員工的保密協(xié)議書(shū)背景在現(xiàn)代企業(yè)中，隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，企業(yè)面臨的信息安全風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高。企業(yè)的商業(yè)秘密、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)、產(chǎn)品研發(fā)信息等都需要得到保護(hù)。保密協(xié)議書(shū)是企業(yè)與員工之間建立保密機(jī)制的一份重要文件，通過(guò)該文件可以明確員工保密的責(zé)任及義務(wù)，保證企業(yè)保密信息不被泄露。協(xié)議內(nèi)容本協(xié)議是由雇主和雇員之間簽訂的，以下是本協(xié)議的內(nèi)容：協(xié)議目的雙方均認(rèn)真履行本協(xié)議，共同維護(hù)企業(yè)信息安全，確保保密信息不會(huì)被泄露。保密信息的范圍本協(xié)議所說(shuō)的保密信息是指與企業(yè)相關(guān)的所有除公開(kāi)信息外的信息，包括但不限于：商業(yè)機(jī)密客戶信息產(chǎn)品研發(fā)信息企業(yè)管理信息合同條款內(nèi)部文件信息的保密方式為了保護(hù)保密信息的安全，以下是雙方都必須遵守的保密方式：不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下將保密信息透露給任何第三方；不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或其他方式將保密信息傳遞給不應(yīng)知曉此類信息的人；不得在未獲得批準(zhǔn)的情況下復(fù)制、打印、拍照、錄音、錄像或以任何其他方式保存保密信息；在工作結(jié)束后，立即清空電腦和其他設(shè)備上保存的保密信息；堅(jiān)持對(duì)保密信息和材料進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈锢砗图夹g(shù)安全措施。保密信息的使用為確保企業(yè)的信息安全，員工在使用保密信息時(shí)應(yīng)注意以下原則：保密信息只能用于完成自己的工作任務(wù)；不能用保密信息與其他公司進(jìn)行商業(yè)交易；不能將保密信息用于支持自己或他人的個(gè)人或商業(yè)利益。義務(wù)和責(zé)任保密信息的隱私和安全對(duì)企業(yè)至關(guān)重要，雙方都有以下義務(wù)和責(zé)任：?jiǎn)T工必須積極參加企業(yè)為保護(hù)信息資產(chǎn)而設(shè)置的管理和培訓(xùn)活動(dòng)；員工沒(méi)有理由認(rèn)為此類信息已公開(kāi)，或者沒(méi)有作為公司或組織的職務(wù)而獲得授權(quán)的，不得透露保密信息；對(duì)任何可能導(dǎo)致失誤和泄密的做法，員工都應(yīng)該報(bào)告給管理人員；對(duì)保密信息的非法披露或丟失，員工都應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。協(xié)議終止協(xié)議在以下條件達(dá)成時(shí)終止：雙方同意終止協(xié)議；員工離開(kāi)公司時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議效力本協(xié)議自簽訂之日起生效。爭(zhēng)議解決如雙方因本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，則提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。結(jié)論企業(yè)和員工之間簽署保密協(xié)議書(shū)，是保護(hù)企業(yè)信息資產(chǎn)的重要措施。協(xié)議內(nèi)容明確了保密信息的范圍、保密方式、保密信息的使用和義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范了雙