下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
軟件測試方法軟件測試方法分類您需要登錄后才可以回帖登錄|注冊發(fā)布軟件測試方法種類繁多,記憶起來混亂,如果把軟件測試方法進(jìn)行分類,就會清晰很多。那么軟件測試方法有哪些呢?下面就隨一起來看看吧!從測試設(shè)計方法分類從測試是手動還是自動上分類對于項目來說,手動測試和自動化測試同等重要,都是保障軟件質(zhì)量的方法。目前大部分的項目組都是手動測試和自動化測試相結(jié)合。因為很多測試無法做成自動化,很多復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯也很難自動化,所以自動化測試無法取代手動測試。對于軟件測試人員個人發(fā)展來說,做自動化測試是個挑戰(zhàn),也是測試人員發(fā)展的一個方向,需要測試人員學(xué)習(xí)大量的開發(fā)知識(開發(fā)的知識真是學(xué)無止境啊)。從長遠(yuǎn)角度來看,自動化測試肯定是越來越吃香的。而手動測試比較適合剛工作不久的人,手動測試最大的缺點就是技術(shù)含量低,單調(diào)乏味,容易廢人??偟膩碚f,手工測試勝在測試業(yè)務(wù)邏輯,而自動化測試勝在測試底層架構(gòu)。如果被測試的程序可測試性比較好,很有必要做成自動化測試。能做自動化的盡量做成自動化,下面這些情形是可以做自動化的1. 測試存儲過程。 例如用C#去測試存儲過程測試Webservies.例如:用SoupUI工具,或者C#,Java去測試Webservies。界面和業(yè)務(wù)邏輯分離的系統(tǒng),比如,MVC,MVP架構(gòu),或者WPF程序。 可以用測試腳本去測試這些程序的 API。從測試的目的分類功能測試測試的范圍從小到大,從內(nèi)到外,從程序開發(fā)人員(單元測試)到測試人員,到一般用戶 Alpha/Beta測試非功能測試一個軟件除了基本功能之外,還有很多功能之外的特性,這些叫“QualityofServicerequirement ”服務(wù)質(zhì)量需求。沒有軟件的功能,這些特性都無從表現(xiàn)出來,因此,我們要在軟件開發(fā)的適當(dāng)階段-基本功能完成后做這些測試。性能測試性能測試要求測試人員熟練性能測試工具,比如 QTP,LoadRunner,Jmeter。VisualStudio 也提供了很多性能測試的工具.要求測試人員對低層協(xié)議非常理解和編寫腳本性能測試非常有技術(shù)含量,很有發(fā)展前途,是軟件測試人員的一個職業(yè)發(fā)展方向。安全性測試安全性測試的內(nèi)容很廣,非常有難度啊。我只接觸過XSS(跨站腳本攻擊)和SQL注入攻擊。安全性測試非常有技術(shù)含量,我認(rèn)為也是軟件測試人員的一個職業(yè)發(fā)展方向按測試的時機(jī)和作用分類在開發(fā)軟件的過程中,不少測試起著“烽火臺”的作用,它們告訴我們軟件開發(fā)的流程是否暢通。BVT 測試是一種SmokeTest, 指Build生成好之后,自動運行的自動化測試腳本來檢查這個 Build的基本功能。 如果BVT測試失敗了,需要開發(fā)人員馬上修改,重新生成 Build按測試測策略分類。BVT 測試是一種SmokeTest, 指Build生成好之后,自動運行的自動化測試腳本來檢查這個 Build的基本功能。 如果BVT測試失敗了,需要開發(fā)人員馬上修改,重新生成 Build按測試測策略分類RegressionTest 回歸測試:對軟件測試人員來說就是重復(fù)測試,所以回歸測試最好是自動化的, 否則測試人員就要一遍又一遍地重復(fù)測試,開發(fā)人員做些小改動,就需要測試人員做回歸測試。確?,F(xiàn)有的功能沒有被破壞2.BugFix
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 粉末銷售合同范本
- 云浮市2024廣東省云浮市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘緊缺人才20人中山大學(xué)廣州校區(qū)南校筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 注冊建造師面試題集
- 中航集團(tuán)航空醫(yī)療設(shè)備管理人員筆試模擬試卷含答案
- 電力行業(yè)子公司負(fù)責(zé)人面試題庫
- 2025年區(qū)域公共衛(wèi)生應(yīng)急體系可行性研究報告
- 2025年虛擬房產(chǎn)交易平臺項目可行性研究報告
- 2025年居家辦公模式的經(jīng)濟(jì)影響可行性研究報告
- 2025年薄膜太陽能電池生產(chǎn)項目可行性研究報告
- 2025年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合項目可行性研究報告
- 2025年甘肅省酒泉市中級人民法院招聘聘用制司法警察參考模擬試題及答案解析
- 2025年西安市工會系統(tǒng)工會社會工作者招聘備考題庫(61人)含答案詳解(培優(yōu))
- 2025貴州省人才培訓(xùn)中心有限公司招聘2人筆試考試參考題庫及答案解析
- 2025北京交響樂團(tuán)第二次招聘3人筆試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年保險從業(yè)資格考試保險基礎(chǔ)知識試卷及答案
- 護(hù)理方法:青少年精神分裂癥表現(xiàn)解讀及護(hù)理指導(dǎo)
- 2026中國人民銀行直屬事業(yè)單位招聘60人備考題庫及答案詳解(歷年真題)
- (新教材)2025年人教版七年級上冊歷史期末復(fù)習(xí)??贾R點梳理復(fù)習(xí)提綱(教師版)
- 2025年《刑事訴訟法》重點程序及修正案解析知識考試題庫及答案解析
- 具身智能+建筑維修智能檢測系統(tǒng)方案可行性報告
- 小學(xué)五年級上冊語文期中期末必背1-8單元高頻考點復(fù)習(xí)
評論
0/150
提交評論