仲裁反申請(qǐng)書(shū)

仲裁反申請(qǐng)書(shū)篇1反申請(qǐng)人：被反申請(qǐng)人：1.裁定被反申請(qǐng)人賠償反申請(qǐng)人違反保密義務(wù)造成的損失________萬(wàn)元。2.裁定被反申請(qǐng)人返還反申請(qǐng)人報(bào)銷(xiāo)款________元。以上各項(xiàng)合計(jì)________元。事實(shí)和理由：被反申請(qǐng)人于________年________月________日開(kāi)始在申請(qǐng)人處上班，職位為_(kāi)_______，月薪為_(kāi)_______元。________年________月________日被反申請(qǐng)人離職。被反申請(qǐng)人在職期間，違反公司的保密制度與雙方簽訂的.保密協(xié)議，造成反申請(qǐng)人的嚴(yán)重?fù)p失，應(yīng)予賠償。被反申請(qǐng)人采取虛構(gòu)事實(shí)等方法，騙取公司報(bào)銷(xiāo)共計(jì)________元，應(yīng)予返還。根據(jù)以上事實(shí)與法律，特此申請(qǐng)，望裁如所請(qǐng)。此致勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)反申請(qǐng)人（蓋章）：日期：仲裁反申請(qǐng)書(shū)篇2反申請(qǐng)人：家具公司被反申請(qǐng)人：姓名，基本情況反請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求被反申請(qǐng)人支付因設(shè)計(jì)出錯(cuò)導(dǎo)致的各種損失共計(jì)人民幣x元;事實(shí)與理由：被反申請(qǐng)人于20xx年9月2日入職，從事設(shè)計(jì)師一職，負(fù)責(zé)客戶室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)出圖紙，20xx年1月10日自行辭職。在職三個(gè)多月經(jīng)手的客戶有四單被投訴，主要原因是設(shè)計(jì)出錯(cuò)導(dǎo)致重改方案、返廠重作、補(bǔ)料或者更換物料等，造成反申請(qǐng)人成本損失達(dá)兩萬(wàn)余元。因此，依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同及崗位薪資說(shuō)明書(shū)，設(shè)計(jì)師因自身原因造成補(bǔ)料、返廠重做、更換物料等的`，將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。為此，反申請(qǐng)人特提出反請(qǐng)求，請(qǐng)求依法維護(hù)反申請(qǐng)人的合法權(quán)益。此致南山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)反申請(qǐng)人：家具公司仲裁反申請(qǐng)書(shū)篇3反申請(qǐng)人：甲有限責(zé)任公司法定代表人：，董事長(zhǎng)。被反申請(qǐng)人：乙集團(tuán)有限公司法定代表人：，董事長(zhǎng)。反仲裁請(qǐng)求：1、請(qǐng)求依法裁決被反申請(qǐng)人因在履行雙方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》中，違反了施工工期的約定，應(yīng)向反申請(qǐng)人支付工期延誤違約金12676990元。2、請(qǐng)求依法裁決被反申請(qǐng)人履行合同約定的向檔案館報(bào)送竣工檔案資料，并經(jīng)檔案館驗(yàn)收合格交質(zhì)檢站備案后交給反申請(qǐng)人的義務(wù)。3、請(qǐng)求依法裁決被反申請(qǐng)人向反申請(qǐng)人出具尚欠的29603452.28元工程款結(jié)算發(fā)票。4、請(qǐng)求依法裁決被反申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由：1、x年8月30日，由某集團(tuán)有限公司與被反申請(qǐng)人簽訂了一份《建設(shè)工程施工合同》，將反申請(qǐng)人的聯(lián)合廠房的土建、鋼結(jié)構(gòu)和網(wǎng)架、公用安裝等工程承包給被反申請(qǐng)人施工，合同約定的工期為270天，后在補(bǔ)充協(xié)議當(dāng)中將合同的發(fā)包主體變更為反申請(qǐng)人，將工期延長(zhǎng)至300天。同時(shí)，雙方約定因被反申請(qǐng)人不能按協(xié)議書(shū)約定的竣工日期或工程師同意順延的工期竣工的，承包人向發(fā)包人承擔(dān)的違約責(zé)任是按每天5萬(wàn)元支付違約金，工期順延違約金最多不超過(guò)合同總價(jià)的10%，并賠償發(fā)包人因延期而導(dǎo)致的一切損失。在合同簽訂后，工程于x年10月24日開(kāi)工，按雙方約定工程必須在x年7月24日達(dá)到竣工驗(yàn)收條件，可由于被反申請(qǐng)人在施工過(guò)程中存在非法轉(zhuǎn)包、怠工、停工等問(wèn)題，造成工程嚴(yán)重延期，也給反申請(qǐng)人造成了4多萬(wàn)元的材料款漲價(jià)支出，以及投資2個(gè)多億的資金利息損失等多項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)損失，工程在反申請(qǐng)人的多方努力下，于x9年9月15日才竣工驗(yàn)收交付使用，比合同約定的工期推遲了13個(gè)多月。因此，反申請(qǐng)人有權(quán)按照合同約定請(qǐng)求被反申請(qǐng)人支付違約金12676990元。2、雙方在合同中約定“工程結(jié)算必須在承包人移交全部竣工資料經(jīng)檔案管理部門(mén)驗(yàn)收合格，并填寫(xiě)《工程質(zhì)量保證書(shū)》后進(jìn)行。所有移交給甲方的結(jié)算資料，在乙方簽字認(rèn)可齊全后甲方才開(kāi)始進(jìn)行結(jié)算審計(jì)工作?！蓖瑫r(shí)還約定“工程結(jié)算必須在竣工檔案通過(guò)發(fā)包人驗(yàn)收和質(zhì)檢站備案后方可進(jìn)行。”這些條款強(qiáng)調(diào)了工程檔案?jìng)浒傅闹匾?，同時(shí)也是承包的義務(wù)及結(jié)算的前置條件，可被反申請(qǐng)人不但在結(jié)算前未履行這一義務(wù)，而且在結(jié)算后也不履行，這也是違反合同的一種違約行為，因此，反申請(qǐng)人有權(quán)在被反申請(qǐng)人履行該義務(wù)之前拒絕支付工程余款。3、雙方結(jié)算后，由于被反申請(qǐng)人只給反申請(qǐng)人出具102209010.10元的發(fā)票，而反申請(qǐng)人己為其支付了119984694.88元工程款，按發(fā)票金額己超額支付了17775684.78元，因此，反申請(qǐng)人有權(quán)在被反申請(qǐng)人向其提供全部發(fā)票之前拒絕支付工程款。