—礦燈房管理制度礦燈房管理制度為強(qiáng)化礦燈管理，提高礦燈運用率，確保井下職工安全生產(chǎn)，特制定礦燈管理制度，望各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、礦燈管理規(guī)定1．全部下井人員換好衣服后，到燈房領(lǐng)燈窗口憑燈牌領(lǐng)取礦燈。2．無燈人員持礦調(diào)度或機(jī)電科證明到窗口領(lǐng)取礦燈。3．礦燈上架充電時應(yīng)保持礦燈清潔并留意指針的狀況，表針起穩(wěn)正常前方可離開，如表針指示不正常（如表針不動或打表），應(yīng)按時交給值班員處理。4．如發(fā)現(xiàn)自己運用的礦燈顯現(xiàn)紅燈或其它故障，按時交給值班人員處理，并向燈房負(fù)責(zé)人匯報。5．礦燈取不下來，不得硬拽，應(yīng)按時向值班員詢問，否則拉壞燈頭或充電開關(guān)，賜予30-50元罰款。6．礦燈在運用過程中，不得任意拆卸，如發(fā)現(xiàn)任意拆卸，扣發(fā)礦類并嚴(yán)格處理。7．嚴(yán)禁在燈房吸煙，禁止攜帶易燃晚爆物品進(jìn)入燈房，嚴(yán)禁攜帶油脂（如汽油、煤油、柴油、機(jī)油、潤滑脂）等進(jìn)入燈房，在走廊內(nèi)撒落油脂、油漆、水泥、紙悄等物應(yīng)按時清理潔凈，否則賜予責(zé)任人5-20元罰款。8．喪失燈牌，須持單位證明到礦燈房辦理補(bǔ)辦手續(xù)。9．工作變動或調(diào)離原單位應(yīng)先到燈房辦理退燈手續(xù)，否則工資部門不予辦理其它手續(xù)。二、充電室值班員職責(zé)1．熱愛本職工作，每班對全部礦燈進(jìn)行一次維護(hù)檢查。2．認(rèn)真填寫各種記錄。3．認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制度，如交接不清顯現(xiàn)問題，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。4．班中進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作。5．值班人員接班兩小時后，應(yīng)將未交燈人員名單匯總報調(diào)度室。三、獎罰制度1．喪失礦燈每盞賠償70元；2．損壞礦燈造成報廢賠償70元。3．損壞燈線賠償15元；4．損壞燈頭賠償15元；5．私自拆卸礦燈，賠償15元；6．私自打開燈頭閉鎖或換燈泡后，不讓值班人員上鎖造成失爆，危及礦井安全罰款200元；7．拿礦燈私做他用罰款50元。8．上井不交燈，每過一天罰款10元。9．無理取鬧，不聽勸阻罰款50元，交保衛(wèi)部門教育處理。10．漏充電一次給批判，再次發(fā)現(xiàn)罰款10元。11．偷盜礦燈罰款XXX元，對揭發(fā)、抓獲偷礦燈有功人員，賜予肯定的嘉獎。12．喪失礦燈，應(yīng)立刻到燈房辦理申補(bǔ)手續(xù)，兩天不報者罰款10元。13．值班員不嚴(yán)格礦燈考勤，每發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。14．值班員服務(wù)看法不好