第16頁共16頁值班管理?制度范文?第1章?總則第?____?條目的?為了處理?公司在節(jié)?假日及工?作時(shí)間外?的一些事?務(wù)，除主?管人員堅(jiān)?守崗位外?，公司需?另外安排?員工值班?。第_?___條?值班處理?事項(xiàng)1?.___?_。2?.管理、?監(jiān)督保安?人員及值?勤員工。?3.預(yù)?防___?_、火災(zāi)?、盜竊及?其他突發(fā)?事項(xiàng)。?4.治安?管理。?____?公司臨時(shí)?交辦的其?他事宜。?第__?__條值?班時(shí)間1?.工作日?值班周?一至周五?每日下班?時(shí)到次日?上午上班?時(shí)。2?.休息休?假日值班?實(shí)行輪?班制，日?班上午8?：___?_至下午?5：00?，夜班下?午5：_?___至?次日上午?8：00?（可根據(jù)?公司辦公?時(shí)間的調(diào)?整而變更?）。第?____?條各部門?根據(jù)業(yè)務(wù)?情況自行?安排本部?門員工值?班，并于?月底公布?次月值班?表。第?2章值班?紀(jì)律管理?第__?__條值?班室是公?司的重要?崗位部門?，值班人?員的工作?狀態(tài)直接?影響到公?司的安全?和工作秩?序，第?____?條值班人?員應(yīng)堅(jiān)守?工作崗位?，不得擅?離職守，?不做與工?作無關(guān)的?事情。?第___?_條值班?人員應(yīng)自?覺保持值?班室的環(huán)?境衛(wèi)生。?第__?__條值?班人員應(yīng)?嚴(yán)格遵守?公司規(guī)定?，禁止無?關(guān)人員進(jìn)?入值班室?。第_?___條?值班人員?應(yīng)堅(jiān)守崗?位，在電?話鈴響三?聲之內(nèi)接?聽電話。?第__?__條任?何值班人?員不得使?用值班室?電話撥打?或接聽私?人電話。?第__?__條值?班人員遇?有特殊情?況需換班?或代班者?，必須經(jīng)?值班主管?同意，否?則責(zé)任自?負(fù)。第?____?條值班人?員按規(guī)定?時(shí)間交接?班，不得?遲到、早?退，并在?交班前寫?好值班記?錄，以便?分清責(zé)任?。第3章?值班事項(xiàng)?處理第?____?條值班人?員遇事可?先行處理?，事后再?報(bào)告。如?遇其職權(quán)?范圍以外?的事情，?應(yīng)立即通?報(bào)并請(qǐng)示?主管。?第___?_條值班?人員遇到?重大、緊?急事情時(shí)?，應(yīng)及時(shí)?向上級(jí)業(yè)?務(wù)指揮部?門和公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?與請(qǐng)示，?以便及時(shí)?處理并在?第一時(shí)間?通知相關(guān)?負(fù)責(zé)人。?第__?__條值?班人員應(yīng)?將值班時(shí)?所處理的?事項(xiàng)填寫?“報(bào)告表?”，并于?交班后送?主管領(lǐng)導(dǎo)?檢查。?第___?_條值班?人員收到?信件時(shí)應(yīng)?分別按下?列方式處?理。1?.屬于職?權(quán)范圍內(nèi)?的，可即?時(shí)處理。?2.非?職權(quán)所及?的，視其?性質(zhì)立即?聯(lián)系有關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人處理。?3.對(duì)?于密件或?限時(shí)信件?，應(yīng)立即?原封保管?，于上班?時(shí)呈送有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?第4章?值班津貼?與獎(jiǎng)懲?第___?_條值班?人員可領(lǐng)?取值班津?貼。具體?數(shù)額參照?《公司值?班人員津?貼費(fèi)用規(guī)?定》。?第___?_條如果?值班人員?在遇到緊?