第財務(wù)出納年度考核表個人工作總結(jié)（3篇）

財務(wù)出納年度考核表個人工作總結(jié)（通用3篇）

財務(wù)出納年度考核表個人工作總結(jié)篇1

20__年，財務(wù)科在站領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員的支持和幫助下，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。在預(yù)算資金嚴(yán)重吃緊的情況下，保障總站中心工作所需資金，使財政預(yù)算資金發(fā)揮最大效益。財務(wù)人員注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使財務(wù)管理水平有了較大提高。20__年工作和學(xué)習(xí)情況如下：

一、年初對批復(fù)預(yù)算進(jìn)行分析，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)今年。

財政批復(fù)預(yù)算基本維持上年水平，印刷費通過“政府采購”財政直接支付，這是即培訓(xùn)費、車輛保險費、燃油費、修理費通過“政府采購”今年又推行的一項改革措施。由此我們看到，近幾年財政預(yù)算在不斷精細(xì)化，朝著透明、細(xì)化、科學(xué)、規(guī)范化方向不斷邁進(jìn)。財政預(yù)算資金管理方式改革，同時進(jìn)一步推動了物價站資金管理升級。例如：實行的“國庫集中支付”、“零余額賬戶統(tǒng)管”、“政府采購”等管理模式，是由原來“粗放”型管理逐步向建立公共財政體系管理模式轉(zhuǎn)化，財政對單位執(zhí)行預(yù)算監(jiān)管力度的加大，使單位執(zhí)行預(yù)算過程更加明度。

今年批復(fù)預(yù)算分為四項：基本工資（人員工資及工資性補(bǔ)貼）、對個人和家庭補(bǔ)助收入（醫(yī)療費、住房公積金）、商品服務(wù)開支（日常辦公用品、電話通訊費、招待費、交通費等）、項目資金（監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)經(jīng)費、印刷費、培訓(xùn)費、房租費等）。一年執(zhí)行預(yù)算54%，支出超支原因是由于預(yù)先支付內(nèi)勤管理人員一年績效工資、補(bǔ)發(fā)20__年考核獎勵、向地震災(zāi)區(qū)捐款（按商品服務(wù)開支預(yù)算10%測算）、多種原因?qū)е陆衲陮⒚媾R資金短缺的嚴(yán)重考驗，下一年開源節(jié)流已迫在眉睫。

二、做好日常財務(wù)管理工作。

及時完成上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的任務(wù)完成日常報銷、工資補(bǔ)貼發(fā)放、記賬對帳、住房公積金和個人所得稅的代扣代繳、更換票據(jù)購領(lǐng)證、公費醫(yī)療費管理、帳務(wù)處理等財務(wù)管理工作，“直接支付”會議培訓(xùn)費、印刷費、車輛維修費網(wǎng)上填報手續(xù)。年初按照京房改辦[20__]256號文件精神：“行政事業(yè)單位從20__年__月__日開始，住房公積金繳存比例從原來8%提高到12%”，及時辦理了住房公積金變更測算及上繳手續(xù)。市總工會為加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)管理，委托北京市華通鑒會計師事務(wù)所，通過“送達(dá)審計”方式對總站上年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審計，針對會計事務(wù)所提出的意見和建議，做了進(jìn)一步改進(jìn)工作。財政為提高結(jié)算管理升級，3月3日啟用firs統(tǒng)一平臺開發(fā)的新版集中支付系統(tǒng)，總站財務(wù)科人員認(rèn)真核對數(shù)據(jù)銜接工作，保證了新舊版系統(tǒng)順利切換，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過度。市總工會財務(wù)部在4月7日布置了市審計局開展“關(guān)于對20__年財政預(yù)算執(zhí)行情況自查”工作，總站有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，按文件要求對預(yù)算資金執(zhí)行、財務(wù)管理情況進(jìn)行了自查，并上報了自查結(jié)果報告表和自查報告。市財政局6月份，對我市行政事業(yè)單位開展“政府采購”執(zhí)行情況自查工作，年度為20__年、20__年兩年，總站按文件要求進(jìn)行自查，特別針對20__年底總站通過“政府采購”購買的空調(diào)機(jī)、計算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備購買流程、結(jié)算情況進(jìn)行了檢查。認(rèn)真填報了“集中采購”和“定點采購”自查明細(xì)表，同時上報了自查報告。認(rèn)真細(xì)致對上一年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了分析，同時對下一年預(yù)算執(zhí)行提出了合理化建議。

