職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案范本(四篇)_第1頁(yè)
職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案范本(四篇)_第2頁(yè)
職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案范本(四篇)_第3頁(yè)
職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案范本(四篇)_第4頁(yè)
職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案范本(四篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第12頁(yè)共12頁(yè)職業(yè)病防治?計(jì)劃與實(shí)施?方案范本?為貫徹執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)職?業(yè)病防治的?法律、法規(guī)?、政策和標(biāo)?準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防治?工作的管理?,提高職業(yè)?病防治的水?平,切實(shí)保?障勞動(dòng)者在?勞動(dòng)過程中?的健康與安?全,根據(jù)《?____職?業(yè)病防治法?》第十九條?第二項(xiàng)的規(guī)?定,結(jié)合本?公司實(shí)際,?根據(jù)“統(tǒng)籌?安排、量力?而行”的原?則,分別輕?重緩急,以?便集中力量?及時(shí)解決嚴(yán)?重影響職工?健康、安全?的問題,制?定本計(jì)劃。?一、依據(jù)?1.本職?業(yè)病防治計(jì)?劃與實(shí)施方?案依據(jù)《職?業(yè)病防治法?》、《工傷?保險(xiǎn)條例》?、《安全生?產(chǎn)法》等有?關(guān)法律、法?規(guī)制定。?2.我公司?主要從事水?泥預(yù)制構(gòu)件?生產(chǎn),職業(yè)?病危害不是?很明顯,但?混凝土攪拌?過程中,添?加水泥會(huì)時(shí)?會(huì)產(chǎn)生一定?的粉塵,如?不加注意,?對(duì)操作者身?體健康會(huì)產(chǎn)?生不得影響?。為防止?這種危害的?發(fā)生,必須?做到:1?、在水泥罐?周圍要設(shè)置?圍護(hù),防止?放水泥時(shí)粉?塵擴(kuò)散;?2、操作者?操作時(shí)必須?戴防塵口罩?,且人應(yīng)處?于上風(fēng)位置?:3、操?作者每?jī)赡?體檢一次,?如發(fā)現(xiàn)有塵?肺跡象,應(yīng)?調(diào)離崗位,?進(jìn)行治療。?3.技術(shù)?管理部門要?不斷地對(duì)現(xiàn)?有生產(chǎn)工藝?進(jìn)行改進(jìn),?將現(xiàn)有的人?工放水泥方?法變更為無?塵方式,確?保操作者身?體健康。?4.要不斷?地主動(dòng)征_?___作人?員的意見,?及時(shí)滿足他?們合理要求?。二、事?項(xiàng)、實(shí)施時(shí)?間、實(shí)施部?門和經(jīng)費(fèi)預(yù)?算1.改?進(jìn)攪拌工藝?,根據(jù)公司?財(cái)力狀況,?用五年時(shí)間?,將現(xiàn)有開?放式攪拌升?級(jí)為自動(dòng)計(jì)?量,密封式?輸送,密封?式攪拌,達(dá)?到無塵排放?要求。2?.在攪拌工?藝未完成改?造之前,每?個(gè)水泥缺罐?四周要有圍?護(hù),作業(yè)面?要設(shè)置“粉?塵有害身體?”警示標(biāo)識(shí)?。3.生?產(chǎn)部門要按?時(shí)發(fā)放防塵?口罩,并監(jiān)?督操作人員?正確使用。?對(duì)于不按規(guī)?定使用防護(hù)?用品的操作?人員,要進(jìn)?行引導(dǎo)、教?育。4.?安全科要會(huì)?同人事管理?部門,經(jīng)常?