綜上所述，本案的'《建設(shè)工程施工合同》是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，不違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，是合法有效的。合同雙方當(dāng)事人應(yīng)嚴(yán)格按合同約定全面履行自己的義務(wù)，被反申請(qǐng)人在承包施工過(guò)程中，由于存在非法轉(zhuǎn)包、怠工、停工的行為，導(dǎo)致工程嚴(yán)重滯后，給反申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，因此，應(yīng)向反申請(qǐng)人支付違約金。同時(shí)，由于被反申請(qǐng)人不履行工程檔案資料備案的義務(wù)，以及不給反申請(qǐng)人出具足額的結(jié)算工程款發(fā)票，均是違反合同的違約行為，故此，特向貴會(huì)提出反請(qǐng)求，請(qǐng)求依法裁決。此致敬禮反申請(qǐng)人：甲有限責(zé)任公司x年7月28日仲裁反申請(qǐng)書(shū)篇4申請(qǐng)人：，男，漢族，19xx年x月18日生，住址：，電話：被申請(qǐng)人：xx公司，地址：，電話：。法定代表人：，xx公司請(qǐng)求事項(xiàng)：1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人李在xx公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到此刻的七十余輛車(chē)。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際回收70萬(wàn)元，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車(chē)的凈利仍能到達(dá)10萬(wàn)元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人。反申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：仲裁反申請(qǐng)書(shū)篇5反請(qǐng)求申請(qǐng)人：(姓名、性別、民族、出生年月日、工作單位、住址、等)。反請(qǐng)求被申請(qǐng)人：(單位名稱、地址及法定代表人或者單位負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等)。仲裁反請(qǐng)求：事實(shí)和理由：證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住址：此致勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)反申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：仲裁反申請(qǐng)書(shū)篇6申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人：請(qǐng)求事項(xiàng)：1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元；2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元；3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金1元；4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。事實(shí)和理由：20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12小時(shí)。20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。20xx年x月x日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。基于以上事實(shí)，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決。反申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：仲裁反申請(qǐng)書(shū)篇7申請(qǐng)人：李，男，漢族，xx年xx月xx日生，住xx省xx縣號(hào)，身份證號(hào)：，聯(lián)系電話：。被申請(qǐng)人：廣州x有限公司，地址：廣州市xx區(qū)號(hào)，法定代表人：，聯(lián)系電話：。仲裁請(qǐng)求一、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自20xx年3月21日至20xx年6月10日期間存在勞動(dòng)關(guān)系;二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額，計(jì)人民幣x元(20xx年xx月xx日-20xx年x月xx日);三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金，計(jì)人民幣x元。事實(shí)與理由申請(qǐng)人于20xx年xx月xx日入職被申請(qǐng)人處，任一職，工資為x月。被申請(qǐng)人于20xx年xx月xx日無(wú)故辭退申請(qǐng)人，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。期間，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。申請(qǐng)人為維護(hù)其合法權(quán)益，委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函，要求出具書(shū)面《解雇/辭退通知書(shū)》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛，被申請(qǐng)人逾期不予理會(huì)?，F(xiàn)申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，尋求法律救濟(jì)，望作出公正裁決。反申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：仲裁反申請(qǐng)書(shū)篇8被申請(qǐng)人：東莞嘉X模杯廠；公司地址：東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁。法定代表人：張小X。聯(lián)系電話：。