下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁總賬會(huì)計(jì)?工作職責(zé)?格式版?1.負(fù)責(zé)?公司日常?財(cái)務(wù)核算?并登記記?賬憑證;?2.負(fù)?責(zé)公司成?本、費(fèi)用?的核算與?歸集;?3.負(fù)責(zé)?公司往來?業(yè)務(wù)的定?期檢查核?對;4?.負(fù)責(zé)增?值稅發(fā)票?驗(yàn)舊、購?買和增值?稅發(fā)票進(jìn)?項(xiàng)認(rèn)證工?作;5?.及時(shí)完?成每月增?值稅申報(bào)?、個(gè)人所?得稅、個(gè)?人經(jīng)營所?得申報(bào);?6.及?時(shí)完成每?月財(cái)務(wù)報(bào)?表;7?.每年及?時(shí)完成所?得稅匯算?清繳及稅?務(wù)協(xié)查工?作;8?.每年及?時(shí)完成工?商年報(bào)(?企業(yè)信息?公示);?9.配?合工商、?財(cái)務(wù)、稅?務(wù)等政府?部門的核?查工作;?10.?負(fù)責(zé)與工?商、財(cái)政?、稅務(wù)等?有關(guān)部門?保持良好?的關(guān)系;?11.?領(lǐng)導(dǎo)要求?的各種分?析報(bào)表;?總賬會(huì)?計(jì)工作職?責(zé)格式版?(二)?1.負(fù)責(zé)?總賬相關(guān)?賬務(wù)處理?工作,檢?查各類賬?務(wù)記賬處?理是否符?合財(cái)務(wù)手?冊規(guī)范;?___?_組織協(xié)?調(diào)每月結(jié)?賬和關(guān)賬?工作,配?合完成關(guān)?賬前的各?項(xiàng)檢查工?作;3?.出具并?核對月度?、季度、?年度財(cái)務(wù)?報(bào)表和各?類管理報(bào)?表,并對?各類報(bào)表?進(jìn)行基本?財(cái)務(wù)指標(biāo)?分析;?4.定期?組織并清?理應(yīng)收/?其他應(yīng)收?等各類賬?面余額,?防止出現(xiàn)?呆賬錯(cuò)賬?;5.?協(xié)助總結(jié)?部門內(nèi)部?工作流程?中的相關(guān)?節(jié)點(diǎn),是?否存在優(yōu)?化改進(jìn)空?間,及時(shí)?反饋并給?與意見;?___?_對公司?總體稅收?進(jìn)行整體?性籌劃與?管理,按?時(shí)完成稅?務(wù)申報(bào)以?及年度匯?算清繳工?作;7?.其他領(lǐng)?導(dǎo)安排事?宜;總?賬會(huì)計(jì)工?作職責(zé)格?式版(三?)1、?負(fù)責(zé)公司?的全盤財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作,每月?按時(shí)出具?財(cái)務(wù)報(bào)表?;2、?管理發(fā)票?購買及填?開;3?、進(jìn)行成?本核算、?分析、往?來賬監(jiān)督?管理,監(jiān)?督相關(guān)部?門做好資?金運(yùn)用、?降低消耗?、報(bào)銷審?核與費(fèi)用?管控。?4、對公?司稅收進(jìn)?行整體籌?劃與管理?,合理避?稅,按時(shí)?完成稅務(wù)?申報(bào)以及?年度審計(jì)?工作;?5、向上?級(jí)匯報(bào)公?司經(jīng)營狀?況、經(jīng)營?成果、財(cái)?務(wù)收支及?計(jì)劃的具?體情況,?為公司管?理層提供?財(cái)務(wù)分析?,提出有?益的建議?;6、?財(cái)務(wù)報(bào)表?的編制;?7、處?理每個(gè)采?購及銷售?帳目核對?;8、?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作???賬會(huì)計(jì)工?作職責(zé)格?式版(四?)1、?負(fù)責(zé)審核?各項(xiàng)原始?單據(jù),并?對各項(xiàng)收?款、付款?、固定資?產(chǎn)類憑證?錄入及月?末各項(xiàng)費(fèi)?用的預(yù)提?、攤銷、?資產(chǎn)折舊?計(jì)提工作?;2、?審核各會(huì)?計(jì)已經(jīng)處?理的憑證?,確保數(shù)?字真實(shí)、?內(nèi)容完整?、帳物相?符,科目?合理;?3、每月?底對各科?目進(jìn)行檢?查,確保?全盤賬務(wù)?處理的及?時(shí)性與完?整性、規(guī)?范性,檢?查無誤后?及時(shí)結(jié)賬?;4、?審核費(fèi)用?報(bào)銷流程?和日常行?政性費(fèi)用?的付款流?程;5?、根據(jù)業(yè)?務(wù)人員提?供的申請?開票信息?及時(shí)開票?并認(rèn)證當(dāng)?月進(jìn)項(xiàng)發(fā)?票;6?、根據(jù)當(dāng)?月的銷項(xiàng)?數(shù)據(jù),規(guī)?劃當(dāng)月進(jìn)?項(xiàng)稅,合?理合規(guī)稅?收支付工?作,每月?及時(shí)報(bào)稅?工作;?7、監(jiān)督?跟進(jìn)各子?公司的外?部財(cái)務(wù)或?代理記賬?人員,提?供對應(yīng)報(bào)?稅數(shù)據(jù)及?報(bào)表,監(jiān)?督代理記?賬人員及?時(shí)報(bào)稅
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)服務(wù)承諾函8篇范文
- 我們的新朋友小動(dòng)物們寫物作文9篇
- 小熊的童話森林童話故事式(11篇)
- 2026四川甘孜州瀘定縣國有林保護(hù)管理局、甘孜州民生人力資源管理有限公司聯(lián)合招聘2人備考題庫附參考答案詳解(鞏固)
- 安徽大學(xué)《成本會(huì)計(jì)》2024 - 2025 學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 安徽建筑大學(xué)《環(huán)境工程原理》2024 - 2025 學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2026中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)藥生物技術(shù)研究所社會(huì)招聘18人備考題庫含答案詳解(奪分金卷)
- 2026廣東廣州天河區(qū)工信部電子五所軟件與系統(tǒng)研究部招聘備考題庫含答案詳解(培優(yōu)a卷)
- 質(zhì)量管控與安全聲明書(4篇)
- 2026山東濟(jì)南高新區(qū)龍奧大廈附近小學(xué)招聘派遣制小學(xué)數(shù)學(xué)代課老師1人備考題庫附參考答案詳解(奪分金卷)
- 呼吸科中藥熱奄包課件
- 噴砂車間管理辦法
- 梨狀肌綜合癥康復(fù)指導(dǎo)講課件
- 【SA8000標(biāo)準(zhǔn)(社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn))對我國勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的影響及應(yīng)對措施研究12000字(論文)】
- 醫(yī)療行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育的必要性
- 工程搶險(xiǎn)勞務(wù)合同協(xié)議
- 傳染病院感防控課件
- 7下英語單詞表人教版
- 涉密人員保密培訓(xùn)
- 寒假生活有計(jì)劃主題班會(huì)
- 攻堅(jiān)克難追求卓越主題班會(huì)
評論
0/150
提交評論