三、圍繞中心工作，做好價格檢測工作

價格檢查監(jiān)測是總站的中心任務(wù)，財務(wù)科圍繞總站的中心任務(wù)開展工作，做好財務(wù)工作的同時積極參加總站外出市場價格檢查，堅持每周二對京客隆超市12種食品的`價格進(jìn)行監(jiān)測，為總站對市場食品價格信息統(tǒng)計、趨勢分析提供了價格依據(jù)。

四、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)，財務(wù)科人員積極參加總站每周組織的政治學(xué)習(xí)，并利用電視報紙等宣傳媒體了解新時期我黨重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，對當(dāng)前：紀(jì)念改革開放30周年、弘揚抗震救災(zāi)精神、辦好北京奧運會、防止通貨膨脹、提高文化軟實力、促進(jìn)社會公平正義等重大現(xiàn)實問題能夠正確認(rèn)識，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的途徑，提高自身素質(zhì)是提高工作質(zhì)量的保障。今年財務(wù)科人員先后參加了兩次財政局在北京工業(yè)大學(xué)組織的“財政網(wǎng)絡(luò)升級”培訓(xùn)班，財務(wù)人員祁桂紅利用業(yè)余時間參加財務(wù)本科學(xué)習(xí)班?？傊?，財務(wù)人員能夠與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新時期的要求。

財務(wù)出納年度考核表個人工作總結(jié)篇2

在這個學(xué)年，我作為學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)管理員，12個班11班和12班一般技術(shù)課程。還有一些學(xué)術(shù)辦公室工作。這里是我這個學(xué)期我的工作的總結(jié)：

作為老師，我努力按照老師的要求嚴(yán)格問自己，愛祖國，愛教育，遵守老師的職業(yè)道德，堅持四個基本原則，支持黨的路線，原則，政策，守法，體面的風(fēng)格，愛和尊重他們的工作，作為老師，樹立榜樣，做好學(xué)生。

在教學(xué)業(yè)務(wù)：今年，因為我們學(xué)校將會在百子灣校區(qū)新高，而且還因為新老師教授信息技術(shù)，我也負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理工作，加上我區(qū)的網(wǎng)絡(luò)管理兼職管理員的工作，所以學(xué)校的開始沒有安排教學(xué)工作，而是因為我們學(xué)校收到原來的同學(xué)學(xué)習(xí)組成的三個班，這三個班沒有教他們一般的技術(shù)課程，所以在學(xué)校的要求，我參加了三個一般技術(shù)課程，而不是幾個星期達(dá)到比上一個學(xué)年的六個課程。從學(xué)校各方面的信息似乎不注意三類一般技術(shù)課程，原來由于來自原同仁中學(xué)的三堂課，在接受這三類學(xué)生時，他們的考試分?jǐn)?shù)不記錄在我們學(xué)校的平均分，所以學(xué)校只希望他們沒有什么在線，他們學(xué)習(xí)是次要的；第二，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或一般技術(shù)課程作為以前的勞動和技術(shù)課程，以前的勞動技能是由物理老師和現(xiàn)在，除了我的課，其他幾個類的情況沒有改變，幾類物理教師不重視本課程的一般技術(shù)，不參加學(xué)區(qū)的培訓(xùn)，雖然上級當(dāng)局花了幾十萬的學(xué)校配備了一般的技術(shù)設(shè)計和生產(chǎn)室，但他們從來沒有使用過，這讓我覺得很難理解。

