敬老院安全管理的責任書范文敬老院安全管理的責任書篇1為保證養(yǎng)老院安全有序地進行，對養(yǎng)老院情況特殊性而采取的辦法，特制定安全值班制度:1每月分三旬，領導帶班值班，每班兩人，值班時間早七時到晚二十時，除正常工作外，由值班領導具體負責，發(fā)現問題及時解決，值班期間發(fā)生大的失誤或無故不到場者扣發(fā)當月工資，造成損失者進行責任追究和處罰。2養(yǎng)老院實行全天24小時值班制度，隨時掌握老人飲食起居狀況，發(fā)現安全隱患時第一時間通知院長及時整改，確保我養(yǎng)老院住院人員的生命財產安全，發(fā)生大的失誤追究當事人責任并處罰。3節(jié)假日按照值班表值班,不得擅自離崗，值班人員隨時掌握養(yǎng)老院情況，及時解決存在的'問題。4值班要求:(一)、值班時應堅守崗位，履行職責，不得睡覺、喝酒，發(fā)現事故隱患及時排除，不得拖延。值班人員嚴禁脫崗或在崗時間內做其它與工作無關的事情。(二)、值班員不得將與本院無關的人員帶入或留在養(yǎng)老院內。(三)、值班人員應定時巡視檢查養(yǎng)老院內的重點區(qū)域，重點檢查對象要詳細查看。養(yǎng)老院的重點防范設施為:居室、食堂、配電間、消防器材等。(四)、值班人員要認真負責并做好防范意外情況的準備。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。(五)、值班人員應恪守職責，遵守養(yǎng)老院有關安全管理規(guī)定和制度，定時進行巡邏檢查，及時發(fā)現不安全隱患。發(fā)現異常情況，值班人員應及時報告院長或相關責任人，立即處理。(六)、夜間值班員必須等白班值班人接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。敬老院安全管理的責任書篇2為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監(jiān)督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關文件、規(guī)定，增強法制觀念，做到安全優(yōu)質服務。三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù)，入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚，格式統一，權利與義務關系明確，且具有法律效力。四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任，落實到人。五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發(fā)生。七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的.衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發(fā)生。八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領導請假，并完善請銷假手續(xù);一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。十二、因院領導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，并視情節(jié)輕重給予相關責任人相應處理。簽名：xxx20xx年三月十五日敬老院安全管理的責任書篇3為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。一.敬老院責任1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現安全隱患，發(fā)現安全隱患及時報告，及時整改。2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電，院內不得存在裸露線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農藥等有毒物品與食品放在一起。嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的`精神病人和傳染病人送相應醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應由醫(yī)務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。二.草壩鎮(zhèn)人民政府1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。3.查處敬老院安全事故。責任單位：草壩鎮(zhèn)人民政府敬老院院長簽字：鎮(zhèn)長：專職副院長簽字：年月日敬老院安全管理的責任書篇4為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故發(fā)生，按照“安全第一，堅持預防為主”的方針，牢固樹立安全工作無小事的觀念，縣救助中心要切實承擔起敬老院安全管理工作的全面責任，敬老院院長要切實履行第一責任人職責，確保各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到全面落實，切實做到措施落實、責任落實，防微杜漸、防患未然。根據安全工作實際，特制定敬老院安全管理目標責任書。一、明確敬老院管理職責救助中心領導是敬老院安全管理服務工作的第一責任人，院長為直接責任人。救助中心要與各敬老院簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院安全管理服務工作，同時要監(jiān)督落實服務人員的崗位責任制。二、嚴格遵循入住程序按照《農村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的.規(guī)定，救助中心、敬老院應根據五保(優(yōu)撫孤老)對象申請，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協議》、《敬老院入住協議書》，安排五保(優(yōu)撫孤老)對象入住，建立個人基本信息檔案。