仲裁請(qǐng)求：裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元。事實(shí)經(jīng)過(guò)：申請(qǐng)人認(rèn)為：由于被申請(qǐng)人存在違法、違約的行為，侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，且態(tài)度強(qiáng)硬，嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，引發(fā)了本次勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第五條“國(guó)家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)；一切違反憲法和法律的行為，都必須予以追究?！钡囊?guī)定，為了捍衛(wèi)國(guó)家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán)，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)查明事實(shí)，依法作出公正裁決。反申請(qǐng)人：仲裁反申請(qǐng)書(shū)篇9反申請(qǐng)人（本案被申請(qǐng)人即甲方）：武漢A有限責(zé)任公司被反申請(qǐng)人（本案申請(qǐng)人即乙方）：武漢B有限公司地址：C大廈六樓電話：案由：認(rèn)證咨詢服務(wù)合同糾紛反請(qǐng)求事項(xiàng)：1、請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)反申請(qǐng)人與被反申請(qǐng)人簽訂的合同；2、請(qǐng)求依法裁決被反申請(qǐng)人返還反申請(qǐng)人支付給被反申請(qǐng)人的7200元；3、請(qǐng)求依法駁回被反申請(qǐng)人全部仲裁申請(qǐng)；4、請(qǐng)求依法裁決本案的仲裁、律師、差旅、誤工、文印、通訊等費(fèi)用由被反申請(qǐng)人承擔(dān)；事實(shí)和理由：為盡快通過(guò)第三方管理體系認(rèn)證，以便公司更好的進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略布局，搶占多媒體教育產(chǎn)品市場(chǎng)，反申請(qǐng)人與被反申請(qǐng)人在年10月8日簽訂了《認(rèn)證咨詢合同》（以下簡(jiǎn)稱：合同）合同詳見(jiàn)附件。合同簽訂后反申請(qǐng)人依據(jù)合同第五條第二款第一項(xiàng)約定向被反申請(qǐng)人支付了咨詢費(fèi)11200元整，反申請(qǐng)人誠(chéng)意履行合同，也希望被反申請(qǐng)人按合同約定保持良好的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)合同第二條約定，反申請(qǐng)人協(xié)助被反申請(qǐng)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢工作，被反申請(qǐng)人派員在反申請(qǐng)人配合下開(kāi)展咨詢工作。不過(guò)根據(jù)反申請(qǐng)人和被反申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的工作記錄來(lái)看，被反申請(qǐng)人并未按約定履行相關(guān)義務(wù)。合同簽訂后被反申請(qǐng)人沒(méi)積極有效的履行合同第二條約定的義務(wù)，致使反申請(qǐng)人的認(rèn)證工作停滯，造成反申請(qǐng)人客戶訂單流失嚴(yán)重，直接經(jīng)濟(jì)損失巨大，已經(jīng)無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的。鑒于認(rèn)證工作的緊迫性和重要性，為避免因此照成的擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)一步的經(jīng)濟(jì)損失，反申請(qǐng)人只好另行組織進(jìn)行了認(rèn)證工作，經(jīng)過(guò)反申請(qǐng)人積極充分有效的工作現(xiàn)在已經(jīng)順利通過(guò)認(rèn)證。反申請(qǐng)人本著有好原則，并沒(méi)有對(duì)被反申請(qǐng)人主張違約責(zé)任也沒(méi)又要求被反申請(qǐng)人退還已經(jīng)支付的11200元咨詢費(fèi)用，反申請(qǐng)人希望合作不成友誼在，本次合作不愉快的經(jīng)歷在下次合作時(shí)會(huì)有積極的改變，正是基于對(duì)再次合作的期望反申請(qǐng)人沒(méi)主動(dòng)提出上述請(qǐng)求。反申請(qǐng)人認(rèn)為寬容忍讓不能解決問(wèn)題，咄咄逼人同樣也解決不了問(wèn)題，依法治國(guó)是當(dāng)今法治社會(huì)的主旋律，加強(qiáng)社會(huì)主義法治文化建設(shè)，弘揚(yáng)法治，維護(hù)法治的統(tǒng)一、尊嚴(yán)和權(quán)威，在全民中樹(shù)立社會(huì)主義民主法治、自由平等、公平正義理念，是法治的要求和必然。大到國(guó)家小到公司、家庭和個(gè)人都應(yīng)依法辦事，真正體現(xiàn)“全面”落實(shí)依法治國(guó)基本方略的真諦。本合同是由被反申請(qǐng)人的格式合同，縱觀合同全文，被反申請(qǐng)人在主觀上故意利用其在咨詢領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)以及反申請(qǐng)人的草率并無(wú)經(jīng)驗(yàn)而訂立了本合同，客觀上看，反申請(qǐng)人和被反申請(qǐng)人之間的利益不平衡，反申請(qǐng)人承擔(dān)更多的義務(wù)，而在經(jīng)濟(jì)利益上遭受重大損失，反觀被反申請(qǐng)人則以較少的代價(jià)獲得了極大的利益。這種不平衡違反了民法通則中的等價(jià)公平原則，也違反了反申請(qǐng)人的自主自愿。本合同是在反申請(qǐng)人認(rèn)證工作很緊迫而且又缺乏經(jīng)驗(yàn)的情況下訂立的，反申請(qǐng)人和被反申請(qǐng)人享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)嚴(yán)重不對(duì)等的合同。合同標(biāo)的價(jià)款過(guò)于懸殊、承擔(dān)責(zé)任的劃分以及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等顯然不合理，明顯違反了公平合理和公正的原則，更違反了依法治國(guó)以及和諧發(fā)展的基本原則和社會(huì)主義法治。