通過上個學(xué)期的培訓(xùn)，我學(xué)會了國家為什么要建立一個一般的技術(shù)類，因為國家領(lǐng)導(dǎo)從大局看到中國的教育問題，受過教育的人可以說太多的人的理論，工作人數(shù)太少，所以國家花費這么多財力和物力資源為高中教學(xué)改革，并創(chuàng)建一般的技術(shù)課程，但是我們學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師沒有看到這一點，而且作為一般沒有類，我看到上級花這么多錢買通用技術(shù)在實驗設(shè)備和設(shè)備放在那里沒有人使用，這是一個可惜，因為讓我教這門課我將不得不使用它。n一般技術(shù)類是培訓(xùn)學(xué)生的實際操作課，我是第一次教這門課，所以我不敢忽視，我仔細(xì)準(zhǔn)備了每課，為每個課設(shè)計學(xué)習(xí)案例，在學(xué)生工作后，我也使用高速掃描將學(xué)生的作業(yè)圖像掃描到計算機(jī)中。學(xué)生可以在互聯(lián)網(wǎng)上閱讀學(xué)生的工作，以便學(xué)生和家長可以通過網(wǎng)絡(luò)看到學(xué)生。學(xué)校沒有配置實驗室為一般的技術(shù)課堂，我只能承擔(dān)一般技術(shù)實驗的準(zhǔn)備，這真的很努力，除了理解實驗設(shè)備的工作原理，了解他們在使用過程中的時間，但也要考慮到這些設(shè)備在學(xué)生使用過程中的損失，以及導(dǎo)致我自己經(jīng)濟(jì)的原因，因為領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過造成的損失是誰負(fù)責(zé)的。

在學(xué)生的教育中：我發(fā)現(xiàn)我從中學(xué)生和我們原來十七個學(xué)生的原同事教授的學(xué)生不一樣，不管是學(xué)習(xí)態(tài)度還是生活價值觀的思維習(xí)慣道德水平，有很多學(xué)生有問題。開始的時候我想孩子們會對實際生產(chǎn)的內(nèi)容感興趣，會按照我的要求一步一步去做，可能有學(xué)生有新的發(fā)現(xiàn)，的確是部分學(xué)生是這樣的，但總有一些學(xué)生什么都不感興趣，就是坐在那里什么都不做，老師安排的工作不介意去想，只是想復(fù)制別人的家庭作業(yè)，有的甚至復(fù)制太懶懶地復(fù)制。通過在節(jié)假日設(shè)計的學(xué)生工作管理系統(tǒng)，我一直，對于每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，學(xué)習(xí)態(tài)度都很了解學(xué)生的態(tài)度差，除了在教室里批評其他學(xué)生，當(dāng)我在離開課堂，我獨自與他們談話，了解他們心中存在的問題，有心理問題，幫助他們解決他們，以及思考他們在學(xué)習(xí)方法中遇到的問題。方法的問題，并用他們可接受的方法，音調(diào)等，讓你掌握。特別是在考試的最后階段會面臨，我繼續(xù)總結(jié)和思考，找到他們在學(xué)習(xí)方法上存在的問題，仔細(xì)組織了幾節(jié)有針對性的評審課，重復(fù)說了，讓學(xué)生可以掌握知識的重點，與不斷變化的實踐學(xué)習(xí)，使學(xué)生可以通過類比，靈活應(yīng)用，通過知識學(xué)習(xí)，與每個人都必須寫任務(wù)，我想檢查監(jiān)督行為，我們一起學(xué)習(xí)。在我鼓勵和監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情日益增長的同時，學(xué)業(yè)成績也突然增加了。

除了教學(xué)任務(wù)，我也根據(jù)我的專業(yè)做以下事情：

First，下學(xué)期部門對我們學(xué)校設(shè)備使用和管理的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在調(diào)查中有一些管理上的問題，如使用計算機(jī)記錄不能隨時更新，特別是在大量計算機(jī)幾次后用戶的更改很難找到以前的使用記錄。我想我們可以使用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)來管理設(shè)備的使用，所以我使用asp訪問設(shè)計可以使用學(xué)校設(shè)備來管理網(wǎng)站，給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)閱讀，得到大家的贊美，為這所學(xué)校授予了我一筆獎金1000元。

Second，區(qū)議會的任期建立了我們學(xué)校作為數(shù)字校園的試點學(xué)校，在更高的領(lǐng)導(dǎo)層和我們的對話我知道為什么學(xué)校設(shè)置為數(shù)據(jù)校園試點學(xué)校也與我有關(guān)因為他們看到了我設(shè)計的一些應(yīng)用程序。在國內(nèi)花了大量的資金和資源建設(shè)校園網(wǎng)后，如何更好地利用校園網(wǎng)已成為一個大問題，有陳俊倫中學(xué)探索一條路，花了太多錢，想做面罩對實際使用的效果不是很好，我以前做這些小程序幾乎沒有成本，而且很簡單，但的確實現(xiàn)了一些使用學(xué)校的需要，所以地區(qū)網(wǎng)絡(luò)中心找到一個專業(yè)的編程公司，對我們學(xué)校需要研究，打算建立一個系統(tǒng)來滿足大多數(shù)學(xué)校的需求。這項工作將進(jìn)行到下一學(xué)期。