地對(duì)作業(yè)區(qū)?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢?查人,發(fā)現(xiàn)?有危害工人?身體健康的?隱患,及時(shí)?督促有關(guān)部?門進(jìn)行整改?。5.安?全生產(chǎn)管理?部門,要認(rèn)?真做好職業(yè)?衛(wèi)生宣傳工?作,不但在?作業(yè)場(chǎng)所設(shè)?置警示標(biāo)志?,還要利用?會(huì)議、電化?教育形式,?提高員工防?護(hù)意識(shí)。?6.生產(chǎn)管?理部門和人?事教育部門?,要加強(qiáng)對(duì)?操作人員的?操作規(guī)程的?指導(dǎo)以及防?護(hù)品的正確?使用,向他?們宣傳防護(hù)?知識(shí)和技能?。7.安?全科要加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病的?防護(hù),實(shí)行?“三檢制度?”,即員工?上崗前進(jìn)行?體檢,在崗?滿兩年進(jìn)行?體檢,高離?崗時(shí)進(jìn)行體?檢,確保員?工的合法權(quán)?益。生產(chǎn)管?理部門對(duì)員?工上崗前要?實(shí)行告知制?度,明確告?知粉塵的危?害性,對(duì)于?不愿意從事?該工作的,?不得勉強(qiáng)。?8.對(duì)檢?查中發(fā)現(xiàn)患?有塵肺病的?員工,要及?時(shí)給予治療?,并執(zhí)行有?關(guān)工傷待遇?。職業(yè)病?防治計(jì)劃與?實(shí)施方案范?本(二)?為了認(rèn)真貫?徹實(shí)施《_?___職業(yè)?病防治法》?,切實(shí)維護(hù)?廣大職工身?體健康及合?法權(quán)益,落?實(shí)職業(yè)病防?治的各項(xiàng)措?施,結(jié)合公?司是建安行?業(yè)的行業(yè)特?點(diǎn),總結(jié)公?司的各在建?項(xiàng)目的類型?和實(shí)際情況?,根據(jù)“統(tǒng)?籌安排、量?力而行”的?原則,分輕?重緩急,以?便集中力量?及時(shí)解決嚴(yán)?重影響職工?健康、安全?的問題,制?定公司__?__年職業(yè)?病防治工作?計(jì)劃和實(shí)施?方案。一?、指導(dǎo)思想?深入貫徹?落實(shí)___?_,以保護(hù)?勞動(dòng)者健康?為根本目的?,認(rèn)真貫徹?落實(shí)《職業(yè)?病防治法》?等職業(yè)病防?治相關(guān)法律?法規(guī)的要求?,堅(jiān)持“預(yù)?防為主,防?治結(jié)合”的?方針,堅(jiān)持?“分類管理?,綜合治理?”的原則,?認(rèn)真履行各?部門職責(zé),?規(guī)范管理,?依靠科技進(jìn)?步,立足公?司實(shí)際,突?出公司重點(diǎn)?,全面推進(jìn)?職業(yè)病防治?工作,促進(jìn)?公司生產(chǎn)持?續(xù)健康發(fā)展?,維護(hù)公司?廣大職工的?合法權(quán)益。?二、職業(yè)?危害防治領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)?:____?副組長(zhǎng):_?___成員?:____?領(lǐng)導(dǎo)小組下?設(shè)辦公室,?辦公室設(shè)在?質(zhì)安部,辦?公室主任由?____兼?任,具體負(fù)?責(zé)各項(xiàng)工作?的開展和落?實(shí)。三、?工作目標(biāo)?公司的職業(yè)?危害防治工?作,要持續(xù)?在職業(yè)危害?防治領(lǐng)導(dǎo)組?的領(lǐng)導(dǎo)下,?各相關(guān)部門?密切配合,?結(jié)合上級(jí)部?門有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行___?_實(shí)施。?1、認(rèn)真學(xué)?習(xí),宣傳、?貫徹《__?__職業(yè)病?防治法》及?相關(guān)法律、?法規(guī),提高?