下:一、?乙方責任?1、必須樹?立“安全第?一、預(yù)防為?主”的思想?,遵章守紀?,積極參加?甲方交通法?規(guī)教育,并?積極配合甲?方的安全檢?查和監(jiān)督,?服從甲方管?理。2、?自覺遵守交?通法規(guī),做?到不超速、?不酒后開車?、遵守超車?、會車、停?車的有關(guān)規(guī)?定。3、?自覺遵守運?價政策,做?到明碼標價?,合理收費?,車容整潔?,標志明顯?,計價器有?效,各種服?務(wù)證齊全有?效。4、?確保車輛技?術(shù)狀況良好?,嚴格遵守?駕駛安全操?作規(guī)程,積?極配合車主?做好車輛出?車前,回場?后、及途中?的保養(yǎng)工作?,保證車輛?不帶病行駛?,發(fā)現(xiàn)事故?隱患應(yīng)及時?予以解決。?5、保持?充沛精力投?入工作,不?疲勞開車。?不將車交給?無駕駛證的?人駕駛。加?強危險品的?檢查,保證?車用滅火機?良好。6?、積極配合?甲方和車經(jīng)?營者做好其?它各項安全?工作。二?、甲方責任?1、行使?職權(quán),加強?現(xiàn)場管理和?源頭管理。?2、經(jīng)常?進行安全檢?查和監(jiān)督。?十三、乙?方應(yīng)杜絕貪?污、侵占甲?方財物,否?則,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)予以10?倍罰款,情?節(jié)嚴重者移?送司法機關(guān)?處理。十?四、甲、乙?方應(yīng)嚴格按?本合同履行?,若有違反?,則要賠償?因此而給對?方造成的一?切損失。?十五、本合?同經(jīng)雙方及?保證人簽署?生效,一式?兩份,雙方?各執(zhí)一份,?同等效力。?乙方:

?甲方:身?份證字號:?_____?

????????身份證?字號:__?___住?址:___?__

?????????????住址?:____?_乙方保?證人:身?份證字號:?簽訂日期?:

___?_年___?_月___?_日司機?試用期勞動?合同常用版?(三)甲?方:(以下?簡稱甲方)?乙方:(?以下簡稱乙?方)甲方?聘請乙方擔?任本公司的?司機,駕駛?C照機動車?。車輛歸甲?方所有,甲?方有權(quán)隨時?對車輛進行?監(jiān)督和檢查?;乙方為車?輛使用第一?責任人,負?責該車輛的?使用、安全?及保養(yǎng)。?為明確責任?、控制費用?,特簽訂本?協(xié)議,具體?要求如下:?1.乙方?試用期:一?個月,工資?20___?_元;試用?期滿后工資?為2400?/月,每月?____號?領(lǐng)取上月工?資(所有津?貼均已含在?基本工資內(nèi)?,甲方不再?另行支付)?。2.上?班時間:周?一至周六,?早上7點3?0分上班,?晚上下班不?定時,一般?在18點以?后下班;節(jié)?假日按公司?規(guī)定休息。?3.每月?通訊費報銷?額度為50?元/月,午?餐報銷標準?為10元/?餐(單獨駕?駛)。4?.乙方必須?服從甲方調(diào)?派,否則甲?方有權(quán)解除?本協(xié)議。?5.車輛的?使用保管。?①乙方定?期對車輛進?行維修保養(yǎng)?。每日對車?打掃清潔衛(wèi)?生(下雨天?除外),行?車前必須檢?查剎車、方?向盤、喇叭?、照明、信?號燈等主要?裝置是否齊?全安好,消?除安全隱患?。②乙方?如發(fā)生交通?事故,應(yīng)主?動協(xié)助對方?、交警部門?及保險公司?解決,并在?維修車輛前?寫書面說明?。③乙方?應(yīng)嚴格遵守?現(xiàn)行的《道?路交通安全?法》及公司?相關(guān)規(guī)定。?④乙方若?因闖紅燈、?酒后駕駛、?超速、無證?駕駛造成責?任事故,相?關(guān)經(jīng)濟賠償?和法律責任?均由乙方全?部承擔。?⑤除④條件?以外的違章?造成的經(jīng)濟?處罰,每月?罰款金額在?200元以?內(nèi)的部分(?含200元?)由乙方支?付(從工資?中扣除),?罰款金額超?出200元?的部分由甲?乙雙方各承?擔百分之五?十。6.?未經(jīng)公司批?準,乙方不?得將車輛借?給他人使用?,更不得將?車輛借給沒?有駕駛證的?人使用。如?因此造成的?各種問題均?有乙方負擔?。7.簽?訂本協(xié)議,?乙方必須提?供身份證、?駕駛證復(fù)印?件給甲方存?檔。本協(xié)議?一式兩份,?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?本協(xié)議自?簽字之日起?生效。有?效期:一年?。甲方:?_____???????????????乙方:__?___日?期:___?_?????????????日?期:___?__司機?試用期勞動?合同常用版?(四)甲?方:___?__注冊?地址:__?___聯(lián)?系電話__?___乙?方(勞動者?)姓名:_?____?居民身份證?號____?_戶口所?在地___?_?。ㄊ校?____區(qū)?(縣)__?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?___村?現(xiàn)住址__?___聯(lián)?系電話__?___根?