第頁共頁公務(wù)員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(三篇)公務(wù)員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)篇一一、培訓(xùn)對象全區(qū)機(jī)關(guān)部門股級以下公務(wù)員(含參照管理單位股級以下工作人員)。二、培訓(xùn)方式及內(nèi)容知識更新培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)展。集中輔導(dǎo)：分專題集中輔導(dǎo)、分類集中輔導(dǎo)，主要內(nèi)容：公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟(jì)、依法行政和創(chuàng)新才能、相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)效勞、拆遷政策、人文文化等十個專題，全區(qū)集中培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時。同時各單位按照本單位培訓(xùn)方案有組織的自主開展集中輔導(dǎo)，時間不少于30學(xué)時。個人自學(xué)：公務(wù)員知識更新培訓(xùn)以自學(xué)為主，自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我進(jìn)步。學(xué)習(xí)內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務(wù)知識為主，包括政治理論、專業(yè)知識、文件政策、法律法規(guī)和其他相關(guān)知識，公務(wù)員每月自學(xué)時間不少于20學(xué)時。三、培訓(xùn)時間20xx年3月至20xx年12月。四、培訓(xùn)地點(diǎn)全區(qū)專題集中輔導(dǎo)地點(diǎn)設(shè)在鼓樓路小學(xué)五樓會場，分類集中輔導(dǎo)地點(diǎn)設(shè)在人事考試中心教室。五、授課人員邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授進(jìn)展授課。六、培訓(xùn)要求各單位要重視公務(wù)員培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織人員參加培訓(xùn)，確保參訓(xùn)率。各參培人員要按要求完成集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)內(nèi)容，到達(dá)規(guī)定學(xué)時。年底將個人考核結(jié)果反應(yīng)給所在單位，作為參培人員年度考核、職務(wù)晉升、評先選優(yōu)的根據(jù)之一。培訓(xùn)考核不合格的人員，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，單位給予通報(bào)批評教育。七、經(jīng)費(fèi)保障按年初培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)方案申報(bào)所需經(jīng)費(fèi)。八、專題輔導(dǎo)內(nèi)容安排表時間專題輔導(dǎo)內(nèi)容3月人文文化：《認(rèn)識泰州文化，建立文化泰州》4月普法講座、拆遷政策4月公共經(jīng)濟(jì)：我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢分析^p5月企業(yè)效勞：5月才能建立：6月才能建立：9月普法講座：10月創(chuàng)新才能：11月普法講座、依法行政12月廉政教育公務(wù)員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)篇二一、指導(dǎo)思想班主任是班級工作的組織者、班集體建立的指導(dǎo)者，學(xué)生安康成長的引領(lǐng)者，是學(xué)生思想道德教育的骨干，是溝通家長和社區(qū)的橋梁，是老師隊(duì)伍的重要組成局部，是施行素質(zhì)教育的重要力量。加強(qiáng)班主任培訓(xùn)是新時期貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)和改良未成年人思想道德建立的迫切需要，是全面施行素質(zhì)教育，全面進(jìn)步教育質(zhì)量的必然要求，是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建立的重要舉措。施行班主任培訓(xùn)，建立班主任培訓(xùn)制度，全面進(jìn)步班主任履行工作職責(zé)的才能，從整體上進(jìn)步我校班主任隊(duì)伍的素質(zhì)和班主任工作程度，更好地促進(jìn)我校根底教育改革開展，具有重要意義。根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定本方案。二、培訓(xùn)組織成立班主任培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：丁小命副組長:程建軍成員：陳志慶原海鋒田晉芳三、培訓(xùn)目的此次培訓(xùn)為班主任工作作前期準(zhǔn)備。以期各培訓(xùn)老師能適應(yīng)正常班務(wù)工作，到達(dá)進(jìn)步學(xué)生自律性、自覺性和學(xué)習(xí)積極性;進(jìn)步學(xué)生德育素質(zhì);進(jìn)步學(xué)生集體觀念。四、培訓(xùn)內(nèi)容1、專業(yè)理論教育法律法規(guī)類：《老師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理方法》、《班主任工作條例》等。職業(yè)道德類:《中小學(xué)老師職業(yè)道德》、《班主任崗位職責(zé)》、《中學(xué)老師十不準(zhǔn)》等。德育理論類：《現(xiàn)代中小學(xué)班主任培訓(xùn)教程》、《班主任工作心理輔導(dǎo)》、《老師法治教育讀本》等。德育管理方法類：《班主任工作案例》、《中小學(xué)生平安須知》等。