網(wǎng)簽版雇傭協(xié)議本協(xié)議由雇主與被雇傭者簽訂。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定、公正、合法，保護(hù)雙方合法權(quán)益。一、雇傭關(guān)系1.1被雇傭者應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法、法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)與義務(wù)。1.2被雇傭者的工作職責(zé)及其相應(yīng)工作量，按照公司規(guī)定執(zhí)行。1.3被雇傭者從事的工作是全職的，除法定節(jié)假日外每周工作時(shí)間為40小時(shí)。1.4雇傭期限自本協(xié)議簽訂之日起，到20年月日止，雇傭期滿后，本協(xié)議自行終止。二、工資待遇2.1雇主按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定支付被雇傭者工資，并在每月底完成工資支付。2.2工資標(biāo)準(zhǔn)由公司規(guī)定，根據(jù)被雇傭者的能力和工作量確定。2.3經(jīng)雙方協(xié)商，若被雇傭者按時(shí)完成工作，工作質(zhì)量達(dá)到雇主要求，則雇主將給予相應(yīng)的考核獎(jiǎng)金。2.4被雇傭者退休或所在單位裁撤時(shí)，工資、補(bǔ)貼等福利待遇權(quán)益按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保密責(zé)任3.1被雇傭者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守公司保密制度，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)知識(shí)等機(jī)密保密，不得泄露公司任何商業(yè)機(jī)密。3.2被雇傭者在解聘或離職后，應(yīng)當(dāng)交還公司的任何機(jī)密文件及信息。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1在受雇期間，被雇傭者所發(fā)明創(chuàng)造的技術(shù)、發(fā)明創(chuàng)造的成果、開發(fā)的產(chǎn)品等屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司有權(quán)對(duì)這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理、使用、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)或者注冊(cè)。4.2被雇傭者應(yīng)當(dāng)保守公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向外界泄露或者復(fù)制。五、保險(xiǎn)5.1雇主應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，繳納被雇傭者的社保、公積金等，并及時(shí)繳納。5.2被雇傭者在工作期間因工作原因發(fā)生意外或意外傷害，雇主應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。5.3被雇傭者在工作期間因自身過(guò)失導(dǎo)致意外或意外傷害的，由其個(gè)人承擔(dān)。六、嚴(yán)正聲明6.1本協(xié)議自簽署之日起生效。6.2雙方都應(yīng)公正履行本協(xié)議，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和合法性。6.3如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決，如果仍不能協(xié)商解決，則可以依法向有關(guān)勞動(dòng)行政部門或司法機(jī)構(gòu)請(qǐng)求調(diào)解或者提起訴訟。7.4本協(xié)議自簽署之日起施行，結(jié)束日期為【工作期間后多少年月日】，并不受其它形式的書面協(xié)議或口頭協(xié)議影響。協(xié)議雙方簽字：雇主：____________