Word文檔僅供參考教師的勞動(dòng)協(xié)議范本甲方（聘任方）： _________通訊地址：_________乙方（受聘人員）姓名： _________性別：_________出生日期：_________年_________月_________日現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)： _________身份證號(hào)碼： _________家庭通訊地址： _________根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)， 《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守.第一條 職位聘任合同期限本合同期限類型為無(wú)固定期限聘任合同.這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限.乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前 6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈 .第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作 .如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位 .變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變.．乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo).．乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上.．乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等） .．爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò) 1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持 1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持 1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在 _________元以上）.（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成 .6．乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有 1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為 _________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有 1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志（IF3．0以上）學(xué)術(shù)論著（第 1作者或通訊作者，作者單位為 _________大學(xué)）.Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考7．乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo).8．乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作 .第三條 乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方支持， 配合履行職位職責(zé)， 要求甲方在國(guó)家法律， 法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件 .乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受 6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng).乙方如主持重大科研項(xiàng)目， 或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任， 在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假， 在享受學(xué)術(shù)假期間， 乙方教學(xué)工作量免于考核.甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件 .甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利 .第四條 乙方義務(wù)乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)， 遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù) .乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任.乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》 中所要求完成的工作任務(wù)， 并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo) .同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé) .乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè) .第五條 工資和福利1．在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方.2．除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金） .在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化 .3．乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：1）當(dāng)月事假，病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日；2）出現(xiàn)曠工行為；3）受黨政紀(jì)律處分；4）不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的；4．乙方有權(quán)享受國(guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用.甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便.5．甲方不提供住房.有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行.6．公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行.出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益 .Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考第六條 聘任考核1．甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核 .．在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié).．考核標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方同意按照學(xué)校《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《 _________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核 .（2）本合同第二條和第四條之約定 .4．乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核 .5．考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù) .若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同 .第七條 解聘．乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：1）乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù)；2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失；3）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校；2．乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰；乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢?guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸， 超過(guò)六個(gè)月，或者經(jīng)兩次書面催促而明確拒絕歸校；第八條 違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行.任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金.第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)乙方可就職務(wù)聘任， 業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題， 向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說(shuō)明理由 .乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者， 可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出 3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址 .本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 .第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份.Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考甲方（簽章）： _________ 乙方（簽章）： __________________年____月____日 _________年____月____日Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考中學(xué)教師聘用協(xié)議甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同.一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開競(jìng)爭(zhēng)，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師.二、合同期限本合同為固定期限合同， 時(shí)間為 年（自二00年月日起至二 00年月日止.試用期 月）.期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同 .三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)1）、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益.（2）、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位 .3）、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況.按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于 00元/年.（4）、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 .2、乙方的權(quán)利義務(wù)1）、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理.（2）、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利 .（3）、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量 .4）、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn).5）、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù).6）、乙方不得從事有償家教.7）、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作.四、聘用合同的變更、解除、終止Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考1、因特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同 .（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的 .（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的 .3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的.4）被依法追究刑事責(zé)任的.（5）乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的 .（6）連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的 .7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的.3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同.（1）按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的 .（2）甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的 .4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前 30天書面通知對(duì)方 .五、違約責(zé)任甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、 終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方.給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失 .六、爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方因履行本合