第5頁(yè)共5頁(yè)每周例會(huì)制?度樣本一?、主持與記?錄。工作例?會(huì)由陳歆負(fù)?責(zé)召集，竺?戎浩主持，?陳歆進(jìn)行會(huì)?議記錄。?二、召開(kāi)時(shí)?間：行政例?會(huì)召開(kāi)的時(shí)?間為每周六?中午12：?30。特?殊原因需要?延期召開(kāi)的?由陳歆提前?通知。三?、參加人員?。公司全體?工作人員。?四、會(huì)議?內(nèi)容：1?）全公司人?員匯報(bào)上周?工作完成情?況，著重介?紹在任務(wù)執(zhí)?行過(guò)程中出?現(xiàn)的問(wèn)題解?決辦法。?2）各自按?照工作要求?和指標(biāo)提出?下周工作計(jì)?劃。3）?各自將工作?的最新動(dòng)向?與會(huì)人員通?報(bào)。4）?總結(jié)并指導(dǎo)?布置工作?五、所有應(yīng)?與會(huì)人員均?不得缺席、?遲到、早退?，會(huì)議記錄?人員登記到?會(huì)情況。?六、每一次?例會(huì)須用專?用的會(huì)議記?錄本記錄會(huì)?議內(nèi)容，記?錄本由記錄?員負(fù)責(zé)保管?。會(huì)議紀(jì)要?須包含：會(huì)?議時(shí)間（起?止時(shí)間格式?為年/月/?日/時(shí)/分?）、議題、?主持人、記?錄員、與會(huì)?人員、缺席?人員、詳細(xì)?會(huì)議內(nèi)容（?發(fā)言記錄）?、商議結(jié)果?等。所有例?會(huì)的會(huì)議紀(jì)?要由會(huì)議記?錄員在例會(huì)?結(jié)束后兩個(gè)?工作日內(nèi)，?以電子郵件?形式發(fā)送到?各與會(huì)人員?，并文件（?含電子文檔?）備案。?七、所有參?加例會(huì)的人?員應(yīng)將手機(jī)?設(shè)置在無(wú)聲?或振動(dòng)狀?態(tài)下。八?、不遵守會(huì)?議制度的人?員按照相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行處?罰。本制度?自公布之日?起執(zhí)行。?每周例會(huì)制?度樣本（二?）一、主?持與記錄：?每周例會(huì)由?姜湘?zhèn)ヘ?fù)責(zé)?召集，陳圓?圓或施明龍?主持，姜?湘?zhèn)セ蚶捎?露進(jìn)行會(huì)議?紀(jì)錄。二?、會(huì)議召開(kāi)?時(shí)間：每周?五晚上__?__點(diǎn)，特?殊原因需要?延期或提前?召開(kāi)由姜?湘?zhèn)ヘ?fù)責(zé)提?前通知。?三、參加人?員。百米販?全體管理工?作人員。?四、會(huì)議內(nèi)?容：1）?、全體工作?人員匯報(bào)在?上周的工作?完成情況，?著重介紹在?任務(wù)執(zhí)行過(guò)?程中出現(xiàn)的?問(wèn)題和解決?辦法。2?）、各自按?工作要求和?指標(biāo)提出下?周工作計(jì)劃?，全體參會(huì)?人員對(duì)其計(jì)?劃所存在的?問(wèn)題進(jìn)行分?析，并提出?改進(jìn)意見(jiàn)和?建議。3?）、各自將?工作的最新?動(dòng)向與參會(huì)?人員通報(bào)。?4）、對(duì)?需要討論表?決的議題，?參會(huì)人員有?意見(jiàn)的可以?提出意見(jiàn)，?沒(méi)意見(jiàn)的可?以不提，一?輪后全體參?會(huì)人員進(jìn)行?表決。5?）、總經(jīng)理?進(jìn)行總結(jié)并?指導(dǎo)布置工?作。五、?所有參會(huì)人?員均不得缺?席、遲到、?早退，會(huì)議?記錄人員登?記到會(huì)情況?，參會(huì)人員?如果因個(gè)人?問(wèn)題不能參?加例會(huì)必須?在得到開(kāi)會(huì)?通知時(shí)向例?會(huì)召集人員?進(jìn)行請(qǐng)假，?例會(huì)無(wú)請(qǐng)假?缺席的扣三?個(gè)貢獻(xiàn)值，?請(qǐng)假一次扣?除二個(gè)貢獻(xiàn)?值，遲到者?扣一個(gè)貢獻(xiàn)?值?！境?執(zhí)行公司任?務(wù)者】六?、每次例會(huì)?必須用專用?