據(jù)《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?_____?種形式確定?本合同期限?:(一)?有固定期限?:自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(二)?無固定期限?:自___?_年___?_月___?_日起至依?法解除、終?止勞動合同?時止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?三)以完成?一定工作(?任務(wù))為期?限:自__?__年__?__月__?__日起至?_____?工作(任務(wù)?)完成時終?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點?第二條甲方?招用乙方在?_____?(項目名稱?)工程中,?從事___?__崗位(?工種)工作?。乙方的?工作地點為?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___.?經(jīng)雙方協(xié)商?一致,可以?變更工作崗?位(工種)?和工作地點?。乙方應(yīng)?認真履行崗?位職責,遵?守各項規(guī)章?制度,服從?管理,按時?完成工作任?務(wù)。乙方?違反勞動紀?律,甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度,?給予相應(yīng)處?理。三、?工作時間和?休息休假?第三條甲方?安排乙方執(zhí)?行以下第_?____種?工時制度:?(一)執(zhí)?行標準工時?制度。乙方?每天工作時?間不超過8?小時,每周?工作不超過?40小時。?每周休息日?為____?_____?_____?_____?_____?_____?__.(?二)經(jīng)當?shù)?勞動行政部?門批準,執(zhí)?行以___?__為周期?的綜合計算?工時工作制?度。(三?)經(jīng)當?shù)貏?動行政部門?批準,執(zhí)行?不定時工作?制度。甲?方保證乙方?每周至少休?息一天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、人社部、?中國地震局?聯(lián)合召開會?議表彰全國?地震系統(tǒng)抗?震救災(zāi)英雄?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。甲方?因施工建設(shè)?需要,商得?乙方同意后?,可安排乙?方加班。日?延長工時、?休息日加班?無法安排補?休、法定節(jié)?假日加班的?,甲方按《?勞動法》第?四十四條規(guī)?定支付加班?工資。四?、勞動報酬?第四條甲?方采用以下?第____?_種形式向?乙方支付工?資:(一?)月工資_?___元,?試用期間工?資____?元。甲方每?月____?日前向乙方?支付工資。?(二)日?工資___?_元,試用?期間工資_?___元,?甲方向乙方?支付工資的?時間為每月?____日?。(三)?計件工資。?計件單價約?定為___?_____?_____?_____?_____?____.?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營任務(wù)不?足,乙方同?意待崗的,?甲方向乙方?支付的生活?費為___?_元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作外的?其他義務(wù)。?五、社會?保險第五?條甲乙雙方?按國家規(guī)定?參加社會保?險。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會保險?手續(xù),并承?擔相應(yīng)的社?會保險義務(wù)?。乙方應(yīng)繳?的社會保險?費由甲方代?扣代繳。?乙方患病或?非因工負傷?的醫(yī)療待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方因工?負傷或患職?業(yè)病的待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期等各?項待遇,按?國家有關(guān)生?育保險政策?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?保護和勞動?條件第六?條甲方應(yīng)當?在乙方上崗?前進行安全?生產(chǎn)培訓(xùn),?乙方從事國?家規(guī)定定的?特殊工種,?應(yīng)當經(jīng)過培?訓(xùn)并取得相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書方可?上崗。甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?,按照國家?勞動安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護設(shè)施?,發(fā)放必要?的勞動保護?用品。