PAGEPAGE1設(shè)計公司勞動合同一、合同雙方雇主：（以下簡稱甲方）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：雇員：（以下簡稱乙方）居住地址：聯(lián)系電話：二、勞動合同期限本合同自_年_月_日起，至_年_月_日止；共計__年__個月。三、工作內(nèi)容1.乙方將從事甲方所指派的設(shè)計工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)項目的設(shè)計、策劃以及文案編寫等工作。2.如乙方需要轉(zhuǎn)移工作地點，乙方須在提前三十天內(nèi)向甲方提出。甲方同意后，以書面形式確認(rèn)。四、社會保險和福利待遇1.乙方辦理甲方提供的基本醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)和養(yǎng)老保險。2.乙方享有年度帶薪假期5-15天。具體天數(shù)根據(jù)乙方工作的年限和具體情況而定。3.甲方每月按乙方基本工資的20%繳納公積金。五、工作時間和休息1.乙方的工作時間為每周工作_天，每天工作_小時.2.乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)由甲方指定。六、工資和獎金1.乙方的基本工資為人民幣___元。2.乙方的工資按月結(jié)算，并支付到乙方在本合同約定的銀行賬戶。3.甲方根據(jù)乙方在工作中表現(xiàn)，可以發(fā)放相應(yīng)的獎金。獎金的種類包括但不限于項目獎金、季度獎金和年終獎金。七、合同解除1.本合同期限屆滿后，合同自動終止。2.本合同期限屆滿前，如果甲方或乙方要求解除本合同，須提前30天書面通知對方。在期限內(nèi)，如無重大違約行為，甲方或乙方可以解除本合同。3.在合同有效期內(nèi)，若乙方發(fā)生以下行為任何一種，甲方可以單方解除合同：違反公司規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失的；同期間受到公司三次批評或者兩次處罰（嚴(yán)重警告以上處份）的;擅自離崗或遲到、早退超過三次的;其他嚴(yán)重違反勞動合同行為的。甲乙雙方在解除合同后，應(yīng)當(dāng)完成剩余事項，甲方應(yīng)支付乙方在合同終止前的合法權(quán)益，包括未享受的帶薪休假和其他應(yīng)付的款項。八、爭議解決如果本合同發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)以友好協(xié)商的方式解決；如協(xié)商不成，甲方或乙方可向有關(guān)部門申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。生效日期為合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；如有單項協(xié)議，應(yīng)經(jīng)過雙方簽字確認(rèn)后生效。________（簽名）