物業(yè)班組安全員的安全生產(chǎn)責(zé)任制一、引言為規(guī)范和強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，保證物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，本文將介紹物業(yè)班組安全員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、物業(yè)班組安全員的職責(zé)物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全文明班組，每個(gè)班組配備一名安全員，從業(yè)人員超過(guò)20人的，應(yīng)當(dāng)配備副安全員。物業(yè)班組安全員的職責(zé)包括：按照工作地點(diǎn)、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的需要，制訂安全生產(chǎn)措施；按照安全生產(chǎn)要求，指導(dǎo)員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品（安全帽、防護(hù)鞋、口罩等）；常態(tài)化的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須立即整改；班組員工的安全教育和培訓(xùn)，定期組織進(jìn)行應(yīng)急演練和緊急情況處理；及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故及其處理情況；留存安全事故記錄和安全監(jiān)督制度的監(jiān)督記錄，維護(hù)安全生產(chǎn)檔案。三、物業(yè)班組安全員的安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）安全責(zé)任物業(yè)班組安全員是員工生命和財(cái)產(chǎn)安全的最終責(zé)任人，必須履行以下安全生產(chǎn)職責(zé)：建立和改進(jìn)安全管理制度，加強(qiáng)控制風(fēng)險(xiǎn)的措施；領(lǐng)導(dǎo)和組織安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和防范技能；制定年度安全生產(chǎn)計(jì)劃和安全告誡單，加強(qiáng)安全日常管理；在重大工程、開(kāi)展新業(yè)務(wù)等工作中，重視安全生產(chǎn)并制定安全保障措施；及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故及其處理情況。（二）違章責(zé)任物業(yè)班組安全員負(fù)責(zé)本班組的安全管理工作，如發(fā)生安全責(zé)任事故，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律、行政責(zé)任，并被追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。違法違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正并作出處理。（三）安全考核為強(qiáng)化物業(yè)班組安全員的安全生產(chǎn)責(zé)任，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行年度安全考核制度，以評(píng)估物業(yè)班組安全員的工作績(jī)效。安全責(zé)任評(píng)估安全責(zé)任評(píng)估主要評(píng)估物業(yè)班組安全員對(duì)安全工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、制度執(zhí)行、問(wèn)題整改等方面的情況。安全績(jī)效評(píng)估安全績(jī)效評(píng)估主要評(píng)估物業(yè)班組安全員的安全教育、培訓(xùn)、警示教育、應(yīng)急演練等方面的情況。（四）獎(jiǎng)懲制度為激勵(lì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)安全管理工作的積極性，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度。安全成果獎(jiǎng)勵(lì)安全成果獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)年度安全考核結(jié)果，對(duì)安全工作表現(xiàn)突出的物業(yè)班組安全員給予獎(jiǎng)勵(lì)。安全責(zé)任追究確立對(duì)各級(jí)物業(yè)班組安全員在安全生產(chǎn)工作中違反安全規(guī)章制度，致使生產(chǎn)安全事故發(fā)生的將依照國(guó)家法律、行政法規(guī)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的處理和處罰。四、結(jié)論物業(yè)班組安全員是物業(yè)服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的