標(biāo)準(zhǔn)短期勞動(dòng)合同書(shū)合同雙方甲方：[雇主單位名稱(chēng)]乙方：[勞動(dòng)者姓名]合同目的甲方按需求聘用乙方，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)力。合同期限本合同期限為合同期限。工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)完成由甲方分配的工作任務(wù)，包括但不限于：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作時(shí)間小時(shí)，工作時(shí)間為[工作起止時(shí)間]，每天按照[工作安排]工作。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為工作地點(diǎn)。薪酬待遇乙方的薪酬待遇為薪酬待遇。薪酬應(yīng)包括：基本工資績(jī)效獎(jiǎng)金加班費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)和福利試用期乙方應(yīng)當(dāng)接受不超過(guò)試用期的試用期安排。在試用期內(nèi)，甲方可解除合同，而無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。假期安排乙方享有法定假期和帶薪休假。具體的假期天數(shù)和安排應(yīng)與甲方協(xié)商確定。如果乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)當(dāng)提前向甲方請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除時(shí)，若甲方提前通知乙方，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；[合同解除提前通知時(shí)間]日以上的，支付[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償比例]的月薪；[合同解除提前通知時(shí)間]日以下的，支付[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償比例]的月薪；若乙方因故難以履行本合同，如疾病、意外傷害等，應(yīng)當(dāng)提交證明文件。在此情況下，若甲方同意解除合同，則無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。保密條款乙方在工作期間或解除合同后仍需遵守保密條款。在合同期限結(jié)束或解除合同后應(yīng)當(dāng)返還、銷(xiāo)毀、或刪除所有甲方公司機(jī)密，保護(hù)甲方機(jī)密信息和商業(yè)秘密。知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間創(chuàng)作的任何作品，如有知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)當(dāng)由乙方提交所有權(quán)證明，并向甲方轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)或授權(quán)甲方使用。違約責(zé)任乙方如有工作不當(dāng)或違反本合同，甲方有權(quán)對(duì)其追究法律責(zé)任并取消其薪酬待遇。合同變更本合同的事項(xiàng)如需變更，應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面變更協(xié)議后方可生效。合同解除合同期限屆滿(mǎn)，或雙方協(xié)商一致解除合同，或經(jīng)法律程序解除合同，均應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致簽署書(shū)面解除協(xié)議。法律適用和爭(zhēng)議解決本合同應(yīng)當(dāng)依據(jù)[適用法律]法律。若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向[爭(zhēng)議解決途徑]尋求解決。合同雙方：