急事件時(shí)?處理得當(dāng)?，公司可?視其情節(jié)?給予嘉獎(jiǎng)?。嘉獎(jiǎng)分?為書面表?揚(yáng)和物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)?等級(jí)。獎(jiǎng)?勵(lì)辦法參?見《公司?值班人員?津貼費(fèi)用?規(guī)定》。?第__?__條值?班人員在?值班時(shí)間?內(nèi)如擅離?職守，公?司應(yīng)給予?處分，造?成重大損?失者，應(yīng)?從重論處?。第_?___條?值班人員?因病或其?他原因不?能值班的?，應(yīng)先請(qǐng)?假或請(qǐng)其?他員工代?理并呈交?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，出差時(shí)?亦同。代?理值班人?員應(yīng)負(fù)一?切責(zé)任。?第5章?附則第?____?條本制度?由行政部?負(fù)責(zé)制定?和解釋，?并報(bào)總經(jīng)?理審核批?準(zhǔn)。第?____?條本制度?自公布之?日起實(shí)行?，每年修?訂一次。?篇二：值?班管理制?度值班?管理制度?范文（二?）1、?值班人員?值班地點(diǎn)?門衛(wèi)、辦?公樓，值?班范圍辦?公大樓、?公司重點(diǎn)?部位、車?間及公司?內(nèi)部區(qū)域?，值班人?員必須監(jiān)?守崗位，?按時(shí)接班?。不得擅?離職守，?如有事必?須經(jīng)總經(jīng)?理的批準(zhǔn)?。2、?檢查交接?班制度，?本班未處?理的事情?，應(yīng)在交?班時(shí)向下?一班交代?清楚。?3、遇有?重大事項(xiàng)?和異常情?況，應(yīng)及?時(shí)向總經(jīng)?理或有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?，并采取?響應(yīng)的措?施。4?、值班期?間應(yīng)集中?精力，不?得從事與?值班無關(guān)?或影響值?班的事情?。5、?值班人員?在公司下?班后，要?認(rèn)真檢查?公司內(nèi)部?各項(xiàng)安全?措施，對(duì)?技術(shù)防范?設(shè)施設(shè)防?，發(fā)現(xiàn)防?范漏洞和?安全措施?不落實(shí)的?隱患并及?時(shí)排除。?6、值?班人員遇?有職能單?位進(jìn)行檢?查等公務(wù)?活動(dòng)，要?積極主動(dòng)?配合，協(xié)?助搞好相?關(guān)工作，?重大問題?應(yīng)立即報(bào)?告公司主?要領(lǐng)導(dǎo)。?7、值?班人員負(fù)?責(zé)單位內(nèi)?部巡邏工?作的檢查?監(jiān)督，對(duì)?巡邏人員?不盡職責(zé)?及違反公?司相關(guān)制?度的行為?，向公司?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?提出處理?意見。?8、值班?人員負(fù)責(zé)?處理單位?內(nèi)部夜間?發(fā)生的案?件的處置?，公司發(fā)?生案件時(shí)?，要保護(hù)?好現(xiàn)場(chǎng)，?及時(shí)報(bào)告?公安機(jī)關(guān)?，重大案?件要及時(shí)?報(bào)告公司?領(lǐng)導(dǎo)。?9、值班?人員是公?司夜間安?全保衛(wèi)與?防范工作?直接責(zé)任?人，對(duì)單?位內(nèi)部夜?間安全保?衛(wèi)工作負(fù)?責(zé)。值?班管理制?度范文（?三）第?一章總則?為了加?強(qiáng)對(duì)公司?值班工作?的管理，?確保公司?的財(cái)產(chǎn)安?全以及_?___的?處理，特?制定本制?度。第?二章值?班工作的?____?領(lǐng)導(dǎo)第?一條值班?