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第三十九條規(guī)定：“采用格式條款訂立合同的，格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提請(qǐng)對(duì)方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對(duì)方的要求，對(duì)該條款予以說(shuō)明。格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款?！钡谒氖畻l規(guī)定：“格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的，該條款無(wú)效。”第四十一條規(guī)定：“對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于格式條款一方的解釋。”同時(shí)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十四條規(guī)定：“下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo)：（一）因重大誤解訂立的；（二）在訂立合同時(shí)顯失公平的。受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷(xiāo)。”另根據(jù)《民法通則》第五十九條規(guī)定下列民事行為，一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以變更或者撤銷(xiāo)：(一)行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解的;(二)顯失公平的。被撤銷(xiāo)的民事行為從行為開(kāi)始時(shí)起無(wú)效?；谝陨鲜聦?shí)和法律，反申請(qǐng)人請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)反申請(qǐng)人與被反申請(qǐng)人簽訂的合同，返還反申請(qǐng)人支付給被反申請(qǐng)人的11200元；依法駁回被反申請(qǐng)人全部仲裁申請(qǐng)；承擔(dān)仲裁、律師、差旅、誤工、文印、通訊等費(fèi)用。故此，提出如上仲裁請(qǐng)求，懇請(qǐng)仲裁庭依法予以支持，以維護(hù)反申請(qǐng)人的合法權(quán)益。此致武漢仲裁委員會(huì)反申請(qǐng)人：武漢A有限責(zé)任公司年8月26日仲裁反申請(qǐng)書(shū)篇10反申請(qǐng)人：模具有限公司法定代表人：經(jīng)理被反申請(qǐng)人：姓名，聯(lián)系方式反請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求依法裁決被反申請(qǐng)人賠償因工作嚴(yán)重失職給反申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失8449.39元。事實(shí)與理由：被反申請(qǐng)人于20xx年3月20日到反申請(qǐng)人處工作，從事鉗工工作。20xx年6月7日，被反申請(qǐng)人在完成一項(xiàng)一汽MV3-5310381模具的壓件工作時(shí)，未按照工作流程進(jìn)行操作，致使上下模具錯(cuò)位，MV3-5310381全套模具壓廢，造成直接經(jīng)濟(jì)損失8449.39元。20xx年7月8日，被反申請(qǐng)人辭職。對(duì)于給反申請(qǐng)人造成的損失，被反申請(qǐng)人未予以任何賠償?，F(xiàn)反申請(qǐng)人依法提出反請(qǐng)求，請(qǐng)依法裁決。反申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：仲裁反申請(qǐng)書(shū)篇11申請(qǐng)人：x市貿(mào)易公司。住所：x市x區(qū)路號(hào)。法定代表人：，總經(jīng)理。被申請(qǐng)人：有限責(zé)任公司。住所：x市x區(qū)xx大街號(hào)。法定代表人：，董事長(zhǎng)。申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購(gòu)銷(xiāo)合同糾紛案的解決，向你會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，申請(qǐng)貴會(huì)仲裁裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí)，被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣(mài)車(chē)輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，特向你會(huì)申請(qǐng)：請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取仲裁保全措施，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬(wàn)元或查封、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請(qǐng)采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。反申請(qǐng)人：申請(qǐng)日期：仲裁反申請(qǐng)書(shū)篇12反申請(qǐng)人：反被申請(qǐng)人：因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)訴反申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，日收到貴委送達(dá)的仲裁申請(qǐng)書(shū)，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由提出如下反請(qǐng)求事項(xiàng)：1、請(qǐng)求裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)中途提出解除勞動(dòng)合同，是違約行為，裁令繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)支付違約金。2、請(qǐng)求依法裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請(qǐng)人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。