下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
—煉鋼廠雙節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)實(shí)施方案為了進(jìn)一步強(qiáng)化歲末年初煉鋼廠的安全管理工作,堅(jiān)定遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,確?!半p節(jié)”期間安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定,使煉鋼廠廣闊干部員工在歡樂(lè)祥和的氣氛中歡慶元旦和新春佳節(jié),特結(jié)合煉鋼廠實(shí)際制定“煉鋼廠安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)實(shí)施方案”。一、工作目標(biāo)全面穩(wěn)固安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)已經(jīng)取得的成果,連續(xù)根據(jù)‘“全掩蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”總要求,結(jié)合冬季生產(chǎn)特點(diǎn),深化開(kāi)展隱患排查整治活動(dòng),堵塞安全監(jiān)管漏洞,強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施,堅(jiān)固安全生產(chǎn)基礎(chǔ),增加全員安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)保障水平,堅(jiān)定有效遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二、活動(dòng)時(shí)間:20XX年12月20日-20XX年2月15日三、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員:活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全科。四、實(shí)施步驟一)煉鋼廠逐級(jí)召開(kāi)安全生產(chǎn)發(fā)動(dòng)會(huì)議,提高廣闊干部員工的思想認(rèn)識(shí),(20XX年-12月20日-20XX年12月31日)。12月20日-12月31每天利用調(diào)度會(huì)時(shí)間組織召開(kāi)車間級(jí)發(fā)動(dòng)會(huì)議,20XX年1月5、6日煉鋼廠組織召開(kāi)全體員工發(fā)動(dòng)大會(huì),12月20日-31日,各車間、班組利用車間周例會(huì)、班前班后會(huì)時(shí)間組織召開(kāi)發(fā)動(dòng)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容等,學(xué)習(xí)各類事故案例,學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市會(huì)議精神。二)強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn),完善應(yīng)急管理體系(20XX年12月20日-20XX年1月20日)。1、是各車間、工段利用車間周例會(huì)時(shí)間組織全體員工對(duì)事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期間安全科參與,并對(duì)事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案進(jìn)行抽查,使員工嫻熟把握突發(fā)大事的應(yīng)急處置方法和應(yīng)急逃命技能。2、是強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)工作。依據(jù)“20XX年煤氣系統(tǒng)專項(xiàng)整治方案、安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案、全員培訓(xùn)和崗位技能大賽”等活動(dòng)要求,組織進(jìn)行煤氣安全及應(yīng)急學(xué)問(wèn)、專業(yè)安全規(guī)程以及冶金安全學(xué)問(wèn)全員培訓(xùn)教材等內(nèi)容的培訓(xùn)、考試,提高員工安全防范意識(shí)和安全技能,標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)員工安全教育培訓(xùn)檔案。廠部、車間、班組分別根據(jù)演練計(jì)劃組織開(kāi)展事故應(yīng)急演練活動(dòng),提高員工的應(yīng)急處置力量。三)連續(xù)根據(jù)‘“全掩蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”總要求,結(jié)合冬季生產(chǎn)特點(diǎn),深化開(kāi)展隱患排查整治活動(dòng),全面堵塞安全監(jiān)管漏洞,強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施,堅(jiān)固安全生產(chǎn)基礎(chǔ),堅(jiān)定有效遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。20XX年12月20日-20XX年2月10日)。1、安全科每天深化現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日檢查,各車間、工段每天進(jìn)行自查,對(duì)員工的“三違”作業(yè)、崗位安全檢查表執(zhí)行情況、生產(chǎn)作業(yè)和檢修現(xiàn)場(chǎng)等進(jìn)行檢查,對(duì)存在的問(wèn)題匯總建帳,安全科每周五將檢查問(wèn)題于下午4點(diǎn)前上報(bào)安全處,各車間、工段每天于下午3點(diǎn)前將自查問(wèn)題上報(bào)廠安全科,各車間每周將自查的問(wèn)題利用交接班室宣傳欄進(jìn)行公示,安全科每周對(duì)檢查的問(wèn)題及其整改情況進(jìn)行跟蹤,未進(jìn)行整改加大考核力度。2、由廠長(zhǎng)帶隊(duì)組織各車間主任、段長(zhǎng)和安全員對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行全面排查。