其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標準》(?_____?)對乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的,甲方應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定組織上?崗前和離崗?時的職業(yè)健?康檢查,在?合同期內(nèi)應(yīng)?定期對乙方?進行職業(yè)健?康檢查。甲?方依法建立?安全生產(chǎn)制?度。乙方嚴?格遵守甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度,不違章?作業(yè),防止?勞動過程中?的事故,減?少職業(yè)危害?。乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?,對甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全健康的行?為,有權(quán)提?出批評并向?有關(guān)部門檢?舉控告。?七、解除和?終止第七?條本勞動合?同的解除或?終止,依《?勞動合同法?》規(guī)定執(zhí)行?。八、勞?動爭議處理?第八條甲?乙雙方發(fā)生?勞動爭議,?可以協(xié)商解?決,也可以?依照《勞動?爭議調(diào)解仲?裁法》的規(guī)?定通過申請?調(diào)解、仲裁?和提起訴訟?解決。九?、其他第?九條甲乙雙?方約定的其?他事項第?十條本勞動?合同一式二?份,甲乙雙?方各執(zhí)一份?。本勞動?合同自甲乙?雙方簽字、?蓋章之日起?生效。甲?方(公章)?:____?_???????乙方(蓋章?):___?__法定?代表人或委?托代理人:?_____?(蓋章)?簽訂日期:?_____?司機試用?期勞動合同?常用版(五?)甲方_?____(?用人單位)?乙方__?___(勞?動者)甲?、乙雙方依?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?以及有關(guān)法?律、法規(guī)規(guī)?定,遵循平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實信用的原?則,簽訂本?合同。一?、合同期限?:甲、乙?雙方約定按?有固定期限?的勞動合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?并約定試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容:?(一)乙方?同意根據(jù)甲?方要求,經(jīng)?過協(xié)商,從?事營業(yè)工作?。甲方根據(jù)?工作需要,?按照合理誠?信原則,可?依法變動乙?方的工作崗?位。(二?)甲方安排?乙方所從事?的工作內(nèi)容?及要求,應(yīng)?當符合國家?法律法規(guī)規(guī)?定的勞動基?準和甲方依?法制訂的并?已公示的規(guī)?章制度。乙?方應(yīng)當按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求履行勞?動義務(wù)。?三、工作時?間和休息休?假:甲、?乙雙方經(jīng)協(xié)?商一致,確?認工作時間?執(zhí)行以下條?款。(一?)A、標?準工時工作?制。B、?綜合計算工?時工作制。?C、不定?時工作制。?(二)甲?方嚴格遵守?法定的工作?時間,保證?乙方的休息?與身心健康?,甲方確因?工作需要安?排乙方加班?加點的,應(yīng)?按照法律、?法規(guī)規(guī)定安?排補休或支?付加班加點?工資。四?、勞動報酬?:甲方應(yīng)?當每月至少?一次以貨幣?形式支付乙?方工資,不?得克扣或者?無故拖欠乙?方的工資。?乙方在法定?工作時間或?依法簽訂勞?動合同約定?的工作時間?內(nèi)提供了正?常勞動,甲?方向乙方支?付的工資不?得低于當?shù)?最低工資標?準。(一?)甲方承諾?每月___?_日為發(fā)薪?日。(二?)甲乙雙方?協(xié)商約定月?基本工資?(三)雙方?約定加班加?點工資計發(fā)?基數(shù)按月基?本工資為標?準結(jié)算。?五、社會保?險:甲、?乙雙方嚴格?按照國家及?地方有關(guān)社?保方面的規(guī)?定,參加社?會保險,按?時繳納各項?社會保險費?。其中,依?法應(yīng)由乙方?繳納的部分?,由乙方承?擔。六、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)病危害?防護:(?一)甲方對?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?崗位,應(yīng)當?向乙方履行?如實告知的?義務(wù),并對?乙方進行勞?動安全衛(wèi)生?教育,防止?勞動過程中?的傷亡事故?,減少職業(yè)?病危害。?(二)甲方?按照國家關(guān)?于女職工、?未成年工的?特殊保護規(guī)?定,對乙方?提供保護。?七、勞動?合同終止、?解除的條件?和不得解除?