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建筑勞務人員培訓計劃為了提高勞務人員的安全防范意識和技能,公司制定了2012年度勞務人員培訓計劃。該計劃旨在加強對勞務人員的勞動保護和安全生產(chǎn)基本知識的教育,使勞務人員能夠自覺遵守項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度,掌握安全操作規(guī)程,增強自我保護意識,減少或消除不安全行為,適應公司工程施工安全高效和標準化管理的需要。一、培訓目標通過加大對公司、項目經(jīng)理部、架子隊三級培訓管理體系的完善和實施,有效提高培訓質(zhì)量和效益,科學合理地解決工學矛盾,加強項目勞務人員培訓,突出建筑施工領(lǐng)域?qū)趧杖藛T提出的新標準。該計劃的目標是實現(xiàn)首次進入司屬各施工項目的勞務人員崗前培訓率達100%,取得培訓合格證率達100%;轉(zhuǎn)崗勞務人員參加相應崗位的崗前培訓率達100%;從事特種作業(yè)的勞務人員的持證率達100%;司屬各項目勞務人員專項培訓和繼續(xù)教育培訓率分別達到80%和100%。此外,還要對勞務人員職業(yè)技能、安全、職業(yè)健康、環(huán)保等方面的培訓堅決覆蓋到位,確保勞務人員的素質(zhì)能滿足企業(yè)施工生產(chǎn)的需求。二、培訓工作及內(nèi)容公司將繼續(xù)做好對全體勞務人員的崗前、崗中和繼續(xù)教育培訓工作,保證勞務人員全體參與、全面覆蓋。通過各類培訓,使勞務人員切實了解并掌握工程施工常識及安全生產(chǎn)教育的全部內(nèi)容,遵守項目安全施工生產(chǎn)規(guī)章制度,保證項目安全生產(chǎn),促使公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。結(jié)合各建筑項目施工進展情況,公司將繼續(xù)加大內(nèi)部培訓力度,依托項目有針對性地做好新建、在建、復工項目的勞務人員培訓,提高項目勞務人員綜合素質(zhì),以滿足施工生產(chǎn)需要。各項目經(jīng)理部要對從事涉及人身安全和施工安全的勞務人員,加強安全操作規(guī)程與職業(yè)技能的培訓,嚴禁未培訓人員上崗,杜絕各類違章施工作業(yè),確保安全施工。三、培訓相關(guān)要求為確保培訓質(zhì)量和效果,公司要求各項目經(jīng)理部制定詳細的培訓計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行。對于未參加培訓或未達到合格標準的勞務人員,項目經(jīng)理部應及時跟進并補充培訓,確保所有勞務人員達到培訓要求。
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