2、專業(yè)素養(yǎng)：(1)班主任的專業(yè)素質(zhì)修煉(2)班主任的才能訓(xùn)練(3)班主任的組織領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(4)班主任的關(guān)系協(xié)調(diào)才能(5)班主任的工作方法與技巧3、專業(yè)才能：班集體的建立、組織才能，班級日常管理工作才能，班隊(duì)活動的設(shè)計(jì)、組織才能，主題班會的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)組織才能，弱勢群體學(xué)生的幫扶教育才能，學(xué)生個案的觀察教育分析^p才能，偶發(fā)事件的應(yīng)急處置才能，與家長聯(lián)絡(luò)的方法和技巧等。五、培訓(xùn)途徑與方法全體老師，每年為一輪次。采用學(xué)習(xí)、反思、理論訓(xùn)練、導(dǎo)師引領(lǐng)、專題研討的培訓(xùn)形式。1、學(xué)習(xí)反思：(1)聘請高級老師或優(yōu)秀班主任作講座、經(jīng)歷介紹等。(2)自主學(xué)習(xí)、學(xué)會反思。在學(xué)習(xí)的根底上，學(xué)會反思自己的教育觀念和行為。深化成功經(jīng)歷，形成班主任工作個性風(fēng)格。(3)實(shí)行培訓(xùn)交流，進(jìn)步素養(yǎng)。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織培訓(xùn)對象對培訓(xùn)內(nèi)容互相交流，進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)，穩(wěn)固已學(xué)的知識。2、理論訓(xùn)練：(1)教室布置(2)浩大節(jié)日黑板報(bào)?？?3)主題班會(4)班主任工作案例(5)弱勢群體學(xué)生幫扶教育(6)與家長聯(lián)絡(luò)方法與技巧3、導(dǎo)師引領(lǐng)：積極開展班主任德育導(dǎo)師制，對班主任工作未滿五年的青年班主任聘請德育導(dǎo)師，進(jìn)展一對一或一對一個小群體的輔導(dǎo)。4、專題研討：定期組織進(jìn)展專題研討，如：班級活動的構(gòu)思與組織、班主任工作案例交流、我與學(xué)生共成長研討、弱勢群體學(xué)生幫扶工作、偶發(fā)事件應(yīng)急處置方法研討等。六、培訓(xùn)措施1、建全班主任專業(yè)培訓(xùn)鼓勵機(jī)制，實(shí)行培訓(xùn)考核制。根據(jù)要求對培訓(xùn)任務(wù)完成情況、班主任工作進(jìn)步情況，分別給予“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”的評定，合格以上(含合格)發(fā)給一定的獎金。2、堅(jiān)持每月一次的集中培訓(xùn)，保證集體培訓(xùn)時間。3、建立班主任專業(yè)成長檔案。由教誨處對每位培訓(xùn)對象設(shè)立個人檔案，記載班主任專業(yè)成長軌跡，使班主任專業(yè)化開展成為學(xué)校老師專業(yè)化開展的有力支柱。公務(wù)員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)篇三為認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》和省政府轉(zhuǎn)發(fā)《20xx—20xx年湖北省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》精神，依法開展在職公務(wù)員更新知識培訓(xùn)，落實(shí)20xx年度公務(wù)員更新知識培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將今年市直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員更新知識培訓(xùn)工作的詳細(xì)安排通知如下：一、培訓(xùn)對象市直行政機(jī)關(guān)科級以下(含科級)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位的工作人員。二、培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)國家及上級有關(guān)部門的要求，結(jié)宜昌實(shí)際，今年主要開設(shè)：公務(wù)員職業(yè)道德、人文修養(yǎng)、宜昌跨越式開展和宜昌旅游文化等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。三、培訓(xùn)組織形式及時間和地點(diǎn)培訓(xùn)形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。1、脫產(chǎn)培訓(xùn)于20xx年4～7月在宜昌市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號414)教室進(jìn)展，共舉辦4期(見附表3)，每期培訓(xùn)時間為4天，每期培訓(xùn)班完畢后將進(jìn)展考核或測試;2、網(wǎng)上培訓(xùn)于20xx年4～8月在宜昌市干部培訓(xùn)中心網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺進(jìn)展，學(xué)完2門(《公務(wù)員職業(yè)道德》必修;任選1門)規(guī)定課程并通過網(wǎng)上測試合格者為完成當(dāng)年學(xué)習(xí)任務(wù)。四、培訓(xùn)費(fèi)用公務(wù)員更新知識培訓(xùn)免收培訓(xùn)費(fèi)，收取教材資料費(fèi)每人50元(由學(xué)員部門承當(dāng)學(xué)員教材資料費(fèi))。五、有關(guān)要求1、市直各單位要實(shí)在加強(qiáng)對公務(wù)員更新知識培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，統(tǒng)籌安排，保證參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)時間和教材資料費(fèi)的落實(shí)。2、培訓(xùn)形式、時間及學(xué)習(xí)內(nèi)容由單位和學(xué)員根據(jù)工作情況決定。培訓(xùn)完畢后，參訓(xùn)人員的培訓(xùn)學(xué)時(32學(xué)時)，將在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》上登記，作為公務(wù)員年度考核、評優(yōu)、任職、晉升的根據(jù)之一。3、市直各有關(guān)單位要根據(jù)