付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人防護(hù)設(shè)備管理使用規(guī)定前言個(gè)人防護(hù)設(shè)備是保障員工安全健康的重要保障措施,合理、規(guī)范使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備,是企業(yè)重視員工健康與安全的表現(xiàn)。本文檔為了更好的規(guī)范員工個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用,制定以下管理使用規(guī)定。一、適用范圍本規(guī)定適用于所有公司員工的個(gè)人防護(hù)設(shè)備的管理和使用。二、定義個(gè)人防護(hù)設(shè)備:指為了保護(hù)員工在勞動(dòng)中的生命和身體健康,由用人單位發(fā)放并由員工佩戴的防護(hù)用品,如頭盔、護(hù)目鏡、耳塞、口罩、手套、安全鞋、安全繩索等。使用人:指佩戴、使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備的員工。三、個(gè)人防護(hù)設(shè)備的購(gòu)置和發(fā)放個(gè)人防護(hù)設(shè)備必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)過檢測(cè)合格。用人單位應(yīng)根據(jù)員工工作的任務(wù)和環(huán)境,選擇必要的個(gè)人防護(hù)設(shè)備,并按照國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定期檢測(cè)、更換。個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用人必須進(jìn)行檢查確認(rèn),確保使用時(shí)防護(hù)效果良好,并意識(shí)到自身安全責(zé)任。四、個(gè)人防護(hù)設(shè)備的佩戴和使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備的佩戴和使用應(yīng)符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人防護(hù)設(shè)備的佩戴和使用不得違反安全操作規(guī)程。個(gè)人防護(hù)設(shè)備應(yīng)由使用人攜帶,并按照要求檢查、存儲(chǔ)和使用。個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用人應(yīng)在使用前認(rèn)真檢查個(gè)人防護(hù)設(shè)備的完整性,如發(fā)現(xiàn)個(gè)人防護(hù)設(shè)備有損壞或失效,應(yīng)及時(shí)更換或修理,嚴(yán)禁損壞或失效情況下仍然使用。五、個(gè)人防護(hù)設(shè)備的保管和維護(hù)個(gè)人防護(hù)設(shè)備的保管應(yīng)當(dāng)妥善,嚴(yán)禁隨意棄放、亂丟。個(gè)人防護(hù)設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作應(yīng)由專職人員定期對(duì)個(gè)人防護(hù)設(shè)備進(jìn)行檢查,確保個(gè)人防護(hù)設(shè)備的正常使用。六、個(gè)人防護(hù)設(shè)備的清洗和消毒個(gè)人防護(hù)設(shè)備應(yīng)有清潔、消毒記錄,并按照國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清洗、消毒。個(gè)人防護(hù)設(shè)備的清洗和消毒,應(yīng)由專職人員進(jìn)行操作,嚴(yán)禁員工私自進(jìn)行清洗和消毒。七、個(gè)人防護(hù)設(shè)備的報(bào)廢和更換個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用壽命有限,達(dá)到規(guī)定壽命后應(yīng)及時(shí)報(bào)廢。個(gè)人防護(hù)設(shè)備在使用過程中如發(fā)生損壞、失效或達(dá)到規(guī)定壽命時(shí),應(yīng)及時(shí)更換,不能繼續(xù)使用。八、違規(guī)處理個(gè)人防護(hù)設(shè)備管理責(zé)任人應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理個(gè)人防護(hù)設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn)、不符合規(guī)定佩戴和使用的問題。使用人發(fā)現(xiàn)個(gè)人防護(hù)設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn)、不符合規(guī)定佩戴和使用的問題應(yīng)及時(shí)向管理責(zé)任人報(bào)告,予以糾正。對(duì)于違反本規(guī)定的員工,將根據(jù)公司工作紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。九、附則本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,如有未盡事宜,由管理責(zé)任人組織制定相應(yīng)規(guī)章制度。如本規(guī)定與相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)不一致的,以相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。結(jié)語(yǔ)安全是企業(yè)的生命線,個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用管理規(guī)定是企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備管理平臺(tái)可行性研究報(bào)告
- 2026屆四川省德陽(yáng)市高中高三上學(xué)期第一次診斷考試歷史試題(含答案)
- 2025年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)可行性研究報(bào)告
- 2025年青少年體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展可行性研究報(bào)告
- 2025年半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年綠色食品供應(yīng)鏈透明度提升可行性研究報(bào)告
- 2025年生態(tài)公園建設(shè)與維護(hù)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2026年三亞航空旅游職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案詳解
- 2026年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)附答案詳解
- 2026年淮南聯(lián)合大學(xué)單招職業(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2025四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘9人筆試歷年難易錯(cuò)考點(diǎn)試卷帶答案解析2套試卷
- 《建筑設(shè)計(jì)》課程教案(2025-2026學(xué)年)
- 軟裝工程質(zhì)量管理方案有哪些
- 海水墻面防水施工方案設(shè)計(jì)
- 路面攤鋪安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 水箱安裝施工質(zhì)量管理方案
- 2025年國(guó)企人力資源管理崗招聘考試專業(yè)卷(含崗位說明書)解析與答案
- 光伏電廠防火安全培訓(xùn)課件
- 小學(xué)數(shù)學(xué)單位換算表(高清可打?。?/a>
- 千縣工程縣醫(yī)院微創(chuàng)介入中心綜合能力建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
- 交通事故處理講解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論