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文檔簡介
2023年新員工入職一個月工作總結范文新員工入職一個月工作總結范文1
初入時,看到一張張生疏的面孔,內(nèi)心還是不免有些驚慌,但經(jīng)過幾天短暫的相處后我發(fā)覺大家都很好相處,并且工作都很仔細,由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處,因此上手還是相對簡單些,不過因為不同的工作模式,我須要學習的東西還有許多,由于xx軟件是自己曾經(jīng)沒有接觸過的,所以在下班后也花了肯定的時間進行了學習,確保自己在工作進度上不會出現(xiàn)嚴峻落后,我以最快的速度讓自己適應了的工作模式,因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平,但終歸對于來說,我還是一個新人,所以,我也沒有停止學習。現(xiàn)將這一個月工作做如下總結:
一、主要工作
在進行業(yè)務調(diào)整后,目前我所做的工作是xx,主要進行了以下的工作:
1、報表的整合
2、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標用戶
3、項目須要剛好與同事進行對接
4、完成上級支配的任務
二、自身存在的不足
1、在工作中還是有馬虎的狀況出現(xiàn)
2、對任務中出現(xiàn)的懷疑沒有與上級領導進行剛好的溝通
3、時間支配不是很合理
三、改正措施
1、仔細學習領悟《xx》,并作適當總結加深印象
2、培育自身的溝通意識,不清晰的地方要剛好詢問
3、將任務根據(jù)輕重緩急和完成的難易程度進行劃分,確保高效率
因此在平常的工作中我打起十二分的精神,盡量削減工作中出現(xiàn)的失誤,因為這也是不給別人添麻煩的一種體現(xiàn),同時也是對的負責。在這一個月里,我也的確收獲了許多,領導和同事的包涵,在工作上對我的幫助,在此也要真誠地表示我的感謝,這也是我能夠接著向前的主要動力,如今在適應的工作模式后,我也會盡自己最大努力為做出自己的貢獻,盡自己的一份力。
在今后的工作中,我也會始終將的理念“xx”牢記于心,不斷鞭策自己,努力提高自身的工作實力,希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱!
新員工入職一個月工作總結范文2
20xx年3月28日入職昆明xxxx以來,已經(jīng)一個月了,一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯,但是工作方面的收獲許多,這與領導與同事們的幫助是分不開的。
入職昆明xxxx的一個多月時間里,生活驚慌,但又有秩序。剛進入公司,一切都是生疏而又嶄新的,全部的事物都要重新去相識和了解;信念來自了解,要了解電工和照明這個行業(yè),了解公司,了解產(chǎn)品;朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也自不待言的,這樣的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生原來就是一個不斷成長的過程,或許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必需短暫考慮確定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司,在領導和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領導無私的傳授他們的閱歷給我,他們是我最好的老師,通過學習他們的閱歷和學問,可以大幅度的削減自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個主動向上的平臺上,自己這樣一個新手,肯定要多學,多看,多做事!
這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去呈現(xiàn)自己的才能,剛剛進公司的前幾天,同事小鄭帶我一起去探望客戶,使我摸索和感悟了整個銷售流程,現(xiàn)在的我基本上可以從找尋客戶、面見客戶、與客戶溝通。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能進可能地進行分析,幾天過后,我就和小鄭起先獨立去拓展周邊業(yè)務,自己原來就是個耐不住孤獨的人,喜愛與人打交道,喜愛社交;看大家從不相識到相識,最終成為摯友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,很喜愛挑戰(zhàn)。雖然閱歷和閱歷有限,但我始終堅持專心去做好每件事情!因為勝利的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在這一個多月工作中成果還是有少許的,相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店,西南建材城萬家燈飾店,景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商,接下來昆明全部的縣城有待于渠道開拓,以及完善和著手家裝公司的合作,大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷,還有華洋家具廣場等,接下來今后的工作任重而道遠,我將努力提高自身素養(yǎng),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
(1)必需養(yǎng)成學習的習慣;
銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;勝利的銷售員總是能與客戶有很多共識,這與自己本身的見識和學問分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必需不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充溢自己!
