員工加薪申請理由在填寫調(diào)薪申請的時候，首先要認(rèn)真想一想自己為公司做過什么藥，重大的打算或者貢獻(xiàn)，這樣寫申請調(diào)薪勝利率是特別大的。下面是作者為伴侶們帶來的員工加薪申請理由（最新6篇），盼望能夠?qū)Π閭H們的寫作有一點(diǎn)啟發(fā)。

員工加薪申請理由篇一

敬重的經(jīng)理：

你好！隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。

我是--年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，由于您是

我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

調(diào)薪申請書理由簡短篇二

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

在您百忙之中有件個人的事情想耽擱你點(diǎn)時間。

自從20__年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的關(guān)心下我從一個剛剛畢業(yè)的同學(xué)漸漸成長為具有專業(yè)學(xué)問的員工，擔(dān)當(dāng)公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點(diǎn)成果。我基本了解我司相關(guān)的基本狀況，對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的熟悉，并且熟識了財務(wù)部門的運(yùn)行，熟識把握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠幫助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作狀況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪，就我目前的工作狀況而言，我盼望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予酌情考慮，批準(zhǔn)為盼！

當(dāng)然在工作中我也存在著許多缺點(diǎn)，自認(rèn)力量上有待進(jìn)一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我信任通過您及同事的關(guān)心以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從同學(xué)蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。信任您的信任與我的實力將為我們帶來共同的勝利！盼望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力氣！

謹(jǐn)祝公司前程似錦，興盛發(fā)達(dá)！

此致

敬禮！

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工加薪申請理由篇三

敬重的總經(jīng)理：

您好！

自公司成立以來，_部的每一位員工都以飽滿的心情投入到工作中，始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步、共同進(jìn)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任，在此，_部全部員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最真誠的謝意。

20_年，公司喜獲“_行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)，更離不開大家的共同努力，我們信任，20_年公司的進(jìn)展將會更上一層樓。

隨著公司的不斷進(jìn)展，我們_部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報表的。多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，許多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點(diǎn)，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

同時，杭州是一個以驚人速度向前進(jìn)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結(jié)合公司浩大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。

鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的進(jìn)展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣_x整(￥__)。

懇切的盼望您能夠批準(zhǔn)我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，連續(xù)為公司效力。

殷切期盼您的答復(fù)！

此致

敬禮！

申請人：

__年__月__日

員工加薪申請理由篇四

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉的機(jī)會，讓我學(xué)會了許多東西，從20--年4月份到公司以來，將近1年的時間里，我始終認(rèn)仔細(xì)真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作閱歷漸漸豐富，工作力量不斷提高，其20--主要是負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付職務(wù)，工作量還是較大的，自從任職以來，讓我深感此職務(wù)對公司的重要性。

隨著我公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲?，我個人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心，我特別的信任你們。基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我盼望您能對我的薪資予以調(diào)整。

20--我負(fù)責(zé)制定物料選購方案、倉庫庫存平安監(jiān)督、選購市場價格調(diào)研、用友倉庫記賬、倉庫單據(jù)核及銷售到款單、發(fā)貨、走貨、訂制做電子表格，予以給銷售客戶每日欠款余款，走貨清單，月底打?qū)~單，進(jìn)用友復(fù)核銷售單，整理每月倉庫單據(jù)，按倉庫、部門細(xì)分。

我信任，只要有付出，就會有收獲，以會計內(nèi)部員工薪水平做平行參考，相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水，因此我提出加薪懇求，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能切實了解和關(guān)切我的詳細(xì)狀況，更盼望對我的申請能購加以重視，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。信任領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美妙的明天。

謹(jǐn)祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請人：

__年__月__日

調(diào)薪申請書理由簡短篇五

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，個人力量在不斷的提升和進(jìn)步，對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟識，把握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。

隨著公司的不斷進(jìn)展，行政部的工作內(nèi)容漸漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也始終在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬始終是2300元/月（基本工資加上一切補(bǔ)貼）。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價又總體上漲，盼望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素賜予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

當(dāng)然，假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我懇切地盼望領(lǐng)導(dǎo)能提出珍貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，能有效地提升自己力量，將日后的工作做到最好。

1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。

2、現(xiàn)已嚴(yán)格掌握加班，實行三班倒，比原來的所得工資削減很多。

3、物價比之前上漲很多。

4、房價比之前上漲上百元。

5、我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、修理、應(yīng)急等事宜已嫻熟把握，并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、平安主任證等證件，但始終未曾私人申請上調(diào)過工資！盡管今年的CIP一漲再漲！

6、由于加班削減了，工作量不變，工作負(fù)荷相對有所增加。

此致

敬禮！

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工加薪申請理由篇六

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我發(fā)覺自己工作不爽好長時間了，我經(jīng)常想人是不是都該有所追求，我的追求是什么呢，我每天加班、奔波為的是什么我干麻要這樣?，F(xiàn)在我發(fā)覺對工作不滿足在同事中是普遍狀況，程度不同除了新員工外，分不滿和很不滿兩種。

直白地說我認(rèn)為緣由是公司造成的。在我眼里公司是個磨房，老板的經(jīng)營思路是：怎樣用最少的成本讓磨轉(zhuǎn)起來。由此給拉磨的驢最少的料，讓驢剛好餓不死，磨成天在轉(zhuǎn)。但是驢吃不飽，沒有勁效率低，結(jié)果磨出來的面只有一點(diǎn)點(diǎn)。假如因此老板更舍不得下料的話，

總有一天磨出來來的面不夠下料了，這樣的將來會怎樣？老板未必敢殺驢，但確定要卸磨了。我覺得老板應(yīng)當(dāng)算算下多少料給驢能磨出最高效率，面是省不出來的，要靠驢的努力磨出來。我眼里公司就是如此，公司對如何節(jié)省成本重視得很，重節(jié)流不重開源。這些年社會上工資水平提高了很多，而公司越來越喜愛用廉價的員工了，大家的收入該不該提一提，不知公司怎么想。其實我們停頓的工資相對社會、行業(yè)來講是在降低，我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。員工不管學(xué)歷如何，隨著閱歷的豐富，工作力量的提高，原先的收入不行能滿意，越是人才越簡單走掉。仿佛公司從上到下都是來打工，都是臨時在這給自己掙點(diǎn)小錢，都隨時會走掉。會有人為公司考慮？這樣的公司會有前途？我看不到。

公司對將來進(jìn)展是有目標(biāo)有方向的，但是靠誰實現(xiàn)，怎么實現(xiàn)？靠一群越干越?jīng)]勁有機(jī)會就會走掉的員工能實現(xiàn)？有時候公司也想給個人些好處，比如搞項目經(jīng)理承包?？墒枪緦σ粋€項目會花多少錢很了解的，公司承包給各人的價格不會高于這個數(shù)，承包人沒有利潤空間。該花的肯定會花掉，承包人掙的是公司管理成本中節(jié)省的一小部分，能有多少？反之假如公司留出合適利潤空間那人人都會情愿包公司究竟包給誰？公司技術(shù)實力不足，個人承包又化整為零，個人的力量就更小了。比如工程，施工階段只是其中的一個原本應(yīng)當(dāng)相對簡潔部分，卻吸引我們90%以上留意力，合同的制定、工程界面劃分、前期的預(yù)備這些重要工作做得太少了。

公司應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變一下經(jīng)營思路和管理方法，首先是給我們加工資，由于沒幾個有士氣的員工了！或許領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)