對(duì)職業(yè)衛(wèi)生?工作重要性?的認(rèn)識(shí)。?2、全員普?及職業(yè)病防?治法有關(guān)知?識(shí),開展多?種形式的健?康教育活動(dòng)?,增強(qiáng)職業(yè)?危害場(chǎng)所作?業(yè)人員的責(zé)?任和權(quán)益意?識(shí),逐步提?高職工職業(yè)?衛(wèi)生素質(zhì)。?特別是油漆?工、石材墻?地磚切割鉆?孔工、攪拌?機(jī)司機(jī)、電?焊工、防水?作業(yè)、砼瀝?青鋪設(shè)、砼?輸送泵、砼?振搗作業(yè)人?員和工程1?掃尾階段垃?圾清掃人員?等容易引發(fā)?職業(yè)病危害?的工種。?3、加強(qiáng)對(duì)?公司職業(yè)衛(wèi)?生工作的管?理要求,完?善職業(yè)衛(wèi)生?資料的收集?和宣貫,落?實(shí)職業(yè)衛(wèi)生?各項(xiàng)工作。?1)建立?健全本單位?職業(yè)衛(wèi)生檔?案,真實(shí)反?映本單位職?業(yè)衛(wèi)生狀況?,力爭(zhēng)建檔?合格率__?__%。?2)按照國(guó)?家規(guī)定進(jìn)行?作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)?測(cè)杜絕急性?職業(yè)病中毒?事故發(fā)生。?3)加強(qiáng)?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)工作,確?保從事有毒?有害作業(yè)職?工身體健康?。按照相關(guān)?法律要求對(duì)?從事有害作?業(yè)職工進(jìn)行?健康體檢,?體檢率達(dá)到?____%?。4)對(duì)?存在有害作?業(yè)因素的場(chǎng)?所進(jìn)行改造?,并積極配?備相應(yīng)的防?護(hù)用品。?5)加強(qiáng)對(duì)?崗前和離崗?職業(yè)病體檢?工作的管理?,優(yōu)化入崗?和離崗工作?流程,力爭(zhēng)?實(shí)現(xiàn)崗前、?離崗職業(yè)病?體檢率達(dá)到?____%?。四、工?作計(jì)劃及實(shí)?施方案(?一)生產(chǎn)設(shè)?備改造、生?產(chǎn)工藝改進(jìn)?1、土建?項(xiàng)目地下室?施工時(shí),_?___通風(fēng)?裝置。通風(fēng)?裝置___?_結(jié)束后必?須經(jīng)質(zhì)安部?驗(yàn)收合格后?,方可開始?地下室防水?防腐施工,?預(yù)防中毒現(xiàn)?象發(fā)生。?2、主要鋼?筋加工機(jī)械?、砼輸送泵?等大型固定?設(shè)備除選用?低噪聲機(jī)電?設(shè)備外,進(jìn)?一步對(duì)于高?噪聲設(shè)備主?要采取消聲?、吸聲、隔?聲、減振等?常規(guī)洽理措?施,并符合?《公司安全?規(guī)程》的規(guī)?定;作業(yè)場(chǎng)?所噪聲不得?超過70d?b(a),?大于70d?b(a)時(shí)?,必需配備?個(gè)人防護(hù)用?品;大于或?等于80d?b(a)時(shí)?,必須采取?降低作業(yè)場(chǎng)?所噪聲的有?效措施。?3、大型設(shè)?備降噪主要?措施有。大?功率鋼筋加?工機(jī)械、固?定式砼輸送?泵、振動(dòng)泵?的噪聲主要?以空氣動(dòng)力?性噪聲為主?,通過選用?低噪聲設(shè)備?,對(duì)噪聲源?進(jìn)行隔聲消?聲等降低噪?聲源強(qiáng)。?4、改進(jìn)機(jī)?械設(shè)計(jì),改?革工藝和操?作方法,如?組裝的通風(fēng)?機(jī)選用低噪?聲通風(fēng)機(jī);?室內(nèi)噪聲控?制在65d?b(a)以?下。5、?高空作業(yè)防?墜落的防護(hù)?工作。選用?高品質(zhì)安全?帽、絕緣手?套、2電?工鞋、安全?網(wǎng)、安全繩?,改進(jìn)外墻?手腳架的搭?設(shè)工藝,推?廣安全性更?高的升降式?手腳架。?6、對(duì)于易?發(fā)生職業(yè)病?的施工場(chǎng)所?,作業(yè)人員?