歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!財務部經理目標責任書財務部經理職位說明工作關系：向上關系：直屬CEO，向CEO負責平行關系：與售后服務部經理、行政部經理、質量部經理、人力資源部經理、市場部經理、技術部經理和工藝部經理等部門經理平級，保持信息互通和協(xié)作關系向下關系：財務部下屬員工任用資格：由執(zhí)委會/CEO任命主要任務：財務部經理在CEO的指導下，總體負責公司財務工作，以及下屬部門的運作及管理。主要職責遵守國家法律和公司制度，秉持職業(yè)道德，維護公司形象和利益制訂公司財務目標、財務計劃，政策，管理制度和規(guī)范，執(zhí)行并負責公司整體財務。負責公司計劃預算的制定和控制部門管理工作：管理、培養(yǎng)所屬員工，合理調度員工工作時間，引導并協(xié)助員工制定和完成個人職業(yè)發(fā)展計劃；部門內員工的考核和激勵；提出招聘計劃管理部門費用協(xié)調與其他部門的接口工作主持本部門例會出席公司總部有關會議，向公司匯報工作，并向員工及時準確地傳達公司的會議精神具體工作：依據(jù)財務會計數(shù)據(jù)分析，及時向公司管理層提交有關成本、效益等方面的管理報告依據(jù)公司經營情況，編制和報告公司月度、季度、年度財務預算和報告，經批準后及時上繳有關管理機關稅務管理監(jiān)督公司稅務工作，執(zhí)行國家有關財經法規(guī)和政策，在合理的范圍內合理避稅投資的可行性分析，進行公司各項活動的可行性研究，參與投資決策根據(jù)公司經營預測，編制公司資金計劃表，進行各種融資（包括銀行貸款、短期拆借、私募、上市等），進行資金分配，確保公司業(yè)務按照計劃完成對公司提供全面的會計、出納和財務服務對各部門進行財務監(jiān)督和控制負責采購價格及銷售價格的審定、管理工作協(xié)調本部門與其他部門的接口工作負責對倉庫進行管理，對采購進行監(jiān)督近期的重要任務協(xié)助制定時間定額和材料定額制定公司年度計劃預算建立庫房的管理制度建立對采購進行監(jiān)督的制度確定報銷審批程序薪酬和獎勵工資確定年薪標準為：12萬元。每月固定發(fā)放薪水5000元人民幣；每月浮動部分全獎為5000-6000元人民幣，根據(jù)月度KPI打分確定發(fā)放額度，并于當月發(fā)放?？冃И剟蠲堪肽旮鶕?jù)半年考核的常規(guī)KPI指標表對財務部經理進行考核，考核由執(zhí)委會會議討論確定。根據(jù)考核結果發(fā)放績效獎勵。額度為0－2.4萬元?？己酥笜撕蜋嘀?.每半年考核的常規(guī)KPI指標：指標說明權重計劃預算的控制30%公司費用的控制30%庫房管理20%資金使用效率和財務成本20%2.月度計劃完成情況表示意

附則：本目標責任書未盡事宜，情況發(fā)生時在征求CEO意見后，由公司另行研究確定解