司爐工績(jī)效考核表一、考核目的為促進(jìn)司爐工的工作能力、工作態(tài)度、工作效率的全面提高，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效管理和可持續(xù)發(fā)展，特制定本《司爐工績(jī)效考核表》。二、考核對(duì)象本考核表適用于工作中的司爐工。三、考核內(nèi)容1.工作技能及工作保障1.1熟練掌握設(shè)備操作流程和技術(shù)要領(lǐng)，熟悉操作規(guī)程，能獨(dú)立完成設(shè)備操作任務(wù)。1.2能夠認(rèn)真做好設(shè)備日常檢查和保養(yǎng)工作，保障設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)安全穩(wěn)定。1.3能夠按要求做好環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)管理工作。2.工作態(tài)度2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制度及環(huán)保要求，正確對(duì)待工作、對(duì)待工作環(huán)境和同事。2.2服從領(lǐng)導(dǎo)安排，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不拖延不懶惰。2.3有責(zé)任心，能夠適應(yīng)工作壓力，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。3.工作業(yè)績(jī)3.1在確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，積極探索設(shè)備的優(yōu)化及故障排查方法。3.2能夠按要求及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)機(jī)組運(yùn)行信息記錄、巡檢報(bào)表等資料，保障信息記錄準(zhǔn)確可靠。3.3能夠有效降低能耗，提高單位產(chǎn)量，保障設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。四、考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作技能及工作保障評(píng)價(jià)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀良好合格不合格設(shè)備操作技能151050設(shè)備檢查與保養(yǎng)151050環(huán)境衛(wèi)生和安全107402.工作態(tài)度評(píng)價(jià)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀良好合格不合格正確對(duì)待工作環(huán)境10740對(duì)待工作態(tài)度151050責(zé)任心和工作效率107403.工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀良好合格不合格設(shè)備優(yōu)化及故障排查2015100資料記錄及時(shí)準(zhǔn)確10740能耗降低及單位產(chǎn)量提高151050五、評(píng)價(jià)方法根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分從優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，每項(xiàng)評(píng)價(jià)結(jié)果均細(xì)化到個(gè)人和組，根據(jù)個(gè)人得分計(jì)算出組得分，每項(xiàng)評(píng)價(jià)所占權(quán)重以實(shí)際情況為準(zhǔn)。六、考核結(jié)果考核結(jié)果將列入個(gè)人工作檔案，作為晉升和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考依據(jù)。同時(shí)，考核結(jié)果也將作為激勵(lì)和懲戒的重要依據(jù)，落實(shí)績(jī)效考核與績(jī)效管理相結(jié)合的原則。七、總結(jié)本考核表將成為司爐工日?？己说膶?shí)