版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新穎人
職場常勝兵法主講人:劉紋宏整理:彩魔石碧璽.職前熱身進(jìn)入職場開創(chuàng)成就樂在任務(wù)簡報大綱.職前熱身.積極預(yù)備確定方向性向分析認(rèn)識本人想從事何種任務(wù)應(yīng)從事何種任務(wù)任務(wù)的根本技藝找出方向.順應(yīng)與調(diào)整新的開場Reset(重置)心態(tài)歸零;學(xué)歷、成果擺一邊。職場是人生另一個起點。要能調(diào)整本人順應(yīng)環(huán)境,才有時機改動環(huán)境。從零開場.營銷業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)行政管理自行創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)vs高科技產(chǎn)業(yè)政府機構(gòu)vs普通企業(yè)任務(wù)選擇.進(jìn)入職場.謀職戰(zhàn)略確定就職方向符合興趣發(fā)揚專長產(chǎn)業(yè)未來職務(wù)待遇職涯開展.搜集企業(yè)信息謀職戰(zhàn)略確定就職方向企業(yè)文化運營績效運營方針內(nèi)部信息社會評價.搜集企業(yè)信息謀職戰(zhàn)略分析競爭優(yōu)勢確定就職方向才干專長學(xué)經(jīng)條件業(yè)界關(guān)系勝出時機競爭情勢.搜集企業(yè)信息謀職戰(zhàn)略分析競爭優(yōu)勢做好應(yīng)征預(yù)備確定就職方向產(chǎn)業(yè)信息企業(yè)信息任務(wù)特性面試預(yù)備簡歷自傳.職務(wù)本身重于職稱培育良好的任務(wù)習(xí)慣建立積極的效力觀跟隨勝利者的腳步好的開場.專注耐心勤學(xué)磨練盡力把每件事做好不要經(jīng)常換任務(wù)自動爭取不同職務(wù)的歷練三人行必有我?guī)熎返吕蠈?;廉潔;耿直任?wù)守那么.為生活而任務(wù)?事業(yè)?職業(yè)?事役人?人役事?為任務(wù)而生活?家庭?事業(yè)?任務(wù)觀.開創(chuàng)成就.勿安于現(xiàn)狀勇于接受挑戰(zhàn)每天都要提高習(xí)慣處于不確定性的環(huán)境培育溝通協(xié)調(diào)才干加強言語與寫作才干勝利者的根本條件提升個人價值的重要才干建立良好人際關(guān)系職場勝利的通用法那么高成就導(dǎo)向的任務(wù)方式.社交才干鼓勵同理心自我調(diào)理自我認(rèn)識培育高度EQ.專業(yè)才干EQ品性操守積極視野勝利者的人格特質(zhì).留意大陸開展參與國際事務(wù)從事業(yè)務(wù)任務(wù)本錢觀念具備IT才干其他建議.樂在任務(wù).認(rèn)識自我(人生的目的為何?)注重每一階段與過程把每一件事情做對與做好建立良好的信譽(品德操守)羅馬不是一天呵斥的條條大路通羅馬培育良好的任務(wù)觀.累積不同職務(wù)的任務(wù)閱歷提升3Q才干(IQ、EQ、CQ)競爭不是斗爭、協(xié)作好過獨斗建立良好人際關(guān)系多方面的自我學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46807-2025冷凍飲品術(shù)語
- 2026年醫(yī)療行業(yè)失信懲戒合同
- 2026年節(jié)能改造合同
- 2025年上饒市廣信區(qū)人民法院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員14人備考題庫及答案詳解一套
- 2026年海峽兩岸國際象棋合作委員會合作協(xié)議
- 2026年教育會展活動展位銷售合同
- 快遞公司春節(jié)放假通知
- 2025年涼山彝族自治州普格縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員的備考題庫帶答案詳解
- 2025年上杭輔警招聘真題及答案
- 黑龍江公安警官職業(yè)學(xué)院《英語詞匯學(xué)》2025 學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 表面摩擦磨損機理-深度研究
- 2022年9月國家開放大學(xué)專科《高等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)》期末紙質(zhì)考試試題及答案
- 2023-2024學(xué)年廣東省廣州市荔灣區(qū)九年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- JJF(陜) 042-2020 沖擊試樣缺口投影儀校準(zhǔn)規(guī)范
- T-CFA 030501-2020 鑄造企業(yè)生產(chǎn)能力核算方法
- JBT 8127-2011 內(nèi)燃機 燃油加熱器
- MOOC 西方園林歷史與藝術(shù)-北京林業(yè)大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 混凝土緩凝劑-標(biāo)準(zhǔn)
- 年生產(chǎn)一億粒阿莫西林膠囊(0.25)
- 危重患者的早期識別
- 環(huán)泊酚注射液-臨床用藥解讀
評論
0/150
提交評論