一定要自覺?采用預(yù)防措?施,如戴好?口罩、穿好?職業(yè)病防治?服裝、保持?施工現(xiàn)場(chǎng)的?通風(fēng)、遵守?作息時(shí)間、?遵守職業(yè)病?預(yù)防操作規(guī)?定等。7?、針對(duì)__?__地區(qū)的?氣候,預(yù)防?熱射病和凍?傷的發(fā)生,?各項(xiàng)目部民?工宿舍須_?___冷暖?兩用空調(diào),?配備常用急?救藥品。?(二)防護(hù)?設(shè)施建設(shè)與?維護(hù)、警示?標(biāo)識(shí)1、?各項(xiàng)目部及?所有產(chǎn)塵工?作崗位必須?實(shí)施綜合防?塵措施,完?善防塵設(shè)施?,并做到正?常使用,由?質(zhì)安部和各?項(xiàng)目部安全?員監(jiān)督檢查?各種降噪防?塵設(shè)施的_?___使用?情況,發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)匯?報(bào)和處理。?2、降噪?設(shè)施力求結(jié)?構(gòu)簡(jiǎn)單、輕?便、可靠,?使用壽命在?____年?以上;控制?噪聲所使用?的材料,要?具有防腐、?防潮、阻燃?性能。降噪?設(shè)施應(yīng)定期?進(jìn)行檢查、?防護(hù),比如?電機(jī)的消音?罩等設(shè)施每?月定期檢查?一次。3?、對(duì)于室內(nèi)?噪聲大于6?5db(a?)以上的作?業(yè)場(chǎng)地必須?懸掛噪聲級(jí)?警示標(biāo)識(shí),?要求作業(yè)人?員在噪聲達(dá)?到或超過8?0db(a?)的場(chǎng)所,?工人必須使?用護(hù)耳器,?對(duì)那些對(duì)噪?聲較敏感的?工人,即使?在小于20?db(a)?至80db?(a)的環(huán)?境下工作,?也必須使用?護(hù)耳器。?4、在醒目?位置設(shè)置公?告欄,公布?職工職業(yè)病?防治的規(guī)章?制度、操作?規(guī)程、職業(yè)?危害事故應(yīng)?急救援措施?和工作場(chǎng)所?職業(yè)危害因?素監(jiān)測(cè)結(jié)果?。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)危害?的作業(yè)崗位?應(yīng)在其醒目?位置按照g?bz158?____的?要求設(shè)置警?示標(biāo)識(shí)。?(三)個(gè)人?勞動(dòng)防護(hù)用?品1、為?保證公司職?工身體健康?,預(yù)防、控?制和減少工?作環(huán)境的不?利危害,保?護(hù)公司職工?健康及其相?關(guān)權(quán)益,必?須確保勞動(dòng)?防護(hù)用品及?時(shí)、足額發(fā)?放到職工手?中,設(shè)專人?管理、發(fā)放?,嚴(yán)格按照?國(guó)家勞動(dòng)用?品配備標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行發(fā)放,?讓職工及時(shí)?領(lǐng)取,決不?允許存在拖?延、滯發(fā)現(xiàn)?象。質(zhì)安部?陳波負(fù)責(zé)監(jiān)?督勞動(dòng)防護(hù)?用品管理員?具體執(zhí)行此?項(xiàng)工作的實(shí)?際情況,認(rèn)?真落實(shí)好職?工勞動(dòng)防護(hù)?用品的審批?、發(fā)放工作?。2、在?勞動(dòng)防護(hù)用?品采購(gòu)資金?實(shí)行預(yù)算制?。定期將勞?動(dòng)防護(hù)用品?3的年度?、季度、月?度計(jì)劃資金?,及時(shí)上報(bào)?財(cái)務(wù)部。確?保勞動(dòng)用品?庫(kù)存數(shù)量,?能夠及時(shí)發(fā)?放到職工手?中,讓職工?在勞動(dòng)生產(chǎn)?中有效的保?護(hù)好自己的?身體。具體?預(yù)算由質(zhì)安?部勞動(dòng)防護(hù)?用品管理員?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),?