事實(shí)與理由：20xx年元月28日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，固定期限：20xx年元月28日起至20xx年元月28日，申請(qǐng)人中途毀約，解除勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人違約要求離開(kāi)答辯人，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性，反申請(qǐng)人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。不辦理交接手續(xù)造成反申請(qǐng)人的損失客觀存在。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)不辭而別并違法帶走了反申請(qǐng)人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)與培訓(xùn)資料、員工名單、應(yīng)聘人員信息等，給反申請(qǐng)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了極其嚴(yán)重的困難。為此，反申請(qǐng)人多次電話通知?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)到反申請(qǐng)人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)以種種借口一直拒絕與反申請(qǐng)人辦理工作交接手續(xù)，影響反申請(qǐng)人工作的正常開(kāi)展，在這種情況下，為了減少損失，反申請(qǐng)人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)如要離開(kāi)公司，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失。如因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)行為造成反申請(qǐng)人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開(kāi)展，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)泄露反申請(qǐng)人商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息）等，侵害反申請(qǐng)人商譽(yù)的，造成反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失的，將另案追究。針對(duì)上述情況，為維護(hù)反申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決。此致仲裁反申請(qǐng)書(shū)篇13反申請(qǐng)人：反被申請(qǐng)人：因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)訴反申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，日收到貴委送達(dá)的仲裁申請(qǐng)書(shū)，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由提出如下反請(qǐng)求事項(xiàng)：1、請(qǐng)求裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)中途提出解除勞動(dòng)合同，是違約行為，裁令繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)支付違約金。2、請(qǐng)求依法裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請(qǐng)人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。事實(shí)與理由：20xx年元月28日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，固定期限：20xx年元月28日起至20xx年元月28日，申請(qǐng)人中途毀約，解除勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人違約要求離開(kāi)答辯人，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性，反申請(qǐng)人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。不辦理交接手續(xù)造成反申請(qǐng)人的損失客觀存在。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)不辭而別并違法帶走了反申請(qǐng)人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)與培訓(xùn)資料、員工名單、應(yīng)聘人員信息等，給反申請(qǐng)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了極其嚴(yán)重的困難。為此，反申請(qǐng)人多次電話通知?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)到反申請(qǐng)人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)以種種借口一直拒絕與反申請(qǐng)人辦理工作交接手續(xù)，影響反申請(qǐng)人工作的正常開(kāi)展，在這種情況下，為了減少損失，反申請(qǐng)人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的`開(kāi)拓。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)如要離開(kāi)公司，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失。如因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)行為造成反申請(qǐng)人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開(kāi)展，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)泄露反申請(qǐng)人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、員工名單、應(yīng)聘人員信息)等，侵害反申請(qǐng)人商譽(yù)的，造成反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失的，將另案追究。