初級(jí)中學(xué)教職工考勤制度為了規(guī)范學(xué)校管理，保證我校教育教學(xué)及各項(xiàng)工作正常而有序地開(kāi)展，根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。一、考勤1、學(xué)校實(shí)行全員全日上班制度，對(duì)教職工坐班及各項(xiàng)工作進(jìn)行考勤。教職工考勤情況，每天由考勤員負(fù)責(zé)檢查、記錄；每周進(jìn)行公示；每學(xué)期結(jié)束時(shí)由考勤員負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)后交教務(wù)處存檔，記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為教師評(píng)先推優(yōu)、履職考核、職稱晉升、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配、工作質(zhì)量評(píng)估的重要依據(jù)之一。每位教職工必須自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上班、上課、參加各種會(huì)議、升旗儀式、課間大活動(dòng)、值日值周和其它集體活動(dòng)，因故不能上班或參加活動(dòng)的必須事先請(qǐng)假。未經(jīng)請(qǐng)假不到學(xué)校工作者，根據(jù)情況按曠工、遲到、早退等處理。2、上班時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)班子及處室人員：上午8:00至11:30，下午14：30至17:20，其它教師坐班時(shí)間上午8:30至11:00，下午14:30至17:15。食堂工作人員上下班時(shí)間由總務(wù)處根據(jù)工作情況規(guī)定執(zhí)行。若上班時(shí)間有調(diào)整，按學(xué)校校務(wù)會(huì)決定執(zhí)行。3、學(xué)校會(huì)議包括全校教職工大會(huì)、校務(wù)會(huì)、黨員會(huì)議、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、處室會(huì)議、年級(jí)組會(huì)議、教研組會(huì)議、班主任會(huì)議、備課組會(huì)、年級(jí)組長(zhǎng)及助理會(huì)議、家長(zhǎng)會(huì)、上級(jí)通知的校外各種會(huì)議等，教職工應(yīng)按學(xué)校要求按時(shí)參加，遵守會(huì)議紀(jì)律，做好會(huì)議記錄。4、學(xué)校的活動(dòng)包括升降旗儀式、課間大活動(dòng)、晨會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、讀書(shū)節(jié)、潑水節(jié)及上級(jí)通知的校外志愿者等各種活動(dòng)，教職工應(yīng)按學(xué)校要求按時(shí)參加，并做好安排的工作。升降旗儀式全體教職工參加，課間大活動(dòng)，學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子、各班班主任、年級(jí)組長(zhǎng)及年級(jí)副組長(zhǎng)、全體體育教師必須到場(chǎng)組織，值周領(lǐng)導(dǎo)，值日教師需在各自安排的崗位上認(rèn)真履職。每天課間大活動(dòng)期間，考勤員須全程打好考勤，對(duì)所有參與人員均要認(rèn)真考勤，若有公派外出需向校長(zhǎng)或辦公室請(qǐng)假，并做好記錄。5、教職工考勤由學(xué)校考勤員進(jìn)行，每周統(tǒng)計(jì)向教務(wù)處匯報(bào)后公示上周出勤情況?？记趩T有不認(rèn)真記錄、不記錄或不公正等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按當(dāng)事教職工扣款扣分的雙倍執(zhí)行。部分教師參與的會(huì)議及活動(dòng)，如校務(wù)會(huì)、年級(jí)組會(huì)議、教研組會(huì)議、班主任會(huì)議等考勤由組織會(huì)議及活動(dòng)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行，會(huì)議及活動(dòng)結(jié)束，將記錄交考勤人員統(tǒng)計(jì)。二、請(qǐng)假、準(zhǔn)假程序1、請(qǐng)假要辦理請(qǐng)假手續(xù)。每位教職工要自覺(jué)執(zhí)行學(xué)?？记谥贫?，因病、因事不能到校工作，要提前持請(qǐng)假條向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假條需注明請(qǐng)假事由、時(shí)間、天數(shù)和工作交接情況等。嚴(yán)禁事后請(qǐng)假，口頭請(qǐng)假、電話請(qǐng)假（特殊情況除外），因特殊情況當(dāng)事人未能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)者，可口頭或者電話請(qǐng)假，并委托他人及時(shí)代辦請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)方為有效，凡未辦理手續(xù)和未得到批準(zhǔn)而不到校者，一律按曠工處理。