涉密人員崗位保密責(zé)任書涉密人員崗位保密責(zé)任書一、保密背景為了保障國家機密和涉密信息的安全，加強涉密人員的保密意識，確保涉密崗位人員履行保密責(zé)任，特制定此《涉密人員崗位保密責(zé)任書》。二、保密意識1.涉密人員應(yīng)具有高度的保密意識，嚴格遵守國家法律法規(guī)和保密制度；2.確保所有涉密信息不泄露給未經(jīng)授權(quán)人員；3.理解信息的價值和敏感性，絕不將涉密信息存儲在非安全設(shè)備或外部網(wǎng)絡(luò)；4.不論在什么情況下，不得將涉密信息、文件或資料帶出涉密場所。三、保密責(zé)任1.涉密人員對知悉的涉密信息負有保密責(zé)任，包括但不限于口頭、書面、電子等形式的信息；2.在工作中，涉密人員應(yīng)按照保密級別進行信息的存儲、傳輸和處理，并確保信息的完整性和可靠性；3.涉密人員需妥善保管涉密信息的存儲介質(zhì)，確保未經(jīng)授權(quán)人員無法獲取；4.涉密人員離崗在中斷的情況下，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo涉密信息的安全；5.同行間的討論應(yīng)避免涉及涉密信息，確保小范圍內(nèi)傳播和使用；6.若發(fā)現(xiàn)自己工作中的信息存儲、傳輸或處理存在安全漏洞，應(yīng)及時匯報，并配合相關(guān)部門進行修復(fù)。四、保密制度1.受聘于涉密崗位的人員應(yīng)簽署保密責(zé)任書，并承諾遵守保密制度；2.涉密人員應(yīng)定期接受保密知識和技能的培訓(xùn)，并通過相應(yīng)考核；3.在保密期限屆滿或離職時，涉密人員應(yīng)注銷或移交所持有的所有涉密信息和物品；4.不得擅自將涉密信息或設(shè)備移交、轉(zhuǎn)借給他人；5.發(fā)現(xiàn)違反保密制度的行為，涉密人員有責(zé)任及時向上級主管部門報告。五、違約責(zé)任1.如果發(fā)現(xiàn)涉密人員有違反保密制度的行為，將嚴肅處理，依法追究其法律責(zé)任；2.涉密人員知悉保密信息泄露的，應(yīng)立即向上級主管部門報告，并協(xié)助相關(guān)部門進行調(diào)查；3.違反保密協(xié)議的行為將被視作職業(yè)道德和職業(yè)操守的嚴重違反，并可能導(dǎo)致喪失涉密崗位資格。該《涉密人員崗位保密責(zé)任書》旨在加強涉密人員的保密意識，確保國家機密和涉密信息的安全。涉密人員應(yīng)切實履行保密責(zé)任，并遵守相關(guān)的保密制度。違反保密制度的行為將受到嚴肅處理，并