的會(huì)議記錄?本記錄會(huì)議?內(nèi)容，每個(gè)?參加會(huì)議的?人員也必須?進(jìn)行關(guān)于自?己的工作的?會(huì)議記錄，?每個(gè)___?_需包含以?下內(nèi)容：?1、會(huì)議時(shí)?間，議題，?主持人，記?錄員，參會(huì)?人員，缺席?人員，詳?細(xì)會(huì)議內(nèi)容?（發(fā)言記錄?），商議結(jié)?果等。所有?例會(huì)的__?__由會(huì)議?記錄員在會(huì)?議結(jié)束后兩?個(gè)工作日內(nèi)?以____?形式發(fā)送到?辦公室，再?由辦公室發(fā)?給各參會(huì)人?員，并進(jìn)行?歸檔備案。?七、所有?參加例會(huì)的?工作人員必?須在開(kāi)會(huì)期?間將手機(jī)設(shè)?置成無(wú)聲或?震動(dòng)模式。?八、每次?例會(huì)規(guī)定時(shí)?間為兩個(gè)小?時(shí)，如需延?期需會(huì)議時(shí)?間由會(huì)議主?持人提出，?在會(huì)上全體?參會(huì)人員進(jìn)?行表決，通?過(guò)后方可延?期。九、?不遵守以上?制度的人員?將按規(guī)定進(jìn)?行處罰。?本制度自公?布之日起開(kāi)?始施行。?緊急會(huì)議制?度百米販?在正常運(yùn)作?中如遇到緊?急問(wèn)題需全?體工作人員?進(jìn)行研究和?討論，需要?召開(kāi)緊急會(huì)?議。緊急會(huì)?議召開(kāi)需按?照以下步驟?：一、緊?急會(huì)議召開(kāi)?需由總經(jīng)理?向辦公室主?任進(jìn)行申請(qǐng)?，對(duì)會(huì)議?內(nèi)容和開(kāi)會(huì)?時(shí)間進(jìn)行商?議，確定以?上內(nèi)容后?辦公室主任?對(duì)全體工作?人員發(fā)布會(huì)?議通知。如?果不需全?體工作人員?到會(huì)，則對(duì)?指定參與人?員發(fā)布會(huì)議?通知。?二、對(duì)參與?緊急會(huì)議的?工作人員獎(jiǎng)?勵(lì)二個(gè)貢獻(xiàn)?值，在會(huì)?上提出關(guān)鍵?性建議或解?決辦法的另?行獎(jiǎng)勵(lì)。如?有事不能?參加的需在?接到會(huì)議通?知時(shí)進(jìn)行請(qǐng)?假。通知到?的人員未?請(qǐng)假缺席會(huì)?議的扣除一?個(gè)貢獻(xiàn)值。?三、緊急?會(huì)議參與人?員要帶好會(huì)?議記錄本自?行進(jìn)行會(huì)議?記錄。?____年?____月?____日?星期一姜?湘?zhèn)ッ恐?例會(huì)制度樣?本（三）?第一章總?則第一條?為了加強(qiáng)對(duì)?辦公例會(huì)的?有效管理，?提高辦公例?會(huì)的工作效?率，及時(shí)準(zhǔn)?確地掌握工?作情況，更?好的研究和?部署各項(xiàng)工?作，加強(qiáng)內(nèi)?部溝通，特?制訂本辦法?。第二條?辦公室負(fù)責(zé)?辦公例會(huì)的?召集、主持?與管理工作?，并負(fù)責(zé)撰?寫(xiě)會(huì)議記錄?。第二章?例會(huì)內(nèi)容?第三條例?會(huì)時(shí)間：每?周六16：?30召開(kāi)周?例會(huì)第四條?例會(huì)地點(diǎn)：?三樓會(huì)議室?第五條例?會(huì)議程：回?顧、檢查、?總結(jié)本周的?工作；安排?下周工作任?務(wù)；交流相?關(guān)工作問(wèn)題?；改進(jìn)完善?管理制度?第六條__?__：辦公?室根據(jù)例會(huì)?的內(nèi)容，編?寫(xiě)《___?_》，要標(biāo)?明會(huì)議召開(kāi)?的時(shí)間、地?點(diǎn)、參加及?缺席人員的?情況及會(huì)議?議題，簡(jiǎn)明?扼要反映會(huì)?議內(nèi)容，在?會(huì)后一個(gè)工?作日內(nèi)整理?完畢，報(bào)給?經(jīng)理第二?章例會(huì)紀(jì)?律第七條?與會(huì)人員準(zhǔn)?時(shí)到會(huì)，不?得無(wú)故