重點(diǎn)檢查煤氣區(qū)域、高溫液體區(qū)域、重大危險(xiǎn)源點(diǎn)等部位,檢查煤氣泄露報(bào)警及連鎖系統(tǒng)是否正常運(yùn)轉(zhuǎn);煤氣排水器管道是否暢通;防爆板等安全裝置是否安全牢靠;煤氣崗位安全防護(hù)器材運(yùn)用狀態(tài)是否良好;高溫液體區(qū)域天車、吊索具、運(yùn)輸線等裝備是否正常,鋼水通道是否暢通等內(nèi)容,對(duì)檢查的區(qū)域、檢查的內(nèi)容、檢查的結(jié)果具體記錄,對(duì)檢查出的隱患進(jìn)行評(píng)估分析,定出責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時(shí)間,建立隱患排查整改臺(tái)帳。3、加大對(duì)AB級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)的管控,嚴(yán)格落實(shí)危險(xiǎn)源點(diǎn)檢查管理方法,按時(shí)、按流程上報(bào)危險(xiǎn)源點(diǎn)檢查表,使重大危險(xiǎn)源處于受控狀態(tài)。4、強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理,嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)火作業(yè)、登高作業(yè)、受限空間作業(yè)票制度,依據(jù)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)制定、落實(shí)安全防護(hù)措施,防止發(fā)生重大安全事故。5、加大隱患治理力度,逐級(jí)落實(shí)隱患治理負(fù)責(zé)制,明確責(zé)任人,限期整改。對(duì)重大安全隱患要優(yōu)先列入整改計(jì)劃,抓緊時(shí)間治理。6、強(qiáng)化對(duì)消防裝備設(shè)備的檢查力度,重點(diǎn)檢查各室站所、液壓站、風(fēng)機(jī)房、自然氣站等重點(diǎn)場(chǎng)所,大力排查治理火災(zāi)隱患,確保各類消防裝備設(shè)備、消防標(biāo)識(shí)齊全、完好、有效,確保安全出口暢通。其次,強(qiáng)化對(duì)建設(shè)工程工程現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查管理,重點(diǎn)檢查起重機(jī)械裝備、邊坡坑基支護(hù)、模板支撐系統(tǒng)、腳手架工程、施工用電等,防止垮塌、墜落、觸電等安全事故發(fā)生。強(qiáng)化對(duì)外委施工人員的安全教育培訓(xùn)、作業(yè)危險(xiǎn)辨識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,防止安全事故發(fā)生。四)總結(jié)驗(yàn)收,完善提高(20XX年2月10日-15日)活動(dòng)接近尾聲時(shí),各車間要按時(shí)進(jìn)行總結(jié),肯定成果、查找缺乏、分析原因,再次完善整改、提高,將活動(dòng)總結(jié)上交安全科存檔。五、工作要求1、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。一是各車間、工段要成立安全生產(chǎn)大檢查活開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合煉鋼廠活動(dòng)實(shí)施方案,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。2、各車間、工段組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查工作,從20XX年12月25日開(kāi)頭,各車間、工段施行自查隱患日?qǐng)?bào)制度,每天下午4點(diǎn)前將自查問(wèn)題OA發(fā)至安全科,安全科進(jìn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中山市博愛(ài)醫(yī)院2026年人才招聘49人備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 5G+AI輔助重癥患者個(gè)體化治療策略
- 2026年廣州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(一)完整答案詳解
- 3D打印人工皮膚的美學(xué)與功能重建
- 2025年義烏市勝利幼兒園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025年改則縣審計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)聘用編外工程師備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 簡(jiǎn)約中國(guó)風(fēng)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方案
- 項(xiàng)目高處作業(yè)施工方案
- 2025年廈門(mén)市集美區(qū)樂(lè)安小學(xué)非在編教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解1套
- 2025年四川省岳池銀泰投資(控股)有限公司公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才備考題庫(kù)有答案詳解
- 《產(chǎn)科危急重癥早期識(shí)別中國(guó)專家共識(shí)(2024年版)》解讀
- 綠色建筑自評(píng)估報(bào)告參考樣式
- 涉密文件解密管理制度
- 高中英語(yǔ)必背3500單詞表完整版
- 巡特警(輔警)政審表
- 醫(yī)用耗材知識(shí)培訓(xùn)課件
- 《竹木復(fù)合集裝箱底板》(T-CSF 009-2019)
- 婚介協(xié)議書(shū)模板
- ISO14001及ISO45001法律法規(guī)清單
- 成人學(xué)歷銷售培訓(xùn)課件
- 民主測(cè)評(píng)及征求意見(jiàn)表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論