幼兒園老師聘用合同1.合同雙方1.1雇主姓名：（xxxx）地址：（xxxx）電話：（xxxx）郵箱：（xxxx）1.2員工姓名：（xxxx）地址：（xxxx）電話：（xxxx）郵箱：（xxxx）2.聘用內(nèi)容2.1崗位員工被聘用的崗位是（xxxx）。2.2職責(zé)員工應(yīng)按照幼兒園規(guī)章制度的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。主要職責(zé)包括但不限于：組織幼兒園課程，并參與教學(xué)活動(dòng)；監(jiān)護(hù)并照顧幼兒的安全、飲食和生活狀況；與家長(zhǎng)保持良好的溝通；制定教學(xué)計(jì)劃，評(píng)估幼兒的學(xué)習(xí)情況。2.3工作時(shí)間每周工作時(shí)間為（xxxx）小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過(guò)（xxxx）小時(shí)。工作按照幼兒園的教學(xué)計(jì)劃來(lái)進(jìn)行，員工需要規(guī)范地按照教學(xué)計(jì)劃來(lái)參加教育活動(dòng)。3.合同期限3.1合同起始時(shí)間員工的合同起始時(shí)間是（xxxx）年（xxxx）月（xxxx）日。3.2合同終止時(shí)間員工的合同終止時(shí)間為（xxxx）年（xxxx）月（xxxx）日。4.薪酬和福利4.1薪酬員工的月工資為（xxxx）元人民幣；除月工資之外，員工還享有以下福利：（xxxx）；（xxxx）。4.2福利員工享有國(guó)家規(guī)定的正常的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等福利；如果員工需要住宿，員工須支付幼兒園提供的住宿費(fèi)用。5.合同解除條款5.1合法解除員工的合同可以由以下任意一方向?qū)Ψ教岢鼋獬航?jīng)過(guò)協(xié)商后，雙方同意解除合同；員工因病或因事需要辭職時(shí)；員工故意或因重大失誤導(dǎo)致幼兒園受到重大損失，或因惡意行為導(dǎo)致幼兒安全受到威脅，被幼兒園辭退。5.2違約解除員工若嚴(yán)重違反合同內(nèi)容或規(guī)章制度，幼兒園有權(quán)解除此次合同。6.其他6.1法律適用本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議的處理，均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。6.2補(bǔ)充協(xié)議本合同履行過(guò)程中，若因雙方協(xié)商而產(chǎn)生的內(nèi)容變化，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議，并按照相關(guān)法律程序進(jìn)行辦理。6.3生效本合同自雙方代表簽字確認(rèn)后生效，在生效前及生效后雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定進(jìn)