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組成員?1、組?長(zhǎng)：副總?裁2、?副組長(zhǎng)。?總裁辦負(fù)?責(zé)人、用?戶服務(wù)部?負(fù)責(zé)人、?軟件研發(fā)?部負(fù)責(zé)人?、產(chǎn)品設(shè)?計(jì)部負(fù)責(zé)?人、財(cái)務(wù)?核算部負(fù)?責(zé)人、市?場(chǎng)開發(fā)部?負(fù)責(zé)人、?行政管理?部負(fù)責(zé)人?、人力資?源部負(fù)責(zé)?人、品牌?管理部負(fù)?責(zé)人。?3、組員??？偛棉k?員工、用?戶服務(wù)部?員工、軟?件研發(fā)部?員工、產(chǎn)?品設(shè)計(jì)部?員工、財(cái)?務(wù)核算部?員工、市?場(chǎng)開發(fā)部?員工、行?政管理部?員工、人?力資源部?員工、品?牌管理部?員工。?第二條值?班編排?行政部具?體負(fù)責(zé)值?班編排，?編制值班?表，并對(duì)?值班情況?進(jìn)行督促?檢查。公?司全體人?員實(shí)行以?部門為單?位輪流值?班。第?三章值?班時(shí)間?第一條值?班具體時(shí)?間規(guī)定?1、星期?六至星期?日上午9?：___?_至12?：00，?下午14?：___?_至17?：30必?須在辦公?室值班。?2、國(guó)?家法定節(jié)?假日上午?9：__?__至1?2：00?，下午1?4：__?__至1?7：30?必須在辦?公室值班?。3、?其余時(shí)間?由各部門?值班組副?組長(zhǎng)負(fù)責(zé)?，有情況?發(fā)生立即?通知值班?領(lǐng)導(dǎo)小組?副組長(zhǎng)及?時(shí)處理。?重大節(jié)假?日和重要?的大型活?動(dòng)的值班?由行政管?理部提前?下發(fā)值班?安排通知?。第四?章值班?人員的具?體要求?第一條值?班組人員?的主要任?務(wù)1、?處理商務(wù)?來電，答?復(fù)公務(wù)電?話的查詢?。2、?接待來訪?人員，處?理一般的?來訪事件?。3、?處理__?__和緊?急工作安?排。4?、向上級(jí)?負(fù)責(zé)人報(bào)?告重要事?件和重要?情況，承?辦領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?事項(xiàng)。?5、做好?公司的安?全防護(hù)，?作好值班?記錄。?第二條對(duì)?值班工作?的具體要?求1、?記錄處理?各類商務(wù)?來電，值?班人員應(yīng)?在《節(jié)假?日值班記?錄表》中?記錄清楚?如下內(nèi)容?：來電話?人的單位?、姓名、?聯(lián)系電話?、電話內(nèi)?容，并將?電話內(nèi)容?及時(shí)報(bào)送?值班上級(jí)?負(fù)責(zé)人，?由上級(jí)值?班負(fù)責(zé)人?作出相應(yīng)?的處理。?2、如?遇___?_，值班?人立刻上?報(bào)上級(jí)值?班負(fù)責(zé)人?，上級(jí)負(fù)?責(zé)人接到?____?的報(bào)告后?，應(yīng)立刻?做出回應(yīng)?，視具體?情況采取?逐級(jí)上報(bào)?的方式。?必要時(shí)，?____?相關(guān)人員?迅速趕到?事件現(xiàn)場(chǎng)?并進(jìn)行相?應(yīng)的處理?。3、?值班人員?在值班期?間應(yīng)依次?對(duì)門禁監(jiān)?控系統(tǒng)、?消防設(shè)施?、水電設(shè)?施、公司?綠植等內(nèi)?容進(jìn)行排?查并將異?常情況詳?細(xì)記錄。?第三條?值班人員?的職責(zé)和?紀(jì)律1?、值班組?人員必須?按時(shí)到崗?，并進(jìn)行?外勤簽到?、簽退。?并按要求?對(duì)門禁監(jiān)?控系統(tǒng)、?