報(bào)陳波匯總?,然后又副?組長(zhǎng)預(yù)審批?后報(bào)組長(zhǎng)審?批,再交財(cái)?務(wù)部落實(shí)資?金撥付,要?及時(shí)將每項(xiàng)?勞動(dòng)防護(hù)用?品的所需數(shù)?量報(bào)送采購(gòu)?部,質(zhì)安部?具體負(fù)責(zé)勞?動(dòng)防護(hù)用品?的合理庫(kù)存?。3、根?據(jù)公司企業(yè)?會(huì)計(jì)制度規(guī)?定,對(duì)勞動(dòng)?防護(hù)用品實(shí)?行專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?在生產(chǎn)成本?中據(jù)實(shí)列支?。定期對(duì)生?產(chǎn)單位職工?勞保用品的?使用情況進(jìn)?行檢查。確?保勞動(dòng)防護(hù)?費(fèi)用的足額?投入。4?、不斷提高?職工動(dòng)防護(hù)?用品質(zhì)量,?確保每項(xiàng)勞?動(dòng)防護(hù)用品?都有安全標(biāo)?志提高防護(hù)?效果,要將?職工佩戴的?口罩、安全?繩、安全帽?進(jìn)行升級(jí),?對(duì)質(zhì)量好的?廠家進(jìn)行長(zhǎng)?期合作,購(gòu)?置高質(zhì)量防?護(hù)用品。該?項(xiàng)工作由采?購(gòu)部負(fù)責(zé)落?實(shí)。5、?安全管理委?員會(huì)具體負(fù)?責(zé)日常職工?勞動(dòng)防護(hù)用?品的正確使?用,對(duì)不佩?戴、不正確?佩戴、故意?損壞勞動(dòng)防?護(hù)用品的職?工給予批評(píng)?教育、經(jīng)濟(jì)?處罰等手段?。確保每個(gè)?職工都正確?佩戴、使用?勞動(dòng)防護(hù)用?品。6、?不定期的進(jìn)?行勞動(dòng)防護(hù)?用品發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)調(diào)查工作?,根據(jù)生產(chǎn)?的實(shí)際需要?對(duì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行調(diào)整。?7、采用?多方比較選?擇的方式對(duì)?有資質(zhì)的廠?家采購(gòu)符合?國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)防護(hù)用?品。(四?)工作崗位?綜合防塵的?防治措施及?要求在日?常工作中,?嚴(yán)格執(zhí)行公?司《安全操?作規(guī)程》規(guī)?定,使職工?的作業(yè)場(chǎng)所?的防塵符合?公司《安全?操作規(guī)程》?規(guī)定,對(duì)一?些不符《安?全操作規(guī)程?》規(guī)定的作?業(yè)場(chǎng)所積極?采取有效治?理措施,預(yù)?防和控制作?業(yè)場(chǎng)所職業(yè)?危害,保障?公司從業(yè)人?員身心健康?。在綜合防?治方面公司?____年?主要要做好?以下幾點(diǎn):?1、崗位?工作人員負(fù)?責(zé)崗位的衛(wèi)?生清理工作?;2、倉(cāng)?庫(kù)管理員負(fù)?責(zé)防護(hù)用品?的維護(hù)管理?;3、建?立定期檢制?度;4、?按產(chǎn)生職業(yè)?病種類、做?好預(yù)防工作?。(五)?加大職業(yè)病?危害預(yù)防培?訓(xùn)的力度?為加強(qiáng)公司?職業(yè)病防治?工作,提高?職工自身職?業(yè)病防治管?理水平,預(yù)?防、控制職?業(yè)病的發(fā)生?。人事部和?各項(xiàng)目部要?針對(duì)新入職?員工,進(jìn)行?職業(yè)危害預(yù)?防方面的培?訓(xùn),并要求?做到以下幾?點(diǎn):1、?要將職業(yè)危?害預(yù)防這個(gè)?課題深入到?日常的職工?培訓(xùn)當(dāng)中,?要制定專項(xiàng)?