門店?duì)I業(yè)員聘用合同合同雙方甲方：____________（公司名稱）乙方：____________（個(gè)人姓名）合同背景根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，為保障甲方門店的正常運(yùn)營(yíng)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，特簽訂本合同。合同條款一、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間、流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，作為門店?duì)I業(yè)員，負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作。乙方還應(yīng)當(dāng)積極配合完成門店的銷售計(jì)劃，參與團(tuán)隊(duì)的工作和會(huì)議，保持良好的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度。乙方還需要按照甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。二、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括底薪和提成兩部分。乙方的底薪為人民幣_(tái)______元/月，提成標(biāo)準(zhǔn)為_________________。乙方應(yīng)于每月的_____日內(nèi)，將工資卡提供給甲方公司進(jìn)行薪資結(jié)算。如有加班，乙方可以按照國(guó)家相關(guān)政策獲得加班工資。三、勞動(dòng)時(shí)間乙方應(yīng)當(dāng)按照門店的營(yíng)業(yè)時(shí)間規(guī)定，每天在門店工作八小時(shí)，休息時(shí)間為每天的一小時(shí)，共計(jì)九小時(shí)。如有特殊情況，需提前與甲方公司協(xié)商。四、福利待遇乙方應(yīng)享受國(guó)家法律規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。如有其他福利待遇，甲方可以依據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)提供，但未在本合同中嚴(yán)格規(guī)定。五、培訓(xùn)和考核乙方入職后，應(yīng)按照甲方公司的培訓(xùn)計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。甲方公司會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和職場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期考核，評(píng)估乙方工作能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。六、隱私約定乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的公司內(nèi)部管理制度，做到保守公司的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息。七、解除合同在合同履行期內(nèi)，如因乙方違反合同約定，導(dǎo)致門店?duì)I業(yè)受到影響，甲方公司有權(quán)解除合同。在合同履行期內(nèi)，如因甲方公司違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害，乙方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決對(duì)于本合同的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門交涉，或者依據(jù)法律程序解決。九、合同生效本合同自甲乙雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。如期屆滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或者解除合同。合同附件甲方內(nèi)部管理制度公司社會(huì)保險(xiǎn)證明員工手冊(cè)合同終止本合同解除或者終止時(shí)，乙方應(yīng)按照公司要求歸還相關(guān)物品和文件，并與公司妥善協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。簽署意見(jiàn)甲方簽章：___________甲方授權(quán)人：_________