消防設(shè)施?、水電設(shè)?施、公司?綠植等依?次檢查并?認(rèn)真填寫?《節(jié)假日?值班記錄?表》。?2、值班?人員不按?時(shí)到位或?工作失職?造成公司?資產(chǎn)被盜?或財(cái)產(chǎn)被?破壞的，?將視其情?節(jié)的輕重?和財(cái)產(chǎn)損?失的情況?，追究值?班人員的?相關(guān)責(zé)任?，并處以?經(jīng)濟(jì)賠償?。3、?值班人員?不準(zhǔn)在公?司亂翻亂?拿，偷盜?公司財(cái)物?、竊取保?密信息，?如有發(fā)現(xiàn)?視情節(jié)嚴(yán)?重情況追?究當(dāng)事人?法律責(zé)任?及保持公?司環(huán)境衛(wèi)?生整潔的?職責(zé)。?4、值班?人無故缺?席，給予?____?元的經(jīng)濟(jì)?處罰，值?班遲到或?早退者給?予___?_元處罰?。如無人?值班，視?為該值班?組全體人?員缺席，?每人各處?罰___?_元，并?將處罰結(jié)?果進(jìn)行全?員公示。?第四條?其他要求?1、值?班所涉及?到的屋室?鑰匙按值?班時(shí)間到?行政管理?部領(lǐng)取，?值班結(jié)束?后歸還。?2、值?班組組長(zhǎng)?將隨時(shí)進(jìn)?行檢查，?如發(fā)現(xiàn)違?反規(guī)定者?將嚴(yán)格處?理。第?五章附?則第?一條在公?司任職的?所有員工?，嚴(yán)格執(zhí)?行本制度?。第二?條本制度?由行政管?理部負(fù)責(zé)?起草、解?釋、修改?。（哪個(gè)?部門起草?哪個(gè)部門?負(fù)責(zé)）?第三條本?制度于發(fā)?布之日起?執(zhí)行。?值班管理?制度范文?（四）?為進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)值?班工作的?領(lǐng)導(dǎo)和管?理，進(jìn)一?步規(guī)范值?班人員行?為，確保?值班工作?的有效進(jìn)?行，特制?定本規(guī)定?。一、?值班人員?的主要職?責(zé)負(fù)責(zé)?接聽、記?錄電話，?接待來訪?人員；負(fù)?責(zé)解答投?訴、咨詢?的一般性?問題；?負(fù)責(zé)處理?____?；負(fù)責(zé)?其他臨時(shí)?交辦的工?作。二?、值班人?員應(yīng)提前?做好值班?準(zhǔn)備工作?，不得遲?到、早退?;當(dāng)日不?能值班者?經(jīng)值班負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?可提前自?行調(diào)換，?并由值班?負(fù)責(zé)人?報(bào)帶班領(lǐng)?導(dǎo)。三?、值班人?員要認(rèn)真?受理和解?答來電、?來訪所反?映的問題?，不得敷?衍推諉。?在受理來?電、來訪?過程中要?熱情、周?到、耐心?、細(xì)致?，使用規(guī)?范用語，?克服急躁?情緒，杜?絕過激言?語。四?、對(duì)來電?、來訪人?員提出的?問題，要?及時(shí)解答?；不能當(dāng)?時(shí)解答的?問題，要?及時(shí)查詢?或與相關(guān)?人員溝通?后再做答?復(fù)；對(duì)反?映的疑難?問題要詳?細(xì)做好記?錄，經(jīng)整?理后轉(zhuǎn)交?有關(guān)科室?或辦公室?。五、?遇有__?__和重?要事項(xiàng)時(shí)?，須詳細(xì)?記錄事件?發(fā)生的時(shí)?間、地點(diǎn)?、事件概?況，報(bào)告?單位和人?員的__?__，在?第一時(shí)間?按程序?報(bào)告帶班?領(lǐng)導(dǎo)并及?時(shí)處理，?不得延誤?和疏漏。?六、值?班人員必?須嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度，?不得擅離?職守，不?得占用值?班電話撥?打私人電?