已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
專題4.用轉(zhuǎn)化的思想求面積問(wèn)題課時(shí)2比例轉(zhuǎn)化法求面積的解題策略激活激活聯(lián)想跟蹤反饋跟蹤反饋1圖聯(lián)想例2圖跟蹤反饋串講例3圖本節(jié)課你的收獲是什么?1.知識(shí)梳理:2.思想方法:3.易錯(cuò)點(diǎn)歸納:中考鏈接
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年資料員之資料員基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)300道含完整答案(奪冠系列)
- 2026年資料員之資料員專業(yè)管理實(shí)務(wù)考試題庫(kù)200道含答案(典型題)
- 2026年注冊(cè)土木工程師(水利水電)之專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試題庫(kù)200道及答案(歷年真題)
- 戰(zhàn)略部競(jìng)爭(zhēng)分析師面試題含答案
- 委托租賃廣告合同范本
- 購(gòu)買庫(kù)存車合同范本
- 2026年中級(jí)注冊(cè)安全工程師之安全實(shí)務(wù)化工安全考試題庫(kù)300道【含答案】
- 人力資源管理趨勢(shì)人力資源主管的常見面試問(wèn)題解析
- 建材銷售紅磚合同范本
- 2025年北京京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 醫(yī)療器械臨床評(píng)價(jià)報(bào)告模板
- 污染場(chǎng)地調(diào)查評(píng)價(jià)與修復(fù)
- 生物計(jì)算機(jī)課件
- 骶神經(jīng)調(diào)節(jié)治療盆底功能障礙性疾病課件
- 浙江省優(yōu)秀安裝質(zhì)量獎(jiǎng)創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃申報(bào)表實(shí)例
- 新時(shí)代背景下企業(yè)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型探研共3篇
- 四川綿陽(yáng)2020年中考語(yǔ)文試題
- 施工進(jìn)度計(jì)劃編制依據(jù)及原則
- 奧的斯電梯toec-40調(diào)試方法
- 化工原理(下)第4章液液萃取
- 重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品名錄(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論