簡而言之，這個學(xué)期工作很多，但我可以合理組織我的時間，順利完成學(xué)校的各項任務(wù)。

財務(wù)出納年度考核表個人工作總結(jié)篇3

總結(jié)過去，積累經(jīng)驗，合理謀劃，確保年度目標(biāo)實現(xiàn)，在緊張忙碌中20__年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)開始，站在歲末年初，心中感觸頗多。部門全體員工的操作技能、服務(wù)意識、敬業(yè)精神等都得到了良好的鍛煉，在酒店諸多星評硬件改造及創(chuàng)綠節(jié)能改造中，部門員工發(fā)揮了自身的聰明才智，克服了許多技術(shù)上的難點疑點，順利的完成了酒店下達(dá)的工作任務(wù)，同時也積累了豐富的工作經(jīng)驗，為來年新的工作任務(wù)奠定了扎實的基礎(chǔ)。

1.部門管理工作

按照酒店的管理制度和工程部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則，加強(qiáng)對部門的管理。認(rèn)真組織部門員工例會會議紀(jì)要，讓員工充分理解其精神。形成自身帶頭遵守酒店的各項規(guī)章制度，要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中，按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。簽到考勤，檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中，落實崗位職責(zé)，要求管理人員多作現(xiàn)場巡查，抓工作的落實，如檢查計劃工作準(zhǔn)備情況，檢查安全操作情況，督導(dǎo)計劃維修工作的實施；巡查大樓，檢查設(shè)備運行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況；抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況；抽查設(shè)備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下，加強(qiáng)了各級人員的責(zé)任心，部門的工作效率、勞動紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。

2.分析存在的問題

1）隨著酒店使用年限的增長，地毯、踢腳線、墻紙、乳膠漆、油漆等裝修裝飾逐漸陳舊老化，住客認(rèn)為破壞情況較為嚴(yán)重，20__年安排了墻紙、乳膠漆的計劃維修，地毯、油漆等計劃維修項目已經(jīng)大面積實施更換。

2）酒店的重要設(shè)備如中央空調(diào)、鍋爐、發(fā)電機(jī)、熱泵系統(tǒng)等設(shè)備于20__年度均進(jìn)行了計劃維修、清洗保養(yǎng)，工作計劃的前瞻性和平時的預(yù)防性檢修保養(yǎng)都維做好設(shè)備記錄。

3）在設(shè)備資料管理方面，由于工程部建立了完整的設(shè)備臺帳資料，很多設(shè)備尤其是各部門使用和管理的設(shè)備都有“設(shè)備臺帳、管理責(zé)任人、設(shè)備使用人”的三有現(xiàn)象，形成設(shè)備保養(yǎng)以及資源管理。

4）在節(jié)能降耗工作方面取得了一定的成績，這是工程部和酒店各部門特別是各經(jīng)營部門共同努力的結(jié)果，單靠工程部一個部門來管理是不夠的，需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理，需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識，如用用水量，天然氣，下班各個區(qū)域空調(diào)設(shè)備電源是否關(guān)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個員工的節(jié)能意識。

5）我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)酒店冷水供水系統(tǒng)不正常，時常有丟水的現(xiàn)象。我們通過對地溝管網(wǎng)進(jìn)行了實地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題，為使這一問題能得到很好的解決，我們將原來直起供水，改造成變頻恒壓供水，并對水箱增加了電磁閥控制，其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的，這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應(yīng)，而每個月又可節(jié)約用水量。

6）有一段時期，酒店二三樓宴席包房出現(xiàn)斷電，沒有及時處理問題導(dǎo)致客人投訴，查出原因后及時跟換空開送電正常營業(yè)。

3.安全管理

1）操作安全：由于部門工作的特殊性，本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具，用明火、攀高、設(shè)備維修等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全，班前會對員工時常進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業(yè)時，確保有人在場監(jiān)護(hù)。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對賓館其他部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識的培訓(xùn)，提高了全體員工安全的意識。

2）設(shè)備設(shè)施安全：定期對各部設(shè)備專項安全檢查，每月對大廈配電井，管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查；按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假