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2023年車間個(gè)人上半年工作總結(jié)范文車間個(gè)人上半年工作總結(jié)范文1
時(shí)間飛逝,20xx年即將過(guò)去,又將迎來(lái)嶄新的半年?;仡欉@半年的工作歷程,我擔(dān)當(dāng)車間四班班長(zhǎng)時(shí)對(duì)工作盡心盡職,按時(shí)保質(zhì)、保量完成車間交代的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)班組嚴(yán)格管理,班組建設(shè)表現(xiàn)較好,班組氛圍融洽,與其它班組關(guān)系也較和諧。工作中異樣突發(fā)事務(wù)處理剛好到位,x月xx日壓縮機(jī)跳停事故,100#600#緊急停車處理,處理中盡努力,為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失,杜絕環(huán)保事故發(fā)生。工作中剛好發(fā)覺并處理跑冒滴漏現(xiàn)象,x月xx日本班發(fā)覺一樓a釜分布器四通管線內(nèi)襯漏,泄漏較嚴(yán)峻,第一時(shí)間t0611ab降量,xx緊急停車。此事故若不能剛好發(fā)覺正確處理,將造成設(shè)備嚴(yán)峻腐蝕,并造成停車影響整體生產(chǎn)。
本人仔細(xì)進(jìn)行交接班前預(yù)檢,主動(dòng)組織好班前班后會(huì),總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)狀況。工作中仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)工作,主動(dòng)為上級(jí)分憂,督促組員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,自己起帶頭表率作用,并與組員一起搞好生產(chǎn),從而較好完成了由本班負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。督促組員每日做好工作筆記,嚴(yán)格按操作法操作,力求生產(chǎn)操作平穩(wěn),各項(xiàng)分析限制指標(biāo)正常,當(dāng)發(fā)生異樣狀況剛好處理?,F(xiàn)場(chǎng)巡檢要求按巡檢路途仔細(xì)進(jìn)行巡回檢查,發(fā)覺跑冒滴漏現(xiàn)象馬上剛好處理匯報(bào)。安排好班組工作,全力調(diào)動(dòng)組員工作主動(dòng)性,加深組員之間的互信,搞好班組團(tuán)結(jié)。
今年上半年依據(jù)公司生產(chǎn)部的需求到調(diào)度室學(xué)習(xí),以本車間工作為重點(diǎn),幫助調(diào)度開展日常工作。在調(diào)度室期間,通過(guò)對(duì)各車間裝置的學(xué)習(xí),對(duì)全廠工藝有了肯定的了解,通過(guò)理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,記住主要設(shè)備的參數(shù)位號(hào)和物料管線走向、特性。對(duì)全公司水、電、氣的用戶安排及物料消耗有了肯定相識(shí)。學(xué)習(xí)調(diào)度員職責(zé)和職權(quán),關(guān)注循環(huán)水ph值改變。對(duì)全公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)會(huì)了如何給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生產(chǎn)信息,各車間產(chǎn)量消耗數(shù)據(jù)記錄等工作。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步,逐步的提升了自身的素養(yǎng)與技能。在調(diào)度室學(xué)到了許多東西,收獲感受許多。
承周董及公司領(lǐng)導(dǎo)信任,xx月份后提拔我為車間任技術(shù)員,結(jié)合x年多在車間任班長(zhǎng)的工作閱歷,加上車間領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助,較好的履行了技術(shù)員的工作職責(zé)。剛上任,覺得肩上的擔(dān)子很重,以前是一個(gè)班長(zhǎng)管理一個(gè)班組,現(xiàn)在要協(xié)作主任管理好整個(gè)車間。自上任以來(lái)完成xx月份各項(xiàng)停車檢修安排和新增加兩臺(tái)壓縮機(jī)的技改配管,幫助外協(xié)開好動(dòng)火證,支配好每天的配管安排、申報(bào)材料等,每天繁忙的工作讓我感覺到工作生活更加充溢。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的設(shè)備安裝,工藝配管,設(shè)備試壓查漏,壓縮機(jī)試運(yùn)行,至前天xx月xx日100#600#開車前,新壓縮機(jī)開車聯(lián)動(dòng),一次開車圓滿勝利。
總結(jié)這半年來(lái)工作狀況,在工作中還存在著很多不足之處,今后更要提高自身的思想素養(yǎng),完善細(xì)微環(huán)節(jié)化管理及基礎(chǔ)管理,更好的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,明年工作著重抓好以下幾點(diǎn)工作:
1、平安環(huán)保工作,基礎(chǔ)管理要上臺(tái)階。
2、細(xì)心組織好車間生產(chǎn),做好節(jié)能降耗工作。
3、抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作,剛好跟蹤分析指標(biāo)。
4、嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作上臺(tái)階。
今后我將再接再厲,一如既往,有所創(chuàng)新做好我的本職工作。合理支配好工作的各個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)車間三紀(jì)管理,努力營(yíng)造和諧氛圍,讓員工保持良好的精神狀態(tài),保證裝置的平安穩(wěn)定運(yùn)行。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。
車間個(gè)人上半年工作總結(jié)范文2
新年伊始,工廠進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革,“新起點(diǎn)、新希望”,半年來(lái),車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,克服人員驚慌、管理困難等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向正軌。車間在工廠和上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在車間廣闊干部職工的共同努力下,圓滿完成了上班年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)如下:
上半年的工作
一、完善制度建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)管理
車間剛剛組建就剛好組織人員制定了車間的各項(xiàng)管理制度,以“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)體系的建立工作為契機(jī),依照廠級(jí)文件的規(guī)定和要求,對(duì)車間制定的管理制度進(jìn)行了仔細(xì)梳理和進(jìn)一步完善,制定了個(gè)車間管理制度。并在此基礎(chǔ)上幫助人事勞資科完成了車間的定員、定崗工作,編制了各崗位《工作標(biāo)準(zhǔn)》,明確了各崗位的要求、職責(zé),健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度。通過(guò)健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項(xiàng)工作步入正軌,車間的綜合管理水平明顯提高。
二、加強(qiáng)教化培訓(xùn),提高職工綜合素養(yǎng)
上半年,車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作,對(duì)車間的平安教化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求。車間根據(jù)要求,制訂了車間的年度培訓(xùn)安排,涵蓋了車間質(zhì)量管理、平安生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、消防學(xué)問、體系管理等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際,根據(jù)車間安排,有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。
1、消防學(xué)問、平安生產(chǎn)培訓(xùn)
xx月份,車間組織全體職工在進(jìn)行了平安學(xué)問培訓(xùn),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程輕松有序,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增加了機(jī)組人員的平安生產(chǎn)意識(shí)和平安消防學(xué)問。消防宣揚(yáng)掛圖的張貼懸掛工作是提高職工消防平安意識(shí)的重要手段,車間將《中華人民共和國(guó)消防法》宣揚(yáng)掛圖貼在了車間一進(jìn)門最為醒目的地方。通過(guò)組織培訓(xùn)和掛圖宣揚(yáng)的形式,使車間全體職工堅(jiān)固樹立了“平安第一”的意識(shí),為今后車間的平安管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)內(nèi)退返崗職工的培訓(xùn)
今年有新員工職工安排至車間工作,車間領(lǐng)導(dǎo)高度重視,實(shí)行了由班組長(zhǎng)牽頭,機(jī)長(zhǎng)詳細(xì)負(fù)責(zé)的方式,對(duì)新員工的工作業(yè)務(wù)技能、平安生產(chǎn)學(xué)問等進(jìn)行實(shí)際崗位操作培訓(xùn)。在20xx年x月x日起至x月x日期間的試用期內(nèi),新員工對(duì)待工作主動(dòng)負(fù)責(zé),仔細(xì)向?qū)W習(xí)上崗操作技能,通過(guò)兩個(gè)月的崗位實(shí)際操作,已經(jīng)能勝任車間支配的崗位工作,得到了同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一樣確定和好評(píng)。
3、設(shè)備保養(yǎng)學(xué)問培訓(xùn)
為了保證生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行,使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,讓車間機(jī)臺(tái)人員更好地了解改造后的設(shè)備,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行切實(shí)有效的維護(hù)保養(yǎng),在生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的狀況下,車間依舊組織專人編寫了相關(guān)培訓(xùn)材料,分班組、分時(shí)段由各班組長(zhǎng)帶領(lǐng)本班人員進(jìn)行培訓(xùn),為車間按安排順當(dāng)完成各品牌的生產(chǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、質(zhì)量學(xué)問培訓(xùn)
質(zhì)量是企業(yè)的生命,車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來(lái)抓。為了使機(jī)組人員的質(zhì)量意識(shí)得到進(jìn)一步提高,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間組織生產(chǎn)管理員、修理工和電工等在開展了“質(zhì)量體系”文件培訓(xùn)。通過(guò)車間的幾次質(zhì)量事故,結(jié)合體系文件的要求,向參會(huì)人員闡明白體系文件培訓(xùn)的必要性和重要性,要求車間全體員工,特殊是機(jī)臺(tái)人員要嚴(yán)格根據(jù)車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格限制,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個(gè)臺(tái)階。
5、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)問培訓(xùn)
為了跟上工廠“三標(biāo)一體”標(biāo)準(zhǔn)化體系管理工作的進(jìn)度,在車間領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,組織人員完成了車間“質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安”標(biāo)準(zhǔn)體系文件的建立工作。因此,車間各班組依據(jù)本班上班時(shí)間,組織本班員工在活動(dòng)分別對(duì)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安管理體系文件進(jìn)行了深化學(xué)習(xí),就有關(guān)三標(biāo)一體理論學(xué)問及相關(guān)體系文件要求等,向參會(huì)人員做了深刻具體的講解,并針對(duì)在線產(chǎn)品的質(zhì)量限制、平安和設(shè)備保養(yǎng)三方面圍繞車間實(shí)際,對(duì)與車間生產(chǎn)休戚相關(guān)的重要體系文件進(jìn)行了仔細(xì)的學(xué)習(xí)。
三、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量
