**鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗的實(shí)施方案根據(jù)區(qū)人勞局關(guān)于我院崗位設(shè)置的批復(fù)及市人事局《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘上崗的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知(*人發(fā)【****】*號(hào))文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案崗位設(shè)置及崗位聘任情況我院現(xiàn)設(shè)高級(jí)崗人已聘任人，中級(jí)崗人，現(xiàn)聘人。專業(yè)技術(shù)崗位擬聘情況我院本次擬聘中級(jí)崗1人競(jìng)聘方法及步驟1、競(jìng)聘人員本人書面報(bào)名，否則按放棄競(jìng)聘上崗對(duì)待。2、參加競(jìng)聘的同志，按抽簽順序，當(dāng)場(chǎng)作書面述職報(bào)告。述職報(bào)告包括（1）本人情況簡(jiǎn)述（姓名、性別、學(xué)歷、黨派、職務(wù)、職稱及簡(jiǎn)歷）。（2）本人所競(jìng)聘的崗位及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（3）競(jìng)爭(zhēng)聘任后的工作打算。（4）對(duì)競(jìng)聘的認(rèn)識(shí)。3、醫(yī)院組成專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘委員會(huì)6名，有競(jìng)聘人員當(dāng)場(chǎng)作出述職報(bào)告后，評(píng)委根據(jù)述職報(bào)告和工作的實(shí)際情況給競(jìng)聘人打分，滿分100分，并有部分職工到現(xiàn)場(chǎng)觀摩。4、民主評(píng)議組織全體人員參加，參加評(píng)議的人員按德、能、勤、績(jī)四項(xiàng)內(nèi)容給被評(píng)議的人員當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。5、述職應(yīng)聘人員對(duì)近三年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要述職，時(shí)間不超過(guò)5分鐘，然后由專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員的述職情況打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，所得平均分為述職得分。6、綜合計(jì)算成績(jī)按量化賦分乘以60%，民主測(cè)評(píng)乘以20%，評(píng)委打分乘以20%的比例折算，三項(xiàng)所加即競(jìng)聘人員總分，按由高分到低分確定擬聘人員并張榜公布，未被聘用的人員，參加下一次競(jìng)爭(zhēng)上崗。7、研究確定聘任（1）根據(jù)各系列成績(jī)名次及崗位數(shù)，由專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘委員會(huì)研究，確定擬聘人員，進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的報(bào)區(qū)人勞局審批，并按規(guī)定兌現(xiàn)相關(guān)工資及福利待遇。（2）對(duì)反映出的問(wèn)題，由醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘委員會(huì)核實(shí)后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，作出相應(yīng)處理。三、指導(dǎo)思想、競(jìng)聘原則、應(yīng)聘條件1、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，完善具有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘體制，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的上進(jìn)心，讓他們積極地為病員看好病、服好務(wù)。2、競(jìng)聘原則（1）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；（2）群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)的原則；（3）有利于提高專業(yè)技術(shù)水平的原則；(二)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者：國(guó)家衛(wèi)生部表彰的3分，省衛(wèi)生廳表彰的3分市衛(wèi)生局表彰的1分，區(qū)衛(wèi)生局表彰的0.6分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)必須是任現(xiàn)職以來(lái)的，同一獎(jiǎng)勵(lì)名稱但不同級(jí)別的按最高獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別計(jì)分，不同獎(jiǎng)勵(lì)名稱的，可累計(jì)加分，最高不超過(guò)6分。論文、論著（15分）（一）論文（6分）任醫(yī)（藥、護(hù)、技、助理會(huì)計(jì)）師以來(lái)，在正式刊物（以國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)cn為標(biāo)準(zhǔn)）上發(fā)表論文1篇，國(guó)家級(jí)：中華系列3分，其他2.5分，省部級(jí)2.0分，以上均為第一作者，往后每降低一位減0.5分。《萊蕪衛(wèi)生》每篇1分，只取第一作者。省部級(jí)以下的同一種刊物同年度只能提供1篇。以上論文最多提供4篇。論文集、增刊、以書代刊等不計(jì)分。以上得分可累計(jì)相加，但最多不超過(guò)6分。（二）論著（3分）任現(xiàn)職以來(lái)，由國(guó)內(nèi)統(tǒng)一書號(hào)（以國(guó)內(nèi)統(tǒng)一書號(hào)）的專著，20萬(wàn)字以上（包括20萬(wàn)字）的1.5分，10萬(wàn)字以下的0.8分；第一位主編滿分，自第二位主編起并順延至副主編、編委以后，每降低一個(gè)位次遞減0.2分，直至0.2分以下