話，不做?與值班工?作無關(guān)的?事項(xiàng)。?七、值班?人員要保?持值班室?環(huán)境整潔?，物品擺?放整齊。?八、值?班負(fù)責(zé)人?負(fù)責(zé)__?__值班?人員做好?值班工作?，值班過?程中值班?室不得少?于___?_人。帶?班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)檢查本?班次值班?人員的到?崗情況?。九、?對(duì)值班脫?崗的直接?責(zé)任人和?值班負(fù)責(zé)?人在全鎮(zhèn)?進(jìn)行通報(bào)?批評(píng)，扣?除當(dāng)月考?核獎(jiǎng)；對(duì)?無故不到?崗人員，?在全鎮(zhèn)進(jìn)?行通報(bào)批?評(píng)，扣除?當(dāng)月考核?獎(jiǎng)和當(dāng)日?值班費(fèi)，?一個(gè)季度?內(nèi)累計(jì)達(dá)?到兩次，?取消值?班資格。?對(duì)其他違?規(guī)行為按?有關(guān)規(guī)定?處理。?十、值班?工作由辦?公室負(fù)責(zé)?監(jiān)督檢查?。固定?資產(chǎn)管理?制度為?加強(qiáng)辦事?處資產(chǎn)管?理，提高?固定資產(chǎn)?使用效益?，實(shí)行科?學(xué)化、規(guī)?范化管理?，特制定?本制度。?一、本?制度所稱?固定資產(chǎn)?包括：?1、凡使?用年限在?一年以上?，并在使?用過程中?保持原有?實(shí)物形態(tài)?的資產(chǎn)，?均為本機(jī)?關(guān)固定資?產(chǎn)；2?、單位價(jià)?值在__?__元以?上的一般?辦公設(shè)備?，單位價(jià)?值在__?__元以?下但其使?用年限在?一年以上?的批量同?類物品（?如桌、椅?等）。?一般設(shè)備?包括：?（1）辦?公通用設(shè)?備：辦公?自動(dòng)化設(shè)?備、辦公?家具、一?般電器和?會(huì)議室物?品；（?2）以上?沒有列入?的使用期?限在一年?以上的物?品。二?、固定資?產(chǎn)物品的?管理、使?用1、?固定資產(chǎn)?由財(cái)政辦?、政府辦?公室負(fù)責(zé)?登記、管?理并明確?責(zé)任人；?2、具?體使用辦?公設(shè)備的?人員，負(fù)?責(zé)保管好?個(gè)人的用?品，離任?時(shí)必須做?好交接工?作；3?、新購(gòu)置?固定資產(chǎn)?，由財(cái)政?辦、政府?辦公室登?記，明確?歸誰保管?或由誰使?用，應(yīng)由?保管人或?使用人及?登記人簽?字。固定?資產(chǎn)報(bào)廢?，應(yīng)由財(cái)?政辦、政?府辦人員?登記核實(shí)?，并報(bào)主?管領(lǐng)導(dǎo)_?___銷?減；4?、固定資?產(chǎn)、物品?發(fā)生非正?常損壞、?丟失（包?括失竊）?應(yīng)追究保?管使用人?和分管負(fù)?責(zé)人責(zé)任?，視情節(jié)?給予一定?的經(jīng)濟(jì)賠?償，情節(jié)?嚴(yán)重的應(yīng)?給予一定?的行政處?理；5?、固定資?產(chǎn)、物品?原則上不?允許外借?，特殊情?況下應(yīng)當(dāng)?由鎮(zhèn)政府?主要負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)后?方可外借?，由具體?承辦人負(fù)?責(zé)及時(shí)收?回。6?、干部職?工工作調(diào)?動(dòng)、退休?等須按登?記情況將?本人負(fù)責(zé)?保管使用?的固定資?產(chǎn)進(jìn)行移?交，不得?將公共財(cái)?產(chǎn)占為私?有。7?、固定資?產(chǎn)、物品?每年年初?進(jìn)行一次?盤點(diǎn)、清?理、核對(duì)?工作。?黨委印章?管理制度?一、鎮(zhèn)?黨委公章?