勞動合同的?規(guī)定:(?一)有下列?情形之一者?,甲方可以?解除勞動合?同:1、?乙方在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?2、乙方患?病或非因公?負傷,醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?的,也不能?從事由甲方?另行安排工?作的;3?、乙方嚴重?違反勞動紀?律、規(guī)章制?度的;4?、乙方失職?,營私舞弊?,對甲方造?成重大損害?或給甲方造?成5000?元以上經(jīng)濟?損失的;?5、乙方不?能勝任工作?,經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位后仍?不能勝任工?作的;6?、乙方泄露?甲方的商業(yè)?機密給甲方?造成損害的?;7、乙?方兼任其他?公司工作的?;8、乙?方提供不真?實人事資料?的;9、?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化,致使本?合同無法履?行,經(jīng)雙方?協(xié)商未能就?變更合同達?成協(xié)議的;?10、其?他根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》及相關(guān)?法律,行政?法規(guī)的規(guī)定?可解除的。?(二)甲?方有下列情?形之一的,?乙方可以解?除勞動合同?:(1)?未按照勞動?合同約定提?供勞動保護?或者勞動條?件的;(?2)甲方以?暴力、威脅?或非法限制?人身自由強?迫勞動的;?(3)乙?方提前三十?日以書面形?式提出辭職?,移交正常?工作并經(jīng)甲?方同意的。?(三)有?下列情形之?一者,勞動?合同終止:?(1)勞?動合同期滿?的;(2?)乙方開始?依法享受基?本養(yǎng)老保險?待遇的;?(3)乙方?死亡,或者?被人民法院?宣告死亡或?者宣告失蹤?的。(4?)甲方宣布?解散的,或?因門店經(jīng)營?不善、租賃?合同解除、?加盟商撤資?、閉店或不?可預(yù)定的天?災(zāi)、事故導(dǎo)?致門店無法?繼續(xù)營業(yè)的?;(四)?有下列情形?之一的,甲?方不得終止?或解除合同?:(1)?職工因工負?傷或患職業(yè)?病在規(guī)定的?醫(yī)療期間的?;(2)?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。(?五)甲、乙?任何一方提?出解除合同?,應(yīng)提前三?十天以書面?形式通知對?方。八、?雙方協(xié)商一?致,約定下?列條款:?(一)由甲?方出資對乙?方進行專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn),?并要求乙方?履行服務(wù)期?的,應(yīng)當事?前征得乙方?同意,明確?雙方權(quán)利義?務(wù)。(二?)未約定的?按勞動合同?法的相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?九、爭議處?理:甲、?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?,可以協(xié)商?解決。不愿?協(xié)商或者協(xié)?商不成的,?可以向本單?位勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解;?調(diào)解不成的?,可以向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。甲、?乙雙方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。十?、其它事項?:(一)?勞動合同期?內(nèi),乙方戶?籍所在地址?、現(xiàn)居住地?址、聯(lián)系方?式等發(fā)生變?化,應(yīng)當及?時告知甲方?后的三日內(nèi)?書面告之甲?方。否則,?由此造成的?法律后果由?乙方承擔。?(二)本?合同未盡事?宜,均按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行,國家?沒有規(guī)定的?,通過雙方?平等協(xié)商解?決。(三?)本合同不?得代簽和涂?改。(四?)甲、乙雙?方另行簽訂?的《補充協(xié)?議》作為本?合同的附件?,與本合同?具有同等效?力。(五?)本合同附?件包括:《?梅爾卡蘭奴?門店員工行?為管理規(guī)定?》(六)?十一、本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份,?經(jīng)雙方簽字?,蓋章后生?效。甲方?蓋章:__?___乙?方簽名:_?____?法定代表人?或負責人簽?名:___?__簽章?日期:__?__年__?__月__?__日司?機試用期勞?動合同常用?版(六)?求職者在面?試成功后,?并不意味者?馬上于用人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論