嚴禁接收傳染病和精神病患者入住敬老院，敬老院組織入住對象認真學習《農村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強法治觀念。三、建立完善管理制度敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。四、切實履行職責督促敬老院工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調解入住老人之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。五、確保安全防范到位加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好食品安全、防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品;嚴禁入院人員藏匿和攜帶管制刀具。具體做到以下幾點:1、建立健全消防安全管理工作責任制，明確責任，落實到人，院長負總責。2、適時開展消防安全宣傳教育活動。制定和完善各類安全制度和措施，定期對院內設施、設備及安全隱患進行巡查。做好記錄，發(fā)現問題及時報告、報修。敬老院如發(fā)生一切安全事故，其責任應由敬老院負責，并承擔相應責任。3、開展經常性的安全檢查和災害的演練，制定應急預案，對火警、災害隱患及時整改。按照國家規(guī)定配置消防器材、設施并定期檢測，平時加強保管，確保完好。設置應急照明設備和疏散通道，保持通道和安全疏散樓梯暢通。電器線路的鋪設、電器設備的安裝和電器明火作業(yè)，均須嚴格遵守有關規(guī)定，嚴禁入院人員私接電線和擅自使用電器在宿舍做飯，扎實做好消防安全工作。遇雷雨天氣，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。4、嚴禁采購和食用變質、污染的食物，不得食用未經化驗簽訂許可的野生動植物，病死的家禽、家畜。不得食用過期、霉變、腐爛等食品。制作油葷食品應當燒熟煮透，切生熟食物的刀、板應當分開，每天堅持食品留樣工作。食品儲藏處應當保持干燥、陰涼、通風，防止霉爛變質。嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。抓好食品安全工作，杜絕食物中毒事故發(fā)生。5、炎熱季節(jié)，應當適當控制人員的活動量，盡量縮短在烈日下的活動時間。保證飲水供應，并適量飲用淡鹽水，預防中暑事故。另外還應該注意滅“三害”。6、使用煤爐、燃氣前應當認真檢查和試燒，使用過程中應當經常檢查，發(fā)現漏煙漏氣，及時修理，防止煤氣中毒事故。7、嚴禁院內外堆放易燃易爆物品，時常做好院內人員的宣傳與排查工作，發(fā)現問題，及時處置。敬老院管理人員如發(fā)現入院人員藏匿和攜帶管制刀具應該及時收繳并妥善保管，防止意外發(fā)生。8、預防意外事故。敬老院要嚴格各項規(guī)章制度，落實責任人，對衛(wèi)生間、公共浴室、公共活動場所等地方，都要配備必要的安全設施。若發(fā)生傳染病和精神病人應當及時采取措施送相應醫(yī)療機構進行隔離治療，防止非正常死亡、走失、疾病傳染、護理事故以及損壞入住對象合法權益等意外事故的發(fā)生。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災、無食品安全隱患、無房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故應及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。六、建立每日巡查制度重點關注敬老院入住老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免意外事故的發(fā)生。七、堅持24小時值班制度、來人來訪登記制度敬老院要堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。出入人員要實行實名登記，無關人員不能隨便進出，在院院民不得隨意留宿外來人員過夜，晚上檢查門窗關閉情況，防止物品丟失和被盜。八、嚴格實行責任追究制因救助中心、敬老院領導不重視、防范措施不力、制度不健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任倒查制，并視其情節(jié)輕重提請相關部門對責任人和相關人員實行問責。青川縣民政局負責人:xxx縣城鄉(xiāng)社會救助管理服務中心責任人:xxx日期：20xx年xx月xx日敬老院安全管理的責任書篇5一、學習和會議制度1、每月15日和30日為院民集中學習日，學習內容為黨的政策和法規(guī)、敬老院各項規(guī)章制度，評比好人好事。2、每周星期三為工作人員集中學習日，要求每季寫出一篇學習心得體會。3、每季季末召開一次--，主要內容是：通報院辦經濟收支情況，學習黨和國家有關政策和法規(guī)，開展批評與自我批評，進行工作自查，交流思想。4、會議要求充分發(fā)揚民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。二、財務管理制度1、敬老院種、養(yǎng)、加工及所有經營收入，有關部門捐款捐物，上級民政部門、鄉(xiāng)政府的撥款、財產轉讓、出租收入、利息收入等均應入帳。2、實行一支筆審批制度，所有開支均需報院長審批，重大支出需院務委員會集體討論，并報上級批準。3、支出憑證(除老人生活費開支發(fā)票外)必須符合國家規(guī)定，并有經手人、證明人和領導簽字，財會人員方可報帳。4、嚴禁挪用公款，嚴禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。5、院里所有的固定資產都要入帳，其它財產要有財產清查表并列入移交。6、財會人員應妥善管好敬老院的款、物等，嚴格按照現金管理條例，單位庫存現金原則不能超過200元。出現公款被盜應由出納賠償。7、財會人員要忠于職守，嚴格執(zhí)行財經紀律和財政政策，正確履行《會計法》賦予的.權利和義務，為院理好財，當好家。8、院長在財務開支審批中，要嚴格按照財經紀律辦事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。不得濫發(fā)獎金、補貼和實物。9、院工作人員不得利用職權和工作之便謀取私利。在業(yè)務來往中絕不允許行賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈。10、院領導和工作人員必須