(2)必需具有責任感和職業(yè)道德;
業(yè)務員的誘惑有許多,剛進公司就犯了嚴峻的錯誤,為了個人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品,承蒙公司領導劉總的大度包涵才既往不咎,給于我改過從新的機會,人要想在行業(yè)中有沉淀,就必需酷愛自己所在的行業(yè)工作,必需誠懇守信并奉行職業(yè)道德,所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,主動、熱忱、仔細地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德。
(3)擅長總結與自我總結;
現(xiàn)在我工作中的市場的把握實力以及分析實力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都須要我在日后的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強?,F(xiàn)在自己對于銷售的相識也只是表面,對于市場的把握實力更是無從談起,所以我必需比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
人品恒久是第一位的,而人品的第一要素就是誠信,小勝憑智,大勝靠德,仔細做事,誠信做人。
其實業(yè)務工作就是一種看法。最大限度的維護雙方的利益,有的時候必需站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充足的精力投入到平常的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長!
新員工入職一個月工作總結范文3
入職已經(jīng)一個月了,對于我來說,與其說是年度工作總結,還不如說是月度工作心得。關于這份總結,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實際,我只想用最質樸的語句來表達,我這一個半月以來的所感、所想。
剛來到公司,對于一切都是那么未知,望見一個個生疏的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不簡單相處,但是這種感覺,很快就消逝了,大家相仿的年紀,熱忱開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我開心的投入了工作之中。
換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應當做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。
我的新工作,對于我來說真的是"新",所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術語我也是來到這里之后才起先漸漸知曉,多虧同事和領導的細心指導,我才一點點的深化我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必定會走許多彎路。
既然不懂的東西太多,就要比其他人還要用心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步須要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌支配,這樣工作就會有條不紊的進行下去。
雖然工作才剛剛起先,但是我要做的卻有許多,公司在發(fā)展中,這就須要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。
首先,我須要做的就是建立起公司的人員檔案,構建起人員結構花名冊,制定相關的制度,合理規(guī)避用人風險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。
其次,隨著工作的深化,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,幫助領導分擔一些人員聘請方面的工作,包括發(fā)布聘請信息,預約人員面試等這些聘請的前序工作,讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的聘請安排,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布聘請信息,進行聘請工作。
再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負責人協(xié)作,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的局面。
新員工入職一個月工作總結范文4
20xx年6月25日,我正式到公司報道,在公司擔當合同管理員一職。在這近三個月的工作中,我特殊注意加強工作相關業(yè)務學問的學習,堅持“向師傅和同事學”的思路,不斷提高業(yè)務水平,彌補自身專業(yè)學問的欠缺,努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,為以后順當開展各項工作打好基礎。現(xiàn)將近三個月以來的工作狀況作如下幾點匯報:
一、思想方面