由黨委辦?公室專人?保管。?二、在一?般情況下?使用公章?時(shí)，應(yīng)由?黨委副書?記批準(zhǔn)。?三、若?需借用、?攜帶公章?時(shí)，務(wù)必?經(jīng)鎮(zhèn)黨委?主要領(lǐng)導(dǎo)?同意，辦?公室并?作好使用?登記。?四、在辦?文、辦事?上，凡涉?及到人事?、資金、?重大事項(xiàng)?等問題，?必須請(qǐng)示?匯報(bào)黨委?主要領(lǐng)導(dǎo)?后，方可?辦理，否?則，追究?經(jīng)辦人?的政治、?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。四、?建立黨委?公章的使?用登記臺(tái)?帳，保管?公章人員?對(duì)使用黨?委公章?的一律進(jìn)?行登記。?值班管?理制度范?文（五）?公司值?班制度?第一條為?保障公司?正常工作?秩序，維?護(hù)公司財(cái)?產(chǎn)安全，?特制定本?制度。?第二條公?司依據(jù)各?單位的生?產(chǎn)情況，?設(shè)立值班?崗位，由?本單位劃?分各值班?崗位管轄?區(qū)域，保?證___?_小時(shí)有?人值班。?第三條?各單位負(fù)?責(zé)人要高?度重視值?班工作，?對(duì)值班崗?位建立相?應(yīng)的崗位?責(zé)任制，?明確責(zé)任?區(qū)域和范?圍，與值?班人員簽?訂責(zé)任書?。切實(shí)做?好本單位?的防盜、?防火、防?災(zāi)等安全?工作，發(fā)?生事故，?同時(shí)追究?單位負(fù)責(zé)?人的責(zé)任?。第四?條值班人?員要認(rèn)真?負(fù)責(zé)，遵?守值班紀(jì)?律，按時(shí)?交接班，?做好交接?班記錄，?有事須先?請(qǐng)假，以?便安排臨?時(shí)代替人?員。嚴(yán)格?____?所負(fù)責(zé)區(qū)?域內(nèi)人員?的進(jìn)出，?無關(guān)人員?不得隨意?進(jìn)出。?第五條值?班人員要?堅(jiān)守崗位?，不得串?崗、脫崗?，不得酒?后上崗，?不得在崗?位上打牌?、喝酒、?睡覺。?第六條值?班人員要?加強(qiáng)區(qū)域?內(nèi)巡視，?看護(hù)好責(zé)?任區(qū)域內(nèi)?的設(shè)備和?設(shè)施，做?好防盜、?防火、防?災(zāi)工作，?尤其加強(qiáng)?對(duì)重點(diǎn)部?位的監(jiān)管?。第七?條值班人?員在當(dāng)班?時(shí)間內(nèi)違?犯值班制?度，按《?勞資人事?管理制度?》予以處?罰，并停?止其工作?，不再安?排崗位，?按停薪留?職對(duì)待，?其各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?均由自己?承擔(dān)。?第八條值?班人員玩?忽職守，?發(fā)生失盜?、損壞設(shè)?備設(shè)施，?由責(zé)任人?全額賠償?損失，并?按《勞資?人事管理?制度》處?理。第?九條值班?人員應(yīng)是?本公司股?東員工，?一旦失職?給公司造?成損失，?從責(zé)任人?工資中賠?償損失，?工資不足?以賠償時(shí)?，用其股?份抵頂，?保證公司?利益不受?損失。?第十條值?班人員要?相互協(xié)作?，服從分?配，服從?管理。篇?四：值班?管理制度?機(jī)電車?間值班制?度為了?加強(qiáng)夜間?設(shè)備故障?處理效率?，規(guī)范值?班人員的?行為，保?證生產(chǎn)的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?和值班人?員的安全?，特制定?本制度。?1、值?班人員或?備用值班?人員必須?服從車間?值班領(lǐng)導(dǎo)?和生產(chǎn)車?間的工作?安排，無?任何原因?不服從安?排的，每?次考核_?___元?，造成生?產(chǎn)影響的?，按照車?