第頁共頁2023年教師聘用協(xié)議書范本教師聘用協(xié)議書甲方：（學校名稱）乙方：（教師姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔任教師工作的具體條件和約定事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容甲方同意聘請乙方在（學校名稱）擔任教師工作，乙方接受并同意擔任教學工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.上課授課，組織教學活動，制定教學計劃和教學方案；2.編寫教案、講義等教學資料；3.參與教學研討和教育教學改革；4.指導學生進行學習和實踐活動；5.完成學校委派的其他合理工作任務。第二條工作地點和工作時間1.工作地點：（學校地址）2.工作時間：乙方應按照學校教學計劃和工作安排，遵守學校的工作時間規(guī)定。如有特殊情況需變動工作時間，乙方應提前向甲方請假并獲得批準。第三條工資和福利待遇1.工資待遇：甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和學?？冃гu定標準，給予乙方合理的工資待遇，具體數(shù)額雙方在簽訂本協(xié)議后進行協(xié)商確定。2.社會保險及福利：甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相應的社會保險和福利，并按時繳納相關(guān)費用。第四條員工權(quán)益1.帶薪年假：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和學校規(guī)定，享受帶薪年假待遇。2.休假和調(diào)休：乙方享受國家法定的休假和調(diào)休權(quán)益，并按照學校規(guī)定的程序和標準進行申請。3.薪資增長和晉升：乙方在學校工作期間，如在教學能力、科研成果等方面表現(xiàn)出色，甲方將根據(jù)具體情況予以獎勵、薪資增長和職務晉升。4.培訓和進修：甲方鼓勵乙方參加相關(guān)培訓和進修，提升教學能力和專業(yè)水平。相關(guān)費用由甲方承擔，但需經(jīng)過甲方同意后報名。第五條工作紀律乙方在甲方工作期間，應遵守學校的工作紀律和相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于：1.認真履行教學工作，按時上課、備課，教學紀律良好；2.尊重學生和家長，與學生和家長保持良好的溝通和聯(lián)系；3.遵守學校的安全制度和規(guī)定；4.維護學校的聲譽和利益，不從事不利于學校形象和教育教學工作的活動；5.保守學校的商業(yè)秘密和教育教學技術(shù)秘密；6.遵守學校安排的其他紀律和規(guī)定。第六條合同期限本協(xié)議自乙方入職之日起生效，有效期為（具體期限），雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。第七條終止和違約1.終止原因：本協(xié)議在以下情況下可被解除：（1）乙方提前30天書面通知甲方解除合同，并經(jīng)甲方同意；（2）甲方因人員調(diào)整、經(jīng)濟困難等原因，提前30天書面通知乙方解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）乙方嚴重違反職業(yè)道德或違反國家法律法規(guī)的規(guī)定；（5）其他雙方協(xié)商一致的情況。2.終止后事宜：合同終止后，乙方應如實交還學校的教學資料和財物，并與甲方進行結(jié)算。3.違約責任：如乙方違反本協(xié)議約定或不按合同履行義務，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各