在工作初期,通過參與公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓,我感受到了公司深厚的文化底蘊,了解了公司的發(fā)展歷程,學習了公司的各項管理規(guī)章制度。同時,在師傅的帶領下,逐步熟識了本崗位涉及到的`工作內(nèi)容。工作中我努力做到了勤問、勤記、勤動手,遇到不明白的問題就主動向身邊的同事和前輩們請教,虛心吸取他們的珍貴閱歷,以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣,規(guī)范和訂正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到敬重領導、酷愛本職工作,注意培育自己對工作的責任心,仔細做好工作中的每一件“小事”,堅持“工作事無巨細,事事重要,事事都是責任”的原則,樹立誠懇守信的理念,努力做到“用心謀事、誠信待人”。
二、工作方面
1、學習運用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的狀況
當前公司正在嘗試在勞務公司建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。因為以前有過運用類似人力資源管理軟件的閱歷,因此在師傅的指導下,我很快便學會了朗新信息軟件的基本操作。在運用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過程中,我與師傅一起主動協(xié)作工程師改進了系統(tǒng)中一些難以滿意實際工作要求的問題,例如批量導入人員信息重復錄入沒有提示、出具月考勤報表時人員名稱重復出現(xiàn)等等。隨著對系統(tǒng)的運用和熟識,在積累了肯定操作閱歷的基礎上,我對軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的看法,不僅使我能夠結合實際工作創(chuàng)建性地運用系統(tǒng),還促進了我和公司其他工作人員之間相互溝通,促進了軟件的深化應用。
在開展“體育館項目”和“圖書館項目”兩個項目的勞務工人“實名制”試點工作過程中,我已經(jīng)能夠獨立完成勞務工人基本信息的采集、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入、工人購買保險狀況、合同的簽訂狀況等流程中的信息的錄入,并依據(jù)實際須要出具各類相關報表等。截止至目前,朗新信息管理系統(tǒng)共計錄入505名工人個人基本信息,制作、發(fā)放考勤卡505張。
2、學習勞動合同管理的狀況
試用期間,我了解到了勞動合同簽訂的重要性,駕馭了勞動合同規(guī)范填寫的要求,對各分公司報送的第三批共計615份勞動合同進行檢查、匯總統(tǒng)計后,報送至市勞動局備案,并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中。根據(jù)勞動局的要求,協(xié)作新開工的工程剛好簽訂勞動合同,并協(xié)作體育館工程、圖書館工程、第九小學工程涉及到的分公司復查第一、其次批簽訂的勞動合同,以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國文明城市”考察組檢查。
3、其他工作狀況
自入職以來,我還學習、駕馭了勞務公司的內(nèi)務性工作,如資料的收集、整理、歸檔、每周四周報的匯總上報、每周五勞務公司周例會、每月21日勞務專項會議資料的打算、每月25號考勤的上報等,協(xié)作副經(jīng)理完成每月基本工資的申請、批復、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。
三、存在的缺點及今后的規(guī)劃
1、法律、法規(guī)學問欠缺。在實際工作中,才意識到自己專業(yè)業(yè)務學問的欠缺,尤其是對相關法律、法規(guī)的深化了解和駕馭比較欠缺。因此,在今后的工作中,除須要熟識相關國家、地方性的法律、法規(guī)外,還需通過電視、報紙、網(wǎng)絡等多種渠道多了解與本職工作相關的學問,使自己成為一名合格的、專業(yè)的合同管理員。
2、缺乏相應的資質證書。因為與以前的工作內(nèi)容有較大改變,所以我會明確今后的職業(yè)取向,主動學習、充溢自己,考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質證書,例如經(jīng)濟師資格證、人力資源管理類的相應資質證書。除此以外,我還希望在今后的5—8年左右時間內(nèi)能夠獲得其次本科學歷(工程預算類或者人力資源管理類)。
三個月的試用期轉瞬即逝,我雖然學到了許多的業(yè)務學問,工作實力也有所提升,但在試用期所學習到內(nèi)容還不夠全面,離領導的要求和期望還有一段距離,本人希望領導賜予指責指正。在今后的工作中,我將努力改正自己的缺點,以更大的熱忱投入到工作當中來,接著不斷加強對業(yè)務的學習,不斷努力提高自身業(yè)務學問水平,樹立良好的職業(yè)道德,以肅穆的看法,飽滿的熱忱、嚴格的紀律全身心地投入工作中,積累必要的基礎學問和基本技能。從平常注意熬煉自己的應變實力、協(xié)調(diào)實力、組織實力及創(chuàng)建實力,不斷在工作中學習、進取,完善自己,以便更好的完成本職工作。
新員工入職一個月工作總結范文5
轉瞬間,我來到公司已經(jīng)一個月了。在這一個月里,學到了許多新的東西。雖然來到公司的時間還不長,但是我覺得我在這段時間成長的很快。我能夠成長的這么快,離不開領導和同事的幫助。感謝領導和同事不厭其煩的解答我的疑問,讓我對這份工作有了一個更深刻的了解;感謝領導和同事包涵我的錯誤,讓我能夠保持一個良好的心態(tài),沒有因為犯錯就覺得自己很沒有用。下面我對我這一個月來的工作做一個總結:
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