職工食堂員工外包合同范本合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方：[外包公司名稱]地址：[外包公司地址]聯(lián)系電話：[外包公司電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：第一條合同目的1.1甲方聘請乙方作為職工食堂員工的外包服務(wù)供應(yīng)商，乙方將根據(jù)甲方的需求，提供職工食堂員工的招聘、培訓(xùn)、管理和支付等服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自[合同生效日期]起生效，合同期限為[合同期限]，至[合同終止日期]。2.2合同期滿后，甲乙雙方如無特殊情況，可以協(xié)商續(xù)約。第三條員工招聘和培訓(xùn)3.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求，招聘符合甲方要求的職工食堂員工。乙方應(yīng)確保招聘程序公正、透明，并嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。3.2乙方負(fù)責(zé)對所招聘的職工食堂員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備相關(guān)技能和知識，以履行其工作職責(zé)。第四條員工管理和待遇4.1乙方負(fù)責(zé)對所提供的職工食堂員工進(jìn)行日常管理，包括考勤管理、紀(jì)律管理和績效管理等。4.2甲方應(yīng)對乙方提供的職工食堂員工給予與甲方內(nèi)部員工相同的待遇和福利，包括薪資、社會保險(xiǎn)、福利待遇等。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合作期間可能接觸到對方的商業(yè)機(jī)密或其他敏感信息，雙方均應(yīng)保守機(jī)密，不得泄露給第三方或利用于自己的商業(yè)活動中。5.2本條款的保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，除非得到對方的書面同意，否則不得泄露對方的商業(yè)機(jī)密或其他敏感信息。第六條合同解除6.1甲乙雙方一致同意，在以下情況下，本合同可以提前解除：a)一方違反本合同的條款，且經(jīng)對方書面通知后，未在指定期限內(nèi)進(jìn)行糾正；b)一方出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，損害對方利益，無法繼續(xù)合作的。6.2在合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，包括但不限于未支付的費(fèi)用、待支付的薪資、社會保險(xiǎn)等。第七條合同爭議解決7.1甲乙雙方如發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，選擇合適的解決方式進(jìn)行解決。第八條其他條款8.1本合同的任何修改、補(bǔ)充以及終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商達(dá)成一致意見，并簽署補(bǔ)充協(xié)議或終止協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：