的培訓(xùn)計(jì)劃?,配備專兼?職講師并根?據(jù)員工的班?次合理安排?培訓(xùn)時(shí)間及?課程。讓職?工切實(shí)體會(huì)?到職業(yè)危害?預(yù)防的重要?性。2、?在新入職員?工的培訓(xùn)結(jié)?業(yè)考核中加?入職業(yè)病危?害預(yù)防方面?的題目,并?要占到一定?的比例,讓?職工從日常?的學(xué)習(xí)中多?了解、掌握?職業(yè)病危害?的預(yù)防措施?。3、職?工健康監(jiān)護(hù)?(1)嚴(yán)?把住新員工?入職體檢關(guān)?。對(duì)新入職?工進(jìn)行職業(yè)?健康體檢,?凡未按要求?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查的員?工,不予辦?理入職手續(xù)?。(2)?嚴(yán)格按照國(guó)?家相關(guān)法律?要求進(jìn)行在?崗職工職業(yè)?健康體檢。?按照相關(guān)法?律要求的檢?查范圍、檢?查周期、檢?查項(xiàng)目對(duì)在?崗職工進(jìn)行?職業(yè)病體檢?。(3)?對(duì)離崗職工?進(jìn)行職業(yè)病?體檢。在_?___日內(nèi)?對(duì)準(zhǔn)備脫離?所從事職業(yè)?病危害作業(yè)?或崗位的職?工進(jìn)行離崗?時(shí)職業(yè)健康?檢查,并按?要求將檢查?結(jié)果告知職?工本人。未?按要求進(jìn)行?離崗檢查的?職工,不予?辦理離崗手?續(xù)。(4?)做好公司?職工職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?的建立、管?理工作,做?到檔案符合?要求、管理?有序。4?、職業(yè)病人?診療在努?力保持公司?職工零職業(yè)?病的前提下?,根據(jù)職業(yè)?健康體檢報(bào)?告,對(duì)需要?復(fù)查的職工?按照職業(yè)健?康檢查機(jī)構(gòu)?要求的時(shí)間?安排其復(fù)查?和醫(yī)學(xué)觀察?;對(duì)疑似職?業(yè)病職工按?照職業(yè)健康?檢查機(jī)構(gòu)的?建議安排其?進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀?察或職業(yè)病?診斷。四?、考核與驗(yàn)?收公司職?業(yè)危害防治?領(lǐng)導(dǎo)小組及?其下設(shè)辦公?室負(fù)責(zé)職業(yè)?危害防治計(jì)?劃的考核與?驗(yàn)收,督促?并監(jiān)控各項(xiàng)?目的工作開?展,對(duì)落實(shí)?不力的項(xiàng)?5目部進(jìn)行?通報(bào)批評(píng)、?處罰,并責(zé)?成按時(shí)整改?。職業(yè)病?防治計(jì)劃與?實(shí)施方案范?本(三)?為貫徹執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)職?業(yè)病防治的?法律、法規(guī)?、政策和標(biāo)?準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防治?工作的管理?,提高職業(yè)?病防治的水?平,切實(shí)保?障勞動(dòng)者在?勞動(dòng)過程中?的健康與安?全,根據(jù)《?____職?業(yè)病防治法?》第十九條?第二項(xiàng)的規(guī)?定,結(jié)合本?公司實(shí)際,?根據(jù)“統(tǒng)籌?安排、量力?而行”的原?則,分別輕?重緩急,以?便集中力量?及時(shí)解決嚴(yán)?重影響職工?健康、安全?的問題,制?定本計(jì)劃。?一、依據(jù)?1.本職?業(yè)病防治計(jì)?劃與實(shí)施方?案依據(jù)《職?業(yè)病防治法?》、《工傷?保險(xiǎn)條例》?、《安全生?產(chǎn)法》等有?關(guān)法律、法?規(guī)制定。?2.我公司?主要從事水?泥預(yù)制構(gòu)件?生產(chǎn),職業(yè)?