短期請(qǐng)假必須安排好自己的工作，長(zhǎng)期請(qǐng)假要協(xié)助學(xué)校安排好自己的工作。請(qǐng)假教職工外出期間，自己負(fù)責(zé)好安全。2、請(qǐng)假的審批權(quán)限。一天由年級(jí)組長(zhǎng)審批，兩天由校長(zhǎng)審批，三天及以上，由學(xué)校審批簽字后本人到教育局相關(guān)部門(mén)審批。非教學(xué)人員請(qǐng)假由主管主任審批。中層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。校長(zhǎng)公事外出，向在校主持工作的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；不得越級(jí)請(qǐng)假或批假，未授權(quán)審批的行政領(lǐng)導(dǎo)不能批假。3、請(qǐng)假前工作交接。請(qǐng)假三天以內(nèi)自行調(diào)換，三天以上由年級(jí)組長(zhǎng)或處室領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配。請(qǐng)假期間教師的班主任工作由教師本人找本班科任教師代理并書(shū)面告知政教處，教師上課由教師本人找本班科任教師代課并到教務(wù)處填寫(xiě)調(diào)課單，處室人員找人完成自己的工作，以上情況未按要求辦理，造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及后果由請(qǐng)假人負(fù)責(zé)。4、請(qǐng)假的登記。請(qǐng)假的教職工將批準(zhǔn)的請(qǐng)假條交至考勤員處備存，延長(zhǎng)請(qǐng)假的應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)，提前回?；蛘?qǐng)假期滿回校上班，應(yīng)辦理銷假手續(xù)，凡未能及時(shí)銷假而造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤的，由請(qǐng)假人負(fù)責(zé)。5、因公請(qǐng)假。一天以內(nèi)的因公外出活動(dòng)，必須安排好工作，向年級(jí)組長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假后才能外出；各處室行政人員，必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假，向辦公室報(bào)備去向。學(xué)校安排的一天以上的因公外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議等也要按要求辦理離校請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)才能離校。凡外派或因公外出教師須親自提前向校長(zhǎng)請(qǐng)假，方能報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。其它單位借用的，必須有借用單位的公函，經(jīng)過(guò)學(xué)校批準(zhǔn)，并辦理請(qǐng)假手續(xù)才能離校，否則按曠工處理。6、請(qǐng)病假。凡因病不能堅(jiān)持工作，需離崗醫(yī)療一天以上者，必須到縣級(jí)及以上醫(yī)院（急診例外）診斷，按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。病假須憑縣級(jí)及以上醫(yī)院病情診斷書(shū)或收費(fèi)憑證向負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)允許后方可病休。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，應(yīng)取消已批準(zhǔn)的假期，按曠工論處。7、凡屬下列情況之一者按曠工處理：（1）未辦理請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故不到校者；（2）本人雖提出請(qǐng)假、續(xù)假或委托別人請(qǐng)假、續(xù)假，但未待批準(zhǔn)，擅自不到校者；（3）本人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，在申請(qǐng)或辦理有關(guān)手續(xù)期間，未經(jīng)允許不上班者；（4）工作中發(fā)生矛盾，不服從學(xué)校安排，第二天無(wú)故不上崗者。三、出勤的考核（一）請(qǐng)假：1、事假：每天扣除工資40元、扣履職考核分0.5分。每天以五小時(shí)計(jì)算，不足一小時(shí)以一小時(shí)計(jì)算。2、病假：（1）不住院的病假每天扣工資30元、扣履職考核分0.4分。每天以五小時(shí)計(jì)算。生病的教職工需出示醫(yī)院診斷證明書(shū)或醫(yī)院收費(fèi)憑證。