為確保工廠改革順當(dāng)進(jìn)行、車間正常運(yùn)行,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)安排,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:
1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,并對(duì)品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做了宣貫。
2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過(guò)強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)全員在線產(chǎn)品質(zhì)量限制,促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí)。
3、本著“設(shè)備是基礎(chǔ)”的原則,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保在用設(shè)備完好,以高效的設(shè)備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量。
4、實(shí)行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通過(guò)對(duì)質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量限制存在的不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。
5、開展“月縱向機(jī)組評(píng)比”、季度“學(xué)習(xí)型班組評(píng)比”等活動(dòng),促進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。
通過(guò)以上方面的工作,車間順當(dāng)完成了生產(chǎn)任務(wù),質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到考核要求。
四、加強(qiáng)車間平安管理工作,強(qiáng)化職工平安意識(shí)
依據(jù)“平安第一、預(yù)防為主”的平安方針,車間在搞好職工平安培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織修訂完善了各項(xiàng)平安規(guī)章管理制度,并制訂了車間的《環(huán)境/職業(yè)健康平安目標(biāo)(指標(biāo))分解表》,將工廠下達(dá)給車間的環(huán)境/職業(yè)健康平安目標(biāo)(指標(biāo))層層分解到各崗位,簽訂了《環(huán)境/職業(yè)健康平安承諾書》。
半年以來(lái),車間始終把平安生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間確定了專職的人員對(duì)車間的平安工作進(jìn)行管理,并完成了車間環(huán)境因素、危急源的識(shí)別工作;組織人員定期對(duì)車間平安消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)覺問題剛好整改。同時(shí),車間不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備平安操作的監(jiān)督檢查工作。
通過(guò)以上工作的開展,職工的平安意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和實(shí)力普遍提高和增加,20xx年上半年實(shí)現(xiàn)了火災(zāi)事故為零,無(wú)重大平安生產(chǎn)責(zé)任事故,無(wú)重大工傷設(shè)備事故,輕傷、重傷事故率為0。
五、加強(qiáng)車間設(shè)備管理工作,確保圓滿完成生產(chǎn)任務(wù),產(chǎn)品質(zhì)量得到穩(wěn)步提升
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,為設(shè)備管理供應(yīng)科學(xué)有效的信息。
加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,努力用足用好設(shè)備基礎(chǔ)資料、數(shù)據(jù),為設(shè)備管理工作的安排制定供應(yīng)科學(xué)依據(jù),更好地指導(dǎo)做好設(shè)備修理、維護(hù)保養(yǎng)工作。為此,車間對(duì)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理進(jìn)行了全面的梳理和完善。一是設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)方面,組織修理工全員參加,梳理設(shè)備跑冒滴漏、異物襯墊、缺釘少帽等問題并加以仔細(xì)解決;二是做好設(shè)備有效作業(yè)率的提升,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行了較全面的調(diào)研,對(duì)影響設(shè)備精度的零部件進(jìn)行了修理,車間的設(shè)備管理各項(xiàng)工作都取得了較大進(jìn)步。
(二)努力提升技術(shù)裝備素養(yǎng),確保設(shè)備保值、增值。
設(shè)備管理的任務(wù)是通過(guò)多設(shè)備進(jìn)行綜合管理,保持設(shè)備完好,不斷改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素養(yǎng),充分發(fā)揮設(shè)備效能,取得良好的投資效益。車間依據(jù)企業(yè)的總體部署,結(jié)合車間實(shí)際,同時(shí)協(xié)調(diào)、協(xié)作設(shè)備技術(shù)科、技術(shù)改造辦公室,在提升技術(shù)裝備素養(yǎng)方面,做了以下幾方面的工作:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的修理、保養(yǎng)工作:依據(jù)生產(chǎn)支配,收集設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中駕馭的設(shè)備狀態(tài),合理制定設(shè)備每月輪保安排,在保證輪保時(shí)間的前提下,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備輪保工作效果檢查、落實(shí),確保輪保對(duì)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行、設(shè)備完好的應(yīng)有作用,強(qiáng)化對(duì)設(shè)備輪保記錄及效果跟蹤、考核。使輪保工作有安排、有實(shí)施、有資料記錄、有檢查落實(shí)。
2、利用設(shè)備停臺(tái)、停產(chǎn)仔細(xì)做好設(shè)備檢修工作,提升了設(shè)備精度,確保設(shè)備保持在良好的運(yùn)行狀態(tài)。