病危害不是?很明顯,但?混凝土攪拌?過程中,添?加水泥會(huì)時(shí)?會(huì)產(chǎn)生一定?的粉塵,如?不加注意,?對(duì)操作者身?體健康會(huì)產(chǎn)?生不得影響?。為防止?這種危害的?發(fā)生,必須?做到:1?、在水泥罐?周圍要設(shè)置?圍護(hù),防止?放水泥時(shí)粉?塵擴(kuò)散;?2、操作者?操作時(shí)必須?戴防塵口罩?,且人應(yīng)處?于上風(fēng)位置?:3、操?作者每?jī)赡?體檢一次,?如發(fā)現(xiàn)有塵?肺跡象,應(yīng)?調(diào)離崗位,?進(jìn)行治療。?3.技術(shù)?管理部門要?不斷地對(duì)現(xiàn)?有生產(chǎn)工藝?進(jìn)行改進(jìn),?將現(xiàn)有的人?工放水泥方?法變更為無?塵方式,確?保操作者身?體健康。?4.要不斷?地主動(dòng)征_?___作人?員的意見,?及時(shí)滿足他?們合理要求?。二、事?項(xiàng)、實(shí)施時(shí)?間、實(shí)施部?門和經(jīng)費(fèi)預(yù)?算1.改?進(jìn)攪拌工藝?,根據(jù)公司?財(cái)力狀況,?用五年時(shí)間?,將現(xiàn)有開?放式攪拌升?級(jí)為自動(dòng)計(jì)?量,密封式?輸送,密封?式攪拌,達(dá)?到無塵排放?要求。2?.在攪拌工?藝未完成改?造之前,每?個(gè)水泥缺罐?四周要有圍?護(hù),作業(yè)面?要設(shè)置“粉?塵有害身體?”警示標(biāo)識(shí)?。3.生?產(chǎn)部門要按?時(shí)發(fā)放防塵?口罩,并監(jiān)?督操作人員?正確使用。?對(duì)于不按規(guī)?定使用防護(hù)?用品的操作?人員,要進(jìn)?行引導(dǎo)、教?育。4.?安全科要會(huì)?同人事管理?部門,經(jīng)常?地對(duì)作業(yè)區(qū)?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢?查人,發(fā)現(xiàn)?有危害工人?身體健康的?隱患,及時(shí)?督促有關(guān)部?門進(jìn)行整改?。5.安?全生產(chǎn)管理?部門,要認(rèn)?真做好職業(yè)?衛(wèi)生宣傳工?作,不但在?作業(yè)場(chǎng)所設(shè)?置警示標(biāo)志?,還要利用?會(huì)議、電化?教育形式,?提高員工防?護(hù)意識(shí)。?6.生產(chǎn)管?理部門和人?事教育部門?,要加強(qiáng)對(duì)?操作人員的?操作規(guī)程的?指導(dǎo)以及防?護(hù)品的正確?使用,向他?們宣傳防護(hù)?知識(shí)和技能?。7.安?全科要加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病的?防護(hù),實(shí)行?“三檢制度?”,即員工?上崗前進(jìn)行?體檢,在崗?滿兩年進(jìn)行?體檢,高離?崗時(shí)進(jìn)行體?檢,確保員?工的合法權(quán)?益。生產(chǎn)管?理部門對(duì)員?工上崗前要?實(shí)行告知制?度,明確告?知粉塵的危?害性,對(duì)于?不愿意從事?該工作的,?不得勉強(qiáng)。?8.對(duì)檢?查中發(fā)現(xiàn)患?有塵肺病的?員工,要及?時(shí)給予治療?,并執(zhí)行有?關(guān)工傷待遇?。職業(yè)病?防治計(jì)劃與?實(shí)施方案范?本(四)?為貫徹執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)職?業(yè)病防治的?法律、法規(guī)?、政策和標(biāo)?準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防治?工作的管理?,提高職業(yè)?病防治的水?平,切實(shí)保?障勞動(dòng)者在?勞動(dòng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論