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高級人力資源實習生聘用合同高級人力資源實習生聘用合同雇主：公司名稱：[雇主公司名稱]注冊地質(zhì)：[雇主公司注冊地質(zhì)]聯(lián)系地質(zhì)：[雇主公司聯(lián)系地質(zhì)][雇主公司]實習生：姓名：[實習生姓名][實習生]聯(lián)系地質(zhì)：[實習生聯(lián)系地質(zhì)][實習生]第一條試用期1.雙方約定實習期為[實習期時長]，其中前[試用期時長]為試用期。試用期期間，任一方可隨時終止合同，無需提前通知或支付補償。2.超過試用期后，若繼續(xù)雙方合作，合同將自動轉(zhuǎn)為正式實習生聘用合同。第二條實習內(nèi)容和工作時間1.實習生將負責參與公司的人力資源相關(guān)工作，包括但不限于招聘、培訓、員工關(guān)系和勞動法律事務(wù)。2.實習生的每周工作時間為[每周工作小時數(shù)]，工作時間和工作地點將由雇主根據(jù)實際工作需要安排，但不得超過法定工時上限。第三條實習報酬和福利1.雇主將根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)和相關(guān)規(guī)定支付實習報酬，具體金額為[實習報酬金額]。2.雇主將為實習生購買合適的保險，具體保險險種和金額將由雇主根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司政策確定。第四條保密協(xié)議1.實習生在實習期間將可能接觸到或獲得雇主的商業(yè)秘密和機密信息。實習生同意在合同期間和合同終止后繼續(xù)遵守雇主的保密協(xié)議。2.未經(jīng)雇主書面許可，實習生不得披露或向任何第三方透露與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。第五條終止合同1.若實習生在試用期內(nèi)，自愿離職或被雇主解雇，則合同立即終止，雙方無需承擔任何違約責任。2.若實習生在試用期滿或過后，自愿離職，則應(yīng)提前[提前通知期限]提前通知雇主。若未提前通知或通知期限不足，則實習生應(yīng)支付雇主相當于[提前通知期限]的工資作為違約金。3.若雇主通過書面通知解雇實習生，則雇主應(yīng)提前[提前通知期限]通知實習生或支付相應(yīng)工資作為解雇賠償金。第六條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁決定為終局裁決，必須予以執(zhí)行。第七條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商或簽訂補充協(xié)議。第八條合同生效本合同一

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