勞動(dòng)合同申請書優(yōu)秀6篇?jiǎng)趧?dòng)合同申請書篇1

申請人：

被申請人：

法定代表人：

仲裁請求：

1、請求撤銷被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；

2、請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資〔按______萬元/月計(jì)算〕和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〔根據(jù)工資的25%計(jì)算〕；

3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______萬元〔按_______萬元/月計(jì)算，共_______個(gè)月工資〕。

事實(shí)與理由：

被申請人于_______年與申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請人未能根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》〔以下簡稱“勞動(dòng)合同法〞)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同。依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_______萬元，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬元的二倍工資。

_______年______月______日，被申請人在沒有任何證據(jù)的狀況下以申請人違背被申請人勞動(dòng)人事手冊第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承當(dāng)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

綜上，被申請人已嚴(yán)重違背《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請予支持！

此致

_______區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院

申請人〔簽字〕：__________

日期：_____________

勞動(dòng)合同申請書篇2

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫**，女，28歲，大學(xué)本科畢業(yè)，20xx年1月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、支持下，根據(jù)崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)仔細(xì)真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有二：一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。在上班期間我擔(dān)任過會計(jì)記賬、出納和儲蓄柜員三項(xiàng)職務(wù)，為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐煩細(xì)致地辦好每一筆業(yè)務(wù)，給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。因?yàn)槲夜ぷ髯屑?xì)、細(xì)致，兩年來，并未產(chǎn)生重大失誤，未與客戶發(fā)生一起爭吵。由于我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素養(yǎng)。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂時(shí)間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，主動(dòng)主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地提升自己的學(xué)問水平，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)適應(yīng)不斷進(jìn)展改變的新形勢。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快把握。經(jīng)過兩年的實(shí)踐和鍛煉，如今不僅嫻熟完本錢職工作，而且主動(dòng)幫同事分擔(dān)工作。兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成果，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，假如貴單位同意我續(xù)簽勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，

更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示天元村鎮(zhèn)銀行的美妙形象。

此致

敬禮

申請人：

年月日

勞動(dòng)合同申請書篇3

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xxx，男，34歲，本科文憑，20xx年7月到xxxx公司參與工作，如今xxx公司上班。參與工作以來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、支持下，根據(jù)崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)仔細(xì)真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動(dòng)合同，其理由有二：

一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在xxx公司上班。主要負(fù)責(zé)工地上的日常施工管理工作，到貴公司以來我參加完成了天xxxx施工建設(shè)工作。主要負(fù)責(zé)施工中的安全管理監(jiān)督工作。在工作中我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的看法來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職以來，嚴(yán)格根據(jù)項(xiàng)目部指定的工作目標(biāo)，全面貫徹‘安全第一、預(yù)防為主’的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、信任和支持下，從事我特別珍惜的這個(gè)工作，以主動(dòng)的看法投入工作，工作中我感到特別充實(shí)。

二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素養(yǎng)。工作之余，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂時(shí)間，集中精力，主動(dòng)主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油〞，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)適應(yīng)不斷進(jìn)展改變的新形勢，在20xx年取得了xxx的證書，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快把握。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成果，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，假如貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美妙形象。

此致

敬禮！

申請人：xxx

勞動(dòng)合同申請書篇4

xx縣農(nóng)行人事科：

我們都是在農(nóng)行連續(xù)工作將近二十年的老工人，歷年來在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，悄悄地把一生中最美妙的青春都奉獻(xiàn)給了農(nóng)行，簽訂勞動(dòng)合同申請書。然而步入不惑之年之時(shí)，有一塊心病總是撩人心煩和擔(dān)心，那就是簽訂無固定期限勞動(dòng)合同和爭取同工同酬的問題，始終未得到合法、合理、妥當(dāng)?shù)慕鉀Q。我們已多次提出申請，不知你們有無討論和探討。多年來始終在你們的搪塞下工作著、奉獻(xiàn)著。我們這撮弱勢特別群體倍感心寒和無奈。隨著《中華人民共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相繼公布和實(shí)施，對簽訂勞動(dòng)合同和勞動(dòng)酬勞的安排制度越來越明確，越來越具體，也對簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同和同工同酬作了針對性的司法解釋，我們也一次次企盼我們的組織，我們的工會，我們的領(lǐng)導(dǎo)能給予關(guān)注和人性化解決我們的后顧之憂，然而一次次的期望破滅和失落，讓我們無所適從，現(xiàn)我們嚴(yán)肅提出如下請?jiān)浮?/p>

一、據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》之規(guī)定，要求農(nóng)行xx縣支行與我們簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，糾正以往一年一簽不合法，不合理的短期勞動(dòng)合同關(guān)系。

二、據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循按勞安排同工同酬的安排制度，提高我們工資和福利待遇，廢除所謂的集體全部制合同工和全民全部制合同工在工資水平上的天壤之別的不公平不公正，帶有卑視的勞動(dòng)安排制度。

三、訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原則，充分敬重員工意愿，維護(hù)員工根本權(quán)益。轉(zhuǎn)變以往霸王條款式的的格式化勞動(dòng)合同。

四、據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及其有關(guān)實(shí)施條例和司法解釋中關(guān)于同工同酬之規(guī)定，對于以往應(yīng)當(dāng)支付而未支付的合法勞動(dòng)酬勞差額給予補(bǔ)償或補(bǔ)發(fā)。

五、要求縣支行對以往不合理的做法對我們心靈的損害作出解釋和給予寬慰，并作出適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。

申請人：

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同申請書篇5

甲方：

乙方：(身份證號碼：地址：

鑒于雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》于年月日到期，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

2、甲方依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退職手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。

3、乙方根據(jù)甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理結(jié)束。

甲方在乙方辦理結(jié)束交接手續(xù)時(shí)根據(jù)乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥_______元(大寫：__________________)。

4、乙方應(yīng)為所把握的甲方之任何商業(yè)隱秘(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：____________________)。

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭議的全部支配和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

勞動(dòng)合同申請書篇6

單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，將于20xx年x月x日到期。一年來我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷與幫助下，嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)完成自己的本職工作，通過這一年的學(xué)習(xí)與摸索，我各方面有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將日常的工作狀況總結(jié)如下：

一、日常的工作管理

作為一名辦公室的勤雜人員，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及宿舍的衛(wèi)生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天主動(dòng)應(yīng)對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我將從多方面努力，進(jìn)一步提高自身的工作能力，以主動(dòng)的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作水平

雖然我的職務(wù)是一名勤雜人員，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有肯定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應(yīng)付。這一年下來感覺自己在工作方面有肯定的進(jìn)步，協(xié)調(diào)能力及處理問題等各方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

三、存在的問題

本人能仔細(xì)地開展工作，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，我踏入社會不久，閱歷缺乏，在一些工作詳情上還考慮不到位，以致于工作起來有時(shí)不能游