如無(wú)證明或憑證，則按事假記考勤。（2）生病住院的教職工請(qǐng)假1周以內(nèi)，每天扣工資15元、1周以上30天以內(nèi)每天扣工資10元，30天以上每天扣工資8元。住院請(qǐng)假的教職工需出示出院證明及復(fù)印件，住院請(qǐng)假每天扣履職考核分0.1分。出院后在家靜養(yǎng)期間的病假，每天扣工資20元、扣履職考核分0.2分。3、升旗請(qǐng)假每次扣工資10元、扣履職考核分0.1分，不分病事假。4、課間操請(qǐng)假每次扣工資10元、扣履職考核分0.05分，不分病事假。5、會(huì)議請(qǐng)事假一次扣工資15元，扣履職考核分0.3分；請(qǐng)病假一次扣工資10元，扣履職考核分0.2分；須于會(huì)前上交請(qǐng)假條，否則以缺席論處。6、讀書(shū)節(jié)、潑水節(jié)、體育藝術(shù)節(jié)、階段性檢測(cè)、期中期末考試、高考、中考、小考、會(huì)考等學(xué)校重大校務(wù)活動(dòng)請(qǐng)假（突發(fā)疾病、住院、產(chǎn)假、喪假除外），按平時(shí)請(qǐng)假的雙倍計(jì)算，扣款扣分。注：請(qǐng)假當(dāng)天如遇各種會(huì)議假不重復(fù)扣款、扣分。（二）缺席：1、缺席一天（按五小時(shí)計(jì)算），扣除工資180元、扣履職考核分5分。不足一小時(shí)以一小時(shí)算，并承擔(dān)其他工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失及后果。2、升旗缺席一次扣工資20元、扣履職考核分0.2分。除因?qū)W校公事、事假、病假期間不能參加升旗儀式外，其余任何情形不參加升旗儀式，均按升旗缺席處理。3、課間大活動(dòng)缺席一次扣工資15元，扣履職考核分0.1分。4、會(huì)議缺席一次扣工資30元、扣履職考核分0.5分。5、值日缺席一次扣工資30元。值日當(dāng)天，每個(gè)值日時(shí)段被學(xué)校檢查或值周領(lǐng)導(dǎo)抽查到，缺崗一段扣工資15元。（三）遲到、早退：1、上班每遲到、早退一次扣工資10元、扣履職考核分0.05分。2、升旗、會(huì)議遲到、早退一次扣工資10元、扣履職考核分0.05分。3、值日遲到、請(qǐng)臨時(shí)假、早退一次扣工資10元。4、課間操遲到、早退一次扣工資10元、扣履職考核分0.05分。注：1、遲到、早退超過(guò)15分鐘以上，按缺席一小時(shí)計(jì)算。2、值周領(lǐng)導(dǎo)若出現(xiàn)上述情況或弄虛作假、包庇他人的情況，則雙倍扣款。值周期間，如遇上級(jí)臨時(shí)工作安排或檢查，公事外出等突發(fā)情況，需安排其他值周領(lǐng)導(dǎo)代為值守，否則以缺席論處。（四）產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷假、計(jì)劃生育假等按上級(jí)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。注：1、教職工產(chǎn)假按《**縣**中學(xué)關(guān)于女教職工產(chǎn)假規(guī)定》執(zhí)行。2、在教學(xué)時(shí)間內(nèi)結(jié)婚的教師給予3天婚假，婚假包括公休假和法定假。教師子女結(jié)婚，給予1天假。3、本人的父母、配偶、子女去世的，準(zhǔn)予5天喪假；配偶的父母去世的，準(zhǔn)予3天喪假；本人及配偶的直系親屬去世的，準(zhǔn)予2天喪假。（直系親屬包括爺爺、奶奶、外公、外婆、本人及配偶的親兄弟姊妹、孫子女、外孫子女）4、教師子女參加高考學(xué)校準(zhǔn)假3天；教職工首次送孩子上大學(xué)，省內(nèi)學(xué)校準(zhǔn)假3天，省外學(xué)校準(zhǔn)假5天，不扣款和考核分，但必須調(diào)整安排好自己的本職工作，按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。注：凡請(qǐng)假教師在請(qǐng)假期間自己負(fù)責(zé)好自身的安全。（五）一年內(nèi)全勤的教職工加履職考核分1分。（六）根據(jù)縣教育局**號(hào)文件的要求：1、一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月的不進(jìn)行考核，即考核不定等次。2、一年內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)10天，曠工累計(jì)超過(guò)5天的人員，年度考核不得確定為稱職（合格）及以上等次。）1、病假：一學(xué)期病假累計(jì)不超過(guò)3個(gè)月或一學(xué)年病假累計(jì)不超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月），超過(guò)6個(gè)月，當(dāng)年度履職考核不定等次。2、事假：一學(xué)期事假累計(jì)不超過(guò)5天（含5天），一學(xué)年事假累計(jì)不超過(guò)10天（含10天），超過(guò)10天以上者，不得參與評(píng)先推優(yōu)，當(dāng)年度履