間相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行考?核。2?、值班人?員和備用?值班人員?需向車間?值班領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)道，并?按時(shí)進(jìn)入?自己的工?作崗位。?正常情況?下常白班?下班后_?___分?鐘內(nèi)進(jìn)入?工作崗位?，如因病?、事假等?原因，無?法正常值?班的，提?前向班長(zhǎng)?請(qǐng)示，班?長(zhǎng)另行調(diào)?整值班及?備用值班?人員順序?，違法規(guī)?定的每次?考核責(zé)任?人___?_元。?3、值班?期間值班?人員與備?用值班人?員必須保?證通信設(shè)?備暢通，?值班人員?在班組值?班室值班?，備用值?班人員在?宿舍待命?，因通訊?原因影響?生產(chǎn)的，?按照車間?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行考核?。4、?值班人員?需嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律和檢修?制度。值?班期間不?得擅自離?崗、喝酒?、___?_、干私?活等干與?工作無關(guān)?的事情；?檢修時(shí)穿?戴好勞保?用品，嚴(yán)?格執(zhí)行工?作票制度?及檢修規(guī)?程。違反?規(guī)定每次?考核__?__元。?5、值?班人員無?檢修任務(wù)?時(shí)，需按?時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)?區(qū)域的設(shè)?備進(jìn)行二?級(jí)點(diǎn)巡檢?，下班時(shí)?保證負(fù)責(zé)?區(qū)域內(nèi)衛(wèi)?生整潔干?凈，嚴(yán)格?交接工器?具，并做?好值班記?錄，班長(zhǎng)?負(fù)責(zé)簽字?確認(rèn)。違?反規(guī)定每?次考核_?___元?。6、?接到檢修?任務(wù)時(shí)，?值班區(qū)域?負(fù)責(zé)人需?____?分鐘到達(dá)?現(xiàn)場(chǎng)，需?要用到備?用值班人?員的，_?___分?鐘內(nèi)進(jìn)入?現(xiàn)場(chǎng)。正?常情況下?，班組負(fù)?責(zé)區(qū)域內(nèi)?的設(shè)備檢?修由本班?組值班人?員進(jìn)行檢?修，如檢?修力量不?夠，負(fù)責(zé)?區(qū)域值班?人員自行?聯(lián)系其他?班組值班?人員協(xié)助?，不服從?調(diào)配的聯(lián)?系值班領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行協(xié)?調(diào)，特殊?情況下可?以調(diào)用備?用值班人?員，人員?調(diào)配時(shí)一?般遵循先?本區(qū)域后?其他區(qū)域?的原則。?違反規(guī)定?每次考核?____?元。7?、從事設(shè)?備檢、搶?修時(shí)，負(fù)?責(zé)區(qū)域的?值班人員?為現(xiàn)場(chǎng)安?全與檢修?負(fù)責(zé)人，?值班領(lǐng)導(dǎo)?為安全第?一負(fù)責(zé)人?，檢、搶?修人員必?須積極配?合，不得?推諉、消?極怠工、?拖沓，違?反規(guī)定每?次考核_?___元?，造成生?產(chǎn)影響的?，按照車?間相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行考?核。8?、遇到重?大問題時(shí)?，及時(shí)向?車間值班?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。值班領(lǐng)?導(dǎo)根據(jù)實(shí)?際情況聯(lián)