3、依據(jù)設(shè)備狀況,根據(jù)企業(yè)安排和支配,完成設(shè)備大修后的調(diào)試、測(cè)試工作,做好設(shè)備技改工作。
六、加強(qiáng)車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作,使職工有一個(gè)身心愉悅的工作環(huán)境
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,仔細(xì)地做好每項(xiàng)工作。一是車間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)人員的文化程度、工作實(shí)力等作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實(shí)際工作,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作主動(dòng)性,以利于在人手不夠等狀況下也能很好地綻開工作。二是現(xiàn)場(chǎng)組人員根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)要求仔細(xì)開展工作:隨時(shí)巡查車間地面,清潔打掃機(jī)臺(tái)周邊環(huán)境,不漏過(guò)旮旯死角,確保地面干凈整齊;每天定時(shí)擦拭車間現(xiàn)場(chǎng)窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;剛好清潔衛(wèi)生,保證了機(jī)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境井然有序。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)組人員的共同努力,車間現(xiàn)場(chǎng)整齊干凈,窗明幾凈,為車間創(chuàng)建出良好的工作環(huán)境。
車間個(gè)人上半年工作總結(jié)范文3
轉(zhuǎn)瞬間20xx上半年又過(guò)去了,上半年在工作上有好有壞,有勝利也有失敗,在每年每度的平安生產(chǎn)月之際在此對(duì)上半年的工作及平安生產(chǎn)做一下總結(jié)和工作安排。
在上半年,作為一名車間主管,我在思想上嚴(yán)于律已,酷愛自己的事業(yè),以主管的要求嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭(zhēng)思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。主動(dòng)參與工廠及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),半年來(lái),我聽從和協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作。我信任在以后的工作中,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。下半年,我將更加努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的主管。
一、平安工作
總結(jié)上半年的工作,各車間也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個(gè)人緣由也有客觀緣由。在下半年的工作里我將找出上半年的不足,仔細(xì)吸取事故的閱歷教訓(xùn),我將帶領(lǐng)大家仔細(xì)學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合各車間自己的管理。上半年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上,由于新員工的閱歷不足和在工作的時(shí)候帶老師傅的責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒有學(xué)好。自己頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂,是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要緣由。各班組長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度不夠大,對(duì)班組存在的問題沒有剛好發(fā)覺和整改也是上半年的事故緣由。
在下半年的工作中,我將把各部門班組長(zhǎng)培訓(xùn)新員工作為班組的重點(diǎn)工作來(lái)進(jìn)行,要求并監(jiān)督帶老師傅必需把自己的所學(xué)所會(huì)仔細(xì)的傳授給新員工。要求帶老師傅必需有責(zé)任心!不能存在馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!要求各部門班組長(zhǎng)在班中加大現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度,發(fā)覺問題第一時(shí)間解決及整改,今日的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作安排
1、在車間加大巡檢力度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的.各個(gè)危急點(diǎn)進(jìn)行排查和消退保證班中平安有序的運(yùn)行。
2、要求各部門班組長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行平安教化加大平安學(xué)習(xí)力度增加員工的平安意識(shí)!
3、對(duì)員工出現(xiàn)問題剛好解決及匯報(bào),出現(xiàn)問題時(shí)嚴(yán)格根據(jù)廠規(guī)制度的原則處理。
4、在特別的時(shí)間段對(duì)特殊的人員和設(shè)備進(jìn)行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5、規(guī)范員工的行為,嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章年度的行為,保證員工的人身平安。
作為主管在以后的工作中我會(huì)帶領(lǐng)各班組長(zhǎng)及員工共同學(xué)習(xí),提高和進(jìn)步,把工作更上一層樓!
車間個(gè)人上半年工作總結(jié)范文4
上半年的時(shí)間匆忙流走,伴隨著炎炎夏日我們即將起先下半年的工作,在這樣的時(shí)間,須要將上半年的工作做一個(gè)好的總結(jié),接著將上半年里好的地方發(fā)揮出來(lái),將須要改進(jìn)的地方例出來(lái),在下半年樹立一個(gè)更強(qiáng)大的目標(biāo),指引著我們努力前進(jìn)。
在20xx年開年之后車間的人員流失較為嚴(yán)峻,短暫又找不到替補(bǔ)的人員,所以許多的工作須要我們